FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 30 marzo 2011

Ante el fallecimiento del compañero Víctor Licandro

Posted by FUECYS LISTA 3 en 30 marzo, 2011

El PIT CNT expresa su dolor y reconocimiento al invalorable aporte que Víctor Licandro brindó al proceso de construcción de un Uruguay más democrático, más justo y solidario.

Fundador del Frente Amplio, figura fundamental en la historia de nuestro país, al igual que su compañero y amigo General Líber Seregni, Licandro enalteció la carrera militar al optar por la defensa de la democracia y la libertad.

Por ese compromiso sufrió la persecución de dos dictaduras en nuestro país: a los 15 años fue apresado por razones políticas durante la dictadura de Gabriel Terra, en 1933.

El 9 de julio de 1973, cuando se realizó una manifestación pública contra el golpe de Estado del 27 de junio de ese año, el general Licandro fue apresado junto al general Líber Seregni.

En diciembre 2009 fue nombrado socio honorario de nuestra central sindical, otorgándosele la “Mención José Pepe D`Elía” por su “aporte fundamental en la forja y el crecimiento de los trabajadores y nuestro pueblo en general”.

En nombre de todos los trabajadores vaya nuestro profundo agradecimiento al ejemplo de su vida y nuestro sentimiento compartido de pesar a sus familiares y compañeros del Frente Amplio.

Secretariado Ejecutivo PIT CNT
Montevideo, 30 de marzo, 2011

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Trabajo & Utopía nº 106 Marzo de 2011

Posted by FUECYS LISTA 3 en 30 marzo, 2011

En el siguiente enlace podrán acceder al nº 106 de Trabajo & Utopía  correspondiente al mes de marzo de 2011. Si el enlace no funciona cópielo y péguelo en el navegador.

http://www.cuestaduarte.org.uy/portal/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=236&Itemid=397

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Trabajadores de Ta-Ta ocuparon local de 18 de Julio y Yaguarón

Posted by FUECYS LISTA 3 en 29 marzo, 2011

Fuente: Observa

“Estamos lejos de llegar a un acuerdo”, expresó a Observa el dirigente sindical Darío Altez.

Los trabajadores de Ta-Ta ocuparon este martes el local ubicado en 18 de Julio y Yaguarón en el marco de las protestas que el sindicato del gremio de los trabajadores de supermercados viene realizando desde haces semanas, en busca de una mejora salarial.

“Estamos lejos de llegar a un acuerdo”, expresó a Observa Darío Altez, uno de los funcionarios que trabaja en ese local y que integra el sindicato.

Altez señaló que el descontento se produce debido a que la patronal de los supermercados no cede ante los reclamos. El principal pedido de los trabajadores es un salario mínimo nominal de $9.600, mientras que los empresarios proponen seguir en $7.600.

“La negativa de las patronales es enorme y no se mueven de ahí”, expresó.

Agregó que muchos trabajadores se habían ilusionado con las palabras que había pronunciado el ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, quien -según Altez- en un primer momento dijo que “apoyaba la lucha”, pero que luego indicó que “él nunca había dicho que se iban a laudar los $9.600 para los trabajadores en 2011”.

A la espera de una nueva instancia de negociación, el gremio ya tiene programada una “gran movida” para el sábado 2 de abril en el supermercado Geant, con una ocupación y una protesta contra la “persecución sindical que sufren los trabajadores de ese supermercado”, indicó Altez.

(Observa)

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NO MÁS REPRESIÓN LABORAL, NI DESPIDOS POR PARTE DEL GRUPO CASINO

Posted by FUECYS LISTA 3 en 28 marzo, 2011

COMPAÑERA, COMPAÑERO

VECINA, VECINO

CONVOCAMOS A TODOS EL 2 DE ABRIL

VOLANTEADA EN HIPERMERCADO GÉANT

ESTA SE REALIZARA DURANTE TODA LA JORNADA

9600 PESOS YA!!

NO MÁS REPRESIÓN LABORAL, NI DESPIDOS POR PARTE DEL GRUPO CASINO!!

A DEFENDER LA LEY DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA!!

La cámara comercio continúa cuestionando y ensuciando la ley de Negociación Colectiva

Quieren modificar las disposiciones de la norma que obliga a sentarse a negociar en los Consejos de Salarios. Los reclamos de los trabajadores de comercios son serios y centrados, en un sector el cual su crecimiento fue fuerte y sostenido, con ventas en sectores como los supermercados que superaron a las exportaciones de del sector cárnico que fueron de 1.400 millones de dólares, y esta se niega a negociar, obrando de mala fe.

NEGOCIAR EN ESTAS CONDICIONES

DEMANDA UNIDAD, SOLIDARIDAD Y LUCHA.

FUECYS PIT-CNT

 

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Boletín al 25 de marzo de 2011

Posted by FUECYS LISTA 3 en 28 marzo, 2011

La CIDH ordenó dejar sin efecto la Ley de Caducidad


La Corte Interamericana de Derechos Humanos (CIDH) condenó al Estado uruguayo a dejar sin efecto la Ley Nº 15.848, “Ley de Caducidad de la Pretensión Punitiva”, por cuanto la misma significa un “obstáculo” en la búsqueda de verdad, por los delitos de lesa humanidad perpetrados durante la dictadura, en el marco del litigio internacional iniciado en 2006 por la familia Gelman.

La Ley de Caducidad “carece de efectos por su incompatibilidad con la Convención Americana y la Convención Interamericana sobre Desaparición Forzada de Personas, en cuanto puede impedir la investigación y eventual sanción de los responsables de graves violaciones de derechos humanos”, señala el fallo del máximo órgano jurisdiccional del contexto americano.

En este sentido, la “interpretación” y “aplicación” de la citada norma significó una violación de “los derechos a las garantías judiciales y a la protección judicial” de los ciudadanos, lo cual ocasionó “la falta de una investigación efectiva de la desaparición forzada de María Claudia García y la sustracción, supresión y sustitución de identidad y entrega a terceros de María Macarena Gelman, en perjuicio de Juan y María Macarena Gelman”, dice el fallo.

Ante esto, “el Estado deberá asegurar que aquélla (la Ley de Caducidad) no vuelva a representar un obstáculo para la investigación de los hechos materia del presente caso ni para la identificación y, si procede, sanción de los responsables de los mismos y de otras graves violaciones de derechos humanos similares acontecidas en Uruguay”.

Segundo procesamiento para el dictador Gregorio Alvarez


La Justicia dispuso el procesamiento con prisión del ex dictador Gregorio “Goyo” Alvarez, como coautor de un “homicidio muy especialmente agravado”,  por la muerte en el Hospital Militar del integrante del MLN-Tupamaros, Roberto Luzardo, en junio de 1973. El fallo es el segundo enjuiciamiento de Alvarez por los delitos perpetrados antes y durante el golpe de Estado.

Alvarez, entonces jefe del Estado Mayor Conjunto (Esmaco) “era el hombre con más poder y conocimiento en la época en que Luzardo era atendido en el Hospital Militar”, y en dicha calidad fue responsable de la omisión de asistencia del militante tupamaro en el nosocomio castrense, ya sea por acción como por omisión, expresa el fallo.

Gregorio Alvarez “dirigió la organización ilícita que se dedicó a luchar contra la subversión con cualquier medio, incluida la tortura. La tortura activa y pasiva eran instrumentos concebibles entre los necesarios. Por lo que lo de Luzardo, intolerablemente abandonado en un hospital, era previsible y previsto en el marco de la guerra sucia. Mucho más desde que los familiares de Luzardo denunciaron su situación. De modo que el abandono de Luzardo (…) es imputable a la cúpula militar, y específicamente a Gregorio Alvarez”, dice el fallo. De los testimonios recabados durante la indagatoria surge que Alvarez visitó a Luzardo en el Hospital Militar, y se quedó mirándolo mientras agonizaba. El dictador “constató tal situación de agonía y se retiró”, según señala textualmente la sentencia.

INEFOP calificó a 6.950 personas en 2010


El Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional planea incrementar la capacitación de trabajadores entre un 10 y 20% en 2011 respecto a lo realizado en 2010, donde pasaron por las aulas alrededor de 6.950 personas, sin contabilizar los beneficiados a través de los convenios existentes con algunas empresas del ámbito privado.

El director del Inefop, Juan Manuel Rodríguez, indicó que durante el año 2009 la cantidad de capacitados creció un 44% y que existe la intención de atender la demanda de nuevos sectores. En este sentido, Rodríguez manifestó que hay demanda de algunos sectores como la industria del calzado, vestimenta, metalurgia, rurales y domésticas donde se podrían instrumentar acuerdos similares al firmado con el Sunca .

El fondo con el que cuenta el instituto en la actualidad es cercano a U$S 60 millones. A la cifra que duplica la existente en 2009 de U$S 30 millones, se sumará este año el aporte del Estado a través del Fondo de Reconversión Laboral (FRL).
El representante del Pit-Cnt en el Consejo Directivo, Ricardo Moreira, dijo que también se implementarán algunos programas nuevos, entre ellos uno dirigido a trabajadores en actividad.

La nueva modalidad exigirá que exista un acuerdo previo entre el sindicato y la empresa respecto a qué tipo de capacitación es necesaria en cada caso particular. Una vez aprobados los proyectos, el Inefop podrá financiar hasta un 80% de su costo y el resto correrá por cuenta de la empresa.

Jubilados de la construcción enseñarán el oficio


En el marco de los cursos de capacitación que el Inefop desarrolla en el sector de la construcción, quedó habilitado el llamado a jubilados del sector para desempeñarse como docentes.

El programa que tiene como objetivo capacitar alrededor de 2.500 trabajadores en el oficio contará con un fondo de $ 6 millones para su aplicación. Se desarrollará a través de un convenio con el Fondo de Capacitación de la Construcción (Focap) y estará comprendido en la ley 18.721. La convocatoria está dirigida a profesionales arquitectos o ingenieros jubilados con experiencia docente, capataces, oficiales escaleristas y oficiales finalistas, quienes podrán inscribirse hasta el 15 de abril en las sedes del Focap e Inefop de Montevideo y en los comités departamentales de Empleo y Formación Profesional.

Las previsiones en materia de inversiones que están anunciadas para el futuro en distintas áreas como el sector de la celulosa, la minería, los puertos y el ferrocarril tienen claro que se está llegando al límite de la mano de obra capacitada que puede atender la demanda. La propuesta constituye una alternativa para transferir conocimientos desde la docencia a trabajadores que actualmente están fuera de la construcción por baja calificación. Se trata de otra iniciativa para calificar la mano de obra faltante en la construcción, que se suma a los distintos cursos que brinda el Sunca en conjunto con la UTU, el Inefop y el Fondo Social de la Construcción.

Elecciones de Representantes Sociales del Directorio del BPS


El BPS informa que en cumplimiento de la Ley N° 16.241, debe confeccionar los Padrones Electorales de sus afiliados Trabajadores Activos, Empresas Contribuyentes y Jubilados y Pensionistas, quienes elegirán a su Representante en el Directorio del Banco de Previsión Social en el mes de marzo del año próximo.

¿Qué se elige?

Se eligen los representantes sociales para integrar el Directorio del BPS que está formado por cuatro miembros designados directamente por el Poder Ejecutivo con venia del Senado, (actualmente tres pertenecen al Frente Amplio y uno al Partido Nacional), y tres Directores sociales electos por los órdenes de afiliados: trabajadores activos, jubilados y pensionistas y empresas contribuyentes.

¿Quién vota en cada orden?

En el Orden de los afiliados TRABAJADORES ACTIVOS votarán los trabajadores dependientes públicos o privados (con actividad amparada ante BPS), que sean mayores de 18 años de edad a la citada fecha y hayan mantenido su condición de afiliados durante los 12 meses anteriores (sin interrupciones) al 30.06.2010.

En el Orden de los afiliados JUBILADOS Y PENSIONISTAS son electores las personas mayores de 18 años de edad al 30.06.2010 y que hubieran sido declarados como jubilados, pensionistas por sobrevivencia o pensionistas a la vejez (quedan excluidos los pensionistas por invalidez) a través de una Resolución del Directorio del BPS, anterior al 30.06.2010.

Ahora también se incorporan al padrón los pensionistas por invalidez al 30/06/2010.

En el Orden de las EMPRESAS CONTRIBUYENTES serán electores las empresas contribuyentes no estatales, inscriptas como tales en el BPS antes del 30.06.2010, en tanto se hayan afiliado y mantenido dicha afiliación durante los 12 meses anteriores al 30.06.2010, así como que estén al día en el pago de sus obligaciones o de las facilidades concedidas BPS.

Los titulares de empresas unipersonales deben informar o confirmar la Credencial Cívica de su titular, siendo el mismo el único habilitado para el ejercicio del voto.
No están comprendidas en la categoría de empresas unipersonales los titulares de aportación por Servicio Doméstico, titulares usuarios de servicios ni titulares de obras (Construcción).

Las Unipersonales Profesionales NO deben votar, porque no son contribuyentes de BPS.
Las empresas pluripersonales votarán a través de un mandatario designado especialmente a los efectos de la confección del padrón electoral. Un mismo mandatario podrá tener la representación de un máximo de 10 empresas.

¿Qué ocurre si una persona pertenece al mismo tiempo a más de un orden?

Si una persona estuviera habilitada para votar en más de un orden, deberá hacerlo.
Es imprescindible para votar en cada orden estar incorporado dentro de los padrones electorales correspondientes.

¿El voto es obligatorio?

Sí, el voto es secreto, obligatorio y personal dentro de cada orden.
Para poder sufragar se deberá exhibir la Credencial Cívica, salvo los extranjeros que no estén inscriptos en el Registro Cívico Nacional, que lo harán con el documento de identidad.

Si es extranjero, no tiene Credencial Cívica y tiene cédula de identidad: VOTA (en el orden que corresponda).

Si es extranjero, no tiene Credencial Cívica y no tiene cédula de identidad: NO PUEDE VOTAR, y no se lo puede designar como representante o mandatario de una empresa pluripersonal.

Fuente: La República, Últimas Noticias, MTSS, BPS

 

Boletín de noticias de http://www.cuestaduarte.org.uy/portal

 

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Suspendieron medidas en supermercados

Posted by FUECYS LISTA 3 en 25 marzo, 2011

Fuente: La Republica

Los empleados sindicalizados de los supermercados suspendieron toda medida sindical de protesta en espera de una propuesta de los mediadores del Estado, que el viernes se reunirán con el Grupo 10 de los Consejos de Salarios, el cual incluye a los dependientes de los supermercadistas y tenderos.

Mandatados por una asamblea de 250 delegados, representantes de los empleados en el Consejo de Salarios rechazaron ayer la propuesta empresarial que ofreció un salario de .600 a partir de enero de 2012 y un presentismo sujeto a que los trabajadores dejaran de acatar cualquier medida sindical.

Tras la reunión con el Grupo 10, los mediadores del Estado presentarán, en una reunión tripartita a ser convocada, una propuesta que los representantes de los trabajadores se aprestan a votar en caso que contemple sus reivindicación de un salario de .600, pero retroactivo al 1º de enero de 2011.

La propuesta presentada por la Asociación de Supermercados del Uruguay (ASU), que condicionó el presentismo, paralizó las negociaciones a tal punto que el director Nacional de Trabajo, Luis Romero, opinó que no hubo acuerdo porque “la negativa de las empresas” distanció las posiciones.

La opinión del director nacional Luis Romero se sumó a las declaraciones del ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, quien había manifestado que consideraba “justo y razonable” el reclamo salarial de los trabajadores de los supermercados, sector que tuvo “un fuerte crecimiento”.

Los trabajadores reivindican además una prima por antigüedad de 0 para todos los empleados. En la reunión tripartita del Consejo de Salarios de ayer, los empresarios dijeron que sólo concederían 0, a partir del 1º de enero del año próximo, y 0 por antigüedad, sólo al final del convenio.

La suspensión de medidas sindicales de protesta hasta el viernes será extensible hasta la celebración de una nueva reunión tripartita, en la que se votaría el acuerdo salarial, pero los trabajadores saben que los mediadores del Estado les adelantarán una definición apenas termine la ronda del Grupo 10.

 

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Supergás: gobierno acercó las posiciones entre los empresarios y los trabajadores

Posted by FUECYS LISTA 3 en 21 marzo, 2011

Fuente: La Republica

Expresaron conformidad. Patrones y empleados comprometieron una respuesta para el lunes.

El Estado planteó a través del presidente de Ancap una propuesta para acercar las posiciones entre empresarios y trabajadores: ofreció a los repartidores un 3% de crecimiento del salario real cada seis meses, con ajustes por IPC, mediante un convenio a 24 meses.

Raúl Sendic. “Buscamos conciliar salarios con condiciones laborales”.

La propuesta que expuso el presidente de la empresa energética, Raúl Sendic, incluyó una reducción en peso de las garrafas para que pasaran a ser llenadas con diez kilos de supergás, y ya no más con trece, como ahora, pero sujeto a evaluación de resultados.

Estamos “buscando contemplar en parte, la propuesta de organicidad que plantean los trabajadores en cuanto a las mejoras salariales, y por otro lado, buscamos alternativas que ayuden a mejorar las condiciones de trabajo”, explicó Raúl Sendic.

El carácter temporal de la reducción del peso del supergás a cargarse en las garrafas fue rechazado de plano por los trabajadores, quienes exigieron una resolución permanente. En consecuencia, él planteó crear una comisión para estudiar la medida a futuro.

Por su parte, los trabajadores pidieron reducir la jornada laboral a 40 horas semanales, en lugar de las 44 actuales, según propuesta del coordinador del PIT­CNT Edgardo Oyenard, el dirigente de Fuecys, Raúl Ferrando y la dirigente de Fancap, Lidia Allende.

La reducción en las jornadas de trabajo fue aceptada por el Estado, pero con la exclusión de los empleados de los call centers y del personal administrativo de las empresas suministradoras, por entender que cumplen tareas de diferente nivel de exigencia.

Los empresarios, en tanto, aceptaron el incremento salarial, la reducción de las jornadas laborales y la disminución de los kilos de supergás a ser cargados. Los mediadores de la Dirección Nacional de Trabajo pidieron a los empresarios una respuesta formal.

Tanto los empresarios como los trabajadores se comprometieron a dar una respuesta a los planteos del gobierno en la próxima reunión tripartita a realizarse el lunes de mañana. Horas antes de la reunión, los trabajadores realizarán una asamblea de delegados.

La participación de Raúl Sendic en la tripartita de ayer fue solicitada por los trabajadores, debido a que Ancap tiene participación en dos de las empresas repartidoras de supergás: en la Distribuidora Uruguaya de Combustibles (Ducsa) y en Gas del Sur (Gasur).

Acodike, Riogás y Megal componen el resto del sector empresarial, que está nucleado en la Cámara Uruguaya de Gas Licuado (CUGL). Según fuentes ministeriales, las cinco empresas se alinearían el lunes con la propuesta planteada por Ancap y acordarían.

Sin embargo podría resurgir la discordia ante la postura del sindicato de repartidores, que se niega a condicionar la disminución en el peso de las garrafas a un plazo evaluatorio, así como mantendría su negativa a reducir las jornadas sólo para repartidores.

En tanto, ayer persistían las diferencias entre las empresas. Según fuentes empresariales, no hubo acuerdo entre las empresas Acodike y Riogás con Ducsa y Gasur. Acodike sostiene la posición más dura, Riogás busca acordar, y Megal quiere terminar el conflicto.

No obstante, la negociación entre las cinco empresas y la propia Ancap continuó durante varias horas después de culminada la reunión tripartita. En ámbitos ministeriales, sin embargo, existía fuerte optimismo en cuanto a que el lunes se podría acordar.

Mayor es la incertidumbre en ámbitos sindicales. Los repartidores harán asamblea de delegados a las seis de la mañana del lunes, para evaluar e informar, pero ya tienen previsto volver a sesionar por la tarde, después de la tripartita, para sopesar resultados.

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Lista 11 (elecciones seguridad social) en las ocupaciones de supermercados

Posted by FUECYS LISTA 3 en 21 marzo, 2011

En la tarde de ayer se compartió con los trabajadores de Supermercados movilizados por Consejo de Salarios, la lista 11 estuvo en la ocupación del local de Disco Avenidad Italia y M. Cervantes entregando tripticos y listas.

 

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Ni te embarques

Posted by FUECYS LISTA 3 en 16 marzo, 2011

fuente: Montevideo portal

TRABAJADORES DEL GAS NO ACORDARON

Trabajadores del gas no acordaron con los empresarios durante la reunión tripartita de este miércoles. Según informó a Montevideo Portal el dirigente Raúl Ferrando los empresarios recibieron una contrapropuesta que contestarían el martes.
Los trabajadores del sector no alcanzaron un acuerdo con representantes entre los empresarios y el Ministerio de Trabajo y acusan a las empresas de trancar la distribución de gas.

Según informó a Montevideo Portal el dirigente sindical de Fuecys, Raúl Ferrando los empresarios se reunieron en una primera instancia con los delegados del Ministerio de Trabajo y luego recibieron a los trabajadores que llevaron una contrapropuesta.

“No estamos tan lejos”, señaló Ferrando quien informó que los trabajadores del supergas aspiran a una jornada laboral de 6 horas y media, sin rebaja salarial, más el ajuste por Índice de Precios al Consumo y un 2% de recuperación.

Ferrando calificó de “disparate” que la respuesta de la patronal se dilata hasta el martes y la atribuyó a que el sector quiere “dilatar” lo que será “un triunfo histórico” de los trabajadores.
Montevideo Portal

 

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Trabajadores de supermercados ocupan centro de distribución de Tata

Posted by FUECYS LISTA 3 en 16 marzo, 2011

Fuente: Observa

Los empleados trancaron las puertas a la hora 5 de la mañana en reclamo por aumentos de salarios

Los trabajadores de la Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios (Fuecys), continuaron con las medidas anunciadas en reclamo por un aumento salarial y en la madrugada de este miércoles ocuparon el centro de distribución de la empresa Tata en la calle Veracierto.

El presidente de Fuecys, Favio Riveron, dijo a Observa que “la idea es seguir con la misma tónica de protestas y con tranquilidad” y recordó que además, este jueves habrá paro entre la hora 9 y las 18, que a la hora 11 se realizará una concentración en la plaza Fabini (18 de Julio y Río Negro) y que luego marcharán hacia la Dirección Nacional del Trabajo, donde tendrán una reunión con las autoridades del ministerio y las patronales.

Este miércoles, a la hora 5, alrededor de 40 trabajadores bloquearon las puertas de la planta de Tata y en el correr de la mañana se fueron sumando empleados. Riveron estimó que sobre el mediodía la concentración será de unos 200 trabajadores.

La reunión tripartita de este jueves será la última posibilidad que tendrán empleados y patrones para llegar a un entendimiento. De lo contrario, según informó Riveron, el Ministerio de Trabajo hará una propuesta para que se solucione el diferendo.

El reclamo de Fuecys se basa en una mejora salarial. “Lo que queremos es que el salario mínimo de los trabajadores de los supermercados pase de $6.638 a $9.600 y que rija con retroactividad al 1º de enero de 2011. La patronal lo que ofrece es llegar a esa cifra recién en julio de 2012, lo que nos parece un disparate”, dijo Riveron a Observa.

Con el paro y la movilización de este jueves finaliza la primera batería de medidas, pero un resultado insatisfactorio de la reunión tripartita redundará en nuevos reclamos.

La ocupación del centro de distribución de Tata prosiguió a la realizada este martes en el supermercado Devoto de Sayago.

(Observa)

Fecha: 16/03/2011 | 08:46 | Montevideo, Uruguay

 

 

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