FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 28 febrero 2011

Trabajo & Utopía nº 105 Febrero 2011

Posted by FUECYS LISTA 3 en 28 febrero, 2011

En el siguiente enlace podrán acceder al nº 105 de Trabajo & Utopía correspondiente al mes de febrero de 2011, así como a la Separata “Por una Seguridad Social Solidaria, Universal y Sin Lucro”

http://www.cuestaduarte.org.uy/portal/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=234&Itemid=397
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INVITACIÓN

Posted by FUECYS LISTA 3 en 28 febrero, 2011

Estimado/a:

El 7 de octubre de 2010 se cumplió un nuevo aniversario de la Representación de los Trabajadores en el Instituto de Seguridad Social de Uruguay, Banco de Previsión Social.

Han transcurrido 18 años de esfuerzo, dedicación, compromiso, estudio y trabajo colectivo; 18 años de representar los intereses de todos los trabajadores y trabajadoras.

Estaremos presentando un libro que recoge lo realizado en esta etapa y que esperamos, se convierta en un aporte del movimiento sindical de nuestro país al trabajo realizado y a realizar por todos aquellos que sentimos a la Seguridad Social como un real Derecho Humano Fundamental.

Queremos compartir contigo este momento tan particular, del cual participarán expertos nacionales e internacionales, invitándote al Paraninfo de la Universidad de la República, el día 3 de marzo, a las 16.30 horas.

Fraternalmente

Equipo de Representación de los Trabajadores en el BPS, PIT-CNT

 

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invitacion 4 de marzo

Posted by FUECYS LISTA 3 en 27 febrero, 2011

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Las nueve medidas propuestas

Posted by FUECYS LISTA 3 en 27 febrero, 2011

Fuente: La Republica

EXONERACIONES Y APORTES

1. Impuesto al Valor Agregado: a) Exonerar de IVA a todos los alimentos gravados actualmente con la tasa mínima de 10%; b) No gravar el consumo de energía eléctrica residencial, cuando el mismo no supere los 300 a 400 Kwh.

2. Exoneraciones tributarias : a) No ampliar el régimen de Zonas Francas más allá del existente y acotar las exoneraciones tributarias otorgadas a través de la Ley de Inversiones. b) Que los actores sociales participen en la comisión que evalúa los proyectos.

3. IRPF a las rentas de capital: Incrementar la tasa de IRPF por reparto de dividendos y utilidades derivada de la tenencia de participación de capital en las sociedades de 7% a 10%.

4. IRPF al trabajo: a) Aumentar el monto mínimo no imponible a 8 BPC, lo que representa $ 17.808, y descontar mensualmente los adelantos de aportes correspondientes al aguinaldo anual y al salario vacacional. b) Incrementar las tasas de los dos últimos tramos de aportes, modificándolas de 22% a 25% y de 25% a 30%.

5. Impuesto al patrimonio: a) Eliminar las exoneraciones del impuesto al patrimonio y la escala de reducción del mismo.

6. Evasión tributaria: a) Ahondar los controles para disminuir la evasión tributaria.

7. Asignaciones Familiares: a) Equiparar el monto de las Asignaciones Familiares comprendidas en la Ley 15.084, que actualmente se ubican en $ 356 por hijo para los trabajadores cotizantes al BPS con salarios menores a $ 13.356 y en $ 178 para los que perciben un salario entre este monto y $ 22.260, con las que se otorgan a través de la Ley 18.227 y que se dirigen a los beneficiarios del Plan de Equidad, que se ubican en aproximadamente $ 800 para un niño en edad escolar o menor a 5 años y crece a escala progresiva ante la presencia de más menores.

8. Jubilaciones y pensiones: a) Eliminar el 1% de aporte solidario para la cobertura de salud de los pasivos de menores ingresos cuyas jubilaciones y pensiones no están gravadas por el IASS (jubilaciones y pensiones inferiores a $ 17.808 mensuales).

9. Seguro por enfermedad: a) Aumentar el tope del seguro por enfermedad, que hoy se encuentra en 4 BPC y equivale a $ 8.904 en 1 BPC de manera semestral, hasta alcanzar las 8 BPC de tope que está previsto alcanzar en enero de 2013.

 

 

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El PIT-CNT reclama nuevas políticas sociales para superar miseria y pobreza

Posted by FUECYS LISTA 3 en 27 febrero, 2011

Fuente: La Republica

El Secretariado Ejecutivo del PIT­CNT entregó ayer al Poder Ejecutivo una serie de propuestas para modificar el sistema tributario. En base a un informe del Instituto Cuesta Duarte, la central reclamó políticas sociales para mejorar la distribución de la riqueza.

 

Propuestas. "Solo repitiendo lo que se hizo hasta ahora no alcanza".
Propuestas. “Solo repitiendo lo que se hizo hasta ahora no alcanza”.

“El 20% más rico se apropia del 47% de la riqueza nacional mientras que el 20% más pobre se debe conformar con apenas el 5%”, se afirma en el documento entregado al secretario de la Presidencia, Alberto Breccia, y a los ministros de Trabajo y Economía, Eduardo Brenta y Fernando Lorenzo.

Desde el gobierno, la reacción fue muy positiva. Se calificó la propuesta como “sensata”, “fundamentada técnicamente”, cuyo eje es la “búsqueda de mayor equidad en la sociedad uruguaya”.

El informe argumenta que el país se alejó del “drama” de la crisis de 2002 y critica la falta de “una mirada a mediano y largo plazo” que supere “problemas estructurales” como “las inequidades y la injusta distribución de la riqueza”.

El informe concluye que “la política tributaria que lleve adelante un país puede conducir a una distribución del ingreso más o menos equitativa, pero es un factor que por sí sólo no alcanza en el mediano plazo. La desigualdad en una sociedad debe ser abordada desde una perspectiva de mediano y largo plazo, considerando su matriz productiva, la forma de tenencia de los medios de producción y de los recursos naturales, particularmente la tierra, y su modelo de desarrollo”.

Como “temas prioritarios”, el documento apunta a: “reducir al mínimo la pobreza”, “hacer desaparecer la miseria”, “atacar la desocupación por debajo de los niveles estructurales actuales”, “avanzar en el apoyo a emprendimientos productivos”, “mejorar sustancialmente todos los niveles de educación” y “profundizar las reformas estructurales de la salud”.

La pobreza, indica el documento, se reduce con “nuevas políticas sociales” y “no sólo repitiendo lo que se hizo hasta ahora, que nos ha dado buenos resultados pero no alcanza” para “atacar la pobreza entre los jóvenes, niños y familias monoparentales”.

La miseria “es una afrenta insoportable para un país que produce alimentos para una población 20 veces mayor”. “La principal herramienta” contra la miseria es “el trabajo digno y calificado, nuevas y mejores oportunidades” de empleo.

El ataque a la desocupación, “aunque sea la más reducida de la historia”, “se logra con capacitación laboral y más educación”.

“El apoyo a emprendimientos productivos” para rescatar fuentes de empleo “con la participación de los trabajadores” se alcanza “también en la perspectiva de fomentar nuevas formas de propiedad social no estatal”.

Agrega que “el Estado debe tener una activa participación a través de créditos, de inversión y en sus sistemas de compras”.

Se indica asimismo que una mejora en los niveles de la educación” es un “elemento clave para brindar igualdad de oportunidades”.

Las reformas estructurales en la salud para cubrir a jubilados y pensionistas, y universalizar el Sistema Nacional Integrado de Salud, implica “mejorar la calidad de la atención y la prevención”.

Como “otros temas que están en nuestras preocupaciones”, el Icudu enumera: “el desarrollo productivo y su relación con el territorio, con el medio ambiente y con los procesos sociales”.

“No hay justicia social sin crecimiento productivo, pero sólo el crecimiento no asegura una distribución equitativa”, concluye el informe.

“Un país estancado, sin equilibrios económicos, sin crecimiento, no es la base de nuevos cambios y avances sociales; pero también sabemos que sólo los datos favorables de la macroeconomía no distribuyen bienestar, riqueza y justicia social”.

Para que haya equilibrios “imprescindibles” sin que todo quede “en manos del mercado” debe haber una “participación activa del capital nacional, de los trabajadores, de recursos del Estado y también del desarrollo tecnológico que puede traer la inversión extranjera”.

En tal sentido cita como “ejemplos” emprendimientos como “ALUR, Cristalerías, Funsa o el cluster naval”, que “van en esa dirección y reafirman el papel rector del Estado”. Pero añade que “hay que avanzar a nuevas formas de producción que privilegien lo colectivo y autogestionario”.

Acerca de “la innovación en la organización del trabajo” argumenta la necesidad de “una alta participación de los trabajadores en la gestión de las empresas, en las metas a conseguir y en la distribución de la renta”.

Añade que “son prioritarios a incluir en un nuevo modelo económico y social” temas como “la educación” y “la formación profesional continua”, “la evaluación de tareas de acuerdo a los cambios tecnológicos”, “los problemas de seguridad e higiene laboral y los de medio ambiente”.

Capítulo aparte mereció “la Tributación”. El documento alerta que para “el modelo neoliberal” es mejor que existan “menos impuestos” para que “el mercado” asigne los recursos y los distribuya”. Es “la reproducción de un modelo concentrador y excluyente”, acusa.

El neoliberalismo, agrega, pretende que los impuestos “sean indirectos” de modo que recaigan sobre “toda la sociedad”, tanto sobre pobres como ricos. “Un modelo de desarrollo con justicia social sólo se construye con una política impositiva que priorice la tributación directa” por “aquello del que más tiene, más pague”, resume el informe.

“¿Es correcto que el sector productivo con más renta, y al que más le aumentó el valor de la propiedad, ni siquiera pague el Impuesto de Primaria?”. “Nos referimos al sector rural”, apunta. “Redistribuir significa que algunos aporten más para que otros aporten menos y estén un poco mejor”, para “gravar al que más tiene”.

Para incidir en la distribución del ingreso se necesitan “políticas que tiendan a cambiar la estructura productiva”, ahora “concentrada en la producción de unos pocos productos con escaso valor agregado”. Y critica la coexistencia de “sectores de punta con altos niveles de productividad con otros mucho más rezagados y de bajísima productividad”.

 

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Propuestas de Modificaciones al Sistema Tributario

Posted by FUECYS LISTA 3 en 23 febrero, 2011

En el siguiente enlace podrán acceder al Documento de Propuesta de Modificaciones al Sistema Tributario presentado el 23 de febrero de 2011 por el PIT-CNT, al Gobierno

http://www.cuestaduarte.org.uy/portal/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=229&Itemid=352

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PIT-CNT PRESENTA PROPUESTAS

Posted by FUECYS LISTA 3 en 23 febrero, 2011

Fuente: La Republica

El secretario de Presidencia, Alberto Breccia, y los ministros Fernando Lorenzo (Economía) y Eduardo Brenta (Trabajo) recibirán hoy en Torre Ejecutiva a una delegación del PIT-CNT que les acercará las propuestas sobre los mecanismos de eventuales modificaciones del sistema tributario. En el encuentro no participará el presidente José Mujica, según aclaró el pasado lunes Breccia. “Lo que está claro es que el tema macro es la distribución de la riqueza y es prioritario para el gobierno nacional mejorar esa distribución”, dijo Breccia.

El jerarca añadió que una de las herramientas puede ser la de realizarle modificaciones al sistema tributario y estos temas son complejos; por ello todas las propuestas deben realizarse, según pidió el propio presiente Mujica, a través del equipo económico.

En otro orden, el jefe de Estado aclaró ayer que se reunió con el comandante en jefe del Ejército, Jorge Rosales, porque el militar lo quiso invitar al encuentro aniversario de la fuerza que se realizará el viernes 25 en el Cerro. Pero Mujica no podrá asistir porque ese día estará en Buenos Aires. Asimismo, el mandatario indicó que se reunió con el comandante en jefe de la Armada, Alberto Caramés, y el ministro de Economía, Eduardo Lorenzo, para conversar sobre posibles cambios jurídicos en el funcionamiento de las operaciones del astillero de la Armada.

 

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Empresarios contra la prohibición de exigir el test de embarazo

Posted by FUECYS LISTA 3 en 23 febrero, 2011

Fuente: Observa

En el PIT-CNT apoyan la iniciativa oficial y apuntan a las cámaras empresariales

El proyecto de ley que prohíbe a empresas públicas y privadas exigir un test de embarazo antes de contratar o ascender en cargos a las mujeres ya comenzó a generar polémica.

Desde el sector empresarial se rechaza la futura norma y se acusa al gobierno de “cobrar al grito”. “Rechazamos enfáticamente cualquier expresión que haga presumir en esto una ilegitimidad o algo censurable del sector empresarial. ¿Qué pasa si la trabajadora está en estado de gravidez, sufre un desmayo y se le aplica un desfibrilador? ¿O qué pasa si ante determinada tarea que no es apropiada para su estado pierde el embarazo? ¿Quién se hace responsable?”, se preguntó el asesor jurídico de la Cámara de Industrias, Gonzalo Irrazábal. “¿No es omisión de asistencia si no consulto sobre eso?”, agregó.

El asesor advirtió que el gobierno toma un caso excepcional como “una verdad general”, y que “no se puede legislar porque hubo un caso, diez o veinte” de discriminación. Indicó que “es condenable si lo hubo, pero no se puede legislar así”.

Discriminación. El proyecto de ley que el ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, presentó el lunes en el Consejo de Ministros establece la prohibición de exigir el test tanto para la contratación como para definir el ascenso de una trabajadora.

En ese sentido, Irrazábal dijo que “tanto en la selección previa como cuando la persona ya está trabajando se condena la discriminación” si se da el caso. Pero indicó que, a su entender, lo que se hace al saber si la mujer está embarazada es “preservar su salud y tener la información dentro de la ley de Habeas Data en un intento de conocer su realidad y protegerla”.

Consultado sobre si pedir el test de embarazo antes de contratar o ascender a una empleada es una práctica frecuente en las empresas, indicó que “no es para nada habitual”. Pero agregó que “aún cuando se pida, que es correcto, tampoco es común que sirva como factor de discriminación”.

Preocupación. Desde la Cámara de Comercio la postura es similar. El asesor de la cámara, Juan Mailhos, dijo a El Observador que se puede hacer la lectura de que es “un exceso por parte del empresario”. Pero también indicó que el test “es una información básica que la empresa debe saber a la hora de contratar a alguien que puede tener la necesidad de desarrollar determinadas tareas”.

Señaló que no vincula el hecho a la discriminación, ya que “si se vincula a eso es una práctica que no se comparte”.
De todas formas, manifestó su disconformidad con el proyecto de ley porque “tiene soluciones demasiado duras”. Dijo que “habría que encontrar un término medio. Ni todos los que preguntan están discriminando, ni se puede justificar una situación de discriminación”.

Espantoso. Desde el movimiento sindical la postura es radicalmente opuesta. El coordinador del PIT-CNT, Edgardo Oyenard dijo a El Observador que “la discriminación que se hace con la mujer en ese aspecto concreto es grosera”. Agregó que es “una falta de respeto a su condición biológica, de mujer y a sus derechos”.

El coordinador advirtió que “hay lugares en los que toman a las mujeres y cuando se embarazan las echan. Y en otros, les advierten que si se llegan a embarazar las echan”. Según el dirigente, el hecho “es brutal y es espantoso”. Y apuntó al sector empresarial. “Cada vez que haya un proyecto en el que haya reconocimiento de derechos de los trabajadores, los empresarios van a estar en contra. Están acostumbrados a haber violado los derechos de los trabajadores en forma sistemática”, concluyó.

(Observa)

Fecha: 23/02/2011 | 07:07 | Montevideo, Uruguay

 

 

 

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Elecciones BPS: habilitan oficina y tres líneas 0800

Posted by FUECYS LISTA 3 en 23 febrero, 2011

Fuente: la Republica

EN AGRACIADA 2302 Y MARCELINO SOSA

La Corte Electoral habilitó una oficina para evacuar consultas respecto a las elecciones del domingo 27 de marzo para elegir los llamados “directores sociales” del Banco de Previsión Social (BPS), que representarán a los activos, los pasivos y los empresarios.

El horario de atención al público es de 8.00 de la mañana a 17.30 en una oficina que funciona en la planta baja de la ex Casa Soler, en Avenida Agraciada 2302 y Marcelino Sosa. Los usuarios podrán conocer la Ley 16.241 que regula los comicios.

El voto para elegir a los representantes de activos, pasivos y empresarios es obligatorio y está previsto una multa de una Unidad Reajustable para quienes no sufraguen. Sólo estarán eximido de la obligatoriedad del voto los mayores de 74 años.

También serán eximidos de multa quienes presenten certificado médico que acredite imposibilidad de ejercer el voto. Mayor será la sanción que recaerá sobre los funcionarios públicos, ya que quienes no ejerzan el voto no podrán percibir sus salarios. La multa podrá ser abonada en las respectivas Oficinas Electorales Departamentales, en todo el país.

Para agilizar el acceso a la información, la oficina de la Comisión Electoral de Avenida Agraciada habilitó tres teléfonos para brindar información: los activos podrán consultar por el 0800 8747, los pasivos por el 0800 8748 y los empresarios por el 0800 8745.

En la oficina de la Comisión del BPS, los planes circuitales con todos los lugares de votación sólo estarán disponibles a partir de los primeros días de marzo.

 

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Ariel Ferrari: el PIT-CNT lanza campaña

Posted by FUECYS LISTA 3 en 21 febrero, 2011

Fuente: La Republica

ELECCIONES EN EL BPS

La Comisión de Seguridad Social (COSS) del PIT-CNT lanzará hoy la campaña electoral en favor de la reelección de Ariel Ferrari como representante de los trabajadores en el Directorio del Banco de Previsión Social (BPS).

Las elecciones para el Directorio del BPS están previstas para el domingo 27 de marzo. Ariel Ferrari, actual director social, se postuló para la reelección con la Lista 11. Es el único candidato que pujará por el cargo que representa a los trabajadores.

La COSS está integrada por más de un centenar de militantes sindicales que participan de todos los sindicatos y federaciones afiliados a la central de trabajadores, tanto de Montevideo como de los 18 departamentos del interior del país.

La sesión de la COSS comenzará a las nueve horas y culminará a las once con una conferencia de prensa para informar las propuestas de los trabajadores para reestructurar el sistema de previsión social.

 

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