FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

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El crecimiento del salario real de los trabajadores, desde 2005 a 2012

Posted by FUECYS LISTA 3 en 2 junio, 2012

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta informó que el crecimiento del salario real de los trabajadores, desde 2005 a 2012, se ubica en un 36.6% y el del salario real privado significa 39.6%.

El ministro afirmó que el incremento es mayor a nivel privado asociado a la política salarial que el Gobierno ha impulsado, principalmente en los sectores de menos ingresos. En el sector público se mantiene el crecimiento y asociado a los procesos de reestructura que se comenzó en 2011, donde los crecimientos estarán vinculados a la mejora en la calidad de la gestión.

También especificó que la previsión de crecimiento de la economía se ubica en 4%, “significa un crecimiento mas moderado comparando con años anteriores, pero importa destacar que significa un crecimiento, por tanto los trabajadores deben ser parte de este proceso y sostenimiento de la evolución del salario real”.

Informe sobre evolución del salario

En tanto, María José González, representante de la Unidad Evaluación y Monitoreo de Relaciones Laborales y Empleo, señaló que en los cuatro primeros meses del año 2012 el poder adquisitivo del salario general aumentó 5.5%, respecto a igual período del año anterior. “Esto significa un incremento de entidad en términos reales y continuaría la tendencia de crecimiento sostenido por octavo año consecutivo”, dijo.

Agregó que el salario medio real creció debido al fuerte dinamismo de la actividad económica, a la recuperación del salario privado, derivada de la reinstalación de los Consejos de Salarios y las políticas de recuperación impulsados por el Poder Ejecutivo. También destacó la recuperación real otorgada en el sector público y el mercado de trabajo con niveles de desempleos mínimos históricos —5.6%—.

Nueva ronda de negociación colectiva

El ministro Eduardo Brenta señaló que el 30 de junio comienza una nueva ronda de negociación colectiva en los sectores de salud, banca privada y bebida. “El Gobierno es partidario de convenios con tres años de plazo que otorguen estabilidad a la negociación. Comprendemos la preocupación empresarial existente sobre la situación internacional, se debe incluir cláusulas de salvaguarda que permitan considerar aspectos del mismo convenio si se visualizan impactos económicos negativos o positivos”.

Brenta destacó que el Gobierno espera que el tiempo que lleven las negociaciones con los tres sectores sea más breve.

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