FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 21 enero 2016

La Mesa Departamental de Fuecys-Maldonado Repudia las palabras de el sr. Fernando Antía

Posted by FUECYS LISTA 3 en 21 enero, 2016

La Mesa Departamental de Fuecys-Maldonado 

Repudia las palabras de el sr. Fernando Antía, vertidas en las redes sociales, destratando a todos los trabajadores. Damos nuestro total apoyo y solidaridad a los compañeros de SUGHU y a todos los trabajadores gastronómicos y hoteleros en general. Consideramos que su pedido de disculpas no es sincero y sigue siendo agresivo para con los trabajadores. Los trabajadores tenemos por ley derecho a reclamar mejores condiciones de trabajo y sueldos acordes a las tareas que se realizan y el servicio que se brinda. 

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En las elecciones del BPS Las y los trabajadores votamos LISTA 11

Posted by FUECYS LISTA 3 en 21 enero, 2016

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En las elecciones del BPS

Las y los trabajadores Votamos

LISTA 11

PIT-CNT

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Ajustes Seguridad Electrónica y Física. Enero 2016.‏

Posted by FUECYS LISTA 3 en 15 enero, 2016

ELECTRONICA

ACTA. En la ciudad N,’lcmrevifleo, el 5 de enaa de 2016, reunida el Conseio Salarios del

Grupa l!) “Servicios prolesiona/es, Técnicos, Especializados y aquellos no incluidos en otros grupos», subgrupo 08 “Empresnç y vigilancia”, capítulo “.Segnvidad Electifmica”,

integrado pnv Delegado dei Pacier Ejecutivo: DL Carlos Rodriguez; el delegado Ellipresaridl: DII

Diego y los Delegados de los Trabajadores: Sres. Eduardo Sosa y Daniel Delgado en representación de FUCYS quienes HACEN CONSIAR QUE:—-

PRIMER(): Sr a fijar el parcentaie de incremento salarial, en aplicación de lo dispuesto en

Convenio Colectivo suscrito el 26 de noviembre de 2013 registrado y publicado (le conformidad a la normativa vigente.

SEGUNDO: Ajuste de salarios (Mínimos y Sobrelaudos). En virtud de lo establecido en In cláusula octava del referido convenio el lera de enero de 2016 Ins salalios mínimos y sobreiaudos vigentes al Hl diriemhre de 2015 tendrán un incretuenlo salarial de 9,44% producto de la acumulación de los siguientes ilems: a) 5% por concepto de inflación proyectada por Banco Cenral del Uruguay (centro de la banda) para períodn comprendido levo de enero de 2016 y 31 do diclrmhre de 2016 y b) 4,23% pur conceptu de couectivo de inllaeión por la clitelell’-nia entre la inflación verificada efectivamente y la proyectada paro el período enero y el 31 de diciembre de 2015.

IYRCF.R(): En ronsernencia los salarios Illillimos vigentes desde el 1ero de enero de 201G serán: 1- Cadete, Limpiador, Recepcionista, ‘IFIrfoniçra

Franja 2- Cobrador, vendedor, Promotor, Auxiliar Administrativo $18.244

Franja Chofer de lespuesta, Técnico de Segunda

Flanja 4- Operador

Franja Técnico do Primera

$20.32G

que les fue las partes suscriben 7 ejemplares en señal de conformidad en la fecha y lugar indicados.

…………………………………………………………………………………………………………………………..

FÍSICA

ACTA. En la ciudad do Montevideo, el 5 de enero de 2016, reunido el Consejo dr Salarios dei Grupo 19 “Servicios profesionales, Técnicos, Especializados y aquellos no incluidos en otros grupos”, subglupo 08 “Empresas de seguridad y vigilancia”, capítulo 2 “Seguridad Física”, integrado por el Delegado del Poder Ejecutivo: Dr. Carlos Rodríguez; el delegado Empresarial: Diego Yarza y los Delegados de los ‘IYabajadores: Sres. Eduardo y Daniel Delgado en representación de FUCYS quienes HACEN CONSTAR

PRIMERO: Se procede a Oiar el porcentaje de incremento salarial, en aplicncíón de Io dispuesto en el Convenio Colectivo suscrito cl 26 de noviembre de 201 g registrado y publicado (le cnnfnmlidacl a la nonnativa vigente.

SEGUNDO: Ajuste de salarios mínimos. En virtud de lo establecido en la cláusula sexta del referido convenio, el 1ero de enero de 2016 los salarios mínimos vigentes al 31 de diciemble de

2015 tendrán un incremento salarial de producto de ia acumulación de los siguientes ilems:

a) 5% por concepto de inflación proyectada por el Banco Cenrnl del Ulllguay (t:entro de la banda) para el período comprendido entre el 1ero de enero de 2016 y el 31 de diciembre de 2016, h) 4,23% por concepto de correctivo de inflación, por la diferencia entre la inflación verificada efectivamente y la proyectada por el BCU (centro de la banda) para el período 1 ero de enero – el 31 de diciembie de 2015 y c) 4,5% por incremento de salario real. –

TERCERO: En consecuencia los salarios mínimos vigentes desde el 1ero do enero de 2016 serán:

Franja 2. VigilanTeNigilante auxiliar S 19,972

Franja 3. Choter

Franja 4. Encargado de turno

Personal administrativo

s 20.419 $ 20.868 s 19,972

CUARTO; Ajuste salarial de sobrelaudos. Aquellos salarios superiores n los miniiitos por categoria vigentes al 31 de diciembre de 2015 tendrán incremento salarial producto do la acumulación de los ilems a) y h) establecidos en la cláusula precedente acumulando aciemás franjas los siguientes porcentajes por concepto de Incremento de salario real: salatios sobrelaudados

49.053 un 1 % y salarios superiores a 649.053 no tendrán crecimiento. –

Por tanto los porcentajes de incremento salarial serán respectivamente 14.37%, y

QUINTO: La compensación por porte de armas a pallir del 1ero de enero de 201G pasara a ser de

10% calculada sobre el salalio minimo de la categoría que corresponda al trabajador.

SEXTO: ‘IYabajo de vigilancia en empresas financieras. l)esde el 1ero de enero de 2016 aquellos trahajadcues que se desempeñen en ureas de vigilancia en empresas financieras y que no perciban

compensación por POite de armas percibirán larial del calculado sobre

salario minimo de la categoria que ronesponda al trabajador.

SÉPTIMO: Compensación por manejo de idiomas, Los trabajadores que tealicen tareas a requerimiento del empleador y que Impliquen la necesidad del manejo de un idioma adicional pelCibirán a palür del 1 etT-i de enero de 201G un complemento equivalente al 5% mensual calculado

sobre el salario mínimo de su categoría.„

OCTAVO: Utilización de animales de apoyo: Los trabajadores que realicen tareas a requerimiento

dei empleador y que impliquen la necesidad del apoyo con animales percibirán a putir’drl letu de enero de 201G un complemento equivalente al 5% mensual calculado sobre el salario mínimo do su

categoría.

Leída que les fue las partes suscriben 7 ejemplares en señal conformidad en la fecha y lugar

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Comunicado sobre VEZZO CALZADO

Posted by FUECYS LISTA 3 en 6 enero, 2016

A todas/os los que estos dos días estuvieron de alguna manera tendiendo una mano solidaria a los compañeros del sindicato de Vezzo calzado gracias, hoy a las 15hs levantamos el trancazo tras el compromiso de la empresa con el director de trabajo (Juan Castillo) de juntarnos el jueves a las 12hs y conversar sobre la reinstalación de la delegada.
A todas/os que quieran y puedan acompañar mejor.
FUECYS sigue dando pelea y generando organización hoy se afiliaron 5 trabajadores más de esta empresa.
Viva la UNIDAD y SOLIDARIDAD del movimiento sindical……..
Viva FUECYS, viva el PIT-CNT!!!!!!

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Si percibe menos de $ 30.100 nominales al mes queda exento de pagar IRPF

Posted by FUECYS LISTA 3 en 6 enero, 2016

Si percibe menos de $ 30.100 nominales al mes queda exento de pagar IRPF

http://www.dgi.gub.uy/wdgi/page?2,personas,-irpf-impuesto-a-las-rentas-de-las-personas-fisicas,O,es,0,

Enero 6, 2016

 

Nuevo valor de la BPC modifica las franjas de tributación desde este mes

Las franjas de aporte del Impuesto a la Renta de las Personas Físicas (IRPF) se elevarán 9,44% desde este mes, luego de conocido el cierre de la inflación de 2015 (ver página 11). Ese ajuste también implicará cambios en los montos salariales que quedan libres del impuesto.

A modo de ejemplo, tomando como base los cambios introducidos en la reforma del año pasado, un trabajador dependiente y sin hijos a cargo que percibe hasta $ 30.100 mensuales nominales -sin considerar aguinaldo y salario vacacional- no pagará IRPF (antes el monto no imponible era de $ 27 mil). En el caso de un trabajador dependiente con un hijo a cargo tampoco pagará el impuesto, siempre que perciba mensualmente un salario de hasta $33.500.

Las modificaciones realizadas al IRPF separan por un lado el sueldo –al que se sigue gravando con la misma fórmula– y por otro el aguinaldo junto con el salario vacacional. Esas dos últimas partidas pagan impuestos por una única tasa, que se corresponde con la tasa a la que esté gravado el tramo más alto del salario del contribuyente.

Ese cambio benefició a los trabajadores que con su salario alcanzaban una determinada franja tributaria y, una vez que agregaban el salario vacacional y el aguinaldo a ese monto, saltaban a la próxima franja de tributación. En esos casos, el ahorro que perciben a partir de la reforma corresponde a la diferencia de tasas entre esas dos franjas, aplicada únicamente al tramo de los ingresos que provoca el salto.

El otro universo de trabajadores beneficiados fue aquellos que sumado su salario vacacional y aguinaldo pasaban a pagar IRPF. La ley quitó de la suma de los ingresos para el cálculo anual de ese tributo esas dos partidas.

Mínimos y deducciones

El ajuste en las franjas de ingresos que se utilizan para aplicar el IRPF, los montos no imponibles y las deducciones, se hacen tomando como referencia la Base de Prestaciones y Contribuciones (BPC) que se incrementará 9,44% de acuerdo al dato de inflación que se divulgó ayer. Así la BPC pasará de $ 3.052 a $ 3.340 y en el caso del monto no imponible de IRPF su nuevo valor será de $23.380 mensuales.

En el caso de las deducciones que pueden realizarse por cada hijo menor a cargo la cifra pasa a ser de $ 3.618 mensuales y de $ 7.236 para un hijo a cargo con discapacidad. El cambio de la BPC también determina que aumente el mínimo no imponible que se aplica cuando se tributa por núcleo familiar. De esa forma, si los dos integrantes de una pareja reciben más de un salarió mínimo por mes, el monto no imponible de IRPF es de $ 46.759. En cambio si solo uno de ellos recibe un salario mínimo o más, el monto no imponible es de $ 26.719.

Las deducciones correspondientes al pago de cuotas hipotecarias se pueden usufructuar si el valor del inmueble no superó las 794.000 Unidades Indexadas (unos US$ 85.000 ). El monto total deducible no puede superar las 36 BPC anuales que son $ 120.240 anuales y a $ 10.020 por mes.

Por otro lado, con el aumento de la BPC también se modifica el Impuesto de Asistencia a la Seguridad Social (IASS). El mínimo no imponible pasa de $ 24.415 a $ 26.719 que equivalen a ocho BPC en el mes. De esa forma las personas que reciben pasividades inferiores a ese monto están exoneradas de pagar el tributo. Por su parte, el tramo de pasividad gravado con una tasa de 10% se extiende desde $26.720 hasta $50.100. El descuento es de 20% para la franja comprendía entre $ 50.101 y $167.000. Por arriba de ese monto se paga un 25%.

Jubilaciones y universitarios

La jubilación mínima sube $ 756 y pasa de $ 8011.5 a $ 8.767.5 (2,625 BPC). Esta prestación que cobran unas 110.000 personas había tenido un incremento extra en julio del año pasado como sucede de forma ininterrumpida desde el 2005.

Finalmente, los aportes anuales al Fondo de Solidaridad pasan a ser de $ 1.670 para carreras menores a cuatro años de extensión; de $3.340 para cuatro años y para cinco años o más el aporte es de $5.566. Mientras que el beneficio máximo que recibirá un estudiante universitario becado de forma bimestral pasa a $ 6.680.

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CAMPING DEL PIT-CNT

Posted by FUECYS LISTA 3 en 4 enero, 2016

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