FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 31 diciembre 2008

Posted by FUECYS LISTA 3 en 31 diciembre, 2008

Balance. Medidas para combatir especulación son “acertadas” pero llegan “un año tarde”

PIT-CNT se propone “no hacer la plancha” en el año electoral

El movimiento sindical espera la llegada de 2009 con la promesa de “no hacer la plancha”,a pesar de que se trate de un año electoral. Aunque se comparten las medidas del gobierno para combatir la especulación, entienden que las mismas llegan en forma tardía.

 

Afiliación. El PIT-CNT cierra el año con 320 mil afiliados.
Afiliación. El PIT-CNT cierra el año con 320 mil afiliados.

El PIT-CNT realizó ayer un balance del año 2008 y, en este contexto, evaluó las medidas que, en las últimas horas, se anunciaron desde el Poder Ejecutivo para combatir los efectos de la especulación en los precios de la canasta básica familiar.

Sobre este tema en particular, el PIT-CNT entiende que, si bien las medidas “son acertadas”, las mismas “llegan un año tarde”. El dirigente sindical, Fernando Pereira, recordó que, desde la central obrera, a través del Instituto Cuesta Duarte, se advirtió, en reiteradas oportunidades, sobre los efectos negativos que estaba provocando la especulación empresarial en los bolsillos de los trabajadores, ya que los precios de los productos de la canasta básica familiar se dispararon en algunos puntos del país.

“El ejemplo que dimos en su momento era claro, la lechuga salía de Playa Pascual a cinco pesos y llegaba al supermercado a y otro ejemplo claro de esto es lo que pasa con la carne, porque baja después del 31 de diciembre. Parece que la vaca es más cara el 31 que el primero de año, y eso acá y en cualquier parte del mundo es especulación”, sentenció el dirigente sindical. Al ser consultado por LA REPUBLICA sobre cuáles son las perspectivas que el movimiento sindical tiene para el próximo año, Pereira expresó que el primer desafío es “no hacer la plancha”. Agregó que, a juicio del PIT-CNT, “no se puede hacer de cuenta que 2009 es un año muerto, hay que seguir luchando por los que menos tienen, por mejores condiciones de trabajo y por más justicia social”, concluyó. Con respecto a la crisis financiera internacional y a los anuncios del gobierno en torno a que en 2009 podría caer algunos puntos el nivel de desempleo, el integrante del secretariado ejecutivo del PIT-CNT expresó que existe preocupación por ese panorama y anunció que tomarán las medidas oportunas para que “el precio de las cosas no lo paguen los que menos tienen”, aseguró. “Queremos que se proteja al trabajador, de una crisis que no fue generada por nuestro país”, subrayó a la vez que criticó el hecho de que “cuando el país crece cuarenta puntos en su nivel de producción, la recuperación salarial siempre es más lenta que ese crecimiento”, remarcó. Otro de los objetivos del PIT-CNT para este año que comienza será alcanzar las 250 mil firmas que se necesitan para poder anular la ley de Caducidad.

 

Afiliación

Desde el movimiento sindical se destaca de forma positiva el desarrollo de la última ronda de Consejos de Salarios, que alcanzó no sólo logros importantes en materia salarial, sino que también un aumento del nivel de sindicalización en el Uruguay.

“Cuando comenzaron las negociaciones al asumir el Frente Amplio al gobierno, teníamos 250 mil personas afiliadas, hoy contamos con 320 mil afiliados”. En tal sentido Pereira dijo que la aspiración del PIT-CNT es alcanzar los 500 mil obreros agremiados a fines de 2009.

Por último, la central sindical remarcó los avances durante este gobierno en materia de leyes laborales como la ley de libertad sindical, la jornada laboral de ocho horas para los trabajadores del campo y la regularización en el sector doméstico.

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Posted by FUECYS LISTA 3 en 31 diciembre, 2008

Beneficios para privados. Hasta doce días de asueto al año

Se aprobaron por unanimidad licencias especiales por estudio

Diputados corrió ayer el telón de las sesiones de este 2008 aprobando por unanimidad la ley de licencias por estudio para los trabajadores privados y pasó al Poder Ejecutivo para su promulgación.

Rcardo Portela

Régimen especial. Las licencias no podrán sustituirse por salario o compensación alguna.
Régimen especial. Las licencias no podrán sustituirse por salario o compensación alguna.

Los trabajadores de la actividad privada que además estudien podrán acceder a licencias especiales de hasta 12 días de duración por año, con el exclusivo propósito de estudiar.

Fue ayer la última sesión del año en la Cámara de Diputados y se convocó para laudar este proyecto que tuvo varias idas y venidas entre los dos recintos del Parlamento y el Poder Ejecutivo. La ley de licencias especiales se votó en la víspera por unanimidad: 57 en 57 legisladores y ahora el articulado está a las órdenes del Poder Ejecutivo para que lo promulgue y lo ponga en vigencia. Dicho así, lo que fue el último Plenario de la Cámara baja suena como muy afinado y hasta señorial. Sin embargo, para que blancos, frentistas y colorados en la víspera levantaran casi al unísono su mano para aprobar la ley de licencias por estudio llevó más tiempo de negociaciones y acuerdos que lo que se pueda imaginar.

A diferencia de lo acontecido el lunes en el Senado, cuando algunos legisladores blancos y otros tantos colorados votaron en contra el proyecto, ayer en esta ala parlamentaria hubo unanimidad en acompañarlo, aunque vale la pena destacar que algunos lo hicieron a regañadientes. Tales los casos de los diputados herreristas Luis Alberto Aparicio Lacalle Pou y José Carlos Cardozo. Ambos no se ahorraron adjetivos ni epítetos al momento de argumentar su disconformidad por el contenido de la ley, de los vaivenes registrados desde que había sido sancionada hasta ahora y de la forma en que el gobierno remite proyectos al Poder Legislativo, entre otros temas que sonaron como una suerte de balance anual de signo negativo, claro. “El gobierno entendió al final que la ley de licencias como había sido sancionada era un riesgo para las inversiones y decidió cambiarla por la presión de los lobbystas”, aseguró Lacalle Pou sin necesidad de identificar a nadie. En una argumentación casi idéntica a la esgrimida en su momento por el senador Luis Alberto Heber, éste otro Luis Alberto cuestionó el procedimiento parlamentario de los últimos años y en una especie de autocrítica dijo que “sacamos leyes como chorizos… con faltas de ortografía y todo”.

A pesar de la verborrágica exposición de Lacalle Pou, terminó votando la ley de manera positiva gracias a una solapada gestión política del diputado Pablo Abdala que lo convenció en ese sentido aunque parecía que no había mucha necesidad de ello. “Los cambios de último momento que se le introdujeron a la ley bajan los riesgos de las actuales y futuras inversiones empresariales que suelen contratar a trabajadores jóvenes que además estudian”, contó Lacalle Pou. El resto de los sectores que conforman la bancada del Partido Nacional, Alianza Nacional y Correntada Wilsonista, no pusieron demasiados reparos en acompañarla por lo que en esta oportunidad no serán objetivos de observación alguna. En tiendas del Frente Amplio, Diego Cánepa destacó los beneficios que traerá aparejada la norma en el marco de un “país productivo” y recordó que cuando se aprobó el régimen general de licencias que establece 20 días de asueto después de un año entero de haber trabajado, beneficio alcanzado por los trabajadores hace más de medio siglo, “también generó resistencias” en el ámbito empresarial y que “son los mismos argumentos que se manejaron en ese momento” por parte de ese sector que pone reparos a la hora de conceder beneficios a sus empleados. Al articulado que ayer aprobaron los Diputados, sus colegas senadores alteraron un par de normas que a la hora de analizarse en particular no tuvieron el acompañamiento de la oposición.

Uno de los eliminados hablaba de la necesidad de que los trabajadores que procedieran a hacer uso de la licencia por estudio, estaban obligados a avisar a su empleador con 10 días de antelación el usufructo del beneficio. El otro aspecto modificado por el Senado es un inciso que establece que “el ejercicio de este derecho podrá ser reglamentado por el Consejo de salarios respectivo o, en su defecto, mediante convenio colectivo”.

La iniciativa sancionada establece que habrá un mínimo de 6 días anuales de licencia para quienes trabajen hasta 36 horas semanales, de 9 días para quienes trabajan entre 36 y 48 horas por semana y de 12 días para quienes cumplan más de 48 horas semanales. También se tendrá derecho a 3 días al año por exámenes o pruebas lectivas.

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Posted by FUECYS LISTA 3 en 30 diciembre, 2008

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Posted by FUECYS LISTA 3 en 30 diciembre, 2008

 

 

Montevideo 30 de Diciembre de 2008

 

 

Este año ha sido de mucho trabajo para todos los trabajadores se han conseguido varias conquistas y también tenemos de las otras pero estas nos dan fuerzas para seguir luchando y logrando un mañana mejor. Que el año que entra nos encuentre juntos y fuertes para poder continuar creyendo y concretando nuestros sueños.

 

Tenemos que redoblar esfuerzos en el ultimo tramo para alcanzar las firmas necesarias para ANULAR LA LEY DE CADUCIDAD y que de una vez por todas podamos mirar al futuro teniendo claro nuestro pasado.

 

Esperamos que el 2009 tengamos una Central llena de jóvenes aportando sus ideas y discutiendo siempre en la base del respeto y con el apoyo de sus respectivos sindicatos para que avancemos hacia un mañana prosperó para nuestra querida Central.

FELIZ 2009

DEPARTAMENTO DE JOVENES DEL PIT-CNT

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Posted by FUECYS LISTA 3 en 29 diciembre, 2008

Encuesta”. Quieren conocer quién tiene “mayor compromiso” con las demandas de los trabajadores

PIT-CNT entrega a precandidatos su plataforma de reivindicaciones

El PIT-CNT pretende que cada uno de los precandidatos presidenciales fije públicamente su posición en torno a diversas demandas sociales que reclaman los trabajadores. La idea es ver cuál de todos ellos es el que tiene “mayor nivel de compromiso” con las mismas para que luego la gente decida a quién votar.

Fabián Laureiro |

Campaña. Los trabajadores no tomarán partido por ningún precandidato.
Campaña. Los trabajadores no tomarán partido por ningún precandidato.

El movimiento sindical tiene previsto no pasar desapercibido durante la campaña electoral que realizarán los distintos partidos políticos con miras a las internas de junio próximo.

Para ello, tiene diseñado un plan cuyo objetivo es “conocer cuál es el precandidato que tiene mayor nivel de compromiso con las demandas sociales de los trabajadores”, dijo a LA REPUBLICA el coordinador del PIT-CNT, Juan Castillo.

En tal sentido, el dirigente sindical sostuvo que “la central obrera ya tiene pronto, sólo falta pulir algunos aspectos, un programa que contiene las aspiraciones que los trabajadores quieren que se plasmen en el futuro gobierno nacional”, sentenció.

Acto seguido, Castillo informó que “el programa será presentado en marzo, a todos los precandidatos de todos los sectores políticos, y la idea es saber claramente cuál de todos los precandidatos tendrá más en cuenta los reclamos de los trabajadores en caso de ser electo presidente de la República”, concluyó.

“No queremos que la campaña electoral de 2009 le pase por arriba a las demandas sociales de los trabajadores y es por este motivo que, en vez de andar atrás de lo que dice cada uno de los precandidatos, el PIT-CNT les entregará su programa para obligarlos a que cada uno de ellos fije públicamente su posición sobre las propuestas”, indicó Castillo.

Si bien el dirigente sindical aseguró que “el PIT-CNT jamás va a posicionarse a favor de ningún precandidato, la intención es que todos brinden sus opiniones sobre diversos temas de interés para que luego cada cuál saque sus propias conclusiones”, sentenció.

“El PIT-CNT no va a tomar posición por nadie, solamente cumplirá con uno de sus principales cometidos que es informar a sus afiliados sobre el grado de compromiso que cada uno de los precandidatos tiene con respecto a las demandas sociales de los trabajadores”, aclaró Castillo.

Luego de este proceso de intercambio de opiniones, que se iniciaría en el mes de marzo, “la central obrera tendrá elementos como para marcar la cancha en el acto del 1º de mayo del año que viene”, agregó el dirigente sindical.

Entre las “demandas sociales” que el programa del PIT-CNT incluye se encuentran la necesidad de crear un Frigorífico Nacional (Frigonal) y la eliminación de las AFAP. Temas que también, quizás con algún matiz, están contenidos dentro del programa de gobierno que el último congreso del Frente Amplio ya aprobó.

Cabe recordar que sobre estas dos iniciativas, uno de los precandidatos presidenciales del FA, Danilo Astori, ya fijó posición.

En tal sentido, el líder de Asamblea Uruguay ya adelantó que, en caso de ser electo presidente de la República no promoverá la creación de un Frigorífico Nacional. Mientras que en torno a la posible eliminación de las AFAP, Astori también adelantó que no es partidario de esa iniciativa ya que, a su juicio, el sistema de ahorro previsional mixto ha tenido buenos resultados.

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REUNIONES PREVISTAS SEMANA DEL 29 de DICIEMBRE al 2 de ENERO 09

Posted by FUECYS LISTA 3 en 28 diciembre, 2008

Lunes 29 de Diciembre.08

Hora 19:00 Comisión “Por el Voto en el Exterior” en el PIT-CNT.(a confirmar).

Martes 30 de Diciembre.08

Hora 10:00 Secretariado Ejecutivo, en el PIT-CNT.

Hora 17:00 Equipo Coordinador, Anulación Ley de Caducidad., en el PIT-CNT.

Miércoles 31 de Diciembre.08

PIT-CNT Permanecerá Cerrado.

Jueves 1º de Enero.09

FELIZ AÑO NUEVO, SALUD COMPAÑEROS.

Viernes 2 de Enero .09

Horario especial de 10 a 18hr.

Hora 18:00 Reunión de Trabajadoras Domésticas, en ADEOM (Canelones 1330).

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LAS EXPECTATIVAS DEL PIT-CNT

Posted by FUECYS LISTA 3 en 28 diciembre, 2008

Fuente: La Republica

Al igual que para el Poder Ejecutivo, para el PIT-CNT, uno de los temas principales para el año que viene será la aprobación de la ley que crea el nuevo sistema de negociación colectiva.

Sobre este punto, Milton Castellano, dirigente del PIT-CNT, dijo a LA REPUBLICA que “el movimiento sindical promoverá diversas iniciativas y agotará todos los esfuerzos para que esa ley sea aprobada en el primer semestre de 2009, dado que ya lleva más de 4 años de discusión” por parte de todos los sectores involucrados, subrayó.

Además, señaló que otro de los temas que para la central sindical será prioritario para 2009, será la necesaria aprobación, también en el primer semestre, del proyecto de ley que pretende acortar el tiempo de los juicios laborales.

Sobre el particular, Castellano señaló que “es inadmisible que en el Uruguay, una sentencia de un juicio laboral por deudas de horas extras o de salarios vacacionales demore cerca de dos años”, explicó.

Por tanto, indicó que “el PIT-CNT también promoverá la rápida discusión parlamentaria sobre este proyecto de ley para lograr que en caso de que se compruebe, mediante la documentación debida, la deuda de salarios, aguinaldos, y cualquier otro crédito laboral, el trabajador pueda cobrar el dinero adeudado en la primera o segunda audiencia judicial”.

El dirigente sindical concluyó que “como máximo en 2 o 3 meses, este tipo de situaciones debería estar resuelto y no esperar 2 años, como ocurre en la actualidad”, sentenció.

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Para el Ministerio de Trabajo, 2008 fue muy “productivo” en sanción de leyes laborales

Posted by FUECYS LISTA 3 en 28 diciembre, 2008

Fuente: La Republica

Ministro de Trabajo, Bonomi. “El año 2009 no será negro, como afirman algunos pesimistas de la oposición”

El ministro de Trabajo, Eduardo Bonomi, calificó a 2008 como “un año productivo”, ya que se aprobaron varias leyes importantes y alguna “histórica” como la de las 8 horas rurales, y auguró que “el año 2009 no será negro, tal como afirman algunos pesimistas de la oposición”.

Fabián Laureiro

Anticrisis. Bonomi aseguró que el 7% de desempleo es un buen punto de partida para contrarrestar la crisis y sus efectos.

Anticrisis. Bonomi aseguró que el 7% de desempleo "es un buen punto de partida para contrarrestar la crisis y sus efectos".

Se termina un nuevo año y para el Ministerio de Trabajo no fueron 365 días que pasaron desapercibidos, ya que en el transcurrir de este 2008 “se aprobaron varias leyes de gran importancia y alguna que, a nuestro juicio, fue histórica”, señaló el ministro de Trabajo, Eduardo Bonomi, en diálogo con LA REPUBLICA.

Entre las leyes consideradas importantes, Bonomi destacó “la que transformó a la Junta Nacional de Empleo (Junae) en el Instituto Nacional de Empleo”, instrumento que servirá para mejorar la capacitación de los trabajadores con el objetivo de facilitar la inserción laboral.

Además, indicó que en el plano de seguridad social, “las leyes vinculadas a la reforma del seguro de desempleo y la reducción de 35 a 30 los años de trabajo que se requieren para poder jubilarse han sido sumamente positivas, sobre todo para un sector de la población que tenía problemas para llegar a esa cantidad de años en la actividad laboral”, explicó el jerarca.

En este contexto, Bonomi señaló que, a su juicio, “la aprobación de la ley de 8 horas rurales se trató de una norma histórica para el país, no sólo por su contenido, sino también porque logró tener el consenso de todas las partes involucradas”, reflexionó.

Además de la importante actividad en materia de legislación laboral, Bonomi destacó el hecho de que “la última ronda de Consejos de Salarios de esta administración concluyó con 92% de acuerdos”. Si bien dentro de este guarismo se encuentran los convenios firmados por la unanimidad de todas las partes ­Poder Ejecutivo, trabajadores y empresarios- y también los que se firmaron por simple mayoría, Bonomi sostuvo que “ese 92% implicará una seguridad en materia laboral no solo para el año que viene, que es electoral, sino también para el primer año del gobierno que sucederá al de Tabaré Vázquez”.

Otro de los logros que Bonomi destacó fue el hecho de que “el desempleo bajó durante 2008 a un 7%, una cifra histórica para el país”, y que “el crecimiento del PBI del Uruguay cerrará con un 13% de incremento con respecto a 2007”, subrayó.

A la hora de reflexionar cómo será el 2009, Bonomi fue contundente: “No será negro, tal como afirman algunos pesimistas de la oposición auguran”.

Acto seguido, señaló que “la crisis económica y financiera mundial seguramente llegue a afectar a algunos sectores de la economía nacional, pero pensamos que no se generalizará a todas las áreas”, vaticinó.

“El 7% de desempleo que hoy tenemos en el Uruguay, que repito es histórico, es un buen punto de partida como para contrarrestar la crisis y sus efectos. Además el buen nivel de acuerdos salariales, que insisto alcanzó a un 92%, también contribuirán para que haya un clima se tranquilidad”, sentenció.

Entre los mayores desafíos que el Ministerio de Trabajo visualiza para el año que viene, “se encuentra el debate y la segura aprobación de las leyes de negociación colectiva para los sectores público y privado, que ya se encuentran a estudio del Parlamento”, explicó Bonomi.

Según el ministro de Trabajo, el nuevo sistema de negociación colectiva que se pondrá en marcha luego de que se apruebe la ley “implicará un cambio en la costumbre de negociación que existe en el Uruguay y por eso pensamos que no será fácil su instrumentación”. En tal sentido, Bonomi sostuvo que “la negociación bipartita por empresa será uno de los factores más complejos de aceitar”, concluyó.

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Año en que ganó el Pit y perdieron los privados

Posted by FUECYS LISTA 3 en 28 diciembre, 2008

fuente: El País

2008. Recuperación de salario y sintonía con el gobierno

DIEGO FERREIRA

El 2008 inclinó la balanza hacia el lado de los trabajadores. Basta ver los aumentos derivados de la ronda salarial. Mientras, los empresarios se sienten en desventaja en esta relación de tres, en la que sintonizan el Pit-Cnt y el gobierno.

Para el Pit-Cnt, el 2008 fue el año de la consolidación. Fortaleció sus estructuras sumando afiliados hasta alcanzar los 300.000 trabajadores sindicalizados y, además, en su X Congreso (a fines de noviembre) se ratificó su mismo cuadro dirigente -lo que equivale a decir su estilo de conducción- para los próximos dos años. El triunfo de las corrientes moderadas y mayoritarias (Articulación y PCU) por sobre los radicales deviene, entre otras razones, de los logros alcanzados en el principal partido que jugó la central en este año: los consejos de salarios.

Para el integrante del Secretariado del Pit, Milton Castellano (Articulación) los resultados de esta tercera ronda salarial -la última de esta administración- fueron positivos.

El representante de Fueci (comercio) lo argumentó en tres aspectos: se alcanzaron acuerdos “históricos” en muchos sectores que nunca antes habían negociado, como el de las trabajadoras domésticas; se logró un alto porcentaje de acuerdos en la negociación (187 convenios consensuados sobre un total de 228 mesas de negociación); y además se cumplió con el cometido de recuperar salario tras la crisis de 2002. Por ejemplo, el comercio registró un aumento promedio del 15% y fue aún mayor en las ramas más sumergidas. “Esto reafirma la vigencia de la negociación colectiva. Son herramientas que vinieron para quedarse”, dijo.

empresarios. El balance que hacen los empresarios no es, en cambio, tan favorable; alertan sobre los efectos que tendrá la crisis financiera que comienza a asomar en el mercado local.

“Vamos a pagar los platos rotos. Tenemos la sensación de que si el fenómeno de la crisis sigue aumentando van a haber dificultades de pago. Los acuerdos salariales son de ciencia ficción con el momento que se está viviendo”, dijo a El País el asesor de la Cámara de Comercio, Juan Mailhos. No obstante, explicó que el comercio y los servicios son “los más rezagados” respecto a la industria y el agro.

Los empresarios señalan que las dificultades para pagar lo establecido en la ronda no surgen exclusivamente por la coyuntura internacional sino también por el propio sistema de negociación salarial.

Para el secretario de la Cámara Metalúrgica, Miguel Oliveros “no existió una negociación colectiva, hubo una imposición colectiva. Acá, entre el gobierno y el sindicato nos dejaron en una situación en la que prácticamente no tuvimos negociación”, se quejó.

Eso es visto como una señal clara de la sintonía entre el Ejecutivo y la central sindical y viceversa. Oliveros habló de “proselitismo político” durante la negociación de salarios.

Mailhos señaló que “el Pit-Cnt en el Congreso hizo la primer definición político-partidaria, que ya había hecho el 1° de mayo”.

“Hemos asistido a un apego del Pit-Cnt al gobierno y a una desenmascarada confrontación con el sector empresarial que llegó a ribetes bastante preocupantes”, sostuvo.

Desde el movimiento sindical acusan a las grandes cámaras empresariales, asesoradas por representantes de los partidos tradicionales, de querer regresar el modelo laboral de los años 90 donde los gremios eran más débiles y no hubo ronda salarial.

No obstante, la oposición ha dicho de cara a la pugna electoral que los consejos de salarios deben mantenerse aunque con algunos cambios.

Rechazo “formal” a ocupaciones

El sector empresarial inició gestiones a nivel parlamentario para expresar su rechazo al proyecto de ley de negociación colectiva que impulsa el gobierno.

El asesor de la Cámara de Comercio, Juan Mailhos, dijo a El País que el lunes pasado el presidente de la gremial, Arnaldo Castro y su colega de la Cámara de Industrias, Diego Balestra, dejaron una nota en la Cámara de Diputados y de Senadores en la que manifiestan su “oposición formal” a esa iniciativa.

Mailhos cuestionó que el proyecto no incluyera dos temas que considera vitales: la regulación de los sindicatos y de la huelga.

En ese marco, los trabajadores y el gobierno han señalado que la ocupación es una variación al derecho a huelga.

Como un gesto hacia los empresarios, el presidente Tabaré Vázquez eliminó el capítulo sobre las ocupaciones de dicho proyecto, en junio pasado.

Empero, Mailhos dijo que eso no ha ocurrido. “A nadie le consta que se haya retirado el capítulo de solución y prevención de conflictos. Hay una palabra del presidente que no ha sido cumplida”.

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tu firma busca otra firma

Posted by FUECYS LISTA 3 en 28 diciembre, 2008

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