FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 24 abril 2017

El PITCNT abre sus puertas de par a la CULTURA a la COMEDIA NACIONAL.

Posted by FUECYS LISTA 3 en 24 abril, 2017

El PIT-CNT abre sus puertas de par a la CULTURA a la COMEDIA NACIONAL. 

Te invito a que vengas a la Central Única de los Trabajadores, a ver TEATRO representado a través del elenco de la COMEDIA NACIONAL, la COMEDIA y el PIT.CNT  te ofrecen esta obra para todos los y las trabajadoras, vecinos, amigos.  Difundirlo en tu ámbito la idea es que llegue a todos,porque es para todos los trabajadores y con entrada GRATUITA.

Ven e invita. 

Te esperamos 

Anuncios

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

PIT-CNT presentó anteproyecto de ley que protege a los cincuentones

Posted by FUECYS LISTA 3 en 24 abril, 2017

PIT-CNT presentó anteproyecto de ley que protege a los cincuentones

PIT-CNT presentó anteproyecto de ley que protege a los cincuentones

El Equipo de Representantes de los Trabajadores en el BPS (ERT) presentó después del medio día en la sede del PIT-CNT un anteproyecto de ley que modifica el régimen de ahorro individual jubilatorio. El salón de la central sindical se vio colmado de personas interesadas en poder contar con los elementos que impulsa la propuesta legislativa para proteger a los trabajadores que si se jubilan en una AFAP cobrarán un 35% menos si lo hicieran en el BPS.

Ramón Ruíz, Director del BPS en representación de los trabajadores, le explicó al Portal del PIT-CNT que con este anteproyecto se “intenta resolver la situación de los trabajadores cincuentones. Para ello se trabajó bajo dos aspectos muy importantes y que tienen que ver con que estas personas fueron obligados por lo ley a estar afiliados a una AFAP y que con esta ley que impulsamos puedan volver al BPS. La propuesta que hacemos tiene una mirada jurídica y cuenta con mucha rigurosidad técnica”.

El anteproyecto de ley impulsado por el PIT-CNT cuenta con 11 artículos. En el primero de ellos se indica: “(Desafiliación del régimen mixto)- Todas las personas que, a la fecha de la promulgación de la presente ley, contaran con cincuenta o más años de edad, podrán desafiliarse del régimen mixto, con carácter retroactivo al momento de ingreso al mismo, siempre que no se encontraren en goce de alguna jubilación servida al amparo de dicho régimen previsional”.

En el artículo 2 se hace referencia a: (Características de las desafiliaciones). Las desafiliaciones a que refiere el artículo primero de la presente ley, podrán realizarse por una sola vez, tendrán carácter irrevocable y se formalizarán ante el Banco de Previsión Social”.

Los encargados de brindar detalles del anteproyecto durante la reunión fueron: Hugo Bai (Economista, integrante del Instituto Cuesta -Duarte y miembro del ERT del BPS), Gabriel Salsamendi (Abogado, docente en la Universidad de la República y redactor del anteproyecto) y como invitada especial hizo uso de la palabra Claudia Sanhueza (integrante de la Coordinadora chilena que se opone a las AFAPs en su país).

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

-¿Cuándo comienza la tercerización en la región y que fin se persigue con la misma?

Posted by FUECYS LISTA 3 en 24 abril, 2017

Congreso Internacional definirá organización y estrategia sindical ante las tercerizaciones

Congreso Internacional definirá organización y estrategia sindical ante las tercerizaciones

Con motivo de realizarse el próximo martes 25 del corriente el Congreso Interamericano sobre Tercerización Laboral el Portal del PIT-CNT entrevistó a Victoria Basualdo Richards, coordinadora del Programa “Estudios del trabajo, movimiento sindical y organización industrial, que participará como expositora. Este encuentro está organizado por la Comisión de Trabajo Tercerizado (CTT) y se desarrollará en la sede de la central sindical, ubicada en Jackson 1283, a partir de las 18 horas.

-¿Qué significa ser especialista en la historia del trabajo? ¿Existen muchas teorías sobre el sistema laboral?

-El campo de estudios del trabajo es muy amplio y cruza una gran cantidad de disciplinas, que pueden incluir los estudios económicos, los aportes desde la sociología o la ciencia política, los estudios históricos, antropológicos, y los aportes desde el campo del derecho entre muchos otros. En mi caso particular, soy historiadora y abordo la historia del trabajo y los trabajadores, intentando plantear una vinculación y diálogo con muchas de estas disciplinas, y también con la historia política, económica, social y cultural. Además de los cortes disciplinarios, cada uno de estos campos están cruzados además por debates entre marcos teóricos y conceptuales distintos, así que es un campo de conocimiento muy rico y diverso. En nuestro caso, desde el “Programa de Estudios del trabajo, movimiento sindical y organización industrial” del Área de Economía y Tecnología de FLACSO, así como personalmente como investigadora del CONICET, esta mirada incluye una apuesta además a construir conocimiento en vinculación con trabajadores y organizaciones sindicales, en un diálogo que creemos tiene enormes potencialidades y permite sumar conocimientos.

-¿Cuándo comienza la tercerización en la región y que fin se persigue con la misma?

-La tercerización laboral es un fenómeno de extraordinario crecimiento e importancia, que sin embargo ha recibido mucha menos atención y estudios de los que merece. Para comprender sus orígenes hay que remitirse a transformaciones y estrategias empresariales planteadas por países como Japón que, aún en lo que se conoce como la “Edad de Oro” de la segunda posguerra, plantearon formas de flexibilización de las relaciones del trabajo que incluyeron formas de tercerización. En América Latina la tercerización laboral tuvo una primera etapa de crecimiento en los años 70, en un contexto de fuertes transformaciones estructurales y de un cambio brutal en las relaciones entre empleadores y trabajadores. En el marco de las dictaduras y de un retroceso en los derechos laborales y en las formas de organización, se produjo un primer momento de expansión de la tercerización laboral, que alteró la relación dual predominante entre trabajadores y empleadores, introduciendo a un “tercero.” Este cambio en las relaciones laborales fue fundamental, no sólo para dificultar la clara identificación del sujeto patronal, sino también para la fragmentación y división de los trabajadores, entre trabajadores de planta, con derechos totales, representación sindical y niveles de remuneración más elevados, y trabajadores tercerizados, con condiciones en desventaja en todos estos campos. Una segunda etapa de expansión de este fenómeno se dio en la década del 90, en el marco de la profundización de las reformas neoliberales en América Latina. En un contexto en que se llevaron adelante procesos de reformas del estado, flexibilización laboral, apertura económica y re-regulación regresiva, la tercerización laboral experimentó una segunda ola de crecimiento y expansión muy significativa, proceso que no se detuvo ni se reformuló ni siquiera en un contexto de crecimiento económico y generación de empleo como el que experimentaron muchos países de América Latina luego del cambio de siglo.

-¿En materia de tercerización que áreas se ven más afectadas en Argentina, Brasil y Uruguay?

-En realidad tanto en estos tres países como en otros de América Latina encontramos una presencia de la tercerización laboral en un amplísimo arco de actividades económicas, incluyendo el sector industrial, servicios (públicos y privados), actividades primarias. Dado que el perfil productivo de cada uno de estos países es distinto, y que sus formas de organización sindical, entre otros procesos históricos también presentan diferencias, la tercerización ha presentado también crecimiento diferencial en distintos sectores. En Uruguay, dada la importancia del empleo estatal y los obstáculos que lograron imponerse frente a las tentativas de privatización de empresas estatales, hay una preocupación central por las tercerizaciones en distintas dependencias y empresas estatales, ya que implican de hecho la imposición de condiciones diferenciales y la presencia de privados en el seno del Estado. En Argentina se registró un avance de la tercerización no sólo en actividades caracterizadas por relaciones laborales de gran explotación, como la industria textil y de confección, sino también en actividades de altísima rentabilidad y con presencia central de multinacionales, como la siderurgia. Y es un fenómeno muy extendido en servicios, tanto estatales como privados, y en el agro, donde resulta muy difícil disponer de información precisa. En Brasil la tercerización laboral es en la actualidad uno de los ejes de debate más importantes en lo que se refiere a las relaciones laborales y los derechos de los trabajadores, debido a que se aprobó una ley que legalizó la tercerización no sólo en actividades secundarias, sino también en actividades centrales, atinentes al núcleo productivo.

-¿Cuáles son las alternativas que se pueden plantear a las tercerizaciones?

-Las organizaciones sindicales y los colectivos de trabajadores han desarrollado a lo largo de la historia una gran cantidad de formas de organización contra la tercerización laboral, tanto para mejorar las condiciones de los tercerizados, como para incluirlos en los convenios colectivos, o para avanzar en la prohibición de la tercerización en distintas actividades económicas, con distinto alcance según los casos. Las experiencias históricas de lucha son de enorme riqueza y diversidad en la región, y su estudio es central para diseñar un plan hacia adelante.

-¿Existe una propuesta regional en torno a las tercerizaciones?

No existe aún una agenda regional conjunta. Hace tiempo que se vienen tejiendo articulaciones que permiten avanzar en un diagnóstico y también en propuestas conjuntas, y este Congreso Internacional organizado por la Comisión de Trabajo Tercerizado del PIT-CNT es un paso muy importante en ese camino, una apuesta a lograr consolidar una mirada regional sobre este tema, y una agenda de trabajo con objetivos concretos, tanto en términos de información y diagnóstico, como en términos de organización y estrategia sindical.

-¿Cuál es el futuro del mundo del trabajo?

-La perspectiva actual en América Latina y el mundo es extremadamente compleja, pero el rumbo resultante depende de lo que se pueda construir y articular, así que habrá que apostar a que los diálogos entre las instancias de investigación y los de organización y activismo puedan ser fructíferos y ayudar a encontrar vías hacia adelante.

Datos biográficos

Victoria Basualdo es Ph.D in History por la Universidad de Columbia, investigadora del CONICET, coordinadora del Programa “Estudios del trabajo, movimiento sindical y organización industrial” en el Área de Economía y Tecnología de FLACSO Argentina y Profesora de la Maestría en Economía Política (FLACSO) y en otras prestigiosas instituciones académicas. Es autora de numerosos artículos y capítulos en publicaciones académicas, coautora del libroLa industria y el sindicalismo de base en la Argentina(Cara o Ceca, 2010), y coordinadora de los librosTransformaciones recientes en la economía argentina(Prometeo, 2008) yLa clase trabajadora argentina en el Siglo XX: formas de lucha y organización(Cara o Ceca, 2011),La tercerización laboral: orígenes, impacto y claves para su análisis en América Latina(Siglo XXI, 2014),Tercerización y derechos laborales en la Argentina actual(Universidad Nacional de Quilmes, 2015), y fue una de las coordinadoras del libroResponsabilidad empresarial en delitos de lesa humanidad. Represión a trabajadores durante el terrorismo de estado(Infojus, 2015), elaborado por un equipo de FLACSO, el CELS, el Programa Verdad y Justicia y la Secretaría de Derechos Humanos.

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

Diputado Luis Puig y la ley de insolvencia patronal: “Llegó el momento de aprobar este proyecto”

Posted by FUECYS LISTA 3 en 20 abril, 2017

Diputado Luis Puig y la ley de insolvencia patronal: “Llegó el momento de aprobar este proyecto”

Diputado Luis Puig y la ley de insolvencia patronal: “Llegó el momento de aprobar este proyecto”

El diputado Luis Puig explicó al Portal del PIT-CNT las razones por las que la se crea un “Fondo de Garantía de los créditos laborales ante la insolvencia de los empleadores”. El proyecto redactado originalmente por los diputados Luis Puig (PVP) y Carlos Reutor (MPP) y que ha contado con el respaldo contundente de la central de trabajadores, apunta a asegurarle al trabajador “el pago de aquellos rubros de carácter salarial que le permitan subsistir y dar un primer auxilio frente a la insolvencia patronal”.

Si bien por estas horas, se ha vuelto a trabajar en la discusión del proyecto de ley en la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados, Puig aseguró que aún persisten resistencia desde sectores empresariales. Sostuvo que si bien no hay hasta el momento legisladores que se hayan pronunciado en contra de manera tajante y pública, “por algo se sigue demorando la aprobación”.

“Esta iniciativa tiene como cometidos sustanciales poder establecer garantías para fondos que son de subsistencia. Cuando una empresa se declara insolvente -y seguramente los patrones no quedan en una situación complicada económicamente- los trabajadores quedan sin cobrar los créditos que son de subsistencia, que son para comer hoy, lo cual hace imprescindible un mecanismo que asegure que esos créditos efectivamente se van a cobrar”.

Según Puig, la Ley de Concursos que existe en la actualidad “es insuficiente”. En este sentido, mencionó que “si bien la Ley de Concursos establece privilegios para determinados créditos laborales, en definitiva, cuando no hay fondos en la empresa declarada insolvente, por más que desde el punto de vista teórico se plantee que los trabajadores van a cobrar, en la práctica esos fondos de subsistencia no se cobran. Por tanto, establecer un fondo con aportes de las patronales, algo que lo establece claramente la OIT, la insolvencia es parte de decisiones empresariales, no es responsabilidad de los trabajadores. Por tanto, el Fondo debe ser creado con aporte de los empleadores; nos parece que es una realidad que debe concretarse a corto plazo de poder aprobar este proyecto y que los trabajadores no queden colgados del pincel cuando una empresa se declare insolvente”. El diputado enfatizó que confía en que este proyecto sea aprobado “en el corto plazo”.

Insolvencia patronal

“Hay una serie de elementos que se establecen en el proyecto que son los que definen la declaración de la insolvencia patronal, algunos son los que están previstos en la ley de concurso, y se agregan otros elementos. Se crea una comisión tripartita, no solo los empleadores son los que resuelven sobre eso, es una comisión integrada por los trabajadores, el Estado y los empleadores, pero a su vez hay dictámenes judiciales al respecto. No es que el patrón diga que es insolvente, es una declaración de insolvencia que implica varios aspectos objetivos. En ese marco una vez establecido y comprobado la existencia de los créditos, hay que ver que en el menor plazo posible que de ese fondo se le pague a los trabajadores esos créditos que son de subsistencia”.

Consultado sobre las dilatorias en la aprobación de la norma reclamada por la central de trabajadores, Luis Puig explicó que hasta ahora no ha salido “y tenemos que tener en cuenta que hablamos de un proyecto que su primer antecedente es de 1986 y han existido sucesivos proyectos y aportes fundamentales de la sala de abogados del PIT-CNT, pero hasta ahora no se ha aprobado esta normativa porque existen enormes presiones de las cámaras empresariales para que esto no suceda”.

Reconoció que públicamente “hasta ahora no hay voces desde el Parlamento que se pronuncien en contra del proyecto con claridad”.

Para Puig, la explicación de la demora en la aprobación de esta ley bien se puede encontrar en las palabras del profesor Héctor Hugo Barbagelata cuando sostenía que “si vamos a esperar a que las cámaras empresariales estén de acuerdo con las leyes de protección a los trabajadores nunca vamos a tener leyes de protección a los trabajadores”. Es por ello que el diputado y exdirigente sindical reafirmó su percepción que “llegó el momento de sancionar este proyecto”.

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

Para la central hay una “contraofensiva norteamericana para retomar el dominio completo del continente”

Posted by FUECYS LISTA 3 en 20 abril, 2017

Pit-Cnt convoca a formar un movimiento para enfrentar al imperialismo

Para la central hay una “contraofensiva norteamericana para retomar el dominio completo del continente”

“En América Latina asistimos a una contraofensiva norteamericana para retomar el dominio completo del continente”, afirma el Pit-Cnt en una declaración en la que convoca a constituir “un movimiento de pueblos y trabajadores que enfrenten al imperialismo norteamericano”.

Tras analizar la situación mundial, caracterizada por la disputa entre las grandes potencias por la hegemonía mundial, el Secretariado Ejecutivo de la central sindical aprobó un llamado a “la paz y a la autodeterminación de los pueblos”.

Señala el Pit-Cnt que hay una “ofensiva del imperialismo norteamericano procurando regir y determinar el rumbo del sistema capitalista disputando con otras grandes potencias económicas y militares, (China, Rusia) la hegemonía a nivel mundial”. Esta disputa, agrega, “se expresa en una creciente tensión internacional con guerras permanentes en diversas partes del mundo, que ponen en peligro, junto con el desarrollo desenfrenado del modelo de acumulación capitalista, el propio futuro de la vida en el planeta”.

Respecto al Medio Oriente, zona recientemente visitada por una delegación de la central encabezada por su presidente Fernando Pereira, ratificó su postura respecto a la solución de los conflictos, señalando “el derecho del pueblo palestino a constituir un Estado independiente”, además de reclamar el “fin de las agresiones del gobierno israelí sobre el mismo, respetando los Derechos Humanos y la Autodeterminación del pueblo palestino”.

Luego de reseñar la situación en América Latina, el Pit-Cnt “hace un llamado a la paz y a la autodeterminación de los pueblos, brega por la creación, particularmente en nuestro continente de un movimiento de pueblos y trabajadores que enfrenten al imperialismo norteamericano”.

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

POR LA PAZ Y AUTODETERMINACIÓN DE LOS PUEBLOS. DECLARACIÓN POLITICA DEL SECRETARIADO EJECUTIVO DEL PITCNT

Posted by FUECYS LISTA 3 en 20 abril, 2017

DECLARACIÓN POLITICA DEL SECRETARIADO EJECUTIVO DEL PITCNT

19 de abril de 2017

POR LA PAZ Y AUTODETERMINACIÓN DE LOS PUEBLOS

Ante la grave situación internacional que vivimos en distintas pares del mundo, el PIT-CNT expresa lo siguiente: Ante la ofensiva del imperialismo norteamericano procurando regir y determinar el rumbo del sistema capitalista disputando con otras grandes potencias económicas y militares, (China, Rusia) la hegemonía a nivel mundial. Esta disputa se expresa en una creciente tensión internacional con guerras permanentes en diversas partes del mundo, que ponen en peligro, junto con el desarrollo desenfrenado del modelo de acumulación capitalista, el propio futuro de la vida en el planeta. Señalamos y condenamos el avance de la xenofobia en el continente europeo junto con el aumento de la desocupación y la miseria entre las masas populares. En este cuadro de situación avanza la ultraderecha en distintos países de Europa . Condenamos los bombardeos norteamericanos sobre Siria y reclamamos que las naciones involucradas en el conflicto se comprometan definitivamente en un alto al fuego que cese con la matanza de niños, mujeres y hombres inocentes. Ratificamos la postura histórica de nuestro PITCNT con respecto a la solución de los conflictos en el medio oriente, señalando el derecho del pueblo palestino a constituir un estado independiente y reclamamos el fin de las agresiones del gobierno israelí sobre el mismo, respetando los Derechos Humanos y la Autodeterminación del pueblo palestino. Así mismo reconocemos el derecho histórico que tiene el pueblo kurdo a constituirse en un estado propio, libre e independiente y condenamos particularmente las agresiones del gobierno turco sobre este pueblo. En América Latina asistimos a una contraofensiva norteamericana para retomar el dominio completo del continente. Estas acciones se desarrollan en los planos económico, político, ideológico y militar. Las mismas se expresan en los golpes de estado en Brasil, Honduras y Paraguay, la guerra económica y política sobre Venezuela, el mantenimiento del bloqueo a Cuba, el asedio al gobierno de Bolivia y su clara injerencia en el proceso electoral ecuatoriano, que a pesar de ello no pudo impedir la victoria del presidente electo Lenin Moreno y la revolución ciudadana. Particularmente sobre Venezuela deploramos los hechos de violencia ocurridos en ese país hermano , y no dudamos que detrás de los mismos esta la mano del imperialismo Yanqui y la oligarquía venezolana que tiene como objetivo principal , apoderarse nuevamente de las riquezas que genera el petróleo venezolano , nacionalizado por el gobierno del presidente Chaves en su momento en beneficio del pueblo . En este caso reclamamos que el papel que debe jugar la OEA es el de verdaderamente desarrollar una política dirigida a estabilizar la democracia existente en Venezuela. Saludamos al valiente pueblo haitiano y aplaudimos el retiro de las tropas uruguayas de Haití augurando que la nueva etapa que se abre consolide definitivamente la democracia en dicha isla antillana. Condenamos la política de represión en Argentina del Presidente Macri sobre la lucha del movimiento sindical y en particular con los trabajadores de la educación Nuestro continente posee las materias primas que el imperio quiere: el 28% del agua dulce del planeta, la tercera reserva más grande de petróleo del mundo y la segunda de gas, biodiversidad, minerales y alimentos. Nuestro movimiento sindical hace un llamado a la paz y a la autodeterminación de los pueblos, brega por la creación, particularmente en nuestro continente de un movimiento de pueblos y trabajadores que enfrenten al imperialismo norteamericano.

Como señalaba nuestro padre Artigas no tenemos mayor enemigos que los que se oponen a la publica felicidad.

Secretariado Ejecutivo PITCNT

Resuelto por unanimidad

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

1º de MAYO VENITE A LA PLAZA ES NUESTRO DÍA

Posted by FUECYS LISTA 3 en 20 abril, 2017

Chicago 1 de Mayo de 1886. Ese día hubo al menos 5.000 huelgas y alrededor de 340.000 huelguistas. Los sucesos más crudos sucedieron en Chicago debido a las condiciones de superexplotación. Fueron condenados a muerte militantes obreros. Estos mártires que no renegaron de sus convicciones fueron, años después, declarados inocentes.

El lema de las manifestaciones era: ¡

A partir de hoy, ningún obrero debe trabajar más de ocho horas por día!

¡OCHO HORAS DE TRABAJO! ¡OCHO HORAS DE REPOSO! ¡OCHO HORAS DE EDUCACIÓN!

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

INVITAMOS AL 1º CONGRESO INTERAMERICANO DE TRABAJO TERCERIZADO

Posted by FUECYS LISTA 3 en 20 abril, 2017

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

28 de abril DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y LA SALUD EN EL TRABAJO

Posted by FUECYS LISTA 3 en 20 abril, 2017

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

28 de abril – Dia mundial de la seguridad y la salud en el trabajo – FUECYS PIT-CNT

Posted by FUECYS LISTA 3 en 20 abril, 2017

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »