FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

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INTERVENCIÓN del GRUPO de TRABAJADORES de URUGUAY – 101ª Conferencia de la OIT

Posted by FUECYS LISTA 3 en 8 junio, 2012

INTERVENCIÓN del GRUPO de TRABAJADORES de URUGUAY – 101ª Conferencia de la OIT

Señor Presidente de esta Conferencia Internacional del Trabajo, Dr. Rafael Francisco Alburquerque de Castro.

Señor Director General de la Oficina Internacional del Trabajo,  Don Juan Somavía.

 

 

Es para nosotros un alto honor dirigirnos a esta Magna Asamblea en nombre de los trabajadores y trabajadoras del Uruguay.

En primer lugar quisiera expresar al Señor Somavía un cálido reconocimiento por su destacada labor al frente de la Oficina Internacional del Trabajo. Quedará en nuestro recuerdo su disposición siempre deferente para con nuestra Central Sindical (PIT-CNT); así como su incansable lucha por promover el trabajo decente y los derechos laborales fundamentales.

Asimismo, aprovecho la oportunidad para saludar al Cro. Guy Rider por su elección y desearle las mejores de las suertes en el desempeño del cargo de Director General de la Oficina Internacional del Trabajo, manifestándole que puede contar con la comprensión y la colaboración de nuestra Central sindical en todo aquello que procure dignificar la vida de la clase trabajadora  y de nuestros pueblos.

Es con honda preocupación que el movimiento sindical uruguayo observa el panorama de crisis en que viven las principales economías del mundo. La situación de Grecia, España, Portugal y otros países europeos hacen presagiar horas difíciles para millones de asalariados.

Una crisis financiera y económica que no surgió por generación espontánea ni debe ser atribuida a razones más o menos coyunturales; se trata de un crisis estructural, una crisis del modelo neoliberal seguido. 

La globalización salvaje regida por las leyes del mercado que ha conducido una era de especulación permanente y  de predominio del capital financiero  por sobre el trabajo y la producción,  nos ha condenado a vivir de crisis en crisis.

Cada crisis económica provoca en los ciudadanos y, en particular, en la clase trabajadora retrocesos en sus derechos y grandes sufrimientos. Jaquea la convivencia democrática y profundiza las iniquidades sociales. Genera desempleo, pauperización y marginalización de vastas capas de la ciudadanía.

Preocupación pues por que la experiencia nos indica, y para ejemplo basta ver lo que está ocurriendo en Grecia y España, ante situaciones de crisis se repiten como formulas mágicas viejas recetas de los Organismos multilaterales de crédito que la realidad porfiadamente se ha encargado de desmentir.

La reducción de derechos laborales y sociales, la precarización del empleo, la desprotección social y la rebaja de salarios solo conducen al estancamiento, al ensanchamiento de la brecha entre ricos y pobres lo cual irremediablemente conduce a tensiones y conflictos sociales.

Por ello, para enfrentar esta crisis tan dura cuyo fin es incierto, debe recorrerse caminos diferentes ya que, no es con rebajas salariales o disminución de derechos que se sale de la crisis que afecta a gran parte de la humanidad, sino con políticas activas que promuevan la producción, la creación de trabajo y empleo decente, la protección social, salarios dignos y, sobre todo, garantizando los derechos de sindicalización, negociación colectiva y participación.

Una más justa distribución de la riqueza, se impone!

La experiencia positiva de la mayoría de gobiernos de América Latina en la última década, han sido en favor de sus pueblos, con medidas anticíclicas, de protección social e inversión estatal a la obra pública; de apoyo a los sectores más vulnerables; e incentivo a la producción y el consumo interno, entre otras. Consideramos que la negociación y el dialogo social para la implementación de estas medidas, son herramientas invalorables para la construcción de sociedades más integradas, más democrática, más justas.

No queremos dejar de mencionar las situaciones que viven los trabajadores y trabajadoras de Guatemala, sometidos a una violación sistemática de sus derechos más elementales, entre ellos el derecho a la vida. Al tiempo que denunciamos una vez más, el permanente e injusto bloqueo al que se somete al hermano pueblo de Cuba y sus graves consecuencias ulteriores.

Pero un comentario particular merece lo sucedido en la Comisión de Normas de esta Conferencia respecto de lo cual me adelanto a señalar que constituye un precedente peligroso para el futuro de la OIT.

Allí el sector empleador virtualmente bloqueó el trabajo de la Comisión con una propuesta que es inaceptable bajo ningún punto de vista, dado que la misma implica un cuestionamiento expreso al legítimo derecho de huelga, al tripartismo y a los órganos de contralor de esta Organización.

Defendemos el derecho de huelga que además de estar recogido en el Convenio 87 (como lo testimonio la jurisprudencia recurrente del Comité de Libertad Sindical), constituye un Derecho Humano fundamental consagrado en los más altos instrumentos jurídicos internacionales.

Nos oponemos con firmeza y actitud militante, a que se rebajen o deterioren los mecanismos de contralor por que ello significaría firmar la partida de defunción de la OIT, único ámbito tripartito internacional.       

Muchas gracias!

Raúl Ferrando
Consejo Directivo Nacional
Secretariado Ejecutivo
FUECYS          PIT-CNT
099 158 381
¡¡LOS VAMOS A ENCONTRAR!! Por un futuro sin impunidad,VERDAD y JUSTICIA
 

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