FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 30/09/12

Los jóvenes del INAU

Posted by FUECYS LISTA 3 en 30 septiembre, 2012

Apoyo al egreso

Ni uno de los jóvenes del INAU con trabajo, volvió a delinquir

La importancia del trabajo para la recuperación de los jóvenes que frente a determinadas circunstancias cayeron en delitos, quedó en franca evidencia con la estadística última del INAU: ni uno solo de aquellos a los que se consiguió trabajo, ha vuelto a delinquir.

Foto: Virginia Marínez

Así lo afirmó el integrante del programa “Apoyo al Egreso del INAU”, Carlos Rivero, en declaraciones al Radio Uruguay del SODRE.

El técnico elogió la actitud de empresas como Fábrica Nacionales de Cerveza, Umissa, Calpusa y Plucky, que le han dado la oportunidad a los jóvenes que egresaron del sistema de reclusión juvenil.

Rivero señaló que de los 80 jóvenes que han sido contratados, todos se encuentran hace más de un año trabajando “y están cumpliendo con sus procesos normales”.

Reconoció que no ha sido fácil para todos, y que mientras algunos encontraron trabajos que además de agradarles aprendieron rápidamente, otros tuvieron tareas menos gratificantes y con dificultades de aprendizaje. “Pero lo importante, lo destacable, es que ninguno volvió a delinquir: esa es la muestra viva de que la inserción laboral, tiene el efecto fundamental de cortar el ciclo delictivo”, explicó.

Determinante apoyo del PIT-CNT

Para los técnicos del INAU, el apoyo del PIT-CNT ha sido determinante para lograr éxitos concretos con los menores infractores en la búsqueda de salidas al problema.

En las próximas semanas se incorporarán más jóvenes, ahora al programa de construcción de la planta de Montes del Plata, en Conchillas, los que recibirán un período previo de formación.

“Algunos de los jóvenes además de trabajar intentan ingresar nuevamente al ciclo educativo, lo importante es que en general sienten, piensan, que si no han logrado, están intentando superar el delito”, señaló, enfatizando que hay un rol importante “de los compañeros de trabajo: han descubierto un mundo nuevo que les era absolutamente desconocido (…) además de aprender como trabajar,aprenden que hay gente que con el mismo dinero que ellos están ganando, mantienen a sus familias, cumplen con sus vidas, y eso ha sido un aprendizaje fundamental (…) más allá de los convenios han sido los trabajadores concretos, el trabajador concreto, el que está al lado del gurí, enseñándole a trabajar ha sido la clave de la recuperación”.

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »

LUNES 1 DE OCTUBRE HORA 10 PARAMOS Y MARCHAMOS

Posted by FUECYS LISTA 3 en 30 septiembre, 2012

Posted: 28 Sep 2012 05:54 PM PDT
Por resolución este viernes 28 de setiembre del Ejecutivo y Mesa Coordinadora del Sindicato Único de Trabajadores del Supergas:
EL SINDICATO ÚNICO DE
TRABAJADORES DEL
SUPERGAS 
 
LUNES 1 DE OCTUBRE
HORA 10 
PARAMOS Y  MARCHAMOS
 
HASTA LA SEDE DE   ANCAP
DONDE
 
DAREMOS LECTURA A LA
PROCLAMA 
REIVINDICATIVA.
PORQUE LOS TRABAJADORES NO QUEREMOS SER REHENES DE LAS DISPUTAS PATRONALES DECIMOS: 
 
NO A LA PERSECUCIÓN Y DISCRIMINACIÓN SINDICAL EN LOS PUESTOS DE ABASTECIMIENTO           DE DUCSA Y ACODIKE.
 
NO A LA PERDIDA DE PUESTOS DE TRABAJO. 
 
NO A LA PERDIDA DE LOS BENEFICIOS ADQUIRIDOS.
 
POR EL RESPETO A LO ACORDADO Y FIRMADO EN LOS ÁMBITOS DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA.
 
 
SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DEL SUPERGAS
__________________________________________
La lucha ya no es por salarios ni categorías, se nos a hecho retroceder tanto que existiendo la fuente laboral, teniendo solvencia las empresas, en un mercado que cada ves se expande mas y genera mas plusvalía a las patronales, los trabajadores del supergas se ven obligados a armar campamentos en sus lugares de trabajo para que se les reintegre a sus puestos.
Así es que al día de hoy existen 2 conflictos en la rama.
En FADIBEL, (TERCERIZADA DE DUCSA, ANCAP), la ocupación en lleva 17 días.
17 días en que los trabajadores han golpeado todas las puertas incluyendo la propia ANCAP , sin obtener ninguna respuesta,17 días donde los trabajadores se encuentran sin poder pagar alquiler, con cortes de luz y agua en puerta, hablamos de trabajadores con los jornales mas bajos de la rama, lo increíble de todo es que quienes tienen el verdadero conflicto es la patronalo sea el dueño del puesto y ANCAPDUCSA, por razones de dinero, por un lado, y mala gestión por otro, (ahora bien, porque los trabajadores deben ser rehenes del estado, y las patronales?.
En la ultima reunión mantenida ,en el edificio de ANCAP, se le dejó claro, por parte de los trabajadores de la rama, que agotados los caminos del diálogo y la busca de soluciones, nos vemos obligados a sacar el conflicto a la calle, es así que el día lunes 1 de octubre, toda la rama del supergas, nucleada en el SINDICATO ÚNICO DEL SUPERGAS  (S.U.T.S),realizaremos una movilización, partiendo en ómnibus desde las plantas, hasta el palacio Legislativo, y desde allí hasta el edificio sede de ANCAP, donde se le comunicará oficialmente, que de no haber avances en la negociación a corto plazo, se empezaran a aplicar un paquete de medidas pudiendo afectar de ser necesario, el  total de la distribución de supergas.
Otro conflicto en el sector es en Acodike.
Puntualmente en un puesto de distribución donde ya hace tiempo se vienen registrando una serie de graves incidentes por parte de la empresa distribuidora para con los trabajadores, se reclama la restitución al lugar de trabajo de un trabajador que viene desempeñando tareas desde menor de edad, donde además la empresa distribuidora le pagaba la diferencia de categoría en NEGRO, y ante el justo reclamo de los trabajadores de regularizar la situación, el patrón recrudece el relacionamiento, queriendo trasladar al compañero y no reconocerle la categoría, sumando a todo esto hay una serie  de medidas por parte de la empresa la que genera perdida salarial a corto plazo, por la desaparición del radio en la distribución de las garrafas, lo que generaría otro conflicto, por perdida de fuentes de trabajo.
Ahora nosotros le preguntamos a la ANCAP, al gobierno, al país todo ¿quienes son los rehenes?
 
Se nos amenazará por querer conservar las fuentes de trabajo con la esencialidad, mientras se discrimina, se persigue y se envía a los trabajadores al seguro de paro?
¿que podemos tenerle miedo a la esencialidad si se envían trabajadores al seguro de paro?

PARO EN SUPERGÁS EL LUNES

Bajo presión
imagen

30.09.2012 12:53

El Sindicato del supergás realizará un paro este lunes en reclamo por el cierre de un puesto de distribución tercerizado de ANCAP y “persecución sindical” en ACODIKE, según informó a Montevideo Portal la dirigente Paula Seijas. Los trabajadores ocupan un puesto de distribución desde hace 17 días.
El sindicato de trabajadores del supergás convocó a un paro con movilizaciones para este lunes, denunciando persecución sindical en Acodike y reclamando soluciones para un puesto de distribución tercerizado de ANCAP, que está siendo ocupado desde hace 17 días, según informó a Montevideo Portal la dirigente Paula Seijas.
Según señalaron, la empresa cerró sus puertas tras no alcanzar un acuerdo con ANCAP y los trabajadores no han cobrado sus haberes. Luego de la última reunión entre la empresa y ANCAP, los trabajadores anunciaron que comenzarían con las movilizaciones.
El lunes llegarán desde las plantas hasta el Palacio Legislativo y de allí partirán al edificio de la sede de ANCAP, “donde se le comunicará oficialmente, que de no haber avances en la negociación a corto plazo, se empezaran a aplicar un paquete de medidas pudiendo afectar de ser necesario, el total de la distribución de supergás”, según indicaron los trabajadores en un comunicado.
Por otra parte, los trabajadores de la empresa ACODIKE denuncian persecución sindical y reclaman la regularización de un trabajador al que se le niega la categoría, al tiempo que se advierte por futuras pérdidas de fuentes de trabajo por una reestructura en la distribución.

Montevideo Portal

Raúl Ferrando
Consejo Directivo Nacional
Secretariado Ejecutivo
FUECYS PIT-CNT
099 158 381

Posted in Uncategorized | Leave a Comment »