FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 18 octubre 2012

Pit-Cnt resolvió un paro general para enfrentar a “la derecha social” y defender los “cambios”.

Posted by FUECYS LISTA 3 en 18 octubre, 2012

Pit-Cnt lanza su ofensiva contra la “derecha social”

Movilización. 30 días de debate que finalizan con un paro

En medio de una fuerte caída de la convocatoria a las movilizaciones sindicales, la Mesa Representativa del Pit-Cnt resolvió un paro general para enfrentar a “la derecha social” y defender los “cambios”.

Con la mayor parte de los grupos de los Consejos de Salarios del sector privado esperando la negociación colectiva del año próximo, el Pit-Cnt comienza a calentar los motores. Para eso, la Mesa Representativa (MRN) fijó el martes la estrategia para los próximos 30 días. Habrá asambleas y reuniones barriales y zonales para analizar un documento con el objetivo de alcanzar metas programáticas definidas en el último Congreso. El proceso de discusión culminará en un paro general parcial el jueves 22 de noviembre.

Un integrante de la Mesa, opositor a las corrientes principales, señaló a El País que “todo indica que se está buscando alinear al movimiento sindical con la fuerza política” en el gobierno. “No descarte que en la campaña electoral el Pit-Cnt fije una posición sobre los candidatos”, dijo la fuente que participó de la reunión de la Mesa.

El documento que se discutirá en las asambleas se denomina “A retomar la ofensiva”. Se trata de un documento elaborado por la cúpula del Pit-Cnt que plantea la necesidad de iniciar acciones para alcanzar objetivos concretos y exhibe elementos de autocrítica. Entre otras cosas, admite que el movimiento está “aislado de las grandes masas” y que el gobierno tiene incapacidad de gestión.

El documento de nueve páginas, a las que los sindicatos estatales y de la enseñanza agregaron otros párrafos, fue elaborado por los coordinadores Marcelo Abdala (comunista) y Fernando Pereira (Articulación) con la participación del director del Instituto Cuesta Duarte, Milton Castellano.

El trabajo señala que las definiciones estratégicas acordadas en el último Congreso deben inscribirse en el contexto actual. En ese sentido, el documento realiza tres puntualizaciones. En primer lugar, afirma que hay un “mayor nivel de iniciativa de la derecha social y política” y enumera “campaña por la baja de la edad de imputabilidad, críticas de la derecha en general a los problemas de seguridad y convivencia ciudadana, a la situación del sistema educativo, la salud, etc.”.

Además, considera que la baja popularidad del gobierno, que tiene un 38% de adhesión según las encuestas, se debe a “diferentes fenómenos” e identifica el caso de Pluna. Agrega que esa caída se debe “en general ante una manifiesta incapacidad de gestión y concreción del programa de gobierno y los planteos preelectorales”.

Finalmente, admite que en la coyuntura el movimiento sindical “aparece aislado de la adhesión de las grandes masas populares por la emergencia de una serie de conflictos particulares y la correspondiente maximización de la visión negativa por parte de los grandes medios masivos de comunicación que como ya vimos forman parte del bloque de poder”.

En el punto 13 del documento, el movimiento sindical precisa: “ante un mayor nivel de iniciativa de la derecha social y política (con todo su poderío económico y mediático) y ante los mecanismos de la inercia (muchas de las cuestiones establecidas en el programa de la fuerza política del gobierno y de los énfasis comprometidos con la ciudadanía en la campaña electoral están muy lejos de aplicarse) toda la fase que atravesamos -que como resolvimos en nuestro congreso en definitiva implica un momento cualitativamente superior en la acumulación de fuerzas- puede ponerse en riesgo”.

Frente a esa valoración, el Pit-Cnt considera que “se hace imperioso insistir en la necesidad de conquistar `realizaciones programáticas` que se concreten, lleguen a los trabajadores y el pueblo, para mejorar su vida. Esto hace parte de un proceso que permita mantener y potenciar el estadio actual de la acumulación de fuerzas”.

En línea con el título del documento, señala que “se trata de darnos el objetivo de conquistar a través de una línea bien definida, la aplicación concreta de una serie de medidas que impulsen el país productivo con justicia social y profundización democrática”.

En la práctica, maneja tres criterios básicos: atender que las clases dominantes juegan fuerte, que las acciones deben involucrar a las grandes masas de trabajadores y apuntar a ganar su simpatía y adhesión.

Puntualiza que “todo debe desarrollarse en el cuadro de promover la más firme unidad de los trabajadores”. Anuncia que convocarán a la “Concertación por el desarrollo productivo” con organizaciones del bloque social y político “de los cambios” para aplicar el “programa de la clase obrera”.

El País Digital

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Se reclamó mayor control de ANCAP sobre empresas de supergás.

Posted by FUECYS LISTA 3 en 18 octubre, 2012

Representantes del Sindicato Único de Trabajadores del Supergás (SUTS), ayer, cuando ingresaban a la reunión con la comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados. Foto:
Representantes del Sindicato Único de Trabajadores del Supergás (SUTS), ayer, cuando ingresaban a la reunión con la comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados.Foto: Pedro Rincón

Más presión

Luis Puig reclamó mayor control de ANCAP sobre empresas de supergás.

Representantes del Sindicato Único de Trabajadores del Supergás (SUTS) concurrieron ayer a la Comisión de Legislación del Trabajo de la Cámara de Diputados a plantear los problemas de salud que tienen los trabajadores del sector. Además de los problemas de columna por cargar las garrafas de 13 kilos y la exposición a ruidos y gases más allá de los niveles permitidos, denuncian que hay trabajadores que tienen niveles elevados de plomo en la sangre. Estas denuncias están fundadas en un estudio del Departamento de Salud Ocupacional de la Facultad de Medicina.

El diputado frenteamplista Luis Puig (Partido por la Victoria del Pueblo) recordó que un recorrido que realizó en 2010 la Comisión de Legislación por los lugares de trabajo “reafirmó todos los puntos que los trabajadores han venido planteando”.

El sindicato entiende que una de las causas de la plombemia es que los trabajadores continúan manejando roscas de las garrafas con restos de litargirio, un producto que se usaba para sellar las válvulas y que ya no se utiliza hace tiempo, pero se siguen manipulando roscas con restos de él. Los trabajadores también denuncian que no se hacen los controles necesarios para prevenir eventuales explosiones de las garrafas.

Puig coincidió con los trabajadores en que el Estado, por intermedio de Ancap, debería ejercer un control mayor de esta situación. Yuri Pérez, del SUTS, afirmó que desde 2008 se viene planteando el tema a las autoridades del ente y éstas no han dado “respuestas de ningún tipo”. “Sólo dicen que tenemos razón, pero nadie se hace cargo”, cuestionó.

La comisión convocará al Ministerio de Trabajo, a las autoridades de Ancap y a la Cámara Uruguaya de Gas Licuado para seguir analizando el tema.

Por otra parte, hoy el SUTS realizará una asamblea para evaluar la situación de los trabajadores de Fadibel, una empresa tercerizada de Ducsa (propiedad de Ancap), que mantienen desde fines de setiembre un conflicto por reclamos salariales y puestos de trabajo. Ayer el sindicato se reunió con el vicepresidente de Ancap, Germán Riet, pero se llamó a silencio sobre lo conversado.

 

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Suspenden proyecto de Subsidios por maternidad, lactancia y paternidad

Posted by FUECYS LISTA 3 en 16 octubre, 2012

Suspenden extensión de la licencia por parto y lactancia

Costo. Ley estaba redactada; subsidio por US$ 20 millones

El borrador, con 21 artículos, preveía que las trabajadoras embarazadas dejaran su puesto laboral seis semanas antes de la fecha prevista para el parto y hasta siete semanas después del nacimiento. En ningún caso el período de descanso por embarazo podría ser inferior a 13 semanas (actualmente es de 12) y durante la licencia se estableció que recibirían “el promedio mensual o diario de sus asignaciones computables percibidas en los últimos seis meses, más la cuota parte correspondiente al aguinaldo, licencia y salario vacacional que corresponda. Si es no dependiente, la ecuación será el promedio mensual de sus asignaciones de los últimos doce meses”.

GONZALO TERRA

El Ejecutivo dejó en suspenso un proyecto de ley que concedía a trabajadoras embarazadas del sector privado y a sus parejas los beneficios que ya rigen para los funcionarios públicos. El subsidio ascendía a US$ 20 millones anuales.

El proyecto de ley ya redactado equiparaba derechos en el sector público y privado por embarazo y lactancia, aunque fue desestimado porque el costo del subsidio representaba para el Estado una erogación de US$ 20 millones al año y se priorizaron otros planes sociales.

“Subsidios por maternidad, lactancia y paternidad en la actividad privada” fue titulado el proyecto de ley que estuvo a estudio del gabinete social hasta que fue descartado durante la elaboración de la Rendición de Cuentas.

El ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, dijo a El País que en la Rendición se priorizaron una serie de planes sociales y el proyecto de licencia maternal “quedó stand by”.
El subsidio por maternidad estaba destinado a todas las mujeres sin importar su condición laboral. Incluía a “las trabajadoras dependientes de la actividad privada, las trabajadoras no dependientes que desarrollen actividades amparadas por el BPS, siempre que no tengan más de un trabajador subordinado, las titulares de empresas monotributistas, y las trabajadoras que, habiendo sido despedidas hayan quedado embarazadas durante el período de amparo al subsidio por desempleo”.

El proyecto innovaba al incluir en el sector privado el derecho a trabajo parcial por lactancia durante seis meses a partir de la finalización de los períodos de descanso por maternidad. Se establecía que por ese período la jornada laboral debía ser por la mitad del horario habitual sin superar las cuatro horas diarias. El Estado se encargaría de abonar la media jornada dedicada a la lactancia. Los padres también estaban contemplados y podían gozar de una licencia de un máximo de diez días dentro de los seis meses siguientes al nacimiento sin que se le apliquen descuentos. Hoy tienen tres días, incluido el del nacimiento.

Para no perjudicar a las empresas, se las habilitaba a tomar suplentes de los trabajadores en goce de tales beneficios con contratos a término y sin obligación de pagar indemnizaciones (despido).

Brenta dijo que era un “buen proyecto de ley” que además generaba condiciones para la inserción de la mujer en el mercado laboral.

“En esta Rendición de Cuentas no hubo espacio fiscal para los subsidios que implicaba el proyecto. Tal vez en la próxima se pueda aplicar este plan, aunque sea, en forma parcial”, dijo.

El País Digital
Raúl Ferrando
Consejo Directivo Nacional
Secretariado Ejecutivo
FUECYS PIT-CNT
099 158 381

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COMUNICADO A LA OPINIÓN PÚBLICA

Posted by FUECYS LISTA 3 en 11 octubre, 2012

Montevideo, 11 de Octubre de 2012

 COMUNICADO A LA OPINIÓN PÚBLICA

El Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT se solidariza con el SUNCA y la familia del obrero Walter Goro ante el fallecimiento en accidente laboral.

REPUDIA  el ATROPELLO y PROVOCACIÓN ante la concentración democrática de trabajadores de vuestro  gremio el SUNCA realizada en 3 Cruces (Av. Italia y Boulevard J. G. Artigas), en el marco del Paro Nacional Parcial, donde un agente de Policía uniformado, desató una  provocación a los obreros allí presente, haciendo disparos al aire y al grito de “Policía, Policía”, intentando disolver la concentración  -la cual se desarrollaba en forma totalmente pacífica, tal cual lo realizamos los trabajadores organizados del PIT-CNT.

Exige a las autoridades nacionales el esclarecimiento inmediato de estos hechos acaecidos.

Por último, en nombre de todos los trabajadores organizados en el PIT-CNT reitera su solidaridad incondicional con el SUNCA.

 UNIDAD SOLIDARIDAD Y LUCHA

 Secretariado Ejecutivo

PIT-CNT

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Fotos y palabras de la Movilización y paro de FUECYS

Posted by FUECYS LISTA 3 en 11 octubre, 2012

 Proclama realizada por Ismael Fuentes pinchando en este links http://www.facebook.com/photo.php?v=4373589111413

Proclama leída en Mercedes por parte de los Compañer@s de la Mesa de FUECYS Soriano, adhiriendo al paro del 9 de octubre. Para ver todas las fotos pincha en este links http://www.facebook.com/media/set/?set=a.473370346036648.110000.100000910598132&type=3

Mercedes, 09 de octubre de 2012

El secretariado ejecutivo del Pit-Cnt aprobó un documento de estrategia de 27 puntos, en el cual se analiza la situación actual, planteando objetivos estratégicos, con lineamientos programáticos y caminos acordes para conseguirlos.

Documento que define la defensa del proceso de cambios y el enfrenamiento a la ofensiva de la derecha política y del bloque de poder de las clases dominantes, retomando la ofensiva reivindicativa, programática, política, ideológica y de movilización. cuando se intenta desprestigiar sistemáticamente a nuestro movimiento sindical, debemos fortalecer la unidad y llevar adelante una táctica en común que tenga como objetivo, la participación de las grandes masas en cada instancia, donde el centro de esta etapa será: quien aísla a quien.

Los puntos planteados para retomar la ofensiva del movimiento popular definidos: aumento del SMN a $10 mil, avanzar en la justicia tributaria, cambios en la matriz productiva, creación de un Frigorífico Multimodal, desarrollo de industria naval, profundización de la Reforma de la Salud, defensa de la Enseñanza Pública, transformación del sistema de seguridad social y la desafiliación de las afap´s, defensa del PVS.

Este año los trabajadores del comercio y servicios estaremos realizando nuestro XV Congreso en el marco de nuestros 82 años de vida.

Una Fuecys que es parte importante de la estructura  de nuestro país, la cual desde el pasado congreso actualizo su viejo estatuto de 1930 contemplando de esta forma nuevos servicios que no lo estaban.

Congreso que definirá la posición de nuestra  federación ante la crisis capitalista que desde el 2008 viene acechando a los trabajadores y Europa es ejemplo de esto, con recortes en la seguridad social y conquistas de la clase obrera.

Sin desconocer avances desde el 2005, no se han logrado concretar nuestras aspiraciones en: salud, educación, distribución de la riqueza, vivienda, seguridad social. Todas estas realidades serán parte del debate en el XV congreso t que servirán como plataforma para la ronda de consejos de salarios en el 2013.

Es necesaria la promoción de estos temas en toda la sociedad, en un proceso que proporcione a los trabajadores los medios necesarios para ejercer un mayor control sobre las condiciones de trabajo, para que no atenten contra su propia seguridad y salud.

En una sociedad más justa, uno de los objetivos es contar con un trabajo decente, significa que se respeten los derechos laborales, obtener un ingreso adecuado, una mayor protección social, seguridad, higiene y salud laboral en el trabajo, una adecuada capacitación, libertad sindical y negociación colectiva.

Debemos tomar conciencia de estos temas, construyendo una cultura alternativa a los modelos dominantes, que permita a los trabajadores ser protagonistas en un derecho fundamental como es el derecho a la vida y éste no debe estar condicionado por el deber del trabajo.

Todo el capital de la humanidad es el resultado del trabajo  acumulado, y pertenece a las generaciones que han trabajado y son sus dueños legítimos las generaciones que trabajaran.

Serán los distintos niveles de conciencia y organización los que permitan defender las conquistas y derechos relacionados a las mejores condiciones de trabajo. Pero, para la legítima defensa de sus derechos, así como lo es el derecho a la vida, es condición indispensable el valor que le damos a la vida en el trabajo.

Las fotos de la Movilización y paro de FUECYS las podes ver pinchando en este links http://www.facebook.com/media/set/?set=a.10151161811979694.466738.750299693&type=3

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El 12 de octubre Defendemos la Seguridad Social

Posted by FUECYS LISTA 3 en 9 octubre, 2012

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EL MARTES 9 TODOS AL PARO DE FUECYS

Posted by FUECYS LISTA 3 en 6 octubre, 2012

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VOLANTEADA EN PUNTA

Posted by FUECYS LISTA 3 en 6 octubre, 2012

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Solidaridad Organización y Lucha en Minas Lavalleja

Posted by FUECYS LISTA 3 en 6 octubre, 2012

S.U.T.A.S.

Sindicato Único de Trabajadores de Alarmas S.I.C.

Lucha por represión sindical – 03/10/2012

Dejar un comentarioPublicado por  en 5 de octubre de 2012

Medida de ocupación que se tomó por clara represión sindical impulsada por la empresa con sanciones y suspensiones a más del 80% de los compañeros sindicalizados después de habernos expresado en los medios de comunicación locales.

La medida tuvo lugar en las instalaciones de la empresa, desde el 03/10/2012 a las 11:30hs hasta el 05/10/2012 a las 00:00hs.

parte de los compañeros que cubrieron ése turno de la Ocupacion de 36,5hs

S.U.T.A.S. saluda el fuerte apoyo de los compañeros del plenario intersindical PIT-CNT de Lavalleja

S.U.T.A.S. saluda el fuerte apoyo de los compañeros del plenario intersindical PIT-CNT de Lavalleja 

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el 9 Paro General de los Trabajad@res de comercio y servicio

Posted by FUECYS LISTA 3 en 4 octubre, 2012

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