FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 30/03/10

ACTA DE ACUERDO – Conflicto BRUSA – Terceriz. COUSA

Posted by FUECYS LISTA 3 en 30 marzo, 2010

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No tan óptimo

Posted by FUECYS LISTA 3 en 30 marzo, 2010

Fuente: La Diaria

Sindicato de Cousa se moviliza frente a Ministerio de Trabajo; empresa dice que respetó acuerdo.

Trabajadores de la empresa tercerizada Bouza, frente a la planta de la aceitera COUSA en Paso de la Arena Foto: Javier Calvelo

Trabajadores de Cousa y abogados de la empresa aceitera intentarán esta mañana en la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) laudar un diferendo que se desató hace una semana. La resistencia a las tercerizaciones, el vínculo del gobierno con los privados y la medición de fuerzas de cara a la próxima negociación colectiva son ingredientes que aparecen en este conflicto en la zona oeste de Montevideo.
Lunes a las 19.00. Camino Paso de la Arena y Luis Batlle Berres, cerca del puente sobre la ruta 5. Frente a la planta número 2 de Cousa acampan unos quince empleados de la empresa tercerizada Brusa. Las motos y las bicicletas están estacionadas a metros del fogón que está prendido desde la mañana. Hay una mesa de truco, una olla vieja para preparar el guiso de la cena, dos carpas chicas y algunas sillas playeras. Un joven con camiseta de Cerro intenta dominar una pelota desinflada y al rato se suma a la partida de cartas.
Colgadas en un árbol están la bandera roja del PIT-CNT y otra de la Federación Uruguaya de Empleados del Comercio y la Industria (FUECI). Sobre el pasto hay carteles pintados con tintas roja y negra. Parecen estar frescos. “Basta de represión”, “Cousa reduce puestos de trabajo” y “No a otras tercerizadas” son las consignas que llevarán hoy a la audiencia.
Hay también algunos neumáticos que quedaron de un corte de ruta ensayado durante el fin de semana. “Esto parece que va para largo, así que ya empezamos a hablar con los vecinos para ver cómo hacemos para ver los partidos del Mundial”, bromeó uno de los trabajadores. Se quejan porque han contactado a canales de televisión y no han tenido respuesta. “Para que un conflicto en un barrio de Montevideo tenga prensa tiene que haber tiros o trompadas con un rompehuelgas, pero nosotros no estamos para ésa”, razonó otro de los huelguistas.
Es que la mayoría de los obreros en conflicto, según relataron, tienen familiares y vecinos que integran la plantilla, por eso prefieren no radicalizar por ahora las medidas de fuerza. Dicen que el barrio ha sido muy solidario y que no quieren complicarles la vida a los empleados directos que siguen en la fábrica. “En realidad hay que decir las cosas como son: la prensa no viene y muchos nos ignoran porque Cousa es muy amiga del gobierno y hay intereses en juego”, aventura otro trabajador. Lo dice, entre otras cosas, porque la aceitera fue una de las diez empresas que financiaron con 15 mil dólares el acto de asunción presidencial del 1º de marzo.
Además, el representante de una firma sueco-danesa, Melker Schörling, que cerró negocios con Cousa en el rubro de la grasa vegetal fue agasajado en el quincho de Sergio Varela -vecino de José Mujica- el lunes de la semana pasada en una cena a la que asistieron empresarios locales -entre ellos Mario Bonanata y Juan Carlos López Mena- y ministros y jerarcas del gobierno. En esa ocasión, según una crónica publicada por el diario El País, la senadora y principal anfitriona, Lucía Topolansky, hizo un discurso de reconocimiento a las autoridades de Cousa por su actividad empresarial.
El abogado de la aceitera, Ariel Callorda, descarta de plano que esa sintonía reporte beneficios al momento de negociar en el Ministerio de Trabajo. “Para nada las relaciones con el presidente de la República pueden servir para eso. Cousa siempre ha mantenido buenas relaciones con actores políticos pero nunca hizo caudal de nada. Pensar que por esto el ministerio nos dará un tratamiento especial es mezclar salame con velocidad. Por un lado, las normas laborales; por otro, las políticas industriales”, se defendió. Callorda explica que una parte de esa estrategia permitió, por ejemplo, que Cousa acordara con Alur colaborar en la producción de biodiesel. “Pero son cosas distintas, la negociación con el sindicato se va a encarar como cualquier otra”, aseguró.
Las que duelen
Pero detrás de todas las suspicacias políticas hay un conflicto laboral. “Estamos en la misma línea de producción y hacemos la misma tarea que los compañeros que están por Cousa, pero la diferencia salarial es tremenda”, explicó Martín Chávez, delegado del gremio de Brusa. El jornal para ellos es de 312 pesos por ocho horas, mientras que un peón práctico de Cousa cobra entre 400 y 600 pesos por la misma tarea, según aseguran. “Ellos inventaron la categoría de peón eventual, que significa más o menos que nunca vas a ascender, y sistemáticamente han estado contra la sindicalización. Los trabajadores tercerizados somos totalmente discriminados en la planta, y cuando vienen autoridades nos esconden”, denunció Chávez.
Gustavo Aysa, de FUECI, definió que el objetivo final de la negociación que comienza hoy es que los 70 empleados de Brusa sean incorporados a la planilla de Cousa. Argumenta que la pelea para que no haya más tercerizadas sirve como medición de fuerzas para la negociación por Consejos de Salarios que se retomará en julio. “Para los trabajadores perder este conflicto implicaría llegar con mucha debilidad a la próxima negociación”, explica el dirigente de FUECI, sindicato que en mayo tiene elecciones internas.
El paro de los trabajadores de Brusa es respaldado por la Unión de Trabajadores Aceiteros (UTA) -cuya columna vertebral es Cousa, la única firma del sector que opera en el país-, un gremio de base afiliado a la Confederación de Federaciones y Sindicatos de la Alimentación. Aysa entiende que el convenio colectivo homologado por la anterior dirección del sindicato resultó perjudicial para los trabajadores, entre otras cosas porque legitima el escalafón de peón eventual. “Ésa fue una imposición de la empresa, con algo que en realidad no existe”, evalúa.
Cousa se presentará ante la Dinatra, según Callorda, con ánimo de “atender el planteo”, y deja la puerta abierta para que algunos de los argumentos gremiales resulten razonables. “Pero lo cierto es que la empresa tiene firmado un convenio colectivo que está vigente y ha sido cumplido. Los cambios en la dirección del sindicato los desconocemos”, deslindó. La categoría de peón eventual cuestionada está detallada en el convenio y fue aprobada por el Poder Ejecutivo, según respondió el abogado. “Fue un acuerdo de partes y es lo que está vigente, pero si en algo nos equivocamos lo vamos a corregir. Vamos sin preconceptos. Tal vez esta gente podría habernos convocado primero a un mano a mano, pero tienen todo el derecho de movilizarse”, puntualizó.
Lucas Silva

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Boletín 20 al 26 de marzo de 2010

Posted by FUECYS LISTA 3 en 30 marzo, 2010

ONDENAN A 30 AÑOS AL EX-DICTADOR BORDABERRY

“El mundo festeja”. La abogada Hebe Martínez Burlé resumió con esa frase sus sensaciones sobre la notificación oficial de la condena del ex dictador Juan María Bordaberry. Por primera vez un dictador fue condenado “por dictador”, y se transformó en “un reo de lesa nación”, expresó.

Bordaberry compareció ante la jueza penal de 7º Turno, Mariana Mota, donde fue notificado del fallo por el cual se lo condenó a 30 años de penitenciaría como autor responsable de un delito de “Atentado a la Constitución” y coautor de nueve delitos de “desaparición forzada” y dos delitos de “homicidio político”.

Martínez Burlé destacó que esta es una sentencia memorable, entre otros aspectos porque costó desde 2002 hasta la fecha probar que hubo un golpe de Estado en nuestro país.

En este sentido, la abogada recordó el artículo 330 de la Constitución de la República: “El que atentare o prestare medios para atentar contra la presente Constitución después de sancionada o publicada, será reputado, juzgado y castigado como reo de lesa nación. De acuerdo a la Constitución, a partir de este momento el señor Bordaberry debe ser tratado como reo de lesa nación”, sentenció Martínez Burlé.

RECONOCIMIENTO DE OIT A URUGUAY POR PROMOVER DIÁLOGO SOCIAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA

En el marco de la Reunión del Consejo de Administración de la OIT que se realiza en Ginebra, Suiza, la organización destacó el impacto positivo que tienen el diálogo social y la negociación colectiva como herramientas para la generación de empleo y mitigación de los impactos de la crisis. Uruguay fue reconocido por la implementación de estas medidas, informó el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta.

Brenta, participa de la 307ª Reunión del Consejo de Administración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que se lleva a cabo en Ginebra, Suiza y en su reunión con el Director General de la OIT, Juan Somavía, recibió el reconocimiento hacia Uruguay por la implementación de medidas de fortalecimiento del diálogo social y la negociación colectiva.

Brenta anunció que entre otros temas, se abordó el impulso que la OIT ha dado al Pacto Mundial por el Empleo. Se trata de una propuesta discutida durante 2009 en forma tripartita en el seno de la organización, con acuerdos de trabajadores y empresarios. En ese sentido, afirmó el titular del MTSS, se sugirieron una serie de medidas a los gobiernos a fin de reducir el impacto de la crisis económica sobre el empleo.

Consecuentemente, Uruguay puso en práctica esas medidas sugeridas, recordó Brenta. Las mismas incluyen las políticas activas de empleo focalizadas en los sectores con mayores dificultades para el acceso al mercado de trabajo, así como el desarrollo de servicios públicos de empleo, impulsados por el MTSS a través de los Centros Públicos de Empleo.

Fuente http://www.presidencia.gub.uy

PIT-CNT: solidaridad con Cuba

El PIT-CNT expresó su solidaridad “con el pueblo cubano, que además de bloqueado, está siendo agredido” y acusó a los “mandaderos del imperialismo norteamericano” por la “embestida cíclica contra el pueblo y gobierno de Cuba”.

En la declaración, la central sindical lamentó la “pérdida de la vida de un delincuente común en Cuba” y sostuvo que a partir de este hecho, “un coro de voces se levanta para golpearse el pecho y reclamar respeto a los Derechos Humanos y libertad democrática”.

“Los que hoy piden en forma oportunista libertad democrática a Cuba, no la practican en sus países, donde mueren por hambre, enfermedades curables y víctimas de la violencia pública y la represión miles de personas”, agrega.

PLAN DE EQUIDAD Y REFORMA DE LA SALUD

La distribución del Gasto Público Social (GPS) se duplicó en 2008 a la registrada en 1998, debido al progresivo aumento de los gastos destinados a los sectores de menos ingresos, según el estudio presentado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

En tanto, la desigualdad de ingresos se redujo 5,1 puntos en 2008, mientras que en 1998 la reducción fue de 2,6 puntos.

La investigación señala que el impacto redistributivo del GPS se mantuvo estable entre 1998 y 2002, y experimentó una fuerte caída durante la crisis de ese año donde disminuyó un 7%.

A partir de 2005 comenzó una recuperación a una tasa del 10% anual, según cifras del Observatorio del Ministerio de Desarrollo Social (Mides).

El gasto en el sistema de Salud Pública y en Educación Primaria y Preescolar fueron los componentes con mayor impacto redistributivo. La reforma del Sistema Integrado de Salud (SNIS) con la creación del sistema Disse-Fonasa en 2008 implicó un aumento en la progresividad del gasto.

El cambio en el sistema de asignaciones familiares (Afam) implementado en el marco del Plan de Equidad permitió que aumentara su peso en el total de ingresos de los hogares. En 2003 las asignaciones familiares llegaban al 37% de los hogares con menores ingresos, en 2005 al 45% y en 2008 al 53,5%.

Durante 2008 también se registraron cambios en la distribución del GPS según sexo, edad y región de residencia. La proporción del gasto captada por las mujeres pasó del 52% al 54%, lo que se explica por el mayor número de beneficiarios del gasto en salud y el significativo aumento del número de atributarios mujeres en el sistema de Afam.

PEDRO BORDABERRY VISITA PIT CNT

El senador y secretario general del Partido Colorado (PC), Pedro Bordaberry, visitó la sede del PIT CNT.  La reunión que duró algo más de una hora con el Secretariado Ejecutivo de la central de trabajadores sirvió para que fuera presentada de manera formal la bancada de legisladores de Vamos Uruguay.

Entre los temas planteados en el encuentro, Bordaberry hizo referencia a que el “nuevo PC está en contra de las privatizaciones como un instrumento útil” y aclaró su postura sobre que “los monopolios públicos y privados no son convenientes”.

Si bien no existieron propuestas específicas, hubo acuerdo en la importancia de “generar ámbitos sin ataduras del pasado” para profundizar el intercambio en temas prioritarios como la educación, la reforma del Estado, la descentralización de la Universidad de la República, la reinserción de los presos en la sociedad, el trabajo y la inversión.

El coordinador de la central, Fernando Pereira, señaló que la reunión fue útil para que en la sociedad “se vea que puede haber diálogo entre los que piensan diferente”

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Boletín de noticias de http://www.cuestaduarte.org.uy/portal

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Nueva Mesa de Delegados

Posted by FUECYS LISTA 3 en 30 marzo, 2010

SUTRASE Sind. Único de Trabajadores de Securitas

Tenemos el agrado de informar a Uds. que cumplido el escrutinio de las elecciones del SUTRASE a nivel nacional, se ha conformado la nueva Mesa Nacional de Delegados y Comisión Fiscal por el período 2010 – 2012.

La y los compañeros electos son:

Presidente : Ruben Grassi (Mdeo. Gas)
Vice Presidente: Lister Fonseca (Casa Central)
Consejales: Angel Amestoy (Movistar Belloni); Eduardo Rodriguez (Movistar Belloni); Enrique Medero (Frigorifico Uruguayo); Estrella Etcharte (Blue Bird); Armando Cabrera (Danone – Canelones); Omar Tabeira (Casa Central); Jorge Castro (Zona Franca, Colonia); Rolando Rodriguez (Ecolat – Nueva Helvecia); Rodolfo Castro (Montevideo Gas, planta Propios); Nelson Fernandez (Montevideo Gas, planta Propios); Emilio Dutria (UPM – Fray Bentos)
Suplentes: Gustavo Fernandez (Movistar Belloni); Luis Arci (Dofin); Jorge Fernandez (Creditel UNION); Matías Acosta (L´Oreal Canelones); Martín Falero (Costa Logística – Canelones); Santiago Barboza (Casa Central); Francisco Castro (Ecolat Nueva Helvecia)
COMISION FISCAL-TITULARES-
Pedro Gonzalez (Movistar Belloni)
Luis Perez (Frigorifico Uruguayo)
Jorge Chapeco (Anda/Casa Central)
Alfredo Calvete (Servipiezas)
Roberto Garaza (Laboratorio Herix)
-SUPLENTES
Mario Da Rosa (Frigorifico Uruguayo)
Walter Castaño(Frigorifico Uruguayo)
Raul Rodriguez(Planta de Montevideo Gas)
Wilson Fernandez(Planta de Montevideo Gas)

Presidente : Ruben Grassi (Mdeo. Gas)Vice Presidente: Lister Fonseca (Casa Central)Consejales: Angel Amestoy (Movistar Belloni); Eduardo Rodriguez (Movistar Belloni); Enrique Medero (Frigorifico Uruguayo); Estrella Etcharte (Blue Bird); Armando Cabrera (Danone – Canelones); Omar Tabeira (Casa Central); Jorge Castro (Zona Franca, Colonia); Rolando Rodriguez (Ecolat – Nueva Helvecia); Rodolfo Castro (Montevideo Gas, planta Propios); Nelson Fernandez (Montevideo Gas, planta Propios); Emilio Dutria (UPM – Fray Bentos) Suplentes: Gustavo Fernandez (Movistar Belloni); Luis Arci (Dofin); Jorge Fernandez (Creditel UNION); Matías Acosta (L´Oreal Canelones); Martín Falero (Costa Logística – Canelones); Santiago Barboza (Casa Central); Francisco Castro (Ecolat Nueva Helvecia)
COMISION FISCAL-TITULARES-
Pedro Gonzalez (Movistar Belloni)Luis Perez (Frigorifico Uruguayo)Jorge Chapeco (Anda/Casa Central)Alfredo Calvete (Servipiezas)Roberto Garaza (Laboratorio Herix)-SUPLENTES
Mario Da Rosa (Frigorifico Uruguayo)Walter Castaño(Frigorifico Uruguayo)Raul Rodriguez(Planta de Montevideo Gas)Wilson Fernandez(Planta de Montevideo Gas)

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