FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

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FUECI plantea bolsa de trabajo como alternativa laboral

Posted by FUECYS LISTA 3 en 14 mayo, 2007

fuente: Diario Cambio

Los trabajadores nucleados en FUECI (Federación Uruguaya de Empleados del Comercio y la Industria) generan a través de la bolsa de trabajo una variante considerada importante para trabajadores que pueden acceder a nuevos puestos bajo nuevas figuras legales.
Ismael Fuentes y Manuel Sosa mantuvieron tiempo atrás una reunión con Fernando Menoni, Director del Area Social de la Intendencia, con el fin de encontrarle una salida a funcionarios que en su momento cumplieron tareas de vigilancia como empresa contratada por la comuna.

PLAN DE GESTIÓN LABORAL

Manuel Sosa explicó que la bolsa de trabajo es «un proyecto de gestión laboral que se hizo a partir de tercerizadas que sabemos como han tratado a los trabajadores. Nacen a partir de conflictos. En Maldonado se buscó a partir de un conflicto un proyecto de gestión laboral o bolsa de trabajo que busca dignificar al trabajador en todos los aspectos como salario, condiciones de trabajo y todo lo que merezca el trabajador. Es posible que esta situación se de en otros departamentos, incluido Salto, donde existen posibilidades de mejorar el nivel de vida de los compañeros a través de una bolsa de trabajo».
En Maldonado producto de esta bolsa de trabajo los trabajadores contratados por la intendencia a través del convenio de FUECI cobran un salario de siete mil cien pesos más un diez por ciento de pasantía, «lo que habla a las claras de la importancia de la bolsa más todas las condiciones de trabajo que corresponden».
MEJORAS EN CONDICIONES DE TRABAJO
Ismael Fuentes reconoció que las diferencias a nivel país no son grandes aunque en «algunos departamentos en industria y comercio están mejor las relaciones laborales. Eso ha permitido mejorar las condiciones de trabajo. En Maldonado se viene en un avance progresivo aún en la actividad privada, no solo con la relación con la intendencia.
La bolsa de trabajo permite una nueva relación laboral eliminando un intermediario que se lleva una tasa de ganancia muy importante y esa tasa es repartida entre los trabajadores. La Intendencia de Salto nos ha convocado para hablar de estas cosas marcando un cambio de mentalidad desde el gobierno departamental. Lo que nosotros aseguramos es que el ejemplo de Maldonado lo rescatamos porque el servicio es muy eficiente, tanto o mejor que empresas anteriores, y los trabajadores están mucho mejor remunerados. Con respecto a la actividad privada encontramos todavía algunas dificultades con algunas patronales y debemos separar que una cosa es ser empresario y otra cosa ser patrón.
El empresario construye mirando para adelante, pensando en nuevos negocios, como agranda la empresa y nosotros nos encontramos todavía con muchos que son patrones que piensan como pueden retacear el salario del trabajador, como pueden hacer para que trabajen más pagando menos y eso generalmente no dan buenos resultados.
El gobierno de Lacalle en algún momento habló de flexibilización laboral como la panacea y la vida demostró hoy a más de quince años que eso no generó más empleo sino que destruyó la sociedad. Los trabajadores perdieron derecho y el desempleo terminó creciendo. No existen fórmulas mágicas, las únicas son que el país crezca y que con ello crezcan los salarios para que el dinero circule y genere más consumo».
DONACIÓN MODAL
La bolsa de trabajo permite que los trabajadores que se cobijen bajo esta modalidad quedan inmersos en lo que se conoce como donación modal, «porque aparte del trabajo se encuentra la capacitación de los trabajadores en todos los órdenes posibles», dijo Sosa, «es una figura, no es una contratación».
Ismael Fuentes aclaró que es normal que se haga con las organizaciones no gubernamentales aunque, a diferencia de ello, estas bolsas de trabajo deben realizar aportes patronales «y no es una diferencia menor». Dicho acuerdo insume todos los beneficios más un presentismo del diez por ciento aunque debe aclararse que en cada departamento es una realidad diferente.
También destacó que se trata de una nueva forma de unidad productiva, «una nueva forma de gestión empresarial en manos de sindicatos o trabajadores. Hay un debate que la sociedad se merece sobre si estas nuevas formas son válidas como también hay que discutir si las cooperativas como forma de unidad productiva son válidas. Creemos que el país empieza a caminar en ese sentido y toda la sociedad debe comenzar a discutir en esas cosas. Convocamos a todos los trabajadores a organizarse para defender sus derechos ya que no hablamos de armar sindicatos para parar, para pelearse con el patrón, sino que se quiere convivir con el patrón. Por eso convocamos a afiliarse a la federación para defender sus derechos».

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