FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 20 mayo 2010

Mensaje de madres y familiares de detenidos desaparecidos

Posted by FUECYS LISTA 3 en 20 mayo, 2010

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Actividades físicas para personas con discapacidad

Posted by FUECYS LISTA 3 en 20 mayo, 2010

Fuente: Luz Verde

La inscripción es gratuita

Por un convenio entre la Intendencia de Montevideo y distintos clubes deportivos de la capital un número de personas con discapacidad podrá tener acceso a hacer deportes o actividades recreativas de forma gratuita.  Los clubes a los que se pueden acceder son  Aebu, Hebraica y Macabi, Defensor Sporting y Fueci (antes Asociación Cristiana Femenina), y en Apri se puede hacer sólo musculación.

Para saber la disponibilidad de cupos hay que averiguar en cada local, ya que varía de una institución a otra. Si bien en los primeros días de marzo hubo una preinscripción, quienes quieran anotarse en un club todavía lo pueden hacer los miércoles de 13:00 a 15:30 en la Secretaria de Deportes de la Intendencia de Montevideo, ubicada en el Estadio Centenario, o pedir más información en el teléfono 486 3349.
La inscripción no tiene costo, pero es necesario presentar la ficha médica, foto carnet y pase libre o credencial verde.
Por más información sobres los clubes consultar: www.defensorsporting.com.uy,www.aebu.org.uywww.apri.org.uy, Hebraica y Macabi: 916 1246 y FUECI: Brito del Pino 1390 esq. Ricaldoni.

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Advierten dificultades para subir salarios por la baja rentabilidad

Posted by FUECYS LISTA 3 en 20 mayo, 2010

Fuente: El País

La pulseada por salarios. Los empresarios reclaman condiciones para la reinversión El ministro Eduardo Brenta afirmó que los aumentos están pautados según el crecimiento de cada sector

ANDRÉS OYHENARD

Los empresarios plantearon ayer al gobierno que no están en condiciones de aumentar los salarios si la rentabilidad, que está perjudicada por la baja del dólar, no mejora. El Ministro de Trabajo contestó que la negociación ya está pautada.

“La industria no está en condiciones de seguir aumentando el salario si no mejoran los márgenes (de rentabilidad) ya que deben asegurarse las condiciones para la reinversión”, planteó ayer el presidente de la Cámara de Industrias (CIU), Diego Balestra, casi al cierre de su exposición en el almuerzo de ADM “Perspectivas empresariales para el próximo quinquenio”.

Para el empresario, a pesar de que los índices de demanda de empleo y la producción crecen en la actualidad, el principal problema del sector es la “pérdida de competitividad” generada por la desvalorización del dólar.

Balestra recordó que el propio indicador que elabora el Banco Central viene reflejando una mayor caída del tipo de cambio en la plaza local si se lo compara, por ejemplo, con países como Brasil que en este último tiempo aplicó algunas medidas monetarias con el objetivo de revertir la caída del dólar. “En el caso de Uruguay no aconteció lo mismo, no acompañamos la tendencia, y eso se traslado al indicador de tipo de cambio real”, remarcó.

Consultado por El País sobre la advertencia que hizo Balestra en su discurso, el ministro de Trabajo, Eduardo Brenta, dijo que el aumento de los salarios está pautado en base al crecimiento de los diferentes sectores de actividad y que todos los reclamos se comenzarán a negociar cuando comiencen a funcionar los Consejos de Salarios y no antes.

Luego, en declaraciones a la prensa, el ministro de Trabajo dijo que compartía algunos inquietudes de los empresarios referidas a tratar la “heterogeneidad” que atraviesan las diferentes ramas de actividad.

Agregó que si los empresarios eran optimistas sobre el futuro de la economía, eso debía trasladarse al beneficio de todos los uruguayos.

En tanto, también para el presidente de la Cámara Mercantil de Productos del País, Christian Bolz, la competitividad con un dólar muy barato es uno de los temas a considerar como una “debilidad” para afrontar el futuro inmediato. Por ese motivo, dijo que esta variable debía atenderse en la próxima negociación salarial la que debería ser “flexible” ante la eventualidad de enfrentar escenarios futuros adversos.

“Nosotros sostenemos que hay atraso cambiario y que el tipo de cambio están mal manejados”, criticó el presidente de la Cámara de Comercio y Servicios, Alfonso Varela.

Asociado con la evolución del tipo de cambio, Balestra señaló que la rentabilidad industrial “profundizó la caída que se inició en 2008 y continuó en 2009”. Según informó el titular de la CIU la rentabilidad industrial se ubicaría hoy “en el nivel más bajo de los últimos años”. Agregó que esto también se explicó por una aumento de los costos que están muy por encima en relación a los precios de venta de las empresas.

Para Balestra la recuperación de la rentabilidad recién podría darse en 2011, por ese motivo, dijo que la Cámara propuso algunas medidas de impacto temporales como la reducción de aportes patronales, el aumento generalizado en las tasas de devolución de impuestos y una activa participación del gobierno en el mercado de cambio a través de mayores niveles de superávit primario.

En ese sentido, el presidente de la Cámara de Industrias indicó que las ventas de las Pymes -que fueron las más perjudicadas por la crisis internacional- aún no se han recuperado y mantienen todavía una capacidad ociosa mayor a la que tenían antes de la crisis por eso advirtió que no podrían tener una negociación salarial “desequilibrada” que no contemple su realidad. Agregó que si esto no se toma en cuenta, eso podría implicar “desestímulos para el crecimiento y a aumentar la informalidad”.

Sobre este punto, Balestra opinó que la próxima negociación salarial debería contemplar categorías laborales con sueldos mínimos, licencias sindicales, y la eliminación del complemento a la cuota mutual, uno de los impuestos que perjudica la contratación de mano de obra de las Pymes, así como la simplificación de trámites. Por otro lado, Balestra pronosticó que para mediados de este año la producción industrial ya alcanzará los niveles precrisis. No obstante, aclaró que la realidad del sector industrial es “muy heterogénea”.

En ese sentido, informó que solamente 17 sectores que representan el 18% del producto industrial muestran un comportamiento dinámico en el último año, mientras que 30 ramas que significan el 61% del PIB industrial redujeron su nivel de producción y las restantes 17 ramas que tienen una participación del 21% registraron un estancamiento.

Las cifras

17 sectores que representan el 18% del producto industrial mostraron un comportamiento dinámico en el último año, según la CIU.

30 ramas de la actividad industrial que representan el 61% del producto del sector redujeron su nivel de producción.

Critican al Mercosur y sugieren acuerdos comerciales bilaterales

Los presidentes de la Cámara de Comercio y la Cámara Mercantil, Alfonso Varela y Christian Bolz, respectivamente, coincidieron ayer en el almuerzo de ADM en criticar el funcionamiento del Mercosur, ante las últimas trabas comerciales a la importación de alimentos que impuso el gobierno argentino que afectaron a unas 70 empresas locales.

Para Varela, el Mercosur trae aparejadas incertidumbres que son “contraproducentes” para el comercio del país.

“La actitud de Argentina es errática y no es amigable con el Uruguay. Acá hay que ir a un proceso de acuerdos bilaterales y no tenemos que temerle a las represalias de nuestros vecinos grandes”, afirmó.

En tanto, Bolz dijo que el bloque comercial “ha traído más complicaciones que beneficios” para el país. No obstante, reconoció que se trata de un tema de “difícil” solución pero que tampoco se puede “seguir postergando” una definición. A juicio de Varela, los tratados de libre comercio (TLC) como el que tiene Uruguay hoy con México han sido “muy positivos para el país” y que Uruguay debería seguir “explorando” esa línea de trabajo en su inserción internacional.

Por otro lado, en cuanto al impacto de la crisis europea en las exportaciones, el presidente de la Cámara Mercantil dijo que por ahora no se “vislumbra” un efecto importante y que, a priori, hay un buen escenario para las materias primas, básicamente por la demanda de alimentos de las economías emergentes.

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Representante empresarial hizo propuestas

Posted by FUECYS LISTA 3 en 20 mayo, 2010

Fuente: La Republica

La Agrupación Parlamentaria del Partido Nacional recibió ayer a la representante de los empresarios en el Banco de Previsión Social (BPS), Elvira Domínguez, quien planteó una serie de propuestas del sector entre los que se encuentra el combate al informalismo así como la eventual equiparación de los pequeños empresarios desde el punto de vista de la seguridad social con los trabajadores dependientes. Durante el encuentro, el diputado Daniel Peña le transmitió la preocupación sobre la situación de casi 2.000 productores rurales de Canelones que se encuentran sumidos en la pobreza. “En Canelones todavía seguimos sin resolver un problema de más de 1.900 casos de productores rurales que lo que han hecho es trabajar toda la vida y que hoy deben más al BPS de lo que vale su campo, que han trabajado toda la vida, que son pequeños predios que están sumergidos en la pobreza y que hoy el BPS no tiene una solución”, expresó. Uno de los asuntos que la representante empresarial enfatizó tiene que ver con el combate a la informalidad, el monotributo, con el objetivo central de “creación de empleos”. En tanto, el herrerista Pablo Abdala estimó que en buena medida el planteo de Domínguez estuvo pautado en “la eventual equiparación de los pequeños empresarios desde el punto de vista de la seguridad social con los trabajadores dependientes, que son situaciones muchas veces equivalentes”.

El respecto, la representante de los empresarios propone “la devolución de un complemento de cuota mutual que hoy están pagando todos los empresarios, también la extensión del subsidio por maternidad en el caso de las madres que son pequeñas empresarias en las mismas condiciones que lo perciben las trabajadoras”. Respecto a las AFAP realizó una propuesta que “a mi entender calza muy bien con el proyecto que mandó el Poder Ejecutivo”. “Las AFAP son rentables en la secuencia del mediano y del largo plazo pero muchas veces se producen pérdidas en la rentabilidad como sucedió el año pasado por las crisis financieras, etc, y el problema es que cuando se produzca la primera generación de jubilados, aquellos que estén próximos a jubilarse, si en los últimos años se encuentran con una coyuntura de estas, puede impactar negativamente en las prestaciones que reciban”, evaluó Abdala. Por tanto, “lo que está proponiendo Elvira Domínguez es crear un Fondo de Contingencia específico para los trabajadores que se encuentran en esa situación y conformarlo con las propias utilidades que van generando a lo largo de toda la vida laboral, el sistema y la cuenta laboral para el propio trabajador”.

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Consejo Superior Tripartito

Posted by FUECYS LISTA 3 en 20 mayo, 2010

Fuente: La República

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social convocó para el próximo viernes 28 de mayo al Consejo Superior Tripartito del sector privado con la finalidad de colocar sobre la mesa la discusión referida tanto a las nuevas franjas salariales como a los incrementos futuros.

El ministro de Trabajo Eduardo Brenta se refirió a los nuevos temas que deberían integrarse en la agenda de negociación colectiva, más allá de los salariales y que tengan como objetivo la mejora de la calidad de trabajo, pero que, además, son de interés de ambas partes.

Luego de que se arribe a los primeros acuerdos se pasará al segundo escalón que es la negociación por rama de actividad.

Brenta apuntó a la necesidad de apuntar a la capacitación y formación profesional.

“También deben analizarse entre empleadores y trabajadores la posibilidad de recurrir a herramientas que en algunos grupos ya se incorporaron y que han sido los Fondos de Capacitación Sectorial”, dijo Brenta.

Apunto a la necesidad de continuar promoviendo programas como Uruguay Estudia que debería ser considerado en el ámbito de la negociación, porque en el perfil del 7,5 de desocupados uno de los elementos que aparece en forma permanente es la “no culminación de la educación Primaria y Secundaria”.

En el marco de nuevas herramientas, el secretario de Estado dijo que habría que analizar la posibilidad de “formación en la propia jornada de trabajo, establecer un banco de horas que permita la flexibilidad y disponibilidad de parte del horario para formación, o la adaptación de la jornada de trabajo para promover el estudio”.

Se refirió a la posibilidad de establecer el certificado de profesionalidad y creación de un catálogo nacional de calificaciones. Asimismo, promover acciones hacia sectores más vulnerables como por ejemplo, la extensión del régimen de subsidio por maternidad, inserción de la mujer en el mercado de trabajo, creación del sistema nacional de cuidado de niños y facilitar el ingreso de jóvenes al mercado laboral”.

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Paro parcial en el inicio de los Consejos Salariales

Posted by FUECYS LISTA 3 en 19 mayo, 2010

Fuente: La Republica

10 de junio. Primera paralización contra la nueva administración

El PIT-CNT resolvió un paro general parcial para el 10 de junio en todo el país de 9 a 13 horas. El objetivo es “marcar la cancha” en virtud de los Consejos de Salarios.

PIT-CNT. Reclamos acompañados de la medida de fuerza.

El acto del 1º de mayo, la reunión con el Presidente de la República José Mujica, fueron los dos pasos anteriores de la central sindical antes de convocar a una movilización por la negociación colectiva, indicó a LA REPUBLICA, el dirigente Juan Castillo.

El 10 de junio de 9 a 13 horas es la fecha marcada por el Pit-Cnt para junto a la Onajpu movilizarse por sus demandas en las calles de Montevideo.

Los objetivos sindicales implican en primer lugar un aumento sustantivo del salario mínimo nacional. El segundo punto es para que el crecimiento de los salarios vaya acompañado a la mejora de la economía, en función del Producto Bruto Interno (PBI), pero también acorde a la función (IPC).

Este es el primer paro que se realiza desde que asumió el nuevo gobierno.

El 26 de mayo se reunira la Mesa Representativa y se discutiran los detalles del paro y el 2 de junio habrá un encuentro entre los negociadores de los sindicatos en los Consejos de Salarios para delinear las posiciones en la negociacion colectiva. Los dirigentes indicaron que el salario recién con la pasada administración llegó a los niveles que tenía antes de la crisis económica del 2002. Una de las reivindicaciones centrales de la central sindical durante el gobierno de Vázquez.

En este marco, el ministro de trabajo, Eduardo Brenta a la salida del Gabinete Productivo de ayer indicó a la prensa que desde el Poder Ejecutivo se respetan las decisiones de los trabajadores, porque es “legítimo”, pero no entiende que sea el mejor momento. Brenta informó que antes que finalice el mes estarían convocando al Consejo Superior Tripartiro de Salarios, para dar a conocer la información disponible del Poder Ejecutivo.

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Especialistas prevén cambios en la ley de juicios laborales

Posted by FUECYS LISTA 3 en 19 mayo, 2010

Fuente: El País

Tres especialistas en Derecho Laboral coincidieron en que, más allá de lo que resuelva la Suprema Corte de Justicia, la ley de Abreviación de Juicios Laborales vigente desde el 1° de febrero deberá ser modificada.

“La celeridad impuesta a fuerza de plazos imposibles de respetar puede conspirar contra la aplicabilidad efectiva de la ley”, alertó el abogado laboralista y rector de la Universidad de Montevideo (UM) Santiago Pérez del Castillo.

La nueva legislación creó un modelo procesal independiente del Código General del Proceso (CGP) y estableció dos tipos de juicios de rápida tramitación: uno de instancia única para reclamos menores a $ 81.000 y otro para juicios que superen ese tope, pero en el que para apelar hay que depositar el 50% del total de la condena.

Al disertar ayer en un curso sobre el nuevo modelo procesal laboral, que se dicta en la UM, Pérez del Castillo dijo que el sistema hace que “los abogados no lleguen a las audiencias con el tiempo suficiente y tengan incertidumbre, por lo que actúan por las dudas”. Por ese motivo, los jueces deben hacer “malabarismo” con las agendas de las sedes, señaló.

El rector de la UM -que fue ministro de Trabajo durante el gobierno de Jorge Batlle- opinó que más allá de la posición que adopte la Suprema Corte de Justicia respecto a los más de 400 recursos de inconstitucionalidad planteados contra el nuevo sistema procesal laboral, será necesario hacer un balance práctico sobre la nueva ley.

“Yo no soy profeta, pero me inclino a pensar que si la Corte hace lugar a la inconstitucionalidad de la norma en alguno de sus aspectos, podría pasar algo similar a lo que ocurrió con el IRPF a los jubilados, que se consideró inconstitucional y luego hubo una nueva ley en la cual se mejoraron las cosas y se creó el IASS”, expresó el ex ministro.

Pérez del Castillo dijo que los problemas que enfrenta la Justicia Laboral “no son un tema de plazos, sino de personal y recursos” en los juzgados más que por carencias del anterior sistema procesal.

Por su parte, la abogada laboralista y docente universitaria Cristina Mangarelli, dijo que la reforma del proceso laboral era “necesaria” porque los juicios deben ser más rápidos ya que los reclamos son de carácter “social y, generalmente, tienen naturaleza alimentaria”.

Sin embargo, Mangarelli opinó que no era necesario crear un procedimiento independiente del CGP, sino que hubiera alcanzado con regular mejor la normativa anterior.

Mangarelli agregó que es “incorrecto” enfocar las críticas al nuevo sistema “pensando solo en los empleadores, porque también hay plazos muy cortos para los trabajadores”.

GESTIÓN. En tanto, el abogado especialista en Derecho Procesal y Laboral, Santiago Pereira Campos, consideró que las principales dificultades del sistema están relacionadas con la “gestión” de los procesos, aspecto que “no se soluciona con una ley procesal”.

En tal sentido, dijo que la cantidad de juicios iniciados entre 1998 y 2008 se mantuvo estable, pero aun así bajó el número de sentencias dictadas. Y eso “está mostrando un problema de gestión en el funcionamiento del proceso y no tanto un problema de saturación o sobrecarga de trabajo”, dijo.

Además, Pereira Campos cuestionó que la nueva ley no es precisa respecto a las notificaciones y sus plazos. Tampoco prevé el uso de la notificación electrónica, aunque en algunos juzgados se utiliza, señaló.

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PIT-CNT rechazó invitación aunque destacó “gesto político” del Ejército

Posted by FUECYS LISTA 3 en 19 mayo, 2010

Fuente: La Republica

MOTIVOS. FALTA DE AUTOCRÍTICA, INFORMACIÓN SOBRE LOS DESAPARECIDOS Y DECLARACIONES DEL 14 DE ABRIL SON ALGUNOS PUNTOS

El PIT-CNT decidió no participar del acto del Día del Ejército al considerar que aún no están dadas las condiciones para una aproximación de esa naturaleza. No obstante, valoró el “gesto político” de los militares al invitarlos a participar de esa conmemoración.

Juan Castillo. Explicó los motivos de la no concurrencia al acto militar.

El dirigente Juan Castillo indicó que están dispuestos a reunirse con los jefes castrenses pero fuera de lo protocolar. Tanto para el jefe del Ejército como para el ministro de Defensa Rosadilla, la decisión del PIT-CNT no pone en entredicho los esfuerzos que desde la Presidencia se hacen para alcanzar la llamada “reconciliación” entre sociedad y Fuerzas Armadas.

Castillo remarcó la importancia de que los militares reconozcan su participación en la dictadura y brinden información sobre los desaparecidos. Los dirigentes del PIT-CNT rechazaron una invitación del comandante en jefe del Ejército, Jorge Rosales para estar presentes ayer en el estrado oficial del acto del Día de las Fuerzas Armadas.

“Esto la invitación  sucede por primera vez” indicó a LA REPUBLICA, el dirigente Juan Castillo. “Más allá de que valoramos el gesto político del Ejército, hoy no están dadas las condiciones para concurrir a este acto” agregó.

Sin embargo, Castillo no negó la posibilidad de reunirse con los comandantes en jefe de las Fuerzas Armadas y discutir sobre varios temas. “No tenemos ningún problema en reunirnos, pero fuera de un acto protocolar” aseguró el sindicalista.

Castillo argumentó la negativa de la central en acudir al acto basado en que el Ejército uruguayo todavía no ha reconocido su actuación en la dictadura cívico-militar pasada y demandó más información de parte de los militares sobre el destino de los desaparecidos.

“Permanecemos con la reivindicación de la verdad y la justicia” aseguró el sindicalista. “Además que la invitación suceda 48 horas antes de la marcha por Verdad y Justicia puede ser interpretado de otra manera y generar confusión”, agregó.

El otro motivo que esbozó el gremialista fueron las declaraciones del 14 de abril pasado en el Centro Militar, por parte de algunos miembros de la rama castrense.

“Escuchamos horrorizados cuál es la mentalidad de algunos militares que piensan que las causas que generaron la dictadura están presentes aún hoy en día”, recordó Castillo.

“Y no vimos a ningún responsable del Ejército salirles al cruce por esas declaraciones”, agregó.

Para el PIT-CNT, no hay ninguna autocrítica por parte de los militares, ni tampoco un reconocimiento de su responsabilidad como cuerpo del Ejército Nacional en la gestación de la dictadura cívico militar que se instaló entre 1973 y 1985. Castillo recalcó que en estos momentos lo principal es la marcha que se realizará mañana 20 de mayo por Verdad y Justicia, en reclamo de saber el destino de los desaparecidos en la pasada dictadura.

“DECISIÓN RESPETABLE”

En tanto, el ministro de Defensa Nacional, Luis Rosadilla prefirió no opinar sobre la decisión del PIT-CNT de no concurrir al acto. “Es una decisión propia de una organización social que respeto y sobre la que no me expresaré porque es una decisión del PIT-CNT”, afirmó. Rosadilla explicó que la decisión de invitar a la central sindical fue porque se está en un camino de integrar a todas las partes, pero “cada uno es libre de saber adónde va y no va y todo es respetable”.

“La libertad es para ir y para venir, por tanto no me ofende, no nos enoja y todas las organizaciones son libres de saber adonde van o quienes invitan; el tiempo y la historia lo dirán”, acotó el secretario de Estado al finalizar el acto en la sede del Comando del Ejército. Al ser consultado acerca de si la decisión de la central gremial puede significar una brecha entre ambos estamentos en el camino de la reconciliación, Rosadilla dijo que no, porque simplemente es “una respuesta del movimiento sindical uruguayo en esta instancia”.

Asimismo, el comandante en jefe del Ejército, general Jorge Rosales también fue consultado sobre la actitud del PIT-CNT en tal sentido, respondió que ello no dificulta la reconciliación nacional. “Simplemente lo que hicimos fue enviar una invitación muy amplia a toda la sociedad uruguaya, la preocupación estuvo en que la invitación llegara a todos quienes conforman la sociedad y hay actores públicos de indudable trascendencia que tenían que ser invitados y quien la recibe tiene la opción de concurrir o no”, explicó.

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Presentación de No Te Olvides

Posted by FUECYS LISTA 3 en 18 mayo, 2010

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Marcha del Silencio

Posted by FUECYS LISTA 3 en 18 mayo, 2010

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