FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Consejo Superior Tripartito volverá a reunirse el 4 de agosto

Posted by FUECYS LISTA 3 en 22 julio, 2016

21/07/2016

Consejo de Salarios: Primeros días de agosto comenzarán 109 ámbitos de negociación tripartita

Consejo Superior Tripartito volverá a reunirse el 4 de agosto
En la mañana de este jueves sesionó el Consejo Superior Tripartito de cara a una nueva etapa de la Sexta Ronda del Consejo de Salarios, que comprenderá, a partir de los primeros días de agosto, el inicio de 109 ámbitos de negociación colectiva.

“El Consejo Superior es el ámbito de gobernanza de la negociación colectiva, de las relaciones laborales del país, por tanto tiene determinado marco de autonomía para el debate, la discusión y la aplicación de las resoluciones, y tiene también una dependencia bien fuerte de las resoluciones que tome el Poder Ejecutivo”, explicó Castillo.

En el inicio de la reunión, la delegación del Poder Ejecutivo, conformada por el subsecretario de Trabajo, Nelson Loustaunau, el director nacional de Trabajo, Juan Castillo, la subdirectora nacional de Trabajo, Cristina Fernández, el director de la Asesoría Macroecónomica del Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), Andrés Masoller, y el asesor del MEF, Martín Vallcorba, comunicó a las representaciones de trabajadores y empleadores la decisión del Consejo de Ministros de ratificar los lineamientos de 2015.

Por su parte, los delegados del PIT-CNT, plantearon que se considerara la posibilidad de incluir en la discusión el establecimiento de un correctivo anual y mejoras en las condiciones de los salarios más sumergidos.

En este escenario las partes acordaron por consenso realizar un cuarto intermedio de diez días para volver a reunirse el jueves 4 de agosto.

“Al día de hoy los lineamientos son los ya aprobados por el Consejo de Ministros. Lo que se abre es una etapa de discusión, de reflexión, de intercambio en la interna, tanto de empleadores como del Poder Ejecutivo en torno a las propuestas y a las demandas que colocó el movimiento sindical”, precisó Castillo; y confirmó que en los primeros días agosto comenzarán a funcionar los 109 ámbitos de negociación colectiva, cuyos convenios vencieron el 30 de junio.

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

Este jueves comienzan los Consejos de Salarios del sector privado

Posted by FUECYS LISTA 3 en 21 julio, 2016

Este jueves comienzan los Consejos de Salarios del sector privado

20 JUL 2016 – 13:00 | Estarán convocados a negociar 109 grupos de trabajo. La anterior ronda cerró con un 80% de convenios firmados entre trabajadores y empresarios.

Desde las 9:30 de la mañana del jueves se instala el consejo superior tripartito de privados. Será la tercera etapa, de la 6 ronda y abarcará a 109 grupos que se convocaran progresivamente.

“Es la tanda más grande del grupo de negociación colectiva. Nos estamos preparando para atender esto de la mejor manera y veremos cuál es el desarrollo”, señaló el ministro de Trabajo, Ernesto Murro.

Además dijo que “estamos presentando la evaluación de lo que han sido los 97 grupos que funcionaron en 2015 y el primer semestre de 2016. Allí encontramos que hay 80% de convenios donde trabajadores y empresarios votaron juntos, un 60% de acuerdos tripartitos y en esas nuevas realidades vamos a ir buscando para fortalecer la negociación colectiva”.

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

PARO GENERAL DEL PIT-CNT

Posted by FUECYS LISTA 3 en 15 julio, 2016

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

Paro General en FUECYS dijimos presentes en todo el país

Posted by FUECYS LISTA 3 en 15 julio, 2016

14 de julio Paro General de 24 horas las y los trabajadores organizados en FUECYS dijimos presentes en todo el país

13645318_271595553196168_7246275668701806262_n 13692735_1435276966497914_7743179494174231409_n 13697193_1711722949092862_6325743088511586113_n 13697234_1435277353164542_6559906051733135848_n 13697242_1711570759108081_5865697627877550558_n 13709881_154184285002958_8117328024416185096_n 13718633_1769168049968287_2169105473462919721_n 13718657_154184358336284_8506333809783343125_n 13726733_1769167969968295_5598466832226431198_n 13731568_1014956908619939_7887963175747488887_n

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

Comunicado de Los trabajadores del Mercado Modelo organizados en el SUFRUVU

Posted by FUECYS LISTA 3 en 12 julio, 2016

3222396_orig

Montevideo, 5 de julio de 2016.

Comunicado del SUFRUVU

Los trabajadores del Mercado Modelo organizados en el SUFRUVU, queremos manifestar nuestro más profundo dolor, lamentando profundamente el fallecimiento de Andrés Pérez, trabajador chofer de la empresa R Moizo, del Mercado Modelo.

Asimismo queremos hacerle llegar a sus familiares nuestro más sentido pésame y condolencias, poniéndonos a entera disposición para afrontar esta dramática situación por la que están pasando ante la pérdida de un ser querido.

Pero este no es un hecho casual ni aislado en el Mercado Modelo, existe hoy una situación de riesgo de accidente permanente, que hemos venido planteando y denunciando de forma constante, y en consecuencia una taza de accidentalidad elevada. Dentro de esta taza existen accidentes leves, medios o graves en los que a veces hay que lamentar un accidente fatal como en este caso.

Nuestro sindicato ha venido haciendo propuestas en pro de un “Accidente 0”, que incluyen cuestiones de prevención que deben ser una prioridad por parte de todos, pero fundamentalmente de las autoridades de este Mercado Modelo o de cualquier otro establecimiento comercial. Las mismas están expresadas y reglamentadas en disposiciones legales y decretos como el Dec 406/88, y estamos hablando de señalización, iluminación, pasillos obstruidos, pavimentación y bacheo, senda peatonal, trabajo en altura, capacitación, entre otras cosas que si bien han sido recepcionadas por las sucesivas administraciones, hoy podemos decir que muy poco se ha hecho en esa línea de trabajo, e incluso ya hace tiempo que no se convoca a la Comisión de Salud y Seguridad en la cual poder seguir buscando soluciones en conjunto (incumpliendo así el Dec 201/77) en la que, como trabajadores veníamos participando y donde hacíamos nuestros planteos. Los trabajadores seguimos cumpliendo nuestras actividades laborales sin condiciones de salud, higiene, protección y seguridad en el trabajo.

Nuestro objetivo no es sacar astilla del árbol caído, máxime cuando un hecho lamentable como el que sucedió el pasado lunes 4/7 termina con el saldo de un trabajador muerto. Sí nos sentimos con la enorme responsabilidad, ante el conjunto de trabajadores del Mercedo Modelo, de expedir en este comunicado una opinión crítica a la forma en que se entiende la salud laboral en este establecimiento, el mayor centro de comercialización y distribución hortifruticola del país.

Cuando por parte de la administración, nos consta, se coincide y se reconoce la deficiencia en la materia, pero se retacea en gastos necesarios y hasta imprescindibles para proteger a los operadores en general y trabajadores en particular, nos preguntamos, cuanto sale la vida de una persona?

Convencidos de que el gran DEBE esta puesto en la seguridad social de un gran sector de trabajadores, y en la salud y la seguridad laboral de la totalidad de trabajadores que cumplen actividades de servicio y comercialización, decimos que debe haber un avance en este sentido si no queremos seguir siendo MODELO en precariedad e inseguridad laboral.

Por nuestra parte seguimos aportando ideas y propuestas concretas para ir resolviendo esta situación, y así llamamos a la reflexión a TODOS los involucrados: auto elevadores, transportistas, comerciantes, fleteros, trabajadores, y operadores en general, y extremar la atención y el cuidado en los movimientos de los vehículos a fin de evitar situaciones muy caras para las personas como lo es la pérdida de la vida misma.

SUFRUVU-FUECYS-PIT-CNT

Cel: 096762350 – 094837819 Mail: sufruvu.fuecys@gmail.com

Web: sufruvu-fuecys.weebly.com

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

Secretaria de Seguridad Social FUECYS

Posted by FUECYS LISTA 3 en 12 julio, 2016

13631670_1176771065721818_2432631947050992925_n

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

El Pit-Cnt se reunió ayer con el Frente Amplio para alertar sobre la pérdida salarial que sufrirían los trabajadores con los lineamientos dispuestos por el Poder Ejecutivo y los efectos negativos que tendrá la postergación de gastos para la educación pública y salud contenida en la Rendición de Cuentas.

Posted by FUECYS LISTA 3 en 12 julio, 2016

EL DEBATE POR EL AJUSTE FISCAL

Ofensiva del Pit-Cnt al FA por las pautas salariales

Presiones a la bancada para no aplazar gastos en educación.

PIT: delegación en el FA para marcar diferencias con política salarial. Foto: A. Colmegna

El Pit-Cnt se reunió ayer con el Frente Amplio para alertar sobre la pérdida salarial que sufrirían los trabajadores con los lineamientos dispuestos por el Poder Ejecutivo y los efectos negativos que tendrá la postergación de gastos para la educación pública y salud contenida en la Rendición de Cuentas.

Al mediodía de ayer una delegación encabezada por el presidente de la central, Fernando Pereira, y el secretario general Marcelo Abdala se trasladó hasta la sede del Frente Amplio, en Colonia y Ejido, para reunirse con el Secretariado de la coalición, y en la tarde fueron recibidos por la bancada oficialista.

El Pit-Cnt está convocando a un paro general para este jueves 14 como forma de marcar sus discrepancias con las políticas de gobierno.

Pereira dijo a El País que el primer tema planteado al Secretariado del Frente Amplio fue la preocupación por el empleo y la inversión pública y los problemas salariales derivados de la decisión del gobierno de mantener las pautas a pesar de que la inflación superó la barrera del 10%. “Le hemos dicho al Secretariado del Frente que ya hay 13 sectores que han perdido salario en junio y mayo, y dijimos que no son cifras escandalosas pero demuestran que la pauta como está instrumentada da problemas. La pauta para este año es aún peor y todos más o menos nos damos cuenta que habrá pérdida del salario real”, señaló Pereira.

El gobierno del presidente Tabaré Vázquez aseguró públicamente que si se comprueba la pérdida del salario real “se aplicarán las medidas correspondientes para que no se profundice”, según declaró la semana pasada el ministro de Economía, Danilo Astori. La apuesta de la central es que los correctivos por inflación sean anuales y no cada 18 meses como plantea el Ejecutivo.

Además, el Pit-Cnt pidió no postergar un año gastos destinados a la ANEP y la Udelar equivalentes a $ 1.437 millones. Según Pereira, este recorte afecta la construcción de nuevas escuelas y liceos y los incrementos salariales comprometidos para los funcionarios universitarios. El Secretariado del Frente se mostró abierto a un ámbito de diálogo periódico para intercambiar posiciones y ayudar a destrabar algunos de estos temas. “Quedaron de conversar, no nos dijeron si tenían una respuesta a nuestros planteos”, dijo el presidente del Pit-Cnt.

A su vez, en una reunión con la bancada del Frente, el Pit-Cnt pidió a los legisladores no habilitar la postergación del gasto educativo. Fuentes de la coalición dijeron que hubo coincidencias en algunas alternativas planteadas por el Movimiento de Participación Popular (MPP), el Partido Socialista y el Partido Comunista.

El Pit-Cnt también hablará con las demás bancadas parlamentarias para lograr modificaciones en algunas de las políticas promovidas por el gobierno. “Solo con el paro no logramos nada, lo hacemos con la movilización y con el diálogo tratando de construir los mayores consensos”, concluyó.

Nuevo intento.

“Los acuerdos están para cumplirse”, le dijo el presidente Vázquez a la bancada de diputados del Frente Amplio. Sin embargo, en las próximas horas habrá una reunión con el Ministerio de Economía donde los legisladores intentarán convencer al gobierno de realizar cambios.

Desde el astorismo, se entiende que los cambios deben ser negociados directamente por Vázquez porque él hizo el acuerdo con el Secretariado el pasado 2 de junio.

“Las proyecciones del gobierno fueron equivocadas”, dijo Penadés.

El presidente de la comisión de Hacienda de Diputados, Gustavo Penadés, sostuvo que en la Rendición de Cuentas “se ve claramente” cómo “las proyecciones del equipo económico fueron todas equivocadas”, y que la elaboración del Presupuesto nacional vigente y los resultados económicos del gobierno del expresidente José Mujica “fueron muy negativos, ya que todas las hipótesis fueron mucho peores a lo que los gobiernos anunciaron”. Y agregó que esto “demuestra cómo el Frente Amplio en la campaña electoral no fue honesto, porque no puedo creer que no supieran lo delicado de la situación y la escondieron para ganar las elecciones”. El diputado comentó que “no me digan que no se puede recortar el gasto porque no es verdad, sin tocar los planes educativos ni las políticas sociales el gobierno puede ahorrar y no lo hace, y no lo hace porque sabe que al hacerlo se rompe el frente interno del gobierno y no tiene las mayorías para aprobar la Rendición de Cuentas”. Según Penadés, en un escenario de inflación, déficit fiscal, caída de la actividad comercial “el gobierno no puede jugar al achique” sino que “solamente debe decidir cuestiones estratégicas donde se le ve titubear o ser ambivalente” como en política exterior, apertura de mercados, tratados de libre comercio, incentivos a la inversión”, todo lo cual “son asignaturas pendientes que el gobierno no encara”. Al analizar la previsión presupuestal para los proyectos de participación público privados (PPP), dijo que en la Rendición de Cuentas el adelanto es casi inexistente”.

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

¿Por qué paramos el jueves 14 de julio?

Posted by FUECYS LISTA 3 en 12 julio, 2016

¿Por qué paramos el jueves 14 de julio?

A nivel de todo el país el movimiento sindical está llevando adelante encuentros zonales en Montevideo y los Plenarios del Interior con trabajadores, organizaciones sociales y vecinos a fin de lograr que el paro general del jueves 14 del corriente cuente con la adhesión de la mayor cantidad de ciudadanos. El PIT-CNT sostiene que “si a los trabajadores nos va bien, al pueblo le va bien”. Porque “unidos hacemos historia”.

En el material que se comenzará a distribuir en los próximos días y adjuntamos a esta nota se hace hincapié en la aprobación de una ley que proteja a los trabajadores ante “la insolvencia patronal”, que contemple a los inquilinos, por la seguridad social, los salarios, en contra de la inflación, el presupuesto y los impuestos. Para sostener a continuación: “Porque un Uruguay más justo es posible y necesario”.

Finalmente se reclama que “es imprescindible que el Poder Ejecutivo modifique las pautas salariales”.

Sin título

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

El miércoles se inaugura plaza León Duarte

Posted by FUECYS LISTA 3 en 12 julio, 2016

El miércoles se inaugura plaza León Duarte

El miércoles se inaugura plaza León Duarte En ocasión de la inauguración de la Plaza León Duarte y en el marco de la celebración del 50 aniversario de la unificación sindical, el PIT-CNT convoca a participar de la ceremonia que se realiza el miércoles 13 del corriente a partir de las 11 horas en Güemes y José Pedro Varela (Maroñas, Municipio F).

Fernanda Aguirre, titular de la Secretaría de Derechos Humanos del PIT-CNT, destacó la importancia que tiene para el movimiento sindical “revitalizar la imagen de los compañeros que hicieron posible la unidad de los trabajadores en una sola central. León Duarte fue uno de los forjadores de la unidad sindical y de las conquistas que se consiguieron en su momento a partir de la lucha de los trabajadores de Funsa. Por lo que se convirtió en un referente a partir de su trabajo político, sindical y social”.

Subraya la integrante del Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT que Duarte “trabajó con un nivel de grandeza y amplitud en lo que luego se convirtió en realidad cuando las distintas corrientes político-sindical del movimiento obrero logran la unidad de acción. La lucha por los trabajadores y el conjunto de la sociedad encontró un espacio fundamental en la creación de la CNT. Por lo que estamos ante un merecido homenaje. Es el homenaje a los compañeros que lograron la unidad y que pagaron con su propia vida”.

Recordó Aguirre que Duarte desaparece en julio de 1976 y la última vez que lo vieron con vida fue en Orletti. “A pesar de estar en condiciones muy malas, producto de las torturas, en esos momentos alentó a los compañeros que allí se encontraban a seguir resistiendo la dictadura”.

13669702_10154402163069694_7604561531665697138_n

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

El Sindicato Único de Trabajadores de Supergás (SUTS) evaluó como positivo el acuerdo logrado

Posted by FUECYS LISTA 3 en 12 julio, 2016

“Tenemos empresarios que pagan lo que quieren”

"Tenemos empresarios que pagan lo que quieren"

El Sindicato Único de Trabajadores de Supergás (SUTS) evaluó como positivo el acuerdo logrado que permitirá no solamente la mejora salarial para los sectores más sumergidos, sino especialmente que se implementen algunas de las reivindicaciones consideradas “sensibles” para los trabajadores, que refieren a la incorporación a las plantas de personal femenino y también de personas con discapacidades. Desde el SUTS se refutaron las versiones que pretendieron “ridiculizar” algunos reclamos gremiales, como la ropa ignífuga o la extensión del beneficio de cantina.   “Fue un logro importante no solamente para los trabajadores del gas, ya que este convenio genera un precedente valioso para otros sindicatos”. De esta manera sintetizó la salida alcanzada mediante un acuerdo con las empresas del ramo, el dirigente del Sindicato Único de Trabajadores de Supergas (SUTS), Gonzalo Scotti. Para el sindicato, las pautas establecidas por el gobierno ponen un “techo” que no contempla las necesidades reales de los trabajadores y que “frenan” las expectativas y objetivos que se establecen los trabajadores. “Logramos pasar de franjas luego de haber ido a la lucha, se consiguieron puntos importantes como la inclusión de personal femenino a planta y la inclusión laboral de personas con discapacidades”. Cabe destacar que el PIT-CNT viene promoviendo la ley para personas con discapacidades en el ámbito privado y aboga por el cumplimiento de lo establecido en la ley de similares características pero para el sector público. El SUTS quedó satisfecho no solamente en los aspectos salariales que incluyen varios puntos por encima de lo establecido por el gobierno, sino además porque se alcanzaron algunas de las reinvindicaciones sustanciales para los trabajadores que refieren a condiciones de trabajo y la discusión del modelo de gestión, nudo clave de los problemas que afectan el normal abastecimiento del gas a la población.

Scotti sostuvo en diálogo con el Portal que se logró además que se incorpore la canasta preescolar y escolar para todos los hijos de los trabajadores (y no una por núcleo familiar), así como la ropa de trabajo ignífuga, comúnmente denominada retardallamas. En relación a este punto, el dirigente fustigó a “un empresario que pretendió ridiculizar algo que es muy importante para los trabajadores del gas”. En referencia a las menciones que trascendieron en algunos medios de prensa sobre “ropa de la que usan los pilotos de Fórmula 1” Scotti explicó que se trata de un punto “sensible”  para quienes trabajan en el gas “porque hemos perdido compañeros víctimas de siniestros”. En este sentido, el dirigente dijo que no es fácil ver cómo se muere un compañero en el Centro Nacional de Quemados (CeNaQue). “Hablamos de un momento muy complicado para los trabajadores del gas ver cómo los hijos de nuestros compañeros entraban al CeNaQue y no reconocían a sus padres producto de lo que fue una explosión durante su trabajo”. Scotti destacó la importancia de haber logrado el compromiso de que todos los trabajadores que tocan supergas, trabajan en la recarga o las plantas tendrán ropa retardallamas.

En relación a la situación del sector, el sindicato destaca haber alcanzado también un punto de acuerdo con las empresas para analizar la realidad y proyectar soluciones a los problemas que persisten. “En la Comisión de análisis del sector se estudiarán aspectos claves de la estructura para mejorar  lo que está mal, lo que redundará en beneficios no solamente para los trabajadores sino especialmente para la población, porque sabemos que este es un tema donde la logística afecta directamente al servicio que reciben los usuarios”. El dirigente del SUTS aseguró que el sector no tiene respuesta para las altas demandas del presente. “El supergás ha crecido y la población ya no tiene una garrafa sino dos o tres, y por ello existe ese telefóno descompuesto que siempre pretende responsabilizar a los trabajadores de la falta de garrafas. Nosotros aclaramos todas las veces que sea necesario que el sector está creciendo y que se trabajó de manera normal en verano y también hubo faltante de garrafas, y eso es consecuencia que la estructura no da, tiene que haber inversión real para que el combustible de doña María y Juan pueblo llegue en tiempo y forma a la casa de los uruguayos”.

“Tres bizcochos”

Consultado sobre las versiones de medios de prensa en las que se manejó la expresión “tres bizcochos” como parte de la platadorma reivindicativa del sindicato, Scotti insistió en responsabilizar a quienes pretenden “ridiculizar” los planteos de los trabajadores. “Nosotros en las plantas de supergás en Acodike y Riogas tenemos comedores cantinas, allí recibimos un ticket que la mitad lo paga la empresa y la otra mitad se nos descuenta del salario. Eso permite que el almuerzo nos quede a mitad de precio. Lo que el sindicato pretendía era que esa conquista se ampliara a todos los trabajadores porque ni los camioneros ni fleteros tienen ese beneficio. Lo que queríamos era trasladarlo al 100% de los trabajadores pero no eran tres bizcochos con café con leche como se publicó, eso fue un comentario sarcástico de un empresario”.

Asimismo, el SUTS valoró positivamente el haber conseguido el aguinaldo y salario vacacional doble para algunas empresas del interior que no tenían  ese beneficio. Esto se aplicará a camioneros que viajan de Montevideo al interior.

Aclarando

El sindicato ha tenido que salir a responder y aclarar en distintas oportunidades cuáles son los verdaderos motivos de la escasez, ante los problemas de distribución de garrafas. “Tenemos empresarios en el sector que no respetan los acuerdos que se firman y los consejos de salarios; tenemos empresarios que pagan por debajo de lo que logramos laudar en los Consejos de Salarios, tenemos empresarios que pagan lo que quieren, que le pagan 12 mil pesos a muchos trabajadores en el interior, hay muchos trabajadores que desempeñan sus tareas fuera de categoría y esto pasa también en Montevideo, y es por todo ello que muchas veces los propios trabajadores tenemos que realizar una tarea de “inspectores” para que se respete lo que está laudado”. Asimismo, Scotti aseguró al Portal que existe una gran cantidad de tercerizaciones “que se tendrán que analizar” en la comisión que se resolvió formar para estudiar la realidad del sector. “Parece poco serio, ridículo, que exdirigentes sindicales tengan microempresas -para llamarlas de algún modo- o que mandos medios tengan empresas tercerizadas a su nombre” denunció el dirigente.

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

 
Seguir

Recibe cada nueva publicación en tu buzón de correo electrónico.

Únete a otros 41 seguidores