FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 1/07/10

Consejos salariales: inquietud en trabajadores por lenta convocatoria

Posted by FUECYS LISTA 3 en 1 julio, 2010

Fuente: La Republica

La Mesa Representativa del PIT-CNT se reunirá hoy para plantearle varios puntos al gobierno. Entre ellos, el aumento del SMN, que el salario real se ajuste por inflación más el PBI y que los sueldos sumergidos sean calculados en base a un salario menor a dos SMN.

Victoria Alfaro |

Para esta tarde, está convocada la Mesa Representativa del PIT-CNT. Los trabajadores están molestos por la lentitud de la evolución de los Consejos de Salarios.

En este marco, los trabajadores convocaron al Consejo Superior de Salarios para el jueves a las 16.00 horas, donde se le planteará al gobierno y a las empresas la postura de la central en esta ronda salarial.

Ayer se reunió el Secretariado Ejecutivo. El dirigente Jorge Bermúdez indicó a LA REPUBLICA que el PIT CNT manifestó su “expreso rechazo” a los lineamientos del Poder Ejecutivo.

La central sindical exige un aumento del Salario Mínimo Nacional (SMN) del 100% al final de este período de gobierno.

Los trabajadores elaborarán hoy la Plataforma que, se estima, contendrá alrededor de 15 propuestas. Entre ellas, se incluirá lo referente al Salario Real, donde los trabajadores exigirán como mínimo que el mismo se calcule el ajuste sobre la suma de la inflación, más el crecimiento del PBI.

“Otra propuesta en general que vamos a plantear a la Mesa para que se le plantee al Poder Ejecutivo está relacionado a los salarios sumergidos. Así deberían ser catalogados aquellos sueldos menores a dos SMN”, aseguró a LA REPUBLICA el coordinador del PIT-CNT, Juan Castillo.

En este marco, la central plantea que el mínimo de la categoría más baja de cualquier rama de la actividad nacional, sea equivalente a dos SMN. Otros puntos a proponerse ante la Mesa Representativa está relacionado al empleo juvenil y a hacer cumplir el convenio 155 de la OIT relacionado a la salud laboral. Así como incluir la capacitación laboral.

“Tenemos matices importantes con el Poder Ejecutivo y profundas diferencias con los empresarios”, aseguró Castillo.

Por otra parte, durante esta jornada, más temprano, se reúnen los secretarios de organización de todos los sindicatos para incentivar la Campaña de Afiliación 2010 “Enrique Pastorino”.

“Vamos a incentivar la campaña en particular en aquellos sectores más sumergidos y con más persecusión sindical”, indicó a LA REPUBLICA el dirigente Marcelo Abdala.

La masiva afiliación de los trabajadores es una herramienta fundamental de movilización para los sindicatos, a la hora de demandar soluciones a los reclamos salariales.

Mañana se vencen casi la mitad de los convenios salariales (89 en 220) y estos grupos todavía no fueron convocados a negociar. No está planteada como una situación de extrema gravedad, pero para los trabajadores no es bueno negociar encima de los vencimientos de los acuerdos.

CONAPROLE

En otro orden, el ministro de trabajo, Eduardo Brenta se reunirá esta semana con los trabajadores de Conaprole y la empresa para indicarles que el gobierno se involucrará más en la industria láctea para disminuir las situaciones conflictivas de la Cooperativa.

Este tema fue abordado el lunes por el Gabinete Productivo, y Brenta recibió el respaldo del presidente José Mujica para iniciar las conversaciones.

Conaprole será parte del análisis que lunes a lunes realiza el Gabinete en torno a las diferentes cadenas productivas del país. El gobierno estima como prioritaria la defensa de Conaprole como industria nacional y las relaciones laborales.

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PIT-CNT pedirá reducir la jornada laboral a seis horas

Posted by FUECYS LISTA 3 en 1 julio, 2010

Fuente: Observa



El Secretariado Ejecutivo del PIT-CNT retomó su aspiración de reducir la jornada laboral de ocho a seis horas.

La propuesta será presentada en el marco de una plataforma de 10 puntos en la negociación con los empresarios privados en los Consejos de Salarios.

La resolución será considerada este miércoles por la Mesa Representativa de la central sindical, pero todo indica que será respaldada, según dijeron fuentes sindicales al diario El Observador.

Los trabajadores tomarán como ejemplo la reducción horaria que se aplicó en Fábricas Nacionales de Cervezas. La experiencia piloto que se instaló hace un año y medio en la compañía cervecera se llevaría adelante por 90 días, pero continúa vigente.

La dirigencia afirma que desde que se redujo la jornada a seis horas hay más productividad en la empresa, más fuentes de trabajo y más comodidad en lo que tiene que ver con condiciones laborales.

(Observa)

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