FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 13/08/13

Ahora es tiempo de moverse Compañeros

Posted by FUECYS LISTA 3 en 13 agosto, 2013

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PIT-CNT reclama que más trabajadores puedan desafiliarse.

Posted by FUECYS LISTA 3 en 13 agosto, 2013

 

PIT-CNT reclama que más

trabajadores puedan desafiliarse.

 

En el día de la fecha el Equipo de Representación de los Trabajadores en el BPS (ERT) le trasladó al Secretariado Ejecutivo del PIT CNT, un informe sobre el  Proyecto de Ley que el Poder Ejecutivo le presentara el pasado 17 de Julio, a los integrantes de la Mesa Ejecutiva del Diálogo Nacional de Seguridad Social , que permite la desafiliación de las AFAPs a trabajadores/as mayores de 40 años que se afiliaron voluntariamente.

 

Finalizada la exposición a cargo de los compañeros del ERT, se realizó un intercambio entre los presentes y se aclararon algunas dudas.

Posteriormente, se resolvió por consenso, lo  siguiente:

 

1)      Seguir defendiendo el funcionamiento del Diálogo Nacional de Seguridad Social, como un espacio democrático para discutir y acordar acciones y proyectos que luego se transformen en más y mejores prestaciones para ampliar la protección de trabajadores/as, jubilados y sus familias. Caminar hacia la reforma estructural de la Seguridad Social Solidaria, Universal y Sin Lucro es avanzar en una mejor distribución de la riqueza.  El diálogo es un ingrediente fundamental para transitar una nueva etapa de un proceso de cambios de cara a la gente.

 

2)      Nuestra principal tarea en el corto plazo es:

 

a)    Difundir a lo largo y ancho de nuestro país las características más importantes de este proyecto de ley, que sin ser nuestra propuesta, consideramos como un avance, dentro de la táctica y las líneas estratégicas definidas por nuestra Central, en un proceso gradual, hacia un reforma estructural  profunda del Sistema de Seguridad Social.

b)   Mejorar todo lo que sea posible el proyecto de ley antes y después de que ingrese al Parlamento Nacional; esto significa presentarle al Poder Ejecutivo nuestras opiniones y propuestas para incidir positivamente en el contenido del Proyecto de Ley y cuando  ingrese al Parlamento trabajar con el objetivo de ampliar las garantías  y la cantidad de trabajadores/as que estén en condiciones de desafiliarse de las AFAPs.

 

3)      En ese sentido las propuestas para mejorar el Proyecto de Ley están dirigidas a:

 

a)    Que todos los trabajadores/as que cumplen sus tareas en actividades que tiene bonificación tengan la posibilidad de desafiliarse de las AFAPs.  A estos trabajadores se le computan más  años de servicios y  edad  porque el trabajo que realizan es de alto riesgo, por lo que  es necesario que se retire antes de dicha actividad.

b)   Que el  derecho del trabajador/a a desafiliarse de las AFAPs no caduque a los 60 días de haber sido informado. Proponemos que dicho derecho permanezca hasta los 50 años si el mismo no expresó su voluntad.

c)    Que también se incluyan a todos los trabajadores/as mayores de 50 años, que fueron obligados y consideran que han sido perjudicados por el sistema de capitalización individual, al haber capitalizado pocos años.

 

Montevideo, 30 de Julio de 2013.

PIT-CNT reclama que más trabajadores puedan desafiliarse.

 

En el día de la fecha el Equipo de Representación de los Trabajadores en el BPS (ERT) le trasladó al Secretariado Ejecutivo del PIT CNT, un informe sobre el  Proyecto de Ley que el Poder Ejecutivo le presentara el pasado 17 de Julio, a los integrantes de la Mesa Ejecutiva del Diálogo Nacional de Seguridad Social , que permite la desafiliación de las AFAPs a trabajadores/as mayores de 40 años que se afiliaron voluntariamente.

 

Finalizada la exposición a cargo de los compañeros del ERT, se realizó un intercambio entre los presentes y se aclararon algunas dudas.

Posteriormente, se resolvió por consenso, lo  siguiente:

 

1)      Seguir defendiendo el funcionamiento del Diálogo Nacional de Seguridad Social, como un espacio democrático para discutir y acordar acciones y proyectos que luego se transformen en más y mejores prestaciones para ampliar la protección de trabajadores/as, jubilados y sus familias. Caminar hacia la reforma estructural de la Seguridad Social Solidaria, Universal y Sin Lucro es avanzar en una mejor distribución de la riqueza.  El diálogo es un ingrediente fundamental para transitar una nueva etapa de un proceso de cambios de cara a la gente.

 

2)      Nuestra principal tarea en el corto plazo es:

 

a)    Difundir a lo largo y ancho de nuestro país las características más importantes de este proyecto de ley, que sin ser nuestra propuesta, consideramos como un avance, dentro de la táctica y las líneas estratégicas definidas por nuestra Central, en un proceso gradual, hacia un reforma estructural  profunda del Sistema de Seguridad Social.

b)   Mejorar todo lo que sea posible el proyecto de ley antes y después de que ingrese al Parlamento Nacional; esto significa presentarle al Poder Ejecutivo nuestras opiniones y propuestas para incidir positivamente en el contenido del Proyecto de Ley y cuando  ingrese al Parlamento trabajar con el objetivo de ampliar las garantías  y la cantidad de trabajadores/as que estén en condiciones de desafiliarse de las AFAPs.

 

3)      En ese sentido las propuestas para mejorar el Proyecto de Ley están dirigidas a:

 

a)    Que todos los trabajadores/as que cumplen sus tareas en actividades que tiene bonificación tengan la posibilidad de desafiliarse de las AFAPs.  A estos trabajadores se le computan más  años de servicios y  edad  porque el trabajo que realizan es de alto riesgo, por lo que  es necesario que se retire antes de dicha actividad.

b)   Que el  derecho del trabajador/a a desafiliarse de las AFAPs no caduque a los 60 días de haber sido informado. Proponemos que dicho derecho permanezca hasta los 50 años si el mismo no expresó su voluntad.

c)    Que también se incluyan a todos los trabajadores/as mayores de 50 años, que fueron obligados y consideran que han sido perjudicados por el sistema de capitalización individual, al haber capitalizado pocos años.

 

Montevideo, 30 de Julio de 2013.

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Modificar el sistema y permitir la desafiliación a las AFAP

Posted by FUECYS LISTA 3 en 13 agosto, 2013

“AFAP: 1% de comisión es una pérdida

del 8% en jubilaciones

Publicado el 11/8/2013 – 7:00

Jubiliacion parcial

En junio, comparado con mayo, los trabajadores afiliados a las AFAP perdieron US$ 526 millones

El presidente del BPS, Ernesto Murro, afirmó que existe un consenso importante a nivel político y social e incluso de parte de las propias AFAP  para modificar el sistema y permitir la desafiliación. Entiende que hoy se puede ofrecer esa posibilidad a quienes estuvieron obligados a afiliarse y que aspiran a abandonar el sistema mixto y volcar sus aportes al Estado.

Una vez que se habilite la desafiliación a las AFAP, ¿el BPS está en condiciones de recibir a los trabajadores que cambien de sistema?

Sin ninguna duda. Primero, valoramos muy positivamente que exista un importante consenso nacional para habilitar la posibilidad de la desafiliación de las AFAP de decenas de miles de uruguayos. Digo esto porque hace 10 años, cuando uno afirmaba esto, nos decían cualquier cosa. Ahora hay un consenso importante a nivel político y de los sectores sociales e incluso de parte de las propias AFAP de que hay gente que este sistema no le conviene y que aceptan que tengan la posibilidad democrática de desafiliarse.

Vamos a ver qué es lo que resuelve el Parlamento Nacional. Esperamos que la posibilidad de desafiliación sea lo más amplia posible. Hay sectores cercanos a jubilarse que ya saben que están perjudicados. Sería bueno darles una oportunidad a los trabajadores obligados a afiliarse para salir del sistema. Recibo permanentemente carta de gente, mayormente cercana a la edad jubilatoria y que, según las cuentas hechas, comprobaron que hay un perjuicio.

Tenemos un estudio que hizo la Asesoría General de la Seguridad Social del BPS, nos está indicando que una diferencia de un 1% en la comisión de administración que cobran las administradoras significa una baja de un 8% en el monto total de la jubilación. Eso sucede hoy. Las tres AFAP privadas cobran un 1% más que República AFAP. Quienes están afiliados a una AFAP privada, lamentablemente tienen asegurado un 8% menos en su pasividad.

O lo que significó la resolución del BCU cuando se bajó la tasa de interés que pagan las aseguradoras; para algunas personas,  esto les baja un 20% la jubilación.

En el mes de junio, comparado con el anterior mes de mayo, los trabajadores afiliados a las AFAP perdieron US$ 526 millones, por la caída del fondo con aportes de los trabajadores que administran las AFAP. Se dio por una disminución del valor de las inversiones que realizan estas administradoras. El fondo que administran las AFAP es similar al presupuesto del BPS, unos US$ 11 mil millones. Lo que significa esto es perder US$ 526 millones. El anteproyecto de ley establece un fondo especial para el retiro que se aplicará a los años de capitalización individual para que estos impactos sean menores.

-¿Cómo se va a adecuar tecnológicamente el BPS para hacer frente al asesoramiento para la desafiliación?

La solicitud de desafiliación es voluntaria. Hay que ver cuánta gente se presenta a solicitar asesoramiento y, luego de esto,  cuánta gente confirma la desafiliación. Sin duda que el BPS está preparado para recibir a esta gente. Una vez aprobada la ley haremos el cronograma correspondiente. Cuando se aprobó el plan de emergencia en 2005, el BPS atendía a 10 mil personas más.

Habrá que prepararse  y utilizar los distintos mecanismos que hoy existen de asesoramiento  a través de Internet, y el uso de celulares para la  comunicación.

El BPS ya implementó cuatro decretos de desafiliación, que fueron para públicos muy pequeños.

¿En qué está la ampliación de los distintos colectivos al BPS?

Estamos preparando para el 19 de agosto una nueva campaña con el sindicato de trabajadoras domésticas, con la Liga de Amas de Casa, el Ministerio de Trabajo y la OIT. Se editará un manual sobre el tema. La evasión fiscal en el sector de  las trabajadoras domésticas es el mayor que existe en el BPS.

Estamos trabajando en el ciclismo y en el turf. En este último caso se facilita el ingreso y se regula la actividad. Ahora un caballo corre una carrera y para cobrar el premio tiene que garantizarse que los peones que cuidaron el caballo están registrados. Cada 15 caballos tiene que haber un capataz, por cada cinco caballos, un peón. Si no, no se cobra el premio a ganador ni el premio a monta corrida. Se implantó en enero en Maroñas, se inaugura en mayo en Las Piedras; está previsto que se instalen otros tres hipódromos más en el interior del país.

El hecho lamentable del fallecimiento de un ciclista derivó a que su familia estuviera protegida por la seguridad social, porque el deportista estaba registrado. A esto hay que sumar los cientos de basquetbolistas y futbolistas que están usufructuando el seguro de paro. Tenemos que avanzar más en la inclusión de los jardineros en los monotributos, así como con los deliveries. En el caso de los limpiavidrios están contemplados que puedan ser monotributistas.

¿En cuanto a la incorporación de nuevos colectivos al Sistema Integrado de Salud?

Estamos en la mitad del camino en un sistema que tiene como plazo el 2016. Siempre nos gusta comparar esto con la reforma de salud del presidente Obama. Acá ya estamos a mitad de camino. En Estados Unidos fue anunciado como campaña electoral en el primer gobierno de Obama y todavía no se empezó a implementar. En Uruguay está el 66% de la población en el Fonasa, aportando según sus ingresos y de acuerdo a su integración familiar. En julio, se superaron, con la incorporación de 30 mil jubilados al Fonasa, los 2,2 millones de  personas  en el sistema. Está previsto un ingreso importante de unas 50 mil personas más en diciembre, que son los cónyuges y concubinos sin hijos. Esto hace que se cumpla con el objetivo de aportar sus ingresos y recibir de acuerdo a sus necesidades.

¿Dijo recientemente que el gobierno asegura la devolución del Fonasa en este año?

Está asegurado. El año pasado devolvimos en setiembre. Tenemos todo pronto para proceder una vez que recibamos la comunicación del gobierno para proceder a la devolución. Sí o sí hay que devolver porque es lo recaudado durante el 2012. Este año son amparadas unas 100 mil personas lo que representa unos US$ 70 millones. Si el Parlamento aprobara un mecanismo de no devolución o devolución parcial, será a futuro.

BPS va por quinto año de crecimiento

¿Cómo se encuentra financieramente el BPS?

El BPS tiene su quinto año consecutivo de crecimiento, en el que no necesita asistencia financiera o lo que necesita es mínimo. El organismo desde hace unos años requería de Rentas Generales entre 1.000 a 1.400 millones de dólares anuales. Hoy no estamos necesitando nada o muy poco. En un año, incluso tuvimos un pequeño saldo a favor. Esto se viene dando por un notorio crecimiento del 60% de los puestos cotizantes en los últimos 8 años y un crecimiento del 30% de las empresas registradas y cotizantes en el BPS. Asimismo aumenta el número de beneficiarios, especialmente de jubilaciones y mujeres. El alta de jubilaciones fue duplicada, pasando de unos 15 mil a 30 mil nuevas cada año. Esto se logra con un porcentaje de aportes patronales y personales menor del que históricamente recibía el BPS, pasando del 13,5% al 7,5%. Estamos con los aportes patronales más bajos del Mercosur y de las grandes potencias como Rusia, Brasil y China, cuyos porcentajes se ubican en el entorno del 20%.

El BPS sigue pagando las grandes prestaciones en seguridad social, porque las AFAP pagan actualmente unas 4 mil jubilaciones. Nosotros pagamos cien veces más.

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RESCATE DE LA MEMORIA COLECTIVA

Posted by FUECYS LISTA 3 en 13 agosto, 2013

UN RESCATE DE LA

MEMORIA COLECTIVA

Una moción que fue aprobada por el Congreso del PIT/CNT hace 12 años, planteaba la necesidad de instalar en la sociedad de nuestro país, el rescate de un aspecto sustancial de nuestra memoria colectiva.

Para ello, planteaba la realización de una Campaña Nacional, que bajo la consigna “no son solo memoria sino vida abierta“, se rescatara la memoria de los compañeros asesinados, desaparecidos como parte sustancial de nuestro pueblo.

Esos compañeros, fundamentaba la moción aprobada, habían sido creadores de sindicatos, de organizaciones sociales, vecinos de algún barrio, compañeros de trabajo de muchos de nosotros, otros fueron compañeros en los centros de estudios. En todos esos ámbitos, ellos y ellas habían desplegado su entrega y sacrificio, ya sea en la organización de nuestro pueblo contra el pachequismo, ya sea en la lucha contra la dictadura que se debió desarrollar después.

En todas esas trayectorias que se planteaba rescatar, se había materializado sus estaturas humanas y políticas, siendo ellos, una cabal expresión de determinados valores fundamentales que se debían reivindicar.

Rescatarlos como parte integral de nuestro pueblo y su historia, implicaba reconstruir en cada barrio, en los gremios a los que pertenecía, el inmenso aporte que ellos realizaron a la sociedad uruguaya.

Esa campaña, que definimos hace tantos años está aún insuficientemente desarrollada.

Los balances, que cada vez que finalizaba un periodo de vida de nuestra Central, debería responder el porqué del no cumplimiento de las resoluciones anteriores. Se supone que un colectivo al resolver algo, también asume la responsabilidad de hacerlo.

Es cierto que las resoluciones de los Congresos, en el caso de los que se relacionan con la Secretaria de Derechos Humanos, adquieren características específicas. ¿Cuál es esa especificidad?

Las actividades de las Secretarias y/o Comisiones Centrales del PIT/CNT, por regla general están vinculadas estrechamente al trabajo sindical del día a día de las distintas Federaciones y /o Sindicatos únicos. Dicho de otra manera, el esfuerzo y la militancia que los sindicatos ponen en esas Comisiones Centrales, es una suerte de inversión que directamente redunda en beneficio a los esfuerzos que ellos están realizando en su existencia particular. En el caso de las actividades de la Secretaria de DD.HH, el campo de su actividad – fundamentalmente la lucha contra todas las formas de impunidad -, no guarda una relación de complementación con ninguna actividad específica y particular de ningún sindicato.

Esa situación sin duda, es uno de los elementos que han determinado ciertas limitaciones en las actividades de la Secretaria de DD.HH. Un trabajo que por lo general, está orientado a formular pronunciamientos y acciones sobre aspectos que se debaten a nivel nacional e internacional que hacen a la profundización de la vida democrática de nuestros pueblos, nos lleva muchas veces a la necesidad de priorizar un trabajo orientado a articular con otros sectores de nuestra sociedad.

Sin embargo, esa acción coordinada con otras organizaciones de DD.HH nacionales, no nos ha impedido tener una estrategia propia muy bien definida en lo daremos en llamar la lucha contra la IMPUNIDAD. Pero lo importante siempre, no es tener una estrategia propia, sino lograr sumar otras fuerzas a esa estrategia.

Pero tampoco se trata de que la estrategia del movimiento sindical en este y otros temas, sea una suerte de “paquete” que otros toman como suyo. Los procesos de acumulación de fuerzas más efectivos y duraderos, son aquellos que se materializan en lineamientos y estrategias que se construyen entre todos sus participantes.

Un ejemplo de esto que escribimos, podemos ubicarlo en la instalación en nuestro país del Observatorio de seguimiento de las denuncias de violaciones a los derechos humanos, que lleva el nombre de Luz Ibarburu (http://www.observatorioluzibarburu.org ).

Fue inicialmente una idea del PIT/CNT que finalmente incorporó a 15 organizaciones sociales y a un destacado grupo de profesionales del derecho. Podría decirse que también la necesidad de crear una Unidad Especial de Investigación y apoyo al sistema judicial para la investigación de los crímenes del terrorismo de Estado, fue una idea originariamente impulsada por el PIT/CNT, pero que en un proceso de articulación sin conductas marcadas por personalismos ni hegemonismos logro la maduración con la que finalmente es tomada por el conjunto de las organizaciones sociales para finalmente ser materializada por el Poder Ejecutivo.

Hemos aportado para cada una de los desafíos de todos estos años de lucha contra la impunidad, nuestras ideas y nuestro esfuerzo humano y material. En muchos tramos de este largo proceso, es bueno recordarlo, hemos estado muy solos, como movimiento sindical. A veces hemos levantando banderas en las que pocos creían.

Este camino, en el que ya no estamos solos, fue posible transitarlo a partir de desarrollar una intensa actividad que nos permitió ir logrando algunos herramientas. Entre ellas; una reflexión y un estudio sistemático del terreno jurídico – politico; una visión globalizadora de las violaciones a los DD.HH; y la conformación de un equipo de trabajo, que desde fuera del aporte orgánico de los sindicatos, se puso al frente de tareas muy importantes como la labor desarrollada por el Dr. Pablo Chargonia, que pulieron y le dieron forma a distintas iniciativas en ese terreno.

Nuestros aportes en esos terrenos, se fundamentaron en que desde el movimiento sindical, nunca renunciamos a la JUSTICIA. Ese principio irrenunciable sostenido durante todos estos años, no nos impidió tener en cuenta, que esta lucha contra la impunidad en sus dos niveles (verdad y Justicia), tiene sus etapas, sus tiempos históricos. La necesaria articulación de nuestra lucha con las más amplias capas de nuestra sociedad, nos obligó en su momento a poner el acento en el tema de la VERDAD, que al sentir de la gran mayoría de la sociedad uruguaya, era lo único que había dejado en pie la Ley de Caducidad. Por eso el cumplimiento real de lo que manda el Art. 4º, se transformo en la gran bandera de toda una etapa.

Pero mientras que muchos avizoraban la posibilidad de esa verdad, como producto de la pura voluntad política del gobierno de turno, el PIT/CNT creyó que los instrumentos naturales de una sociedad democrática – la Justicia -, era quien debía tutelar y respaldar ese derecho a la verdad. Por eso respaldó y auspicio el Recurso de Amparo de Tota Quinteros que demostró que  era posible que el derecho a la VERDAD fuera tutelado en un tribunal de justicia.

Mientras muchos apostaban a la pura voluntad política, renunciando a una parte sustancial de la verdad, en función de una suerte de “verdad posible”; el movimiento sindical creyó que sin identificar a los responsables de las graves violaciones a los DD.HH, no estableceríamos un verdadero NUNCA MAS.

Hoy los desafíos tienen otra dimensión. Hay algunos militares y policías presos y seguramente se sumaran otros a pesar del muro de impunidad que construyo la nueva integración de la Suprema Corte de Justicia. Para ese desafió la correlación de fuerzas construida, también es otra. Hay que aunar nuevos esfuerzos y nuevas voluntades, entre las nuevas generaciones de trabajadores, a las que deberemos entregarles las banderas de Verdad y Justicia. En eso estamos y para esa tarea, debemos sumar esfuerzos desde cada uno de los gremios..

 

Raul Olivera Alfaro    

Secretaria DD.HH y Politicas Sociales del PIT/CNT.

 

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Ejecutivo promueve leyes sociales

Posted by FUECYS LISTA 3 en 13 agosto, 2013

Ejecutivo promueve leyes sociales:

desafiliación de AFAPs, jubilación

parcial y retiro por enfermedad

El gobierno impulsa un paquete de medidas vinculadas a la seguridad social, entre ella las habilitaciones para: desafiliares de las AFAPs, para la jubilación parcial, y el acceso al retiro laboral por enfermedad.

Residencia Suárez y Reyes

Durante el Consejo de Ministros de este lunes en Suárez y Reyes se analizaron temas vinculados a la seguridad social. En ese marco, el ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, anunció que el gobierno trabaja en tres normativas específicas pensando en quienes se aproximan a la edad de retiro laboral.

Por un lado, Brenta explicó que el gobierno consideró el envío del proyecto respecto a los contenidos que surgieron del Diálogo Nacional por la Seguridad Social, respecto a la desafiliación de las AFAPs.

En tal sentido, el secretario de Estado dijo que “se trata de un proyecto complejo que tiene que ver con determinados colectivos, especialmente los que realizaron la opción, sin tener la obligación de ingresar al sistema privado.

Explicó que a los trabajadores entre los 40 y 50 años se les permitirá, “desafiliarse del sistema mixto y volver con sus aportes al Banco de Previsión Social”.

Brenta explicó que “quienes fueron obligados porque excedieron durante períodos breves de tiempo el monto máximo que la Ley establece por encima del cual la afiliación es obligatoria, podrán desafiliarse, no así para quienes aportaron durante buena parte de su vida laboral”.

Esto se debe a que “no sería conveniente para los trabajadores que consolidaron un ahorro en el ámbito privado. Explicó que quienes decidan volver al sistema público el retorno será por una única vez”.

Por otro lado, Brenta también anunció que remitirá al Parlamento el proyecto de Ley de “jubilación parcial”.

Cuando se configura la causal jubilatoria las personas pueden optar por jubilarse por el 50% de su jornada de trabajo y continuar trabajando en la empresa en la que realiza sus tareas o, incluso, en otras compañías.

El secretario de Estado dijo que el proyecto comprenderá a los trabajadores que se hayan jubilado hasta tres años antes de la aprobación de la Ley.

Podrán continuar trabajando hasta que lo deseen, y si deciden retirarse definitivamente se deberá realizar una reliquidación de su saldo jubilatorio.

Jubilación por enfermedad

Brenta también se refirió al decreto por el cual se actualizará los “baremos” o coeficientes de discapacidad para que las personas puedan acceder a la jubilación por enfermedad.

Estos coeficientes no son actualizados desde hace mucho tiempo, por lo cual se realizará reestructura  para que las personas que no pudieron continuar con sus tareas laborales y tampoco acceder a beneficios jubilatorios, puedan hacerlo.

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