FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 26/07/10

En clima de tensión, gremios inician negociación salarial

Posted by FUECYS LISTA 3 en 26 julio, 2010

Fuente: El País

Pit-Cnt. Mesa Representativa decide mañana la estrategia

Esta semana comienzan las negociaciones salariales que abarcan a miles de trabajadores de la rama pública y privada. El arranque no está exento de tensiones con el Poder Ejecutivo.

La Mesa Representativa del Pit-Cnt definirá mañana su estrategia para encarar la puja por los salarios públicos y privados así como también por el presupuesto. La decisión impactará en la interna sindical y en el posicionamiento de los trabajadores ante el inicio en esta semana de las negociaciones por los Consejos de Salarios en el sector privado y la instalación de los consejos de rama en el ámbito público.

Los funcionarios del Estado pondrán sobre la mesa su propuesta de efectuar un paro parcial con movilización para la primera quincena de agosto y otro de 24 horas para la segunda mitad del mes próximo, dijo el dirigente del Departamento de Públicos del Pit-Cnt, Alejandro Laner.

Si bien los estatales pretenden contar con el apoyo de los sindicatos privados, apelando a la disconformidad de todos los trabajadores con la política salarial del gobierno, enfrentan resistencias de dirigentes sindicales de corrientes moderadas que rechazan esta estrategia por considerarla “apresurada”.

El martes a la mañana, los gremios del Estado se reunirán con el gobierno en el Consejo Superior del sector público, en el que se confirmaría el inicio de la negociación por rama a partir del viernes, dijo el director de Trabajo, Luis Romero.

Los gremios públicos aprovecharán el encuentro de mañana para plantear una “contrapropuesta” al Ejecutivo ante sus discrepancias por la política salarial para el sector y sus inquietudes por la reforma del Estado. Laner dijo que una “vuelta de tuerca” de parte del gobierno en la reunión podría modificar la posición de los funcionarios del Estado. Mientras tanto, el plan de movilización sigue firme.

A su vez, los gremios de la enseñanza ultiman los detalles de sus movilizaciones.

La Federación de Profesores (Fenapes) y de funcionarios de UTU (Afutu) comienzan esta semana una serie de asambleas por todo el país para definir las protestas en reclamo del 6% del PIB para la educación.

Fenapes maneja tres opciones que pasan por un paro rotativo de 24 horas, otro de carácter general por un lapso de cinco días o la huelga por tiempo indeterminado. Los profesores dirimirán esta cuestión en una asamblea de delegados prevista para el 1° de agosto.

En tanto, el sindicato de funcionarios de la Universidad de la República (Affur) realizará un paro de 24 horas mañana, informó el dirigente del Secretariado del Pit-Cnt y de Affur, Jorge Taborda.

En aquellos centros donde haya una cantidad de funcionarios adecuada se acompañará la medida con una ocupación, agregó. El miércoles Affur realizará un plenario en el que se definirán los próximos pasos.

Privados. Esta semana está prevista además la instalación de los 24 grupos en los que se dividen los Consejos de Salarios de la rama privada.

“Los 24 grupos van a ser llamados para que informen cada uno de los subgrupos que ya tienen vencidos los convenios, a fin de que sean los primeros en comenzar a discutir” los ajustes, señaló Romero.

El inicio de las negociaciones abarcará a los 89 subgrupos cuyos convenios caducaron el pasado 30 de junio.

En esa condición se encuentran el grupo de la madera, el de la alimentación, el de entidades gremiales, sociales y deportivas y el consejo de salarios de la forestación. Todos estos sectores se instalarán a lo largo de esta semana, informó Héctor Zapiráin, que preside varias de las mesas salariales en representación del MTSS.

Zapiráin dijo que “no hay un plazo de finalización previsto” para esta primera etapa de negociación. Habrá una segunda parte que abarcará a unos 120 convenios que se vencen a fin de año.

BPS para el miércoles

Otro de los gremios públicos que van a movilizarse esta semana es la Asociación de Trabajadores de la Seguridad Social (ATSS).

Los funcionarios del BPS efectuarán un paro de 48 horas desde el miércoles, aunque sin afectar los servicios en el Sanatorio Canzani y en el Departamento de Medicina Quirúrgica (Demequi), informó el presidente de ATSS, Adolfo Bertoni.

Los trabajadores del BPS están reclamando la presupuestación de 32 funcionarios, bajo contrato precario, y la recuperación salarial.

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Lanzan ronda de negociación

Posted by FUECYS LISTA 3 en 26 julio, 2010

Fuente: La Republica

CONSEJOS DE SALARIOS

Desde hoy, en el ámbito de la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) se estarán instalando las rondas de los Consejos de Salarios. Son 24 grupos, divididos en 200 subgrupos que discutirán las condiciones laborales y los salarios de todos los trabajadores uruguayos.

El Consejo Superior Tripartito de Salarios concluyó la semana pasada los ajustes administrativos necesarios para que a partir de hoy se instalen las rondas salariales.

En tal sentido, el director nacional de Trabajo, Luis Romero, señaló a LA REPUBLICA que el gobierno presentó los lineamientos sobre el Salario Mínimo Nacional, así como los ajustes y la duración de los convenios.

Manifestó que habrá diferentes franjas, tal como solicitaron los propios trabajadores y el sector empresarial.

Aclaró que las partes tendrán flexibilidad para trabajar.

En cuanto al sector público, mañana se levantará el cuarto intermedio del Consejo Bipartito del sector Público y el viernes se inicia la ronda con la Administración Central.

En el ámbito privado y público, a partir de hoy comenzarán a funcionar los 24 grupos fundamentales y más adelante se implementarán los 240 subgrupos. Los 24 grupos están conformados por: 1) Procesamiento y conservación de alimentos; bebidas y tabaco; 2)Industria frigorífica; 3)Pesca; 4) Industria Textil; 5)Industria del cuero, vestimenta y calzado; 6) Industria de la madera, celulosa y papel; 7) Industria química, del medicamento, farmacéutica, de combustibles y anexos; 8) Productos metálicos, maquinarias y equipos; 9) Construcción y Afines; 10) Comercio en general; 11 Comercio minorista de la alimentación; 12) Hoteles, restoranes y bares; 13)Transporte y almacenamiento; 14) Intermediación financiera, seguros y pensiones; 15) Servicios de la salud y anexos; 16) Servicios de la enseñanza; 17) Industria gráfica; 18) Servicios culturales, de esparcimiento y comunicaciones; 19) Servicios profesionales, técnicos, especializados; 20) Entidades gremiales, sociales y deportivas; 21) Servicio Doméstico; 22) Ganadería, Agricultura y actividades conexas; 23) Viñedos, fruticultura, horticultura, floricultura, criadero de aves, suinos, apicultura; 24) Forestación.

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Comisión trabaja en correcciones a la Ley de Negociación Colectiva

Posted by FUECYS LISTA 3 en 26 julio, 2010

Fuente: La Republica

¿Se está trabajando sobre las observaciones que la Organización Internacional del Trabajo (OIT) le realizó

a la ley de Negociación Colectiva?

Sí, hay una comisión integrada por técnicos y abogados del Ministerio de Trabajo que fueron los que elaboraron la ley y que está siendo dirigida por el subsecretario Nelson Loustaunau que está trabajando fuertemente en el tema.

Se está trabajando en la corrección y se están tomando en cuenta algunas cosas que antes no se tomaron. Luego de eso se convocará al Consejo Superior Tripartito para que la nueva ley corregida pueda ser discutida. No se está haciendo ahora para que no contagie los Consejos de Salarios, queremos hacerlo separado para que las dos cosas salgan bien.

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Otro conflicto laboral bien resuelto

Posted by FUECYS LISTA 3 en 26 julio, 2010

Fuente: La Republica

El viernes al mediodía se logró, por fin, una solución al conflicto que mantenían los trabajadores de la planta de envasado de supergás. Dicho conflicto había generado la explicable alarma de la población en momentos en que el invierno exhibe su cara más cruda, con temperaturas extremadamente bajas. La zozobra está plenamente justificada desde que el gas se ha convertido en el combustible por excelencia para la calefacción de los hogares medios e incluso bajos, reemplazando otras energías clásicas como el carbón, la leña y el queroseno. He ahí la razón por la cual el gobierno anunció su disposición a declarar la esencialidad del servicio de suministro de gas.

Felizmente, la sabia intervención del Ministerio de Trabajo una vez másdestrabó el conflicto, tal como sucediera anteriormente con la huelga en Conaprole y con la amenaza de huelga policial.

Desde estas páginas hemos destacado en más de una oportunidad el saludable cambio en las relaciones laborales impulsado por la administración de Tabaré Vázquez y continuado por la actual de José Mujica.

A pesar de las innumerables protestas y predicciones agoreras de las clases dominantes y sus voceros políticos, la política laboral de la izquierda en el gobierno no fue un factor de desestabilización ni ahuyentó a los inversores. Con inteligencia y firmeza, con audacia y ponderación, el Frente Amplio rescató a los asalariados de la situación crítica en que estaban inmersos: reinstauró los Consejos de Salarios, promovió la sindicalización y la regulación de los aportes a la Previsión Social, con todo lo cual disminuyó el desempleo, aumentaron las inversiones, se reabrieron fábricas, y mejoró sustancialmente el salario real, al tiempo que se reactivaba como nunca antes el mercado interno.

Pero más allá de las medidas adoptadas que fomentaron esa reactivación de la actividad económica y del nivel de vida de los trabajadores, la izquierda en el gobierno inauguró un nuevo relacionamiento entre el capital y el trabajo; puso reglas de juego claras, disminuyó el desamparo en que se hallaban los asalariados y, al mismo tiempo, brindó seguridades a los empresarios. En suma, buscó y logró  un equilibrio sustantivo en las complejas relaciones sociales dentro de un sistema capitalista.

No nos corresponde pronunciarnos acerca de la legitimidad de las medidas gremiales dispuestas por los sindicatos, en este caso, de los trabajadores del gas, aunque siempre hemos defendido el derecho de los asalariados de recurrir a las armas que el derecho les otorga.

No obstante, hemos de señalar una cierta preocupación por la temprana adopción de medidas extremas. Sobre todo en ramas de actividad que constituyen lo que se conoce como servicios esenciales, entre los cuales cabe destacar el que brinda la Policía. Pero no es el único. El suministro de energía eléctrica, de agua potable, de combustibles, son servicios que no pueden paralizarse salvo en situaciones límite de grave conmoción o cuando están en juego valores que trascienden el mero reclamo sindical.

Entendemos, por tanto, que el gobierno cualquiera sea su signo ideológico  tiene no sólo el derecho sino el deber de declarar la esencialidad de un servicio cuando su interrupción puede perjudicar de manera ostensible a la población. La atención sanitaria e incluso el transporte colectivo también pueden considerarse servicios esenciales, por algo, siempre que estalla un conflicto en alguno de esos ámbitos, los respectivos sindicatos disponen guardias gremiales que aseguren, aunque sea mínimamente, el mantenimiento del servicio de modo que no haya riesgos para la población.

Para concluir, saludemos, una vez más, la acertada acción del gobierno en su papel mediador en busca de acuerdos que destraben los conflictos.

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Noticia Tecnoluce

Posted by FUECYS LISTA 3 en 26 julio, 2010

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