FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 10 enero 2011

Comunicado de Prensa FUECYS Consejo Central

Posted by FUECYS LISTA 3 en 10 enero, 2011

En el mes de septiembre del 2010, le planteamos a la Cámara de Comercio, la posibilidad de conversar sobre los convenios salariales ya que estos vencían el 31 de diciembre del 2010. Por lo cual el 1 de enero quedaban más de 200000 trabajadores del comercio y servicios sin ajustes salariales. Esta misma preocupación la trasladamos al poder ejecutivo por intermedio del Ministerio de Trabajo.

El día 26 de noviembre del 2010, realizamos una movilización frente al Montevideo Shoping, planteando la inmediata convocatoria a la negociación colectiva. En los días siguientes, se realizaron gestiones, reuniones, conversaciones telefónicas; con la Cámara de Comercio y con las diferentes Cámaras Sectoriales.

Ante la negativa a discutir convenios, ya que las cámaras no querían hacerlo, se planteó por parte nuestra la posibilidad, de un ajuste puente con fecha 1 de enero del 2011 y conversar el convenio a partir de mayo del 2011.

Luego de varias conversaciones con los representantes de la cámara Juan Mailhos, Hugo Montgomery, Julio C. Guevara,  existió un preacuerdo de ajuste que consistía en un aumento de $1000 para salarios de menos de $17 000 y un 6% para salarios de mas de $17 000pre-acuerdo que posteriormente las cámaras sectoriales rechazaron.

Esto deja bien claro, que no quisieron discutir convenio en previo al vencimiento y se negaron a un ajuste puente para el 1 de enero del 2011.

Estas patronales soberbias, son las mismas que gestionaron en la OIT un recurso para que Uruguay sea observado por el artículo que establece la obligación de negociar, en la ley de Negociación Colectiva y que ahora suman esta actitud no negociadora; dejando en claro que no existiera dicho artículo jamás se sentarían a negociar con los trabajadores, reafirmando sus actitudes anti-democráticas y que para ellos el mejor Sindicato es el que no existe.

Sin embargo, vemos que cuando existe voluntad política, se logran buenos acuerdos y eso lo demuestran los convenios firmados en este mismo período con la Cámara de Limpieza, la de Bazares y Ferreterías, Recolección de Residuos y con Amypes . En todos los casos convenios firmados por 30 meses con muy importantes avances para ambas partes. Ejemplos estos a seguir, que a la Cámara de Comercio no le gustan.

Por todo lo expuesto, FUECYS se declara en estado de alerta, preparando desde ya un conjunto de movilizaciones y medidas donde no se descarta cortes en los shopping del este del país, paros en los principales supermercados de Montevideo y la costa y ocupaciones por sectores del comercio y servicios.

FUECYS  convocar a todos los delegados a movilizarse al consejo de salario en la Dinatra el día 11 de enero a las 10:00 Am.

Posteriormente se celebrara un Consejo Directivo Nacional Ampliado a las 14hs donde se evaluaran las medidas a tomar.

Consejo Central de Fuecys

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Sindicato amenaza ocupar comercios

Posted by FUECYS LISTA 3 en 10 enero, 2011

Fuente: El Pais

Quiere negociar convenio para 130 mil trabajadores

El sindicato del comercio (Fuecys) se movilizará en la primera reunión del grupo 10 que tendrá lugar el martes 11. Además se declaró en estado de alerta y amenazó con agitación durante el verano.

“La Fuecys se declara en estado de alerta, preparando desde ya un conjunto de movilizaciones y medidas donde no se descarta cortes en los shopping del este del país, paros en los principales supermercados de Montevideo y la costa y ocupaciones por sectores del comercio y servicios”, dice un comunicado difundido ayer.

Está resuelto que los delegados de los distintos sub grupos de actividad se movilizarán frente a la Dirección de Trabajo el martes 11. Reclaman que la Cámara de Comercio y Servicios (CNCS) comience a negociar por los Consejos de Salarios.

Luego de la movilización se desarrollará un Consejo Directivo Nacional Ampliado de Fuecys donde se evaluarán las medidas a tomar.

Luego de la marcha y acto frente a un centro comercial el 26 de noviembre pasado, el sindicato anunció que “habrá más medidas en verano”.

En el comunicado, el sindicato afirma que tras varias conversaciones con los representantes de la CNCS se firmó un preacuerdo de ajuste salarial que permitiría retomar las negociaciones en mayo.

El incremento propuesto por Fuecys era de $1.000 para salarios menores a $17.000 y un 6% para salarios que superaran esa cifra. El preacuerdo fue rechazado por las cámaras sectoriales, afirmó el gremio.

“Esto deja bien claro que no quisieron discutir convenio previo al vencimiento y se negaron a un ajuste puente para el 1° de enero del 2011”, sostuvo el dirigente Ismael Fuentes.

En diciembre las cámaras empresariales habían ofrecido un “ajuste puente” para el 1° de enero del 7% para todos los trabajadores a cambio de una prórroga del convenio por seis meses, lo que no fue aceptado en aquel momento por los trabajadores. La idea de las cámaras empresariales era evitar discutir el convenio colectivo en el verano.

Según cifras del sindicato, el grupo 10 (Comercio) involucra a unos 130 mil trabajadores de todo el país. Se trata del grupo que tiene más funcionarios de los que están negociando en los Consejos de Salarios. Dentro del sector ya hubo acuerdos en los sub grupos peluquerías, ferreterías y carpinterías, entre otros.

 

El País Digital

 


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Fuecys amenaza con movilizaciones en supermercados y shoppings

Posted by FUECYS LISTA 3 en 10 enero, 2011

Fuente: Observa

En función del resultado de la reunión en la Dinatra prevista para el próximo martes, el sindicato de empleados de comercio y servicios se manifestará en Montevideo y en el Este

 

Los trabajadores agremiados en la Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios (Fuecis) tienen previstas movilizaciones en los shoppings y supermercados de Montevideo y el Este del país, si no obtienen un resultado favorable a sus reclamos en la reunión en la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra), prevista para el próximo martes.

Ese día están convocados los trabajadores del grupo 10 de comercio en los consejos de salarios, pero aún resta la convocatoria del grupo 19 de servicios, según indicó a Observa Ismael Fuentes, presidente de Fuecis.

Fuentes explicó que el gremio reclama la instalación de una mesa de dialogo con la Cámara Nacional de Comercio y Servicios para alcanzar un convenio colectivo.

Luego de la movilización que realizaron a la entrada de Montevideo Shopping el pasado 26 de noviembre –en la que reclamaban la convocatoria a los consejos de salarios-, se alcanzó un preacuerdo con la Cámara.

Sin embargo, la gremial empresarial no accedió al planteo de Fuecis de que se realizara un ajuste “puente” a partir del 1º de enero y retomar las negociaciones para los ajustes del resto del año, en mayo.

El acuerdo establecía un aumento de $ 1.000 para los salarios inferiores a $ 17.000 y un aumento del 6% para los sueldo superiores a $ 17.000, informó Fuentes.

“Hay malestar en la gente. En función de qué suceda el martes en la Dinatra tenemos previstas movilizaciones”, advirtió.

(Observa)

Fecha: 07/01/2011 | 20:28 | Montevideo, Uruguay

 

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Como calcular el Jornal de Licencia

Posted by FUECYS LISTA 3 en 10 enero, 2011

Para determinar el monto de la licencia generada por un trabajador, deberán considerarse dos variables: CANTIDAD DE JORNALES GENERADOS Y MONTO DEL RESPECTIVO JORNAL.
a) NUMERO DE JORNALES GENERADOS
Ello se establece en función de los elementos que vienen a continuación.
El principio general es que por cada año civil de labor (esto es, entre el lero de enero y el 31 de diciembre de cada año) los trabajadores tienen el derecho de gozar 20 días de licencia, (aunque no debe olvidarse que algunos gremios tienen acordado regímenes más beneficiosos, en cuyos casos serán de aplicación éstos últimos).-
Cumplido el quinto año en un mismo lugar de trabajo se genera un día más por antigüedad.
A partir del 8º. año, se genera otro. Después de cumplido este 8º año, cada 4 años se obtiene un incremento de un nuevo día.-
La licencia generada en un año, se debe gozar a partir del año siguiente.
Los períodos de enfermedad no se descuentan.
Para el caso en que se quiera calcular el número de días de licencia en años civiles en que no se completa el año de trabajo, debe tenerse presente:
1) el trabajador mensual general 1.6666 días de licencia por cada mes trabajado ( resulta de dividir 20 jornales que se generan por año entre 12 meses) . (Por un período menor, deberá prorratearse).
2) Para el trabajador jornalero, será imprescindible computar la cantidad de jornadas trabajadas y multiplicar este número por el coeficiente 0.06666.

b) DETERMINACION DEL JORNAL BASE DE CALCULO DE LA LICENCIA
Es importante volver a resaltar que el jornal que servirá para calcular el importe a recibir por licencia,.no puede ser limitado al básico. Siempre deberá ser incrementado por todos aquellos montos, beneficios, partidas, comisiones, horas extras, etc. que en efectivo o en especie reciba como contraprestación a su trabajo. (Véase Definición de Salario). En consecuencia, al jornal del jornalero o al 1/30 del sueldo del mensual, se añadirán, debidamente prorrateados y a través de diversos procedimientos, el total de lo percibido en el año en que se generó la licencia (no en el que se goza la misma) .
El importe total correspondiente a la licencia resultará de multiplicar el número de jornadas a los que se tenga derecho, de acuerdo a la antigüedad, por el jornal base.-

La multiplicación del número de jornadas generadas en el año por el jornal base de cálculo de la licencia de conformidad a lo que viene de verse, determinará el monto total de la licencia.

La licencia gozada lleva el descuento de los aportes sociales.
La licencia no gozada no lleva aportes sociales.

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URGENTE!, CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL FUECYS

Posted by FUECYS LISTA 3 en 10 enero, 2011

ESTIMADOS COMPAÑEROS/AS
sobre el fín de año 2010, luego de conversaciones con la Camara de Comercio, esta realizó una propuesta que luego de ser analizada por el Secretariado de FUECYS y ser aprobado se puso a consideración del Consejo Directivo Nacional el pasado 28 de diciembre, allí luego del debate se resolvio aprobar la misma y comunicarselo a la Cámara de Comercio.
El lunes 03 de enero la Cámara comunica a FUECYS, que en su asamblea del día 30 de diciembre la mayoria de integrantes de la
misma voto por NO aprobar la propuesta… la cual deja al día de hoy a cerca de 300.000 trabajadores del Comercio y Servicio
sin ajuste de sus salarios desde el 1° de enero.
Enterados de esta situación el colectivo de integrantes del Secretariado de la Lista 3 le solicitamos a compañero Ismael Fuentes, la reunión
en caracter de urgente del Secretariado de FUECYS. El secretariado de FUECYS se reunió el día miércoles 5 de enero allí nuestra posición fue la de exigir convocatoria a los consejos de salarios, implementar un plan de movilización, realizar la denuncia pública de los hechos.
Se informó en la reunión por parte del compañero Ismael que en día 4 se comunicó con el MTSS y este convocaba para el martes 11 a la hora 10 y 30 al Grupo 10 del Consejo de Salarios “Comercio en General”.
Luego del debate del Secretariado se resolvio lo siguiente:
CONVOCAR A CONCENTRAR FRENTE A DINATRA A TODOS LOS DELEGADOS
DE LOS SINDICATOS INTEGRANTES DEL GRUPO 10 y A QUE SE SUMEN
TODOS AQUELLOS COMPAÑEROS/AS QUE PUEDAN PARTICIPAR, EL MARTES
11 A LAS 10 y 30, MOMENTO EN EL CUAL SE ESTARÁ REALIZANDO LA REUNIÓN
DEL GRUPO 10 (Tiendas, Supermercados, Super Gas, Bazares, Barracas, Ferreterias, Shoppings, Almacenes por Mayor, etc.)
CONVOCAR A REUNIÓN EXTRAORDINARIA AL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL DE FUECYS, PARA EL MISMO MARTES 11 A LAS 14 HORAS, a los efectos de evaluar la situación y analizar los pasos a seguir.
INSTAMOS A LOS COMPAÑEROS/AS DELEGADOS E INTEGRANTES DEL CDN
A PARTICIPAR DE AMBAS INSTANCIAS.
un fraterno abrazo
Miguel Eredia

 

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Brenta: ahora el foco pasa por mejorar la calidad del empleo

Posted by FUECYS LISTA 3 en 10 enero, 2011

Fuente. La Republica

DESEMPLEO HISTÓRICO. PROMOVERÁN DIÁLOGO SOCIAL ENTRE EMPRESARIOS, TRABAJADORES Y GOBIERNO

El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, destacó ayer el promedio histórico de desempleo alcanzado en Uruguay. “Es la cifra más baja desde que hay registro”, indicó el secretario de Estado.

Marcelo Bustamante |

Enfatizó que la meta del país ya no es la falta de empleo sino mejorar la calidad de los mismos. Propuso la capacitación de jóvenes y facilitar el retorno de la diáspora. El ministro Brenta indicó que el promedio nacional de desempleo se ubica al mes de noviembre en un 6,1%, con un descenso más pronunciado en el Interior, llegando al 6% (ver Economía). El jerarca dijo que esta baja de desempleo está relacionada con la importante tasa de actividad, con generación de puestos de trabajo, que se remiten al mes de noviembre, y que incluso, recalcó Brenta, no contempla el impacto de la temporada turística.

Aclaró que cuando esta temporada es buena, repercute en una baja del desempleo. Por lo cual, “no hay que dejar de prever que incluso se registre un descenso mayor”.

Según Brenta, “la gran noticia para nuestro país implica pasar de tener un problema en cuanto a los puestos de trabajo, a lograr mejorar la calidad de los mismos”.

El ministro anunció que la Organización Internacional del Trabajo seleccionó a Uruguay, como uno de los dos países del continente americano a fin de promover un debate de diálogo social, cuyo inicio no se prolongaría más allá del mes de abril, cuyas conclusiones formarán parte del denominado Pacto Mundial por el Empleo.

En ese marco, el Poder Ejecutivo, promoverá una convocatoria a todas las organizaciones de país a fin de instaurar a lo que se llamará “Diálogo Nacional con el Empleo”.

Para el mismo, se buscará reunir a empresarios, trabajadores, al propio gobierno, a los efectos de determinar cómo logramos mejorar los recursos humanos a fin de que el mismo no sea un limitante al crecimiento del país. Brenta espera para el correr de este año mayores inversiones y la generación de más puestos de trabajo. Mencionó que es muy probable que se concrete la inversión de la papelera Montes del Plata donde se prevé la utilización de 6.000 puestos de trabajo en lo que será el pico de obra en la construcción de la planta. A esto, dijo, se suman las inversiones en el sector automotriz, los autopartistas, y la industria alimenticia, entre otros.

El ministro recordó que la mayoría de los desempleados uruguayos son mujeres (jefa de hogar con hijos a cargo) y jóvenes con baja calificación, y que por lo tanto, esta población debe ser el eje de atención para el gobierno.

Prevé para este año una caída del desempleo, una mejora del salario real y un crecimiento de la inversión. Brenta señaló que “frente a las inversiones programadas, más el crecimiento de inversión en otros rubros, los trabajadores van a tener una gran oportunidad en 2011 desde el punto de vista laboral. Pero realmente podrán aprovecharse de esta situación si tienen la calificación necesaria para acceder a los puestos de trabajo que se generen”.

Recalcó que nuestro país debe centrarse en los trabajadores no calificados, y muy particularmente en los jóvenes que ni estudian ni trabaja, los que representan el 20% de en esta franja etárea, a fin de que se integren a la educación formal o eventualmente adquieran las capacidades y los mecanismos de formación.

“Tenemos la necesidad de que se apropien de esas posibilidades, para que los recursos humanos no sean limitantes para el crecimiento”, dijo el ministro.

Entiende que el Instituto Nacional de Empleo, con recursos importantes acumulados, haga un esfuerzo importante para promover la capacitación de los jóvenes, incluso, llegando a hacer subsidios directos.

No obstante, Brenta considera que estas solas acciones (enseñanza de capacidades u oficios) no son suficientes, porque para lograr un avance integral, es necesario apoyar a estos jóvenes desde el punto de vista socioeducativo, enfocando en lo que es la pérdida de la cultura del trabajo.

 

FACILITAR EL RETORNO DE LA DIÁSPORA URUGUAYA

Otro punto medular que el gobierno procurará desarrollar para mejorar al país en su conjunto es lograr la recuperación de la diáspora uruguaya. Brenta dijo que se trata de compatriotas calificados donde algunos de ellos están pasando mal en el exterior. Dijo que en algunas profesiones actualmente en Uruguay tenemos desempleo cero, como son los casos de ingenieros y arquitectos. “Tenemos que recuperar a los uruguayos que viven en el exterior para que puedan vivir dignamente en su país con empleos similares a los de Europa. Recordó que a través del Consejo Nacional de Responsabilidad Social y empresarial, creado en 2010, se buscará el regreso de los uruguayos en el exterior a través de una campaña ofreciéndoles un contrato de trabajo seguro con cobertura de salud y educación pública. Dijo que el sector empresarial manifestó su disposición para colaborar en esta propuesta. “Ya que Uruguay no puede crecer desde el punto de vista demográfico, buscamos utilizar a la diáspora a fin de lograr un cambio cultural importante”, dijo.

Agregó que en estos últimos años se cambió la ecuación: “hoy ya son más uruguayos los que regresan de los que se van. Es posible un proyecto nacional, a lo que se debe sumar que el escenario regional es altamente positivo”.

Consideró que es posible un país donde el desempleo no sea un problema, y mencionó que nuestro país tiene un crecimiento por encima del promedio de la región, “donde los puntos críticos para el crecimiento son la infraestructura, la energía y los recursos humanos”. Por lo cual, indicó que el gobierno considera que el camino correcto es la negociación colectiva. Dijo estar satisfecho por los logros alcanzados y puso como ejemplo los acuerdos logrados con los municipales de Rocha, Salto y Canelones. Finalizó diciendo que “ratificamos nuestra intención de promover la negociación colectiva y el diálogo social”.

 

 

 

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Medio millón con cobertura

Posted by FUECYS LISTA 3 en 10 enero, 2011

Fuente: La Republica

CONVENIOS COLECTIVOS

El ministro de Trabajo, Eduardo Brenta hizo referencia al nivel de conflictividad desarrollado durante 2010. El jerarca explicó que se cerró el año con un 90% de acuerdo en la ronda de negociación colectiva en el ámbito tripartito. Dijo que esta situación no fue así en los casos de Adeom-Montevideo y AEBU.

En cuanto a los convenios que vencieron el pasado 31 de diciembre, en estos días un tercio de los mismos están cerca de llegar a un acuerdo. El secretario de Estado calificó 2010 como un “año de normal conflictividad donde se confirmó la tesis sobre que la discusión por el presupuesto y la negociación colectiva iba a generar reclamos”.

No obstante el ministro destacó que medio millón de trabajadores están cubiertos por los convenios colectivos a dos y tres años, con lo cual, estimó, se está previendo un escenario de conflictividad absolutamente estabilizado.

En cuanto a las críticas sobre que durante el año pasado hubo una alta conflictividad en el país, el secretario de Estado aclaró que en este período “nunca se superó en un sexto la conflictividad de la década de los noventa”.

 

 

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La cámara de comercio retiro la propuesta

Posted by FUECYS LISTA 3 en 10 enero, 2011

Montgomery, Guevara y Mailos junto a los afiliados a la camara de comercio, quieren jaquear a los trabajadores y a este gobierno.
Perjudicando la economía interna que viene en crecimiento

No queda otra que la movilización con solidaridad organización y lucha.

Ya lo decía el Pepe Artigas,
“Nada podemos esperar si no de nosotros mismos”.
Salud y ARRIBA LOS QUE LUCHAN

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FUECYS peleandola en la calle

Posted by FUECYS LISTA 3 en 10 enero, 2011

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Boletín al 29 de diciembre 2010

Posted by FUECYS LISTA 3 en 10 enero, 2011

Enorme brecha en los ingresos de los uruguayos

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En su último Informe de Coyuntura correspondiente al 2010, el Instituto Cuesta Duarte del PIT CNT señala que el 20% más rico se apropia del 47,7% del ingreso nacional y el 20% más pobre se debe conformar con apenas el 5,7% del total.

También el informe concluye que pese al momento favorable por el que atraviesa la economía de nuestro país, “no está claro que con los actuales mecanismos que lleva adelante el gobierno se pueda acelerar el proceso de redistribución de la riqueza”.

“La economía sigue creciendo a un ritmo mucho más acelerado que los salarios y las pasividades y más de 800 mil uruguayos todavía perciben salarios por debajo de los diez mil pesos”.

El informe continúa diciendo que “hasta ahora los Consejos de Salarios y el Presupuesto Nacional se perciben como los principales mecanismos para mejorar la distribución de la riqueza. Sin embargo, para mejorar la distribución de los ingresos y tender efectivamente a una mayor equidad social es necesario avanzar en las reformas estructurales implementadas en el período anterior, especialmente las de la salud, educación y tributaria”.

En relación al mercado de trabajo, entre agosto y octubre la tasa de desempleo se situó próxima al 6,2%, lo que representa algo más de 100.000 desocupados. Estas cifras permiten adelantar que en 2010 se volverá a producir una caída del desempleo, con una tasa promedio que se ubicaría levemente por debajo de 7%. Desde el Instituto se señala que pese a este dato positivo cabe acotar que en los últimos meses se viene observando una desaceleración en el ritmo de crecimiento del empleo, que de todas formas no impedirá que en 2010 el incremento neto de puestos de trabajo se ubique próximo a 17.000, cifra cercana a la mitad de los puestos creados en 2009.

Se siguen concretando acuerdos en los Consejos de Salarios

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Los acuerdos alcanzados entre trabajadores y empleados en el marco de los Consejos de Salarios, hasta el 23 de diciembre de 2010, fueron el 79,5%, mientras que en un 20,5% aún se está negociando.

En ese marco, el 91% de los acuerdos se logró por unanimidad; en un 7,1% el gobierno votó con los trabajadores, y en 1,4% lo hizo con los empleadores, en tanto que no se registraron acuerdos por decretos del Ejecutivo.
Por otro lado, según cifras del Ministerio de Trabajo, “133 son los convenios vigentes hasta el 31 de diciembre de 2010, mientras que los vencidos al 30 de junio pasado son 88”.

Los acuerdos alcanzados fueron en los siguientes subgrupos: bebidas, café, dulces, grasas y margarinas, aceites, hielo; carga y descarga, avícolas y chacinados; captura, servicios administrativos, plantas pesqueras y granjas marítimas; tejido de punto, alimentos para perros, cierres de cremallera, curtiembres, saladeros y secaderos; carpinterías, medicamentos y artículos varios; recauchutaje, perfumería, pinturas, química y látex; construcción, comercio minorista de la alimentación, alta rotatividad y rotiserías; aeroaplicadores, concesionarios de aeropuertos, logística y agencia marítimas; compañías de seguro, casas de cambio, AFAP, tarjetas de crédito, fondos complementarios; cajas de auxilio, centrales de pago, residual banca y quinielas; salud, ambulancias, casas de salud; enseñanza preescolar, enseñanza de idiomas y con capacidades diferentes, profesores particulares, de enseñanza técnica y comercial; publicidad en vía pública, diarios, prensa Montevideo, radios Montevideo, agencias internacionales y productoras de contenido; gremiales, instituciones sociales, deportivas, básquetbol y servicios domésticos.

Pondrán plazos para segunda ronda de negociación salarial

El Ministerio de Trabajo tiene previsto convocar desde el mes de enero a los subgrupos de actividad cuyos convenios vencerán el 31 de diciembre pero, a diferencia de lo que pasó con los que caducaron el 30 de junio, en esta oportunidad planea instrumentar plazos que irán entre los 60 y 90 días para que cierren los acuerdos.

Mientras que la primera ronda de negociación salarial que comenzó hace cinco meses está culminando, desde el gobierno se observa esta decisión como una forma de “dinamizar” los ámbitos. Si bien durante la primera ronda no se estableció una fecha tope desde el inicio, el bajo porcentaje de acuerdos hizo que se colocara primero el 30 de octubre como límite y luego se otorgara una prórroga en función de los resultados.

Este punto también es valorado como positivo, tanto desde el sector trabajador como el de las empresas, debido a que se visualiza como una forma de minimizar el impacto que tiene el pago de las retroactividades.

Ministro Brenta elogió el acuerdo salarial del Sunca

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El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, consideró que el sindicato de la construcción logró acordar “el mejor convenio colectivo” de la ronda 2010, que además fue ratificado por una asamblea de 7 mil trabajadores.

“Ese es el mejor convenio colectivo que se ha firmado hasta ahora. Ese convenio se logró con movilización, generando opinión pública a favor, promoviendo a lo largo de estos años acuerdos entre empresarios y trabajadores, que dieron como resultado un fondo de cesantía y un fondo de capacitación”, destacó Brenta.

Recordó que empresarios y trabajadores de la construcción promovieron un proyecto de ley que acompañó el MTSS y que recientemente aprobó el Parlamento, que permitirá a jubilados de este sector trabajar en la capacitación de obreros de la construcción.

Brenta dijo que otro convenio importante ha sido el que firmaron las empleadas domésticas, “por una situación bastante particular, por una cuestión histórica y por las propias reivindicaciones del gobierno y de las trabajadoras” de este sector.

Tribunal confirmó procesamiento de dos ex integrantes del Escuadrón de la Muerte

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El Tribunal de Apelaciones en lo Penal (TAP) de 3º Turno confirmó en todos sus términos y por unanimidad, el procesamiento con prisión de los ex agentes de Policía Nelson Bardesio y Pedro Freitas, por el homicidio del joven Héctor Castagnetto, en agosto de 1971.

Los ministros del TAP Eduardo Borges, Bernardette Minville y José Bonavota analizaron el expediente judicial y confirmaron el fallo de la jueza penal de 8º Turno, Graciela Eustachio, por el cual se procesó a ambos ex agentes de la Dirección Nacional de Información e Inteligencia (DNII), por sus implicancias en la actividad de la organización parapolicial.

En este sentido, el TAP confirmó el procesamiento de Bardesio y Freitas como co-autores de un delito de “homicidio muy especialmente agravado”, en virtud de su responsabilidad en el secuestro y desaparición de Castagnetto.

Se instala Consejo Departamental Tripartito de Capacitación de Montevideo

En el salón Azul de la Intendencia de Montevideo, y en oportunidad de recibir a los diplomados de los diversos cursos que imparte el Instituto Nacional de Empleo y Formación Profesional (INEFOP), se instaló el Consejo Departamental Tripartito de Capacitación de Montevideo, en convenio con organizaciones sociales y la Intendencia capitalina.

La intendenta Ana Olivera destacó el compromiso de la Intendencia con los centros de empleo que se conformarán a partir de la instalación del Consejo Tripartito.

Olivera manifestó que comprende que la Intendencia no puede hacerlo sola y señaló que ese objetivo se logrará con la confluencia de las partes interesadas en el mismo: el MTSS, los trabajadores, los empresarios y las organizaciones de capacitación laboral.

En el evento, también estuvieron presentes el director de Empleo, Eduardo Pereira, el director de INEFOP, Juan Manuel Rodríguez, el director departamental de INEFOP, Juan Rossi, el representante de los trabajadores  y el delegado de los empresarios en el instituto, Héctor Masseilot y Fernando de Carpentier respectivamente.

Fuente: La República, Últimas Noticias, MTSS

 

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