FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Declaración seguridad Social

Posted by FUECYS LISTA 3 en 17 mayo, 2017

Montevideo, 16 de Mayo 2017

El Secretariado Ejecutivo del PIT CNT, reunido en el día de la fecha, ha considerado el informe recibido de parte de los compañeros que integran nuestra Representación en el BPS.

En el mismo, se analiza la importancia que tiene la defensa de los derechos de los trabajadores/as y las obligaciones en particular en lo que tiene que ver con el registro y el pago de los aportes a la Seguridad Social del sector empresarial. Sobre la base de estos elementos, y en función de la necesidad de reafirmar nuestra estrategia en el tema, la cual debe ser de carácter general y abarcativa del conjunto de los trabajadores/as, el Secretariado Ejecutivo, resuelve: 1. El PIT CNT (a través de nuestra representación en el BPS y la Comisión de Seguridad Social), ha hecho público un anteproyecto de ley, dirigido a todos los trabajadores/as que al momento de promulgación de la norma tengan 50 o más años de edad. Estipula, además, que los ahorros obligatorios deberán volver al BPS (de dónde nunca deberían haber salido, dado que son impuestos genuinos de la seguridad social, según lo dice la propia Constitución de la República), en la forma que determine la reglamentación. Este proyecto tiene una amplia base de consenso con los otros dos sectores sociales representados en el Instituto de seguridad social. En otro orden, se considera que la sentencia de la Suprema Corte de Justicia- que no da lugar a los juicios realizados individualmente por perjudicados por el sistema-, FORTALECE LA ESTRATEGIA y LA PROPUESTA del PIT CNT, de UNIDAD EN LA ACCION y REAFIRMA que el camino sigue siendo el DIÁLOGO y la NEGOCIACION, acompañada siempre de la MOVILIZACION ORGANIZADA. 2. Sobre ALUR: desde siempre el movimiento sindical ha reivindicado que los aportes deberán ser en todos los casos, según el tiempo real trabajado y el salario realmente ganado. Si se confirmara lo que se ha hecho público, sería lamentable, porque consideramos que todas las partidas deben estar grabadas porque esto está directamente relacionado con los beneficios y derechos en seguridad social de los trabajadores/as. La ley establece que el responsable de la registración y aportación es decir, del Financiamiento de la Seguridad Social, es el empleador sea éste público y el privado. Sería una injusta forma de sub-declaración. La defensa de los trabajadores/as es fundamental en las Representaciones Sociales fortalecidas y en la organización sindical, así como el intercambio de información entre las instituciones del Estado, en este caso entre el MTSS y el BPS. 3. El combate a la INFORMALIDAD es otra de las áreas donde hay desde el movimiento sindical una ardua tarea. Hemos avanzado en este aspecto aunque todavía persisten importantes índices de informalidad en sectores como la Construcción, el Comercio, los Servicios, el Rural y el Doméstico. Según informe del BPS sobre Fiscalización, se desglosan algunos datos que importan. El operativo verano, realizado en las zonas balnearias, con unas 1500 actuaciones, arrojan estos resultados: de 92 actuaciones de oficio en general, el 70% tuvieron un resultado con irregularidades; de 112 denuncias, el 62% y con la “operación rastrillo” con 1262 actuaciones hubo un 46% que presentaron irregularidades. Más específicamente en Maldonado hubo 45% de situaciones irregulares de 733 actuaciones; en Rocha de 341, un 53%; en Canelones 51% de 356; en Colonia de 13 intervenciones, un 62% de situaciones irregulares; en San José de 24 inspecciones un 67% con problemas. El 30% de las irregularidades detectadas, corresponden a SUBDECLARACION; el 27 %, OCULTACION DE PERSONAL; 24% SIN AFILIACION; 14% MORA; 7%, otras irregularidades. De estos datos surgen que las deudas generadas son por $ 30.000.000 (más de 1 millón de dólares). 415.000 trabajadores/as informales implican detrás, miles de empresas y empresarios que evaden ilegalmente aportes, que son (o deberían ser) ingresos genuinos de seguridad social y que no llegan al BPS. Esto es perjudicial para los trabajadores/as, para la Seguridad Social y para el país.

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