FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 16/05/13

16 DE MAYO 2013 comunicado a la opinión publica

Posted by FUECYS LISTA 3 en 16 mayo, 2013

16 DE MAYO 2013

comunicado a la opinión publica  

 

Ante el suceso por el cual el trabajador Walter González de 34 años y padre de dos niños, perdió la vida en un accidente de trabajo, mientras cumplía tareas limpiando vidrios en el edificio del Ministerio de Trabajo en la calle 25 de Mayo, para la Empresa Marvic. Los trabajadores del Comercio y Servicios nucleados en FUECYS planteamos:

1- Lamentamos una vez más, la perdida fatal de un trabajador por no usar los elementos preventivos de seguridad. Y brindamos todo el apoyo a nuestro alcance a la familia, en este momento trágico.

 2- La necesidad de que exista Organización Sindical en todos los lugares, para hacer respetar nuestros derechos y prevenir situaciones de este tipo, cosa que en esta Empresa no existía.

 3- La necesidad del delegado de salud laboral en cada lugar de trabajo, con el objetivo de controlar que se cumpla la normativa vigente en materia de prevención en salud.

 4- Nos preocupa que el Estado siga comprado a quien le vende más barato y no se visualice los incumplimientos a todas las leyes vigentes. Por lo cual seguimos reivindicando la conformación de un registro de Empresas incumplidoras.

 5- Reivindicamos la inmediata instalación de las tripartitas de salud laboral.

 6- Nuestra federación seguirá bregando por el respeto a las normas vigentes y por mejores condiciones de trabajo, porque los trabajadores somos seres humanos.

 

Por Consejo Central de FUECYS

AFICHE UNIDOS

 

 

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PARO GENERAL PARCIAL 23 DE MAYO

Posted by FUECYS LISTA 3 en 16 mayo, 2013

 

 23 DE MAYO PARO GENERAL PARCIAL
DE HORA 9 A 13 
CONCENTRAMOS EN 18 DE JULIO Y EJIDO
 
Los trabajadores nos movilizamos Por Cambios Profundos y la Concreció
n del Programa de nuestra Central, con
siete puntos Programáticos como eje:
Apuntar a una serie de Realizaciones Programáticas. (Frigorífico Nacional, Compras Públicas, Polo Naval, Banca
de Desarrollo, Plan de Vivienda Sindical)
 

 

Concentración para el Desarrollo Productivo
 
Memoria Histórica. (40 años de la Huelga General y 30 del 1º mayo del 83)
 
Rendición de Cuentas.
 
Consejos de Salarios.
 
No a la Baja de la Edad de Imputabilidad.
 
Campaña por el Fortalecimiento de la Organización Sindical.
Unidad, Solidaridad y Lucha!!!
 
Los trabajadores nos movilizamos
Por Cambios Profundos y la Concreción del Programa de nuestra Central,
con siete puntos Programáticos como eje:
Apuntar a una serie de Realizaciones Programáticas. (Frigorífico Nacional,
Compras Públicas, Polo Naval, Banca de Desarrollo, Plan de Vivienda Sindical)
 
Concertación para el Desarrollo Productivo
 
Memoria Histórica. (40 años de la Huelga General y 30 del 1º mayo del 83)
 
Rendición de Cuentas.
 
Consejos de Salarios.
 
No a la Baja de la Edad de Imputabilidad.
 
Campaña por el Fortalecimiento de la Organización Sindical.
 
Unidad, Solidaridad y Lucha!!!

captura-de-pantalla-2011-08-04-a-las-09-19-53

Raúl Ferrando
Consejo Directivo Nacional
Secretariado Ejecutivo DD.HH
FUECYS PIT-CNT
099 158 381

.http://fuecys.org/

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Recordamos al Compañero Luis Alberto Moreira

Posted by FUECYS LISTA 3 en 16 mayo, 2013

Plaqueta

Queremos en primer lugar, reconocer la participación de todos ustedes, una vez más, en ésta instancia que pretende ser de recordación, reflexión y compromiso.

 

Recordación del cro. Luis Alberto Moreira, que el 10 de mayo del 2011, en éste mismo sitio, impidió en cumplimiento de su tarea, que se consumara un asalto contra este local bancario y por esa acción murió asesinado.

 

En el comienzo del 2011, se sucedieron varios asaltos a instituciones bancarias, con una gran repercusión de prensa y alarma de la población, asunto que llevó incluso, a que los trabajadores de seguridad privada fuéramos cuestionados por autoridades en relación a nuestro desempeño.

 

Luis era un trabajador muy responsable, y sintió cómo la mayoría de nosotros con gran pesar, que se nos cuestionara sobre cómo trabajábamos, y por tanto, cuando le tocó demostrar toda su desempeño, lo hizo. Ahora el gran pesar es de todos nosotros

 

Sabemos que lamentablemente, Luis no fue el primer trabajador de seguridad privada abatido en cumplimiento de su trabajo, y más lamentable- mente aún, tampoco fue el último.

En él sintetizamos y recordamos a todos ellos.

 

Rescatamos de los hechos del 10 de mayo de 2011, la rápida reacción de varios actores sociales pretendiendo reducir al mínimo la pérdida de vidas en ocasión de nuestro trabajo.

 

En primer lugar, cómo no podía ser de otra forma, de nuestros herma- nos de la clase trabajadora, agrupados en el sector de actividad, en la federa-ción, a los cros. de AEBU, a nuestra organización única, el PIT-CNT en su conjunto.

 

Igualmente a las autoridades que a través del Ministerio del Interior, abrieron las puertas a distintas instancias de intercambio de modo conjunto con los empresarios. De todo lo anterior, surgiría el Decreto 213/11 que regula normas de seguridad para instituciones de intermediación financiera, y dentro de ellas determina la obligatoriedad del uso de chalecos antibalas para los guardias.

 

En relación a ello queremos señalar algunos asuntos, tal como decimos en el volante elaborado para ésta convocatoria, y el primero es que el decreto se cumpla en todos  sus términos, al igual que el 406/88.

 

El 213/11, determina la provisión de chalecos antibalas y entendemos que ello es por guardia y no por arma, un guardia armado-un chaleco antibalas, ya que también el decreto 406/88, califica los elementos de protección, como de uso individual. Lo que también merecería una ampliación del decreto, para que los haga obligatorios a todos los servicios armados, y no sólo a los finan- cieros.

 

Igualmente entendemos que el decreto es de aplicación en la totalidad del territorio nacional, pero en el interior del país, el incumplimiento es mucho más frecuente que en la capital.

 

También creemos, que la fiscalización de que los  chalecos antibalas cumplan con las exigencias, debe hacerse retirando  ejemplares al azar de los distintos puestos donde nos desempeñamos y no limitarse a chequear las muestras que a esos efectos las empresas hacen llegar a las autoridades.

 

Sin embargo, si bien tenemos claro que el chaleco antibalas disminuye mucho el riesgo de ser abatido por disparos de arma de fuego en la zona to- ráxica, obviamente ello no ocurre respecto a otras áreas del cuerpo que no protege. El último y lamentable caso de un compañero caído en cumplimiento de su tarea, fue el de Reynaldo Medina, quien trabajaba en una empresa de seguridad y prestaba servicio en un local del Cerrito de la Victoria, el que fue asesinado de un disparo en la cabeza, en un intento de asalto del que sólo se llevaron su arma, hecho ocurrido el 1º de junio del pasado año.

 

Insistimos entonces también, en que es necesario adecuar las condicio- nes de seguridad de los locales, a las actuales situaciones de violencia delicti- va y dotarlos de lo que necesiten, sin importar el costo, porque la vida humana no tiene precio, tiene un enorme valor.

 

Por último en relación este tema en  particular, insistimos en que es ne-cesario rediscutir el rol de la seguridad privada en la realidad nacional, debe quedar bien claro a todos, cual es nuestra función, el alcance de la misma y que espera la sociedad de nuestro trabajo. Y en esa discusión, una vez más, reclamamos nuestro lugar.

 

El rol de los trabajadores en la organización del trabajo es insustituible, con el conocimiento apropiado por el desarrollo de nuestra labor, el aporte de ese conocimiento sin dudar, contribuirá a la sociedad en su conjunto.

 

Pretendemos con todo derecho, dejar de ser pasivos ejecutores de lo que otros actores sociales entienden que debemos hacer, y sobre todo preten- demos dejar de ser victimas de decisiones que en la organización del trabajo nos afectan en nuestra salud, nuestra integridad física y nuestra vida.

 

Acompañamos por tanto, muy especialmente la iniciativa de nuestros hermanos del SUNCA, de promulgación de una Ley de Responsabilidad Penal, para que se responsabilice cuando  corresponda, a quienes por omisión o incumplimiento, afectan nuestras vidas.

 

Las actuales condiciones sociales en nuestro país, que obviamente son parte de un contexto internacional, determinan la imperiosa necesidad de bus- car soluciones a los problemas existentes, con el compromiso de diversos actores sociales.

 

Es imprescindible en la sociedad toda, dar un gran impulso a la cultura de los valores humanos y contraponerla a la del tanto tienes-tanto vales, a la del consumo compulsivo e irracional, que genera iguales necesidades las que por una parte de la sociedad, se intenta satisfacer, aún delinquiendo.

 

Es necesario considerar que por un lado, una parte importante del mun-do del entretenimiento, sólo transmite un incomprensible desprecio por la vida, que sin dudar, se refleja en un sector de las nuevas generaciones. En un solo fin de semana y en TV abierta o de abonados, podemos contar por decenas los asesinatos, que si bien son de fantasía, nadie puede negar la influencia que ejercen sobre quienes llenan su tiempo con ese entretenimiento. Un asunto so- bre el cual en algún momento, habrá que debatir como sociedad.

 

Y por otro lado, la prensa y su circo mediático de la muerte, donde situa- ciones que no son de fantasía se han repetido hasta la saturación por los me-dios escritos, orales y televisivos, provocando en unos una sensación de alar-ma social y en otros un anestesiamiento ante los hechos.

 

Nos comentaba en el 2011 una autoridad nacional, que se venía dando entre quienes delinquen, sobre todo entre los más jóvenes, casi una carrera por el rating, por el tiempo y el espacio que los medios de prensa les daban a la di- fusión de sus acciones delictivas. Otro asunto sobre el que sin dudar debere-mos intercambiar socialmente.

 

Y por supuesto, como  ya adelantamos, debemos socialmente impulsar una cultura de valores humanos, más allá de los materiales. De nuestra parte, como clase trabajadora, estamos comprometidos en ello desde la esencia, nuestro planteo como movimiento sindical es la lucha por una sociedad sin explotados ni explotadores.

Todo lo que hacemos y decimos, está en ese contexto y hacia esa meta apunta. Trabajando en ese camino, aquí y ahora entonces, replanteamos la ne- cesidad del debate sobre los temas mencionados, para buscar colectivamente las posibles soluciones a los problemas existentes.

 

Creemos que es el único camino, en él estamos e invitamos a todos quienes compartan las intenciones a transitarlo juntos.

Nosotros lo haremos, con la responsabilidad de intentar representar a todos nuestros compañeros caídos, a quienes hoy representamos en la recor- dación de Luis, y colocando la presente placa en su memoria.

 

Gracias a todos.

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Una de cada 4 mujeres sufre violencia doméstica en Uruguay

Posted by FUECYS LISTA 3 en 16 mayo, 2013

 

Una de cada 4 mujeres sufre violencia doméstica en Uruguay, según encuestaUna de cada cuatro mujeres en Uruguay asegura haber sufrido violencia doméstica, según revela un estudio difundido hoy por el Ministerio de Salud Pública (MSP) y realizado a mujeres atendidas por cualquier motivo médico en centros sanitarios del país, tanto públicos como privados.
Los datos provienen de la encuesta de prevalencia de la violencia doméstica, que se realizó a 1.200 mujeres de todo el territorio uruguayo y que arroja cifras como que el 20,5 % de las mujeres encuestadas aseguró ser víctima de violencia doméstica “todos o casi todos los días”.

Además, el 14 % de las situaciones de violencia doméstica identificada tuvieron lugar cuando la mujer se encontraba embarazada y el 35 % de las encuestadas valoró los episodios vividos como “bastante o muy graves”.

Se registra una mayor prevalencia de violencia doméstica entre las mujeres jóvenes entre 15 y 18 años (35,4 %) y menor entre las mayores de 65 años (22 %).

Al presentar el estudio, la ministra uruguaya de Salud, Susana Muñiz, expresó que estas cifras “asustan” y que la violencia de género en el país es un tema que “preocupa” al Gobierno y en el que tienen que trabajar “mucho más”.

Muñiz manifestó, asimismo, que los resultados muestran la “necesidad de realizar un mayor trabajo de prevención y educación con los varones”.

En ese aspecto destacó la labor de la central sindical PIT-CNT que realiza “trabajos de prevención y educación” entre sus trabajadores afiliados para combatir la problemática social.

El estudio se realizó dentro del programa integral de lucha contra la violencia de género en el que participa la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).

En el mismo acto, el embajador de España en Uruguay, Roberto Varela, subrayó que la violencia de género es la “violación a los derechos humanos más generalizada, ejercida todavía con impunidad hacia las mujeres en todo el mundo”.

Varela recordó que para España este problema ha sido una “preocupación constante” y destacó la aprobación en 2004 de la Ley Orgánica de medidas de protección integral contra la violencia de género, que “establece la promoción de la detección precoz de la violencia de género” por parte de las administraciones sanitarias.

Solo en 2012 en Uruguay, un país de apenas 3,3 millones de habitantes, hubo 26 muertes por violencia de género, 13 intentos de homicidio y 23.988 denuncias.

El pasado mes de febrero, un novedoso plan piloto de uso de tobilleras electrónicas en diversos casos de violencia de género comenzó a aplicarse en el país.

Gracias a esta iniciativa la víctima dispone de un transmisor que, además de establecer su localización, recibe llamadas de la policía cuando el agresor sobrepasa una zona de exclusión de mil metros.

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