FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 31 agosto 2011

Boletín al 30 de agosto 2011

Posted by FUECYS LISTA 3 en 31 agosto, 2011

Negociación colectiva: llegó misión de OIT a Uruguay

Está en Uruguay una misión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que tiene como objetivo analizar el cumplimiento de la Ley de Negociación Colectiva y la aplicación de las libertades sindicales en el país.  Se reunirá con el gobierno, trabajadores y empresarios, por separado, para finalizar con una reunión tripartita.

La misión está integrada por: la directora del Departamento de Normas Internacionales del Trabajo, Cleopatra Doumbia­Henry; por el director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Oficina Regional de Santiago de Chile, Guillermo Miranda, y el coordinador de Libertad Sindical del Departamento de Normas, Horacio Guido. Esta visita fue generada por la denuncia del sector empresarial con respecto a la Ley de Negociación Colectiva vigente en nuestro país.

Edgardo Oyenart, Coordinador del PIT CNT, destacó que “la denuncia que hicieron los empresarios (ante la OIT) no se ajusta a la verdad, acá no hay ningún tipo de abuso. Hasta 2005, solo hubo negociación colectiva en el primer gobierno de Sanguinetti. Entonces, ¿de qué se están quejando ahora? ¿Qué haya una ley que es ejemplo en el mundo de la negociación colectiva y que se tomó como modelo en toda América Latina, para ver cómo se pueden reconocer los derechos de los trabajadores?” señalando que más allá de que la Ley de Negociación Colectiva pueda ser mejorada, es un gran avance en la defensa de los derechos de los trabajadores.

Por su parte el ministro de Trabajo Eduardo Brenta, consideró que esta visita que finaliza el 31 de agosto, es una “buena oportunidad para dialogar a pesar de que el gobierno nunca ha dejado de hacerlo tanto con trabajadores como con empresarios”.
Uruguay cumplirá fallo de la Corte Interamericana de DDHH

El canciller Luis Almagro dijo que Uruguay está abocado a cumplir con el fallo de la Corte Interamericana de DDHH. “El cumplimiento dado al fallo de la Corte Interamericana de DDHH y el hecho de haber sido elegido para ejercer la presidencia en la próxima sesión del Consejo de DDHH de Naciones Unidas, lo demuestra”, sostuvo.

El canciller hizo referencia al  funcionamiento interno del Gobierno en la materia e indicó que se continúa trabajando en la coordinación interinstitucional para llegar al cumplimiento definitivo del fallo de la Corte Internacional de DDHH, lo cual lleva algún tiempo, reconoció.

Agregó que el análisis de los casos que prescriben en el mes de noviembre, será abordado en el marco de la Comisión Interinstitucional que analiza el cumplimiento con el dictamen de la Corte, que en sí mismo implica y trae recomendaciones y decisiones que deberán adaptarse a la realidad nacional, antes del mes de noviembre.

Almagro concluyó en que el Gobierno estudia desde el punto de vista técnico y de las condiciones a nivel judicial, la posibilidad de cumplir integralmente con la sentencia,  sin necesidad de legislar en la materia.

Uruguay es el país con menor desempleo de toda la región: 5,5%

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, la secretaria Ejecutiva de la CEPAL, Alicia Bárcena y el ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la República Argentina, Carlos Tomada coincidieron en que América Latina tiene más recursos y estrategias ante la crisis económica internacional, en oportunidad de la realización del cuarto eje del Diálogo Nacional por el Empleo denominado “Políticas de empleo para las diferentes fases del ciclo económico”.

La representante de la CEPAL señaló que “en materia de empleo, la región no resintió todavía efectos negativos y hay buenas noticias en esa área con respecto al año pasado”.  Uruguay es el caso de menor desempleo en toda la región con un 5.5% y Colombia es el que tiene el índice más alto con un 12%, sostuvo.

Nuevas prestaciones de salud

El subsecretario de Salud Pública, Leonel Briozzo, informó que este 1º de setiembre comenzarán a implementarse las prestaciones de salud mental, que incluyen la terapia grupal para personas con mayor riesgo de desarrollar trastornos psiquiátricos. Integran este grupo educadores, profesionales y técnicos de la salud, madres y familiares de personas con problemas de drogas y víctimas de violencia doméstica, entre otros casos.

Tras la asunción de Beatriz Silva en la presidencia de ASSE, el subsecretario de Salud Pública señaló que existen problemas graves de salud mental en el país y que deben implementarse medidas que favorecen a toda la sociedad, por lo que el Gobierno decidió incorporar la atención en esta área como una prestación más que deberán cumplir los servicios de salud. En base a ello, se realizaron talleres con profesionales del área de la salud mental y con el sector gerencial para analizar cómo se procesará este cambio que será liderado por el MSP.

Briozzo también señaló que junto al ministro Venegas se reunió con las mutualistas a las cuales se les explicó que el sistema de salud es integrado y que se quiere contar con el sector privado para seguir impulsando la reforma en su segunda etapa, tendiente al cambio de modelo de atención.

Aclaró que el sector privado cumple una función determinante pero el Gobierno es quien marca los lineamientos.

El nuevo instituto nacional de DDHH será instalado en ex edificio de la SIDE

Uruguay confirmó su nueva sede en el ex edificio de la SIDE. La intención del Gobierno es culminar los pasos parlamentarios antes del 12 de setiembre, cuando Uruguay presida la primera sesión ordinaria del Consejo de DDHH.

Los organismos internacionales de DDHH expresaron su interés y expectativa por la creación de la Institución Nacional de Derechos Humanos y Defensoría del Pueblo que se inaugurará el 12 de setiembre.

El artículo 80 de la ley 18.443 prevé que el Poder Ejecutivo destinará un inmueble emblemático. Como parte del proceso, el Consejo de Ministros confirmó que la nueva sede estará ubicada en el edificio de la ex Secretaría de Información y Defensa. En ese lugar fueron detenidos o desaparecidos, entre otros, María Claudia Irureta Gelman, los hermanos Victoria y Anatole Julien, Sara Méndez y su hijo Simón Riquelo, y otros compatriotas.

Hoy funciona en ese  local el Centro de Altos Estudios Nacionales, dependiente del Ministerio de Defensa.

Caso Sabalsagaray: Tribunal confirmó procesamiento del general Dalmao

La Justicia confirmó el procesamiento del general Miguel Dalmao por el crimen de Nibia Sabalsagaray, en el Batallón de Transmisiones Nº 1, en 1974.

El Tribunal de Apelaciones en lo Penal confirmó el procesamiento con prisión del general Miguel Dalmao y el coronel (r) José Chialanza, como coautores del “homicidio muy especialmente agravado” en 1974 de la militante de la UJC Nibia Sabalsagaray. La defensa de ambos militares había cuestionado el fallo del juez penal de 10º Turno, Rolando Vomero, por la presunta inexistencia de pruebas sobre la muerte en torturas de Sabalsagaray.

La muerte de Sabalsagaray “tuvo lugar durante un interrogatorio en el que la víctima fue sometida a apremios, y dentro los que se destaca la compresión del cuello -sea mediante ‘submarino seco’ o sea mediante otro procedimiento”, expresó el Tribunal.
Asimismo, el TAP considera “materialmente imposible” que la joven cometiera suicidio (por su altura) y convalida la imputación contra Dalmao por tratarse del encargado en forma interina del servicio S-2 de del Batallón de Transmisiones Nº 1.

Fuente: La República, Últimas Noticias

Boletín de noticias de http://www.cuestaduarte.org.uy/portal

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Negociación Colectiva: el MTSS descarta cambios inmediatos

Posted by FUECYS LISTA 3 en 31 agosto, 2011

Fuente: El País

Misión de OIT. Empresarios achacarán falta de avances con el gobierno

El gobierno le puso ayer paños fríos a la posibilidad de modificar en el corto plazo la ley de Negociación Colectiva. Las cámaras empresariales, que ya encontraron eco en la OIT para cambiar la norma, se reunirán hoy con la misión.

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) informó ayer a la misión de expertos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) sobre los pasos dados en torno a la modificación de la ley de Negociación Colectiva. No obstante, los cambios no se darán en breve, aclaró el ministro Eduardo Brenta.

“Somos extremadamente optimistas respecto a la posibilidad de avanzar, quizá no ahora, seguramente en un tiempo prudencial. Estos procesos naturalmente llevan tiempo y es necesario aunar el esfuerzo de muchos actores”, afirmó Brenta en conferencia de prensa tras la entrevista con los emisarios.

Del encuentro, que se extendió por más de tres horas, participaron Brenta, el subsecretario Nelson Loustanou y el director de Trabajo, Luis Romero.

La delegación de OIT está encabezada por Cleopatra Doumbia Henry (directora del Departamento de Normas), Kirsten María Shapira (Encargada de Normas de la oficina regional de OIT) y Horacio Guido (coordinador de Libertad sindical del Departamento de Normas).

Brenta señaló que tanto la reunión de ayer como las que están agendadas para hoy con el Pit-Cnt y luego con Cámara de Comercio (CNCS) y Cámara de Industrias (CIU), permitirán avances pero “no concretarán aspectos específicos” para la modificación de la ley de Negociación Colectiva.

Mientras, los empresarios siguen reclamando la modificación de la ley; este reclamo y su queja formal ante la OIT desencadenaron la visita de la misión. Las gremiales piden que se apliquen los cambios sugeridos por la OIT mediante su comité de Libertad Sindical (en marzo de 2010) y la comisión de Expertos (junio de 2011).

Para los empresarios, aún “no ha habido avances” en la modificación de la ley. “En los hechos, está incambiada”, opinó Marcelo Lombardi, presidente de la CNCS.

Lombardi marcó que el sector no pide derogar la ley sino “hacer ajustes para que sea equilibrada”, dando además cumplimiento a los convenios de OIT a los que “Uruguay adhiere voluntariamente”.

Los empresarios presentarán estos argumentos durante la reunión de esta tarde con la misión. Las disertaciones de los empresarios correrán por cuenta de los asesores jurídicos Juan Mailhos (por la CNCS) y Gonzalo Irrazábal (por la CIU).

En tanto, el Pit-Cnt expresará su rechazo a las objeciones de OIT, según la presentación que los sindicalistas harán ante los expertos en el encuentro de esta mañana. El Pit-Cnt tendría un único vocero como forma de matizar las diferencias internas que genera el tema.

Informe. Brenta comentó que en la reunión de ayer, el MTSS expuso “la realidad de las relaciones laborales del país”, haciendo hincapié en que tanto trabajadores como empresarios “gozan de amplias libertades sindicales” y en el resultado de la negociación colectiva para la definición de salarios, condiciones de trabajo y formación profesional.

Sobre esa base, el MTSS detalló el proceso de negociación con los sindicatos y las cámaras empresariales para la modificación de la ley. Así recordó que durante la Conferencia de OIT en Ginebra, realizada en junio, se estuvo cerca de lograr un preacuerdo sobre los cambios a introducir en la norma. Ese documento cayó por el rechazo del Pit-Cnt a los puntos referidos a la cláusula de paz y la ultra-actividad de los convenios, donde veían una lesión de sus derechos gremiales.

Brenta indicó que se aclararon aspectos objetados de la ley como el que la definición de las condiciones de trabajo son de acuerdo bipartito, que la confidencialidad de la información de las empresas no ha sido violada, y que el MTSS está dispuesto a equilibrar la integración del Consejo Superior Tripartito, órgano de gobernanza de la negociación, entre el Poder Ejecutivo, el Pit-Cnt y las cámaras empresariales.

Otro de los puntos abordados fue el de las ocupaciones. Brenta dijo que se explicó la normativa vigente y se fundamentaron las diferencias en el manejo de las ocupaciones en el sector privado y las oficinas del Estado, donde están prohibidas.

Mañana miércoles, en una reunión tripartita, la misión de la OIT dará sus conclusiones sobre el caso uruguayo.

Públicos se reúnen con asesor de la OIT

Los gremios estatales y municipales tendrán hoy un “contacto informal” con la misión de OIT para insistir en su queja ante el incumplimiento de la ley de Negociación Colectiva para el sector público.

La entrevista oficial entre el Pit-Cnt y la misión de OIT (a la hora 10) girará exclusivamente sobre la denuncia empresarial que pesa sobre la ley para los privados. Sin embargo, los públicos esperarán al fin de la reunión para hacer sus planteos a Horacio Guido, el único integrante de la misión que habla español, adelantó el secretario general de COFE, José Lorenzo López.

La delegación sindical estará integrada por López, Alejandro Laner (responsable del Departamento de Públicos del Pit- Cnt), José Olivera (Coordinadora de Sindicatos de la Educación) y Gabriel Molina (Mesa de Entes). Los públicos presentaron una queja ante la OIT en junio, argumentando que se está incumpliendo el llamado de los trabajadores a los ámbitos de negociación colectiva.

 

El País Digital

 

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Trabajo y Utopia

Posted by FUECYS LISTA 3 en 31 agosto, 2011

Pulsando en la imagen podrán acceder a los
contenidos del Trabajo & Utopía nº 111
correspondiente a Agosto de 2011

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Agradecimiento ALTRAPAY a FUECYS

Posted by FUECYS LISTA 3 en 31 agosto, 2011

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Productividad del trabajo creció en cuatro de cada cinco sectores. Contratación. El ingreso de trabajadores a la actividad no acompaña el aumento de las ventas

Posted by FUECYS LISTA 3 en 31 agosto, 2011

Fuente: El Observador

La productividad de los trabajadores uruguayos aumentó en cuatro de cada cinco sectores de actividad durante el último año finalizado en junio. En la mayoría de los casos se debe a que la contratación de personal no acompaña el incremento de la facturación en las empresas.

Del total de los rubros de actividad, 81% registró en el período un incremento de la productividad del trabajo. Además, 71% aceleró el crecimiento -o moderó su caída- respecto a la medición del primer trimestre de 2011.

Los datos surgen de la información procesada por El Observador a partir del relevamiento de ventas y personal ocupado realizado por la Dirección General Impositiva (DGI) y el Banco de Previsión Social (BPS) como insumo para los Consejos de Salarios.

El aumento en la facturación fue prácticamente generalizado durante el último año móvil. De los 21 sectores para los cuales se dispone de información, 18 registraron un incremento en las ventas medidas en términos reales, con 15 de los sectores (71%) con tasas superiores a 10% anual.

Sin embargo, las empresas no acompañaron ese aumento con una importante contratación de personal. Si bien la mayor parte de los sectores -15 de 21- aumentaron sus plantillas durante el año móvil finalizado en junio, solo uno -la construcción- lo hizo a una tasa de 10%.

La evolución de la productividad marca una tendencia progresiva en la mayoría de los sectores, o al menos en los más significativos desde el punto de vista económico, como la industria alimenticia, el comercio y el rubro agropecuario.

Desde el año 2008 -fecha que da inicio a la serie de datos disponible- el crecimiento de la productividad se concentraba en 86% de los sectores de actividad.

Sin embargo, la crisis internacional a finales de ese año retrajo las ventas de varios rubros locales, particularmente de aquellos orientados al mercado exterior. El número de sectores con una productividad creciente del trabajo se redujo a 62% en la segunda mitad de 2009, con un importante repunte desde finales de 2010.

El crecimiento más importante de la productividad durante el último año se concentró en el sector agropecuario. Cada trabajador del rubro ganadería, agricultura y actividades conexas produjo en los 12 meses finalizados en junio 41,5% por encima del año móvil anterior.

El aumento en el sector se debió a que el incremento de 27,5% en la facturación se dio a pesar de una reducción de 9,9% en la plantilla de trabajadores contratados.

El caso de la industria alimenticia es diferente. La productividad del trabajo aumentó 14,5% durante el último año móvil. Las ventas crecieron 16,9% pero el número de trabajadores en el sector aumentó 2%.

Las ventas por trabajador aumentaron 6,4% en términos reales en el sector comercio, explicado por un incremento mayor de los ingresos que del personal ocupado. Mientras que la plantilla se expandió 8,4%, las ventas crecieron 15,4% en los 12 meses finalizados en junio.

La construcción es la excepción. Se trata de un sector que actualmente encuentra dificultad para satisfacer sus necesidades de personal calificado y absorbe mano de obra de otras actividades como el agro y el comercio.

Si bien se trata de la rama con mayor crecimiento en su plantilla -10,9% durante el último año móvil-, no se ve reflejado por completo en sus ingresos, que aumentaron a una tasa de 5,2% durante el mismo período.

Otro sector que registró una caída de la productividad es el de la actividad forestal, con un deterioro de 4% durante los últimos 12 meses relevados. A pesar de la caída de 0,5% en las ventas realizadas durante el período, el sector aumentó 3,6% el personal contratado.

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Misión de OIT inicia entrevistas por la modificación de ley laboral

Posted by FUECYS LISTA 3 en 31 agosto, 2011

Fuente: El País

Negociación Colectiva. Empresarios y Pit no prevén cambios inmediatos

DIEGO FERREIRA

La misión de OIT se reunirá hoy con el Ministerio de Trabajo, iniciando su visita a Uruguay para evaluar el proceso de modificación de la ley de Negociación Colectiva. Empresarios y Pit-Cnt no prevén efectos inmediatos sobre la ley tras la visita.

La delegación de expertos dedicará su primer día de la agenda oficial a interiorizarse sobre la inclusión de cambios sugeridos a la ley, planteados por la Organización Internacional de Trabajo (OIT) en marzo de 2010.

La misión, encabezada por la directora del Departamento de Normas, Cleopatra Doumbia Henry, se entrevistará hoy con las autoridades del Ministerio de Trabajo (MTSS).

En tanto, mañana, a la hora 10, los expertos se reunirán con el Pit-Cnt y a las 15, con las cámaras empresariales.

La visita se cerrará el miércoles cuando la misión de la OIT presente sus conclusiones sobre el caso.

Los empresarios, promotores de la queja que activó la visita de la OIT y detractores de la ley, afirman que no se ha avanzado en la modificación de la norma.

“Sobre este tema no hay dos visiones, la ley no fue corregida; acá no hay término medio. La OIT dice que el gobierno debe corregir la ley, no lo hizo, y tendrá que dar las explicaciones que crea pertinentes”, dijo el presidente de la Cámara de Industrias, Washington Burghi.

Los empresarios pretenden que se modifique la ley, tomando en cuenta las sugerencias de la OIT, referidas a la reserva de la información confidencial de las empresas; el nivel de negociación; la fijación de condiciones de trabajo; la negociación a nivel de empresa cuando no hay sindicato; los controles para el registro y publicación de convenios; la ultra-actividad de los acuerdos; la solución de conflictos y la integración del Consejo Superior Tripartito.

En la vereda opuesta, el Pit-Cnt hace una férrea defensa a la ley, pese a que en la interna hay diferencias sobre la estrategia a desarrollar. Por esa razón, el Pit designaría un solo vocero para la reunión de mañana.

Allí, la central obrera dirá que “no comparte” las observaciones de la OIT, aunque está dispuesta a “discutirlas y buscar un acuerdo consensuado” con empresarios y gobierno, según la presentación que el Pit-Cnt preparó para el encuentro.

A su vez, Milton Castellano, del Secretariado del Pit-Cnt, estimó “tremendamente injusto que Uruguay sea observado cuando por otro lado es un paradigma de buenas prácticas en las relaciones laborales”.

En tanto, el MTSS aprovechará a mostrar a la OIT el estado de situación de las relaciones laborales en el país.

Sobre la disputa por la ley laboral, el director de Trabajo, Luis Romero, espera que con la misión “las cosas se aclaren, y las partes puedan llegar a un acuerdo”.

Al menos los empresarios y trabajadores coinciden en que la visita no cambiará nada en el corto plazo. “Uno siempre tiene expectativas pero hay que ser realistas. Si en un año y medio casi no se ha hecho nada, difícilmente en tres días se pueda lograr mucha cosa”, dijo Burghi.

Tras la visita, los emisarios darán su informe a la OIT; antes de fin de año, el gobierno también deberá enviar a la comisión de Expertos de OIT una memoria sobre los avances en la modificación de la ley.

MTSS: Ministro Brenta recibirá hoy a la misión de OIT encabezada por la directora de Normas.

Cena informal y sin ley de por medio

Lejos de la polémica que genera la ley de Negociación Colectiva, los empresarios, trabajadores y el Ministerio de Trabajo compartieron anoche una cena informal junto a la misión de la OIT. El encuentro, realizado anoche en el Club de los Industriales, sirvió de “gesto” para mostrar que pese a sus diferencias, los actores sociales “nos podemos sentar en la misma mesa y dialogar sobre distintos temas”, dijo uno de los comensales, que representa al sector empresarial. “La idea es no tocar el tema (de la ley); hablaremos de fútbol, etc.”, agregó el informante horas antes de la cena.

En tanto, el presidente de la comisión de Legislación Laboral de Diputados, Carmelo Vidalín (UNA), y el legislador nacionalista Pablo Abdala, gestionarán un contacto con la misión para conocer su enfoque con vistas a la modificación de la ley, informaron.

El País Digital

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“Denuncia de empresarios ante la OIT no se ajusta a la verdad”

Posted by FUECYS LISTA 3 en 31 agosto, 2011

Fuente: La Republica

DIEZ PREGUNTAS AL COORDINADOR DEL PIT-CNT EDGARDO OYENART

Edgardo Oyenart, uno de los tres coordinadores del PIT-CNT, dio su posición sobre la llegada de una misión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) a nuestro país, a solicitud del sector empresarial. Espera que los visitantes se manejen con ecuanimidad y conozcan lo que pasaba antes con la negociación colectiva.

MARCELO BUSTAMANTE

¿Qué espera el PIT-CNT de la misión de la OIT que llegó a Uruguay?

Que se maneje con la ecuanimidad que requieren las circunstancias. Estamos en un momento histórico en casi más de cuatro décadas, donde solo hubo negociación colectiva en el primer período posterior a la salida de la dictadura. En 2005 se reinstala la misma y se comienzan a respetar derechos de los trabajadores, que había sido firmado por este Estado en convenciones internacionales y que jamás le importó ni a las patronales ni a los anteriores gobiernos, para que se cumplieran. Por ende, de que se esté cumpliendo en una forma ejemplar, más allá de que la Ley (de Negociación Colectiva) puede ser mejorada. Esperamos que la delegación de la OIT lo vea de esa forma, sepa lo que pasaba antes y lo que pasa ahora.

¿Qué le está faltando al proceso de negociación colectiva para que satisfaga totalmente a la central obrera?

Incluirle en forma clara y expresa aspectos que no son salariales y que tienen que ver con la organización del trabajo, en temas de salud laboral, entre otros, que hoy día se negocian, pero que no está claramente especificado que así sea.

¿Qué rechaza el PIT-CNT del accionar del sector empresarial?

La denuncia que hacen los empresarios (ante la OIT) no se ajusta a la verdad, acá no hay ningún tipo de abuso. Insisto. No se preocuparon desde 1971 cuando se fijaban los precios por Dinacoprin (Dirección Nacional de Costos, Precios e Ingresos). Hasta 2005, solo hubo negociación colectiva en el primer gobierno de Sanguinetti. Entonces, ¿de qué se están quejando ahora? ¿Qué haya una ley que es ejemplo en el mundo de la negociación colectiva y que se tomó como modelo en toda América Latina, para ver cómo se pueden reconocer los derechos de los trabajadores?

La desocupación en Uruguay cayó a niveles históricos. No obstante, ¿ por dónde vienen ahora los reclamos del PIT-CNT para mejorar la situación laboral?

Lo inmediato es un aumento del salario mínimo nacional. Por otro lado, las relaciones laborales siguen conteniendo un aspecto de regulación y de fragilidad muy grande. Es cierto que los niveles de ocupación son altos. Pero ahora, hablamos de trabajo y de calidad del mismo.

Uno de los reclamos de la central obrera refiere a la reducción de la carga impositiva y a la redistribución de la riqueza. ¿El gobierno tiene un tema pendiente en tal sentido?

Ya presentamos un planteo del que no tuvimos respuesta, con propuestas que permitían una rebaja impositiva en los servicios de energía eléctrica y el agua, y que no impactan sensiblemente en la economía. Todavía estamos alejados de una correcta redistribución de la riqueza.

¿Cuánto incide en el accionar del movimiento obrero que el país sea conducido por el FA?

Si nosotros dijéramos que es lo mismo conducir el PIT-CNT en este gobierno que en gobiernos anteriores estaríamos haciendo una lectura equivocada de la realidad. Nosotros tuvimos el reconocimiento de los derechos por los que peleamos por décadas recién en 2005. Hubo una cantidad de avances desde el punto de vista de la justicia laboral que se deben reconocer. Eso no nos convierte en el brazo sindical del partido de gobierno ni nos ubica en la vereda de enfrente tirando piedras.

¿Cómo ve la interna del PIT-CNT, donde aparentemente coexisten dos visiones o corrientes que difieren en su pensamiento y en su accionar?

Lo que hay son los matices que existieron históricamente. A veces se hace una tormenta de matraca en un vaso de agua. Dentro del movimiento sindical tenemos diferencias. Pero obsecuencia en el PIT-CNT no hay.

¿Qué posibilidades tienen los ferroviarios de que sus planteos sean tenidos en cuenta por el Poder Ejecutivo?

Va a tener que ser. Los trabajadores están pensando en un AFE para el futuro y en relaciones laborales en las cuales se contemple el mismo relacionamiento con el Estado para con las nuevas generaciones. No se deben minimizar las propuestas de los trabajadores llegando a la deshonestidad intelectual de decir que no quieren trabajar. A AFE la fundieron los sucesivos gobiernos y no sus funcionarios.

¿No hay temor en el PIT-CNT de que haya una tendencia a la desestatización por parte del gobierno, llámese AFE o iniciativas tales como la PPP?

El problema no es solo estatizar o desestatizar. Ya hay hoy ámbitos de participación público-privado que están absolutamente legitimados y respecto a los cuales nosotros no hemos hecho demasiados problemas, como la instalación de los molinos para la generación de energía eléctrica. Debemos establecer bien claro cuáles son los límites. Seguramente en el FA, donde conviven concepciones ideológicas y de pertenencia de clase diferentes, no es imposible que se tenga una visión de país que sea, para algunos sectores, antagónica a la que tenemos nosotros. Un país sin un Estado fuerte sería un país entregado a las multinacionales.

10 ¿Qué espera el PIT-CNT de su próximo Congreso, a desarrollarse en octubre?

Lo primero es la construcción de unidad. Lo segundo es ir diseñando la estrategia para los próximos años con una plataforma clara basada en los derechos humanos, la eliminación de la impunidad, una mejor redistribución de la riqueza y la defensa de las empresas del Estado.

 

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POLITICA LABORAL. GOBIERNO REIVINDICA DIALOGO CON EMPRESARIOS Y TRABAJADORES

Posted by FUECYS LISTA 3 en 28 agosto, 2011

Fuente: La Republica

POLITICA LABORAL. GOBIERNO REIVINDICA DIALOGO CON EMPRESARIOS Y TRABAJADORES

El ministro de Trabajo Eduardo Brenta, considera que la misión de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) que visitará Uruguay entre el 29 y el 31 de agosto, será una “buena oportunidad para dialogar a pesar de que el gobierno nunca ha dejado de hacerlo tanto con trabajadores como con empresarios”.

Ministro de Trabajo. La misión del organismo internacional se reunirá con el gobierno, trabajadores y empresarios.

El próximo 29 de agosto arribará a Uruguay una nueva misión de técnicos de la OIT la cual tiene como objetivo analizar el cumplimiento de la Ley de Negociación Colectiva y la aplicación de las libertades sindicales en el país, en el marco de las recomendaciones de los órganos de control de la organización.

La misión estará integrada por: la directora del Departamento de Normas Internacionales del Trabajo, Cleopatra Doumbia­Henry; por el director de la Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina, Oficina Regional de Santiago de Chile, Guillermo Miranda, y el coordinador de Libertad Sindical del Departamento de Normas, Horacio Guido.

En primera instancia los técnicos de la delegación de la OIT se reunirán con los trabajadores, los empresarios y el gobierno para finalizar con una reunión de carácter tripartito en al cual realizarán una “devolución” de lo que ha recogido en su visita a cada una de las partes y eventualmente emitirán recomendaciones, para luego realizar un informe ante la OIT.

En ese marco, el ministro de Trabajo y Seguridad, Social, Eduardo Brenta, dijo que “para Uruguay es un orgullo recibir a esta delegación”, y aseguró que los técnicos de la OIT “tendrán todas las puertas abiertas para conversar con los sectores, tanto trabajadores, empresarios y el gobierno”.

Comentó que a partir de todos esos encuentros los representantes de la organización podrán “evaluar, in situ, la situación del país en materia de cumplimientos sindicales”.

“Para el gobierno es importante ya que se ha culminado una ronda de negociaciones en el marco de los Consejos de Salarios y esa ronda ha sido exitosa porque se han alcanzado casi el 90% de acuerdo en los convenios de carácter tripartito. Por tanto es una buena oportunidad para dialogar, a pesar de que nunca hemos dejado de hacerlo tanto con empresarios y trabajadores desde las instancias en Ginebra”, resaltó el secretario de Estado.

Según Brenta esta será una oportunidad más que, “ojalá, contribuya a avanzar en alcanzar acuerdos tripartitos como lo establece la recomendación del Comité de Libertad Sindical. Por tanto bienvenida la delegación técnica que conversará con todas las partes”.

Asimismo resaltó la decisión del el sector empresarial que ofrecerá una cena para el domingo con la intención “loable de demostrar que los uruguayos, más allá de las diferencias, no significa que estemos pelados; por el contrario, estamos en condiciones de dialogar”.

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Historia de obreros

Posted by FUECYS LISTA 3 en 21 agosto, 2011

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PIT-CNT reclama participación

Posted by FUECYS LISTA 3 en 21 agosto, 2011

Fuente: La República

El PIT-CNT le reclamó al gobierno un ámbito de negociación sobre la prospección minera en nuestro país. Las condiciones de trabajo, las políticas de protección del medio ambiente, las ganancias para el Estado, son algunos de los puntos “que queremos plantear en una reunión con los representantes de la empresa y los ministros directamente vinculados con el emprendimiento” relató el coordinador de la central Juan Castillo. Mañana miércoles el dirigente adelantó que coordinará con los representantes del sindicato metalúrgico las acciones a desarrollar para que en un ámbito paralelo al que se viene gestando en la flamante comisión multipartidaria y que tenga más relación con la negociación colectiva, se convoquen a los representantes de la minera Zamín Ferrous y los ministros de Industria y de Trabajo.

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