FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

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Los Trabajadores de Tienda Inglesa temen perder los beneficios

Posted by FUECYS LISTA 3 en 19 mayo, 2016

Trabajadores de Tienda Inglesa dan pelea para no perder beneficios

Mayo 19, 2016 05:00

De no obtener respuesta de la empresa, iniciará un paro a la hora 22 de hoy

En medio de un proceso de reacomodo y venta de la compañía, los trabajadores de Tienda Inglesa temen perder los beneficios que en las últimas décadas han convertido a la empresa no solo en un caso aislado dentro del supermercadismo, sino también fuera de su sector.

El martes el sindicato de Tienda Inglesa se declaró en “alerta y en asamblea permanente”. Un comunicado a los trabajadores de la cadena de supermercados convoca a un paro general desde la hora 22 de hoy y a una concentración en la puerta de la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) mañana a partir de las 12.

Esa medida se gatillará en función de la postura que adopte el directorio de la empresa, que se reunirá hoy, con relación a un paquete de beneficios que los empleados de la compañía tienen “de palabra” y que el sindicato busca se formalice mediante un escrito desde hace seis meses. El sindicato exige un documento donde se indique que “ningún beneficio se toca”, informaron fuentes sindicales a El Observador.

Las partes ya tuvieron una reunión el martes de esta semana en la Dinatra, pero los informantes comentaron que la empresa no puso una propuesta arriba de la mesa respecto a ese punto.

Durante ese encuentro tampoco se hizo referencia al proceso de venta que la empresa acordó la semana pasada, mediante el cual el 90% de su paquete accionario cambiará de manos y recaerá en un grupo inversor estadounidense y en otro grupo de capitales locales. Hasta el momento, el sindicato no ha sido informado de manera oficial acerca de esa operación.
En tanto, entre ayer y hoy los trabajadores están llevando adelante asambleas en los diferentes locales de la firma –tiene 10 distribuidos en Montevideo, Canelones y Maldonado– para informar de esta situación.

Una especie rara en la industria
Desde hace años, los trabajadores de Tienda Inglesa gozan de algunos beneficios acordados con la empresa. Entre otros, los domingos se cobran doble; existe un aguinaldo complementario a fin de año; se les brinda un bono escolar en febrero; hay premios de temporada en los locales de Punta del Este y Atlántida durante la zafra; los cajeros tienen cuatro boletos por día.

Incluso, la empresa devuelve a aquellos trabajadores la diferencia de Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF) cuando supera el monto del que correspondería por el régimen anterior de Impuesto a las Retribuciones Personales (IRP). Esto es, si el sistema tributario anterior a 2007 era más conveniente para el empleado, la empresa se “hace cargo” de la brecha.

Esos beneficios –acordados mano a mano entre la firma y el sindicato– son otros de los elementos que hacen de Tienda Inglesa un “bicho raro” dentro del supermercadismo nacional. La remuneraciones que paga también la diferencian. La empresa emplea a alrededor de 4.000 personas, con un sueldo promedio líquido que ronda los $ 30 mil mensuales, señalaron las fuentes.

Es por ese motivo que el sindicato está dispuesto a dar batalla para no perder esos diferenciales, en un sector marcado por bajos salarios, y alta rotación y ausentismo laboral.
Si la medida se lleva a cabo, sería el segundo paro en la empresa desde la salida de la dictadura, en 1985. El primero ocurrió en diciembre pasado, cuando hubo un paro como movilización hasta la Dinatra por el mismo tema. En ese momento, el sindicato percibió que el personal zafral que estaba entrando a la empresa no recibía los beneficios que sí tenía el resto de la plantilla. Algunos de estos trabajadores zafrales que con el tiempo pasaron a engrosar las filas de Tienda Inglesa sumaron solamente dos beneficios. Eso encendió una luz de alerta en el sindicato. Con los rumores de venta como telón de fondo, la situación se vio como una medida para “poner la casa en orden”. El Observador intentó contactarse con autoridades de la empresa pero no tuvo éxito.

Trabajadores de Tienda Inglesa paran por “proceso de venta

Trabajadores de Tienda Inglesa paran por "proceso de venta"

Ricardo Antunez/adhocfotos

Publicado el miércoles 18 de mayo del 2016 a las 15:23 hs

Los trabajadores de Tienda Inglesa se han declarado “en alerta y asamblea permanente” tratando de que la empresa “acceda el viernes en el Ministerio de Trabajo a firmar beneficios históricos” que los empleados alegan tener “y no están contenidos en un papel”, afirmó a El Espectador Washington Bedauchaud del Sindicato de Trabajadores de Tienda Inglesa. Esta situación se da tras las informaciones sobre la venta del supermercado.

La primera asamblea se llevó a cabo este miércoles de 13:30 a 15:30 en el local del Montevideo Shopping. El jueves se llevará a cabo otra a la misma hora en otro local a confirmar.

Esta semana se firmó un acuerdo que establece que el 90% del paquete accionario de Tienda Inglesa pasa a manos de un grupo inversor y de otro grupo de inversores locales, con una participación minoritaria dentro del negocio, informó El Observador.

Esta novedad fue una sorpresa para los trabajadores que no recibieron ninguna comunicación por parte de Tienda Inglesa. “La empresa hasta ahora no nos ha hecho un anuncio oficial de que está en proceso de venta. Igual en el Ministerio de Trabajo, ante la exigencia nuestra de la firma de un documento, ahí por primera vez se nos transmitió que lo tendrían que pedir al directorio porque ellos estaban en un proceso de venta que duraría unos 60 días”, dijo Bedauchaud.

Para los trabajadores, el mayor problema que vislumbran son los puestos de trabajo. “Acá hay cuatro mil puestos de trabajos que están bien pagos, con beneficios históricos, y queremos tener certezas sobre los mismos y los beneficios”, aseguró el dirigente sindical.

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