FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

NO A LA BAJA

Publicado por fueci en 24 abril, 2014

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HOMENAJE A PEPE D´ELIA

Publicado por fueci en 23 abril, 2014

homenaje

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Comunicado SOBRE PROYECTO DE LEY DE INCLUSIÓN FINANCIERA

Publicado por fueci en 23 abril, 2014

Sin título

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28 de abril Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo

Publicado por fueci en 23 abril, 2014

AFICHE 28 ABRIL TERMINADO

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TODAS Y TODOS AL 1 de MAYO ARRIBA LOS QUE LUCHAN

Publicado por fueci en 21 abril, 2014

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Comunicado solidario

Publicado por fueci en 21 abril, 2014

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1 de MAYO 2014

Publicado por fueci en 17 abril, 2014

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1 de Mayo la resume: por “Más conquistas para seguir avanzando”

Publicado por fueci en 11 abril, 2014

PIT-CNT

Aprobó estrategia para el 2014

La consigna del 1 de Mayo la resume:

“Más conquistas para seguir avanzando” 

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El PIT-CNT aprobó en su Mesa Representativa que define los ejes de propuesta y de acción del movimiento sindical para este año. EL POPULAR dialogó con Marcelo Abdala, uno de los Coordinadores del PIT-CNT para conocer en detalle lo discutido y aprobado.

-¿Qué fue lo que se aprobó en la última Mesa Representativa?

Nosotros abrimos un proceso de discusión en el Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT que fue elevado a consideración de la Mesa Representativa que el miércoles aprobó el documento que marca la concepción para el trabajo del movimiento sindical durante este año.

Fue una discusión importante, un proceso de elaboración colectiva, que básicamente analiza, en el marco de las definiciones de las coordenadas generales para la acción del movimiento sindical que marcó el XIII Congreso del PIT-CNT, el momento político que significa el año 2014 y las cuestiones que nos desafían a los trabajadores y el pueblo. Es un año de definiciones y de síntesis política a nivel de grandes masas en torno a si se mantiene y se profundiza el actual proceso democrático y de cambios sociales a favor del pueblo y de acumulación de fuerzas o va a haber una restauración conservadora.

En el material se establecen las claves principales de la crisis mundial del capitalismo y de las condiciones para la lucha de nuestros pueblos en América Latina.

Se analizan además las características de la coyuntura en Uruguay; especialmente los avances democráticos trascendentes para la vida de los trabajadores y del pueblo que se construyeron a partir de la llegada al gobierno del Frente Amplio en el 2005 y se establece un conjunto de propuestas de desarrollo del país, por todo lo que falta aún avanzar hacia los cambios profundos.
Finalmente se trazan las coordenadas principales de un plan de trabajo del PIT-CNT que estará intentando influir desde su agenda en la agenda general del país, con un conjunto de énfasis programáticos que son conocidos por parte de nuestro pueblo.

- ¿Cuáles son esos puntos centrales desde el punto de vista programático?

Es notorio que el PIT-CNT se maneja en un concepto de contribuir a una transformación estructural que desarrolle un enriquecimiento de la matriz productiva, muy vinculado a más valor agregado, más mano de obra, más conocimiento, más tecnología, incorporados a la producción, en un sentido amplio de industrialización del país. Todo eso en un marco de un concepto de desarrollo productivo integral.

Un segundo aspecto, pero muy vinculado, una expansión en los derechos del pueblo, en la redistribución de la riqueza, en la mejora de la calidad de vida de nuestra gente. Todo esto construido a partir de la más amplia participación de los trabajadores y el pueblo. En ese cuadro hay un conjunto de ideas que tienen que ver con el desarrollo de la inversión nacional, particularmente del Estado. Se señala como un elemento sumamente positivo la elevación del papel del Estado en la inversión, en particular energética, por todo lo que tiene que ver con las inversiones de UTE, de ANCAP, la nueva estrategia energética del país, las inversiones de ANTEL. Se abre también un campo de trabajo para dotarnos de la logística necesaria para el desarrollo productivo del país. La promoción del concepto de puntos nodales de desarrollo, los parques industriales, los parques científicos o los parques tecnológicos. El fomento a la incorporación del conocimiento a la producción. El sistema de compras públicas, que es una de las políticas que podrían impulsar la industrialización del país. La promoción de los emprendimientos gestionados por el saber obrero, me refiero a las empresas autogestionadas por los trabajadores. Un conjunto de cambios macroeconómicos que en particular tienen que ver con el concepto de que quien tiene más pague más en la estructura tributaria del país. Tanto a nivel general como siendo más selectivo en las exoneraciones que están pensadas para promover la inversión de capital, como revisando las estructuras de tributos en el agro, ver el impuesto al patrimonio, a la renta de las personas físicas, de manera de gravar más al capital, de modo que por ejemplo en la discusión del Presupuesto Nacional de 2015 haya más para destinar en salud, vivienda y educación. Un capítulo importante dedicado a la generación de puestos de trabajo, esto está muy vinculado a las políticas de empleo, a reactivar mucho más el INEFOP, que tiene mucho para contribuir en esta materia. Un balance de los Consejos de Salarios y a la vez recomendaciones de futuro en materia de política salarial y de persistir en el primer escalón de la redistribución de la riqueza que es la puja salarial. Eso y las leyes obreras que han avanzado mucho, son muy importantes. También lo referido a la Seguridad Social, la profundización del Sistema Nacional Integrado de Salud, la inversión educativa y la transformación educativa, el Programa de Vivienda Sindical y una política general de vivienda.

- Esta estrategia y estos planteos serán centrales en el 1º de mayo, ¿Qué características tendrá este año?

La idea es que haya un 1º de mayo verdaderamente nacional, con una proliferación importante de actos, donde estamos convocando a la presencia más amplia de los trabajadores y el pueblo.

La conclusión política principal de la Mesa Representativa, a partir de la consideración de que el PIT-CNT y el movimiento sindical constituyen organizaciones de naturaleza social pero también de clase, principalmente democráticas, de clases y de masas, hay definiciones desde el fondo de la historia, que nos movemos en la perspectiva de la independencia de clase, esto implica procesos de emancipación de las formas de razonar de las clases dominantes, pero esto de ninguna manera implica apoliticismo o neutralidad. El movimiento sindical va a jugar en la cancha en la perspectiva de que el proceso de cambios que se viene procesando en el país desde el 2005 a la fecha se mantenga y se profundice. No nos vamos a lavar las manos en las definiciones.

Este 1º de mayo, en el cuadro de una América Latina conmovida por los avances populares y también de una ofensiva del imperialismo por frenar, neutralizar y si puede hacer retroceder estos procesos, implica que el movimiento sindical da la cara y se pronuncia.
La consigna central será: “Más conquistas para seguir avanzando”.

Será un 1º de mayo de masas, con ese planteo en el centro del mensaje de los actos. En Montevideo y el área metropolitana, el acto será en la plaza Mártires de Chicago, a las 11 de la mañana, y serán oradores los compañeros Fernando Pereira, coordinador del PIT-CNT y Gabriel Molina, dirigente de SUTEL y secretario de Propaganda de la central.

Luego tenemos el 20 de mayo, el 27 de junio, el 9 de julio y el 14 de agosto, como referencias importantes y de movilización del movimiento sindical y del movimiento popular todo.

Se instrumentará una gira en todo el país para armar un conjunto de movilizaciones de masas, remedando el impacto que tuvo la “Marcha de la Esperanza” en 2009, con otras características, para que en agosto o setiembre se vuelva a colocar, con masas en la calle esta perspectiva.

- En el marco de estos planteos de centros, hay un elemento que junto a las elecciones plantea una definición a todos los uruguayos. ¿Cómo van a encarar los trabajadores el debate hacia el plebiscito sobre la baja de la edad de imputabilidad?

El PIT-CNT va a estar participando activamente en la campaña que va a demostrar que se hace posible otro tipo de políticas juveniles. No solamente en torno al rechazo sin dudas a esta propuesta de la derecha de bajar la edad de imputabilidad, en un sentido más amplio, de cómo promover la inserción creativa de los jóvenes en toda la vida económica, social, política y cultural, de un proyecto de país cargado de futuro.

El PIT-CNT va a hacer una campaña directa para hablar de esto. Tenemos ejemplos concretos de que a la minoridad en conflicto con la ley no se la saca de esta situación con más años de reclusión sino que tiende a construir caminos de salida cuando hay proyectos vinculados a lo educativo, al mundo del trabajo como elemento vertebrador de la socialización de la gente. Todos los procesos que han hecho los sindicatos de acuerdo con el SIRPA y con el INAU de pasar gurises por los lugares de trabajo vienen demostrando que es por ahí la cosa. El PIT-CNT junto a todo el movimiento popular, en particular a la FEUU y al movimiento estudiantil, vamos a hacer campaña directa para que esta iniciativa reaccionaria no prospere.

 

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“Ni despidos, ni venta”; trabajadores mantienen fuente laboral, en el Alcion

Publicado por fueci en 10 abril, 2014

Se levantó el conflicto en el Alcion:

“Ni despidos, ni venta”;

trabajadores mantienen fuente laboral

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Como adelantara semanario La Prensa los trabajadores de la Colonia de Vacaciones (hotel Alcion) del Sindicato Médico del Uruguay pusieron fin al conflicto sindical suspendiendo la ocupación del edificio en balneario Solís después de 20 días de lucha en defensa de la fuente laboral.

Luego de una reunión tripartita mantenida el viernes 4 de abril en la DINATRA, los funcionarios de la Colonia de Vacaciones  y el Comité Ejecutivo del Sindicato Médico del Uruguay llegaron a un acuerdo que fue refrendado con la firma de un convenio entre las partes.

La gran mayoría de los funcionarios de la Colonia de Vacaciones del SMU, cerca de 60 trabajadores, se trasladaron en masa hacia la capital del país para acompañar y apoyar a sus delegados durante las negociaciones con la patronal del Sindicato Médico de Uruguay, reunión en la que oficiaron de mediadores representantes del ministerio de Trabajo.

La reunión en la Dirección Nacional de Trabajo se realizó el viernes 4 de abril y se extendió hasta lasa 15 horas terminando con la firma de un convenio entre patronal y trabajadores que pusieron fin al conflicto desatado el 17 de marzo teas conocerse la decisión del Comité Ejecutivo del SMU de ordenar el “cierre preventivo” de la Colonia de Vacaciones de balneario Solís argumentando “serios problemas estructurales (peligro de derrumbe) y un creciente déficit económico.

liberto de leonLiberto De León: “Ni despidos, ni venta”

Liberto De León, uno de los delegados de los trabajadores, en dialogo con semanario La Prensa destacó el acuerdo alcanzado considerando que es un triunfo de los trabajadores en varios aspectos. Por un lado se logró mantener la fuente de trabajo, “no habrá despidos” y por otro quedó establecido que la Colonia de Vacaciones no se vende, siendo esta una de las especulaciones que se manejaron al desatarse el conflicto, señaló De León.

En cuanto a la situación laboral de los trabajadores se acordó que, mientras la Colonia permanezca cerrada, los funcionarios irán a seguro de paro, en tanto aquellos que no gocen de este subsidio seguirán cobrando los jornales hasta puedan hacer uso del mismo.

Ya habíamos explicado que esta situación, que comprende estiman a unos 30 trabajadores, obedece a que ya habían hecho uso del seguro de paro el año pasado, cuando la Colonia estuvo cerrada por 4 meses, debiendo los funcionarios generar nuevamente ese derecho con un año de trabajo.

Ocupación suspendida

En cuanto a la medida de ocupación tomada por los trabajadores el lunes 17 de marzo tras conocerse la decisión del Comité Ejecutivo del SMU de cerrar preventivamente la Colonia de Vacaciones, De León aseguró que la misma queda suspendida. Sin embargo, explicó el delegado, se mantendrá una guardia gremial permanente que estará a cargo de los compañeros que no van, por ahora, al seguro de paro, quienes además realizarán trabajos de mantenimiento en el edificio para generar los jornales que el Sindicato Médico deberá remunerar.

Otro punto acordado y establecido en el convenio es que los empleados recibirán cursos de capacitación durante el tiempo que estén sin actividad, con el fin de prepararse y actualizarse para una eventual reapertura de la Colonia. Los cursos serán instrumentados por el PIT CNT a través de INEFOP.

De León señaló que el Sindicato Médico encomendará un estudio de viabilidad de la Colonia de Vacaciones con el fin de determinar la forma de gestionarl de tal forma que sea rentable. Bien puede ser como  funcionó hasta ahora, o en su defecto, tercerizando el complejo turístico.

oscar calistroOscar Calistro: “Defendimos el patrimonio de los médicos”

Por su parte, Oscar Calistro, también delegado de los trabajadores, agregó que esta conquista de los funcionarios de la Colonia de Vacaciones sentará un precedente en la lucha sindical de zona oeste.

Conflictos de este tenor en Colonias de Vacaciones normalmente no existen, dijo Calistro,  sin embargo, es probable que otros compañeros trabajadores tengan en un futuro problemas similares a este y van a poder tomar este caso como bastión.

De la nada, los trabajadores forjamos un sindicato poderoso en la Colonia de Vacaciones (Alcion) ante la arbitraria medida tomada por la dirección del Sindicato Médico del Uruguay que dejaba a 60 familias en la calle. Llevamos adelante una lucha en todos los frentes, se utilizaron las herramientas tecnológicas disponibles, llegamos a todos los políticos de todos los sectores, golpeamos todas las puertas y finalmente logramos mantener nuestra fuente laboral.

Calistro se refirió sobre algunos trascendidos de prensa que hablaban de sueldos astronómicos de los funcionarios de la Colonia, asegurando que eso no es así “somos trabajadores como cualquiera, somos jornaleros y a veces padecemos lo que padece cualquier trabajador” consignó el delegado.

Destacó además que en este conflicto no solo se defendió la fuente laboral, sino también el patrimonio de los médicos: “La Colonia de Vacaciones del SMU  es patrimonio de los médicos y nosotros la defendimos de la misma forma que a nuestra fuente laboral” subrayó.

Calistro, satisfecho con el acuerdo alcanzado con la patronal en la DINATRA, agradeció el apoyo recibido por la sociedad en su conjunto, vecinos, clase política, empezando por el alcalde de Solís Grande, Hernán Ciganda, y el Intendente de Maldonado, Oscar De los Santos, diputados,  dirigentes de partidos políticos, como así también a los medios de prensa, locales, departamentales y nacionales, entendiendo que su papel fue fundamental en el desenlace final del conflicto, ya que hoy en día los medios son imprescindibles para el desarrollo de la sociedad.

Semanario La Prensa
Publicado lunes 7 de abril 2014 hora 21:53

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MEMORIA – VERDAD – JUSTICIA

Publicado por fueci en 9 abril, 2014

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