CARNAVAL EN EL VELODROMO

CONVENIO DEL PIT-CNT
CARNAVAL EN EL VELODROMO

Otra vez nos resulta grato comunicar que efectuamos el Acuerdo – Convenio, entre el PIT.CNT y la organización de espectáculos carnavaleros de el Velódromo Municipal.

Dicho convenio es un beneficio directo a los trabajadores afiliados a sus respectivos sindicatos y sus familias y consiste en que durante todo el carnaval, el/la trabajador/a demostrando su condición de afiliado sindicalmente, podrá acceder a dicho tablado acompañado por tres integrantes más del núcleo familiar al precio de $55 (cincuenta y cinco pesos uruguayos) por cada una de las entradas, precio sensiblemente menor al resto.

Esta iniciativa intenta facilitar el acceso del trabajador/a y su familia a una de las fiestas populares más importante del Uruguay; intentando generar las condiciones para que nuestra gente se involucre cada día más a la cultura popular en sus diversas expresiones. Los trabajadores organizados en nuestro PIT CNT consideramos trascendente el fortalecimiento de la cultura nacional en todas sus expresiones y consideramos que este es un paso más en la reafirmación antes mencionada, además de estimular la Campaña de Afiliación Sindical.

Detalles
 Presentación de comprobante de Afiliación Sindical (recibo de sueldo o comprobantes otorgados por los Sindicatos o del PIT CNT), en boleterías del Tablado.
 El beneficio alcanza al trabajador afiliado y a tres integrantes de su núcleo familiar (menores de 8 años gratis).
 El precio de cada entrada bonificada es de $U 55 (pesos uruguayos cincuenta y cinco), y los espectáculos comienzan el Sábado 28 de Enero a partir de las 21horas.

Fuecys quiere que se investiguen

Fuecys quiere que se investiguen a denunciantes de robos en edificios
Martes, 17 de Enero de 2012 07:36
En una reunión mantenida en la tarde de ayer con autoridades policiales del departamento, integrantes de Fuecys solicitaron al jefe de policía que se investiguen también a quienes realizan las denuncias de robos en los edificios punta esteños, para verificar su veracidad y de lo contrario tengan las consecuencias lógicas del proceso.

Al respecto hablo con Radio Maldonado Cesar Teijon, representante de Federación de empleados de comercio y servicios.
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Inquilinos podrán deducir 6% del alquiler al pagar el IRPF Reglamentación. Ejecutivo la hizo y regirá retroactiva a 2011

Economía
Inquilinos podrán deducir 6% del alquiler al pagar el IRPF
Reglamentación. Ejecutivo la hizo y regirá retroactiva a 2011

MARCELA DOBAL

Informando quién es el dueño del inmueble, los inquilinos podrán deducir el 6% del alquiler de sus pagos por IRPF correspondientes al ejercicio 2011, ya que el Poder Ejecutivo llegó a reglamentar esa disposición incluida en la ley de Presupuesto.

A último momento, el 30 de diciembre, Presidencia firmó el decreto del Ministerio de Economía (MEF) que reglamenta varias disposiciones de la ley de presupuesto vinculadas con el Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF), de los No Residentes (IRNR) y de las Actividades Económicas (IRAE).

Esa reglamentación realiza varias modificaciones al decreto 148 de 2007 que reglamentaba el IRPF. Una es la inclusión de un artículo que establece un crédito fiscal por arrendamiento de inmuebles. Allí se establece que los arrendatarios de inmuebles con destino a vivienda permanente “podrán imputar al pago de este impuesto el monto equivalente al 6%” del precio del arrendamiento “siempre que se identifique al arrendador”. En definitiva, podrían ahorrarse en un año algo menos de un mes de alquiler.

Esa imputación “se realizará por parte del titular del contrato del arrendamiento en ocasión de la presentación de la declaración jurada anual, en las condiciones que establezca la Dirección General Impositiva”, agrega el artículo. En caso de que existieran coarrendatarios, la imputación se realizará “de común acuerdo”. Si no lo hubiera, “se realizará en partes iguales”, dice el decreto.

La entrada en vigencia es el 1° de enero de 2011, por lo que ya podrá deducirse el 6% del alquiler en la declaración de 2011 (a mediados de este año).

El nuevo decreto también agrega un beneficio para los arrendadores, vinculado con las deducciones que prevé el ar- tículo 12 del decreto 148. Entre ellos, figuran costos como la comisión de la administradora de propiedades, los pagos por contribución inmobiliaria e impuesto de enseñanza primaria.

Ahora, se agrega que las deducciones “podrán realizarse aunque el inmueble no haya permanecido arrendado todo el período”, salvo que se trate de contratos de arrendamientos por plazos menores a 12 meses (es decir, de temporada).

El jefe de la Asesoría Tributaria del MEF, Nelson Hernández, explicó a El País que esto beneficia a los arrendadores cuyos inmuebles quedan libres algunos meses antes de encontrar nuevo inquilino. Éstos debían prorratear los costos para poder deducirlos, pero ahora podrán hacerlo por el total anual.

A su vez, se exoneraron de IRPF las rentas producidas por la diferencia de cambio por créditos en moneda extranjera y las originadas por reajustes, lo que beneficia a quienes cobran un alquiler meses más tarde.

Casado o divorciado

El nuevo decreto aprobado por el Ejecutivo establece que no se podrá ejercer la tributación de IRPF como núcleo familiar “en los años civiles en que se creen o disuelvan las sociedades conyugales y las uniones concubinarias”. Esto busca hacer menos complejo el cálculo de la renta anual que debe ser gravada.

El País Digital

http://www.elpais.com.uy/120104/pecono-616520/economia/inquilinos-podran-deducir-6-del-alquiler-al-pagar-el-irpf/

Se desactivó el paro en supermercados Devoto

Último Momento

Se desactivó el paro en supermercados Devoto

En el correr de la tarde se normalizará la atención en los tres supermercados Devoto (dos en Montevideo y uno en Pando) que fueron ocupados en la mañana por el sindicato de los trabajadores del grupo Casino, también propietario de los supermercados Disco y Geant.

Los trabajadores se reunieron al mediodía con la empresa y el Ministerio de Trabajo y, tras alcanzar un acuerdo, se acordó levantar la medida. El conflicto se originó por el rechazo del sindicato a que la empresa les descuente el presentismo cuando faltan por licencias especiales (estudio y exámenes médicos, por ejemplo).

Favio Riberón, dirigente sindical, dijo a EL PAÍS digital que la empresa aceptó pagar “en enero el dinero a los compañeros que se vieron afectados al no cobrar el presentismo y reconoció, de aquí en adelante, el 100% del beneficio para todas las licencias”.

Según el gremialista, el presentismo asciende a $ 800 por mes por trabajador y el salario promedio de los trabajadores es de $ 9.600 nominales.

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Riberón informó además que tras el acuerdo queda desactivado el paro nacional de 24 horas previsto para mañana.

El dirigente explicó que se está negociando con la empresa que no sean sancionados los funcionarios que mañana no se presenten a trabajar, ya que entendió es factible que los mismos no se enteren del cese de la medida.

“Creemos que no vamos a tener problemas”, dijo Riberón, quien agregó que quedaron algunos puntos por discutir con la empresa, como el beneficio por el día de cumpleaños, que serán tratados en una tripartita a celebrarse en marzo.

 

El País Digital

Comunicado de Prensa Sindicato Devoto

COMUNICADO DE PRENSA

Tras las negociaciones en los últimos días, correspondiente a la violación del convenio colectivo del sector hecha por el grupo casino (Disco, Devoto y Geant) respecto al pago del presentismo; lo cual hizo que varios trabajadores perdieran dicho beneficio, no se tomaran el día para realizarse el examen correspondiente (P.A.P, Mamografías, Donar Sangre examen de próstata) o la licencia por estudio.

El Sindicato reclama que se aplique correctamente el convenio, para que los trabajadores sean beneficiados por éstas leyes sociales; además de una compensación por el perjuicio que se causo en estos 6 meses donde estas empresas violaron dicho convenio, ocasionando pérdida salarial entre otras cosas.

 

Por eso se determino en Asamblea:

 

PARO GENERAL DE ACTIVIDADES EL 30-12 DE 24hs. Y EL 31 RETOMAMOS

 LA MEDIDA A PARTIR DE LAS 15hs.HASTA EL CIERRE

EN VISTA DE LA APATIA DE LA EMPRESA  HACIA EL RECLAMO JUSTO DE LOS TRABAJADORES….

NOSOTROS DECIMOS: BASTA!!!!!NO MAS..

 

 

una sonriente cajera solicite la donación de uno o dos pesos para tal o cual institución.

De corbata y guante blanco los supermercados Disco obligan a sus cajeras a meterte la mano en la cartera o el bolsillo.

Se ha vuelto común que al finalizar la compra en uno de estos supermercados, una sonriente cajera solicite la donación de uno o dos pesos para tal o cual institución.
La respuesta es variada y las cajeras deben esforzarse en lograr al menos que el 40% de los clientes que pasan por su caja dejen la moneda requerida, de lo contrario Supermercados Disco amonesta en forma escrita a las cajeras que no lleguen a recaudar donaciones voluntarias del 40% de los clientes. La medida (arriesgada dado que puede generar la actuación del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social) es una presión sobre las cajeras para que estas insistan sobre los clientes.

El interés de Disco para llevar a cabo esta presión es que la cifra donada día a día y pesito a pesito por los clientes, aumentan los intereses que el banco, donde se deposita el dinero, otorga a la empresa.

La empresa, mientras no entrega la donación a la institución elegida, “trabaja” con el dinero de los verdaderos donantes: los clientes que han puesto los dos “pesitos”. Popularmente a esta práctica se le llama: Jinetear el dinero.

Pero el camino que transita esa donación deja otros dividendos a la empresa. Según la Ley 18.083 sobre el Sistema Tributario, en el capítulo XIII:

Artículo 78. Donaciones especiales. Beneficio.- Las donaciones que las empresas contribuyentes del Impuesto a las Rentas de las Actividades Económicas e Impuesto al Patrimonio realicen a las entidades que se indican en el artículo siguiente, gozarán del siguiente beneficio:

El 75% (setenta y cinco por ciento) del total de las sumas entregadas convertidas en UR (unidades reajustables) a la cotización de la entrega efectiva de las mismas, se imputará como pago a cuenta de los tributos mencionados. El organismo beneficiario expedirá recibos que serán canjeables por certificados de crédito de la Dirección General Impositiva, en las condiciones que establezca la reglamentación.

El 25% (veinticinco por ciento) restante podrá ser imputado a todos los efectos fiscales como gasto de la empresa.

De: Santiago Possamay

Gobierno analiza reglamentar presentismo

ABORTO LEGAL Y SEGURO

COMUNICADO A LA OPINION PUBLICA

COMUNICADO A LA OPINION PUBLICA

Montevideo 23 de diciembre de 2011

Habiendo mantenido innumerables reuniones y contactos con las partes involucradas, dígase: consejo de salarios, Inspección General de Trabajo, negociaciones bipartitas y tripartitas en Ministerio de trabajo desde ya hace 6 meses, el Sindicato de Trabajadores de Devoto, hace público su reclamo ante el grupo casino (Disco, Devoto y Geant) por no haber cumplido con lo convenido en los últimos consejos de salario. La empresa no efectúa el pago del presentismo de la forma convenida, yendo en contra del espíritu tanto de las políticas sociales como consejos de salario. La empresa incumple descontando el presentismo en casos tales como: tomarse el día libre para realizarse el P.A.P, por donar sangre, para rendir exámenes, media jornada por examen de próstata , mamografías y por convenios bipartitos como el día de cumpleaños libre y pago; esta de mas decir que esta situación genera perdida salarial para los trabajadores siendo del presentismo $400 por quincena ( en mucho de los casos es mas que el valor del pago de una jornada laboral) y un total de $800 mensuales; nos sorprende tal actitud de una empresa que se jacta de su responsabilidad social empresarial que con este tipo de políticas laborales menoscaba beneficios que involucran la salud, la educación y el bienestar no solo de cada persona, sino de toda la sociedad. Los Trabajadores instamos a la empresa a que comience con la correcta aplicación del convenio y corrija las malas liquidaciones anteriores y a las instituciones correspondientes a no permitir que patronales hostiles como esta, que intentan desvalorizar conquistas sociales, se salgan con la suya. Exhortamos a la sociedad en su conjunto a apoyarnos en este reclamo e invitamos a solidarizarse con nuestras medidas.

Sindicato de Trabajadores de Sindicato Devoto

Este sábado 24 realizarán los paros que ya estaban planificados

Trabajadores de Disco y Devoto seguirán parando y miran hacia el Este

Este sábado 24 realizarán los paros que ya estaban planificados al no tener respuesta de la empresa. Reclaman que se cumpla el convenio colectivo

 Sebastián Amaya @sebaamaya - 23.12.2011 EL OBSERVADOR

• Las movilizaciones pueden extenderse al 31 de diciembre y luego expandirse hacia el Este

Los trabajadores de los supermercados Devoto y Disco resolvieron en asamblea mantener los paros que tenían fijados para este viernes y sábado, al no haber avances en sus reclamos. Los funcionarios solicitan que se le respete el convenio colectivo.

“Al seguir las negociaciones como venían, los compañeros en asamblea resolvieron hacer los paros como estaban previsto. Si se da un negociación, será a partir del lunes”, dijo el secretario prensa y propaganda de la Federación Uruguaya de Empleados de Comercio e Industria (Fuecys), Raúl Ferrando.

De esta forma, Devoto mantiene su paro de 24 horas de este viernes y este sábado lo hará de 15 a 20, mientras que Disco lo hará todo el sábado. “La asamblea determinó paros, este viernes  tomaron como buque insignia el de Sayago (…) Mañana puede ser en otros locales”, indicó Ferrando.

El dirigente no descartó que pueda haber nuevas ocupaciones. Eso dependerá de lo que resuelven los trabajadores de cada sucursal sobre la marcha de la jornada, explicó.

“Todos los compañeros afiliados hacen paro”, señaló, por lo que las movilizaciones pueden llegar a varias sucursales de dichos supermercados. “El Geant también está a la espera de haber qué pasa el lunes, si hay una mesa de negociación”, agregó.

Contradicción sobre presentismo

Ferrando reconoció que “hay una mesa” de negociación, pero “lo que pasa es que la empresa Grupo Casino (que incluye a Devoto, Disco y Geant) no negocia nada”. “Acá no estamos hablando de transar, hablamos de que se cumpla la ley como se tiene que cumplir”, indicó.

Ferrando señaló que tras una dura negociación con Grupo Casino se llegó a un convenio colectivo del cual algunos de los trabajadores considera que es malo. “Pero es un herramienta, es lo que tenemos”, indicó.

En el convenio se logró el presentismo, que es uno de los puntos que el sindicato quiere que se revea. “(El presentismo) se pierde por cualquier cosa, como las que están amparadas por la ley de licencia especial: papanicolau, mamografías, licencias por estudio, etc. Por todo eso los compañeros no pueden hacer fruto de su licencia porque pierden el presentismo, y eso va contra la legislación uruguaya. Es una contradicción. Ningún convenio puede ir en desmedro de leyes que son beneficios para los trabajadores”, dijo el vocero de Fuecys.

Miran al Este

Si no hay avances en las negociaciones, el sindicato maneja la posibilidad de repetir los paros el próximo 31 de diciembre. “Se está pensando que empieza la temporada, su fuerte también es el Este, y se podrían tomar medidas para ese lado”, agregó Ferrando.