FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 28 diciembre 2008

CAMBIOS A REGIMEN DE LICENCIAS

Posted by FUECYS LISTA 3 en 28 diciembre, 2008

Fuente: La República

La Cámara de Senadores considerará hoy el proyecto de ley que modifica la Ley de Licencias Especiales, promulgada por el Parlamento el 11 de setiembre de 2008. La nueva iniciativa modifica la licencia por estudio de los trabajadores, la cual estaba estipulada en 18 días en el proyecto original. En comisión se aprobó por unanimidad aceptar la propuesta del Poder Ejecutivo referente a la forma de tomar esos días, la cual dependerá de los acuerdos alcanzados en la órbita de los Consejos de Salarios. No obstante, se acordó establecer un mínimo de 6 días de licencia por estudio, la cual se podrá tomar como máximo en dos días juntos por cada examen o revisión.

Ayer, el coordinador de la bancada de diputados, Diego Cánepa, propuso a la bancada de Senadores del FA que considerara modificar nuevamente el proyecto, ampliando el mínimo de días a 12, los cuales podrían ser tomados como máximo de a tres días por examen o revisión.

Esta propuesta no fue consensuada ayer por los senadores, quienes indicaron que antes de cualquier nuevo cambio era necesario consultar a la oposición y a los ministros correspondientes. Al cierre de esta edición aún se estaban efectuando esas consultas. En caso de no haber acuerdo, se mantendría la formulación acordada en comisión.

Por otra parte, la bancada de senadores del FA definió los proyectos que serán votados el 29 de diciembre. Según indicó la senadora Margarita Percovich, estos proyectos serán el de Defensa Nacional, el de Residencias Médicas, el de Energía Solar y el que establece modificaciones a la ley de creación del Inavi (Instituto Nacional de la Vitivinicultura). Asimismo, se votarán las venias faltantes en la Corporación Nacional para el Desarrollo y AFE.

La ley de Defensa Nacional recibiría sanción definitiva luego de más de un año de discusión parlamentaria. El proyecto fue aprobado en Comisión por los tres senadores oficialistas y el nacionalista, Gustavo Penadés, según indicó ayer Reinaldo Gargano, miembro de la misma.

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Impacto de la crisis enfrenta a empresarios con sindicatos

Posted by FUECYS LISTA 3 en 28 diciembre, 2008

Fuente: El País

Empresas. Varias disminuyen personal para cumplir con ajustes salariales

DIEGO FERREIRA

Los crisis financiera internacional está resintiendo a varias industrias. Empresarios y trabajadores están inquietos por el impacto que tendrá el pago de los aumentos resultantes de la última ronda salarial sobre los puestos de trabajo.

El conflicto en la empresa Paycueros es la punta del iceberg de una realidad compleja para el resto del sector de las curtiembres.

Los responsables de la firma anunciaron a sus trabajadores que se realizará una rebaja salarial de hasta el 40% a 108 trabajadores cuyos ingresos superan el laudo, sobre un total de 300. Los empresarios afirman que necesitan reducir los costos -por eso si los curtidores no aceptan la rebaja se procedería con los despidos- ante el estallido de la crisis internacional, pero este argumento no es convincente para los trabajadores más allá de admitir que es un fenómeno real. “¿Siempre tenemos que pagar las crisis los trabajadores?”, se quejó el dirigente del sindicato de Paycueros, Daniel Pagano.

Lo cierto es que la coyuntura internacional está repercutiendo en el sector. “Son pocas las empresas que no tienen problemas”, dijo el dirigente gremial Juan Camejo. Una fuente empresarial dijo a El País que unos 1.200 trabajadores están repartidos casi a partes iguales entre quienes fueron enviados al seguro de paro y quienes ya fueron despedidos.

El empresario explicó que eso es consecuencia directa del declive al que asiste la industria. Las exportaciones del sector que suponen un 95% de lo que produce, ya decayó cerca de un 20% “y lo que se viene en los próximos meses será peor”, agregó.

Mientras, los trabajadores de Paycueros suspendieron los paros de una hora por turno que venían realizando y continuarán la negociación con la dirección de la empresa y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, el próximo lunes.

metal. Los metalúrgicos también ven el futuro con inquietud. “Estamos viendo con preocupación la crisis porque sabemos que va a impactar”, dijo el secretario de la Cámara Metalúrgica, Miguel Oliveros. “El problema de los metalúrgicos es que no se trata de un sector que abastece consumo sino que somos proveedores de otras industrias. Y en general cuando uno tiene problema en una empresa lo primero que hace es recortar los servicios externos y ahí empezamos a sufrir dificultades”, explicó.

Desde el sindicato metalúrgico (Untmra), el fenómeno aún no ha desembarcado. El dirigente del Untmra e integrante del Secretariado del Pit-Cnt, Marcelo Abdala, dijo que “en los sectores de nuestra rama electro-metal mecánica el impacto todavía no se está viendo directamente”.

El panorama que ven los trabajadores para los próximos meses no es alentador, y anticipan que serán “los más afectados de la crisis”, según señaló Alba Colombo, del Untmra. La sindicalista acusó a los empresarios de utilizar las obligaciones a pagar a los trabajadores (es decir el salario vacacional, el aguinaldo, la retroactividad) “para decir que por el tema de la crisis tienen que mandar al seguro de desempleo”.

Oliveros, en tanto, sostuvo que como “el gobierno priorizó el salarios al empleo”, a la hora de cumplir los compromisos en medio de la crisis, los empresarios pueden terminar recortando gastos, reduciendo el personal. Ya hay empresas como la automotriz Chery-Socma (de capitales chinos), que negociaron con las organizaciones sindicales el envío al seguro de paro a partir del año próximo. La empresa tiene 120 trabajadores.

textiles. Los textiles también acusan el golpe. La dirigente del Congreso Obrero Textil (COT), Graciela López, dijo que un 50% de los 6.000 trabajadores agremiados ha visto afectada su fuente laboral, ya sea por despido o envío al seguro de paro. López citó como ejemplo la situación en Paylana donde de sus 700 empleados apenas 100 se mantienen en actividad.

El sindicato dice que si bien esto es una reacción a la crisis, la industria textil viene en caída desde hace años por la falta de políticas que estimulen la industria.

El presidente de la Asociación de Industrias Textiles del Uruguay (AITU), Norberto Cibils, dijo que por la crisis hay problemas para la colocación de los productos debido a las medidas proteccionistas de los mercados. Ante ello, algunos empresarios han adelantado las licencias del personal aún cuando estaban pautadas para 2009. El sindicato entiende el aumento salarial es un “caballito de batalla” con el que los empresarios intentan justificar ciertas medidas y políticas que van contra los trabajadores.

La estrategia de la ocupación

El sindicato metalúrgico (Untmra) volvió a las ocupaciones. La medida fue tomada por el conflicto entre el núcleo sindical de la empresa automotriz GKN (de capitales ingleses) y la dirección de la fábrica, tras la decisión de la empresa de despedir a cuatro trabajadores por ausentismo.

Unos 100 obreros adoptaron la medida argumentando que la actitud de la “firma viola el convenio colectivo de la rama” metalúrgica, pues no hubo aviso previo al Comité de Base de la Untmra en la empresa tal cual establece el propio convenio”, dice un comunicado del sindicato, emitido ayer.

“Las partes tenemos la obligación de informarnos sobre todo”, insistió la dirigente del Untmra, Alba Colombo.

Desde el sindicato descartan que el conflicto en GKN sea una consecuencia de la crisis financiera internacional.

Las partes en conflicto se reunirán en esta jornada en el ámbito del consejo de salario manteniendo la ocupación. Esta forma de protesta ya había sido utilizada por el gremio metalúrgico, uno de los de mayor peso de la actividad privada (con unos 8.000 afiliados). Ya durante la última ronda de los Consejos de Salarios, realizó una ocupación el 24 de septiembre pasado a 150 lugares de trabajo, involucrando a 15.000 trabajadores.

La protesta tuvo lugar por la posición de las empresas en la negociación de los Consejos de Salarios.

Sectores más afectados

Curtiembres Menos fuentes de trabajo

El cuero es una de las industrias que ya está sintiendo dificultades por la crisis financiera. Actualmente hay unos 1.200 trabajadores que tienen comprometida su fuente laboral. Del total, un 50% fue enviado al seguro de paro y la otra mitad fue despedida. En Paycueros, por ejemplo, se plantea una rebaja salarial de hasta el 40% a los sueldos más altos.

Frigoríficos Incertidumbre

La situación en el sector de los frigoríficos “tiende a normalizarse”, dijo el dirigente sindical Ariel Yaques. Eso, aún cuando unos 700 trabajadores fueron enviados al seguro de paro, según publicó El País a fines de octubre. Yaques afirmó que “hasta abril no se va a saber” cuál puede ser el impacto de la crisis en esa industria.

Metalúrgicos Temor por recorte

Si bien tanto empresarios como trabajadores coinciden en que recién se está advirtiendo los efectos de la coyuntura internacional, existe preocupación por el tema. La industria matelúrgica que es proveedora de materias primas para otros rubros, teme que cuando sus clientes recorten gastos por la crisis, sea una de las que se vea afectada.

Textiles Mercados cerrados

El sindicato textil calcula que un 50% de los 6.000 obreros agremiados han visto afectado su trabajo por la caída de las ventas al exterior. El sector empresarial señala que mercados como Brasil, Argentina o México están aplicando medidas proteccionistas, lo que incide negativamente para la colocación de los productos nacionales.

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Las apuestas del Pit-Cnt para este año electoral

Posted by FUECYS LISTA 3 en 23 diciembre, 2008

Fuente: El País

2009. Acortar los juicios laborales, entre las prioridades

 

DIEGO FERREIRA

Para 2009 el Pit-Cnt apunta a tres aspectos: la aprobación de la ley de negociación colectiva, mayor celeridad en los juicios laborales y el fortalecimiento del Instituto de Empleo. La central apuesta a ello más allá de las definiciones electorales.

“El movimiento sindical no es insensible a cuál es el gobierno de turno”, sentenció el dirigente del Secretariado del Pit-Cnt, Milton Castellano. Y por eso resulta claro desde la visión gremial que la sintonía con el gobierno puede variar en función de los colores partidarios.

De hecho, Articulación (corriente moderada afín al gobierno, que es mayoría en el Secretariado) entregó hace algunos días, un documento con sus propuestas programáticas a los precandidatos del Frente Amplio, lo que se repetirá también con los presidenciables de la oposición.

El movimiento sindical -al menos la conducción del Pit-Cnt que retuvo la dirección de la central en su último congreso- entiende que es necesario profundizar el proceso de cambios, iniciado en la administración de Tabaré Vázquez a partir de 2005. Esos cambios llegaron “para quedarse porque son irreversibles”, argumentó Castellano, representante de Articulación.

Los trabajadores citan como ejemplo de esa transformación la creación de la ley de fueros sindicales, la ley de tercerizaciones, la ley de ocho horas rural y la instalación del diálogo social a través de los consejos de salarios.

Apuestas. Ante esos cambios, el Pit aspira a que este proceso se consolide a través de una ley de negociación colectiva como la que ingresó al Parlamento. Castellano planteó que la norma debe escapar de la mera fijación de mínimos salariales por categorías y establecer algunas condiciones de trabajo, sino que además deben estar presentes cuestiones básicas referidas a “la productividad, la formación de trabajo, y la participación y gestión de los trabajadores en la organización del trabajo”.

La central también pretende la reducción de los plazos de los juicios laborales. En ese sentido si bien el Pit-Cnt no ha presentado ninguna propuesta propia, ve con buenos ojos proyectos como el elaborado en agosto pasado por la Suprema Corte de Justicia (SCJ).

Dicho proyecto establece que un juicio que involucre una cuantía superior a los $ 80.000 no podrá superar los 60 días para la convocatoria de las partes. Las causas inherentes a un monto inferior se resolverían en alguno de los cinco juzgados del Trabajo que se crearían en Montevideo.

Un tercer vértice sería el fortalecimiento del Instituto Nacional de Empleo, una “vieja aspiración” del movimiento sindical, sostuvo Castellano. El propósito del organismo -creado en noviembre y en el que interactúan trabajadores, empresarios y gobierno-, procura desarrollar y apoyar las cadenas productivas convirtiéndolo en un gran motor de las políticas laborales.

Según la norma, el Instituto “asesorará al Poder Ejecutivo en materia de políticas de empleo, de capacitación y de formación profesional, orientadas a la generación, mantenimiento y mejora del empleo, en orden a promover el trabajo decente y el pleno empleo, productivo y libremente elegido”.

Con estos tres aspectos, el movimiento sindical apunta a construir un “blindaje social” que proteja a los trabajadores de los vaivenes económicos -como la crisis financiera que repercutirá en el mercado local- y políticos, cualquiera sea el color del próximo gobierno.

Tercer coordinador se conocerá recién tras el receso de enero

El secretariado del Pit-Cnt postergó para febrero de 2009 la definición sobre quién ocupará el cargo de tercer coordinador de la central ante la falta de acuerdo entre las corrientes de opinión.

En la interna de la cúpula sindical se plantearon tres alternativas: el nombre de Beatriz Fajián (MPP), el de Luis Puig (PVP) o que ambos ocupen el cargo de manera alternada.

Esta última posibilidad, propuesta por el Partido Socialista, sin embargo no cuenta con el respaldo de todos los sectores.

El integrante del Secretariado y emepepista, Jorge Taborda dijo a El País que en su corriente “no están de acuerdo” con esa fórmula de un tercer coordinador que ejerza de forma alternada.

En cambio, el dirigente del Frente Sindical León Duarte (integrado por el PVP) Edgardo Oyenart ve con buenos ojos que Puig y Fajián se dividan el tiempo en el cargo.

El tema pasó a cuarto intermedio para febrero cuando el Secretariado vuelva a sesionar en pleno.

Con el inicio de las fiestas de fin de año comenzará la licencia del Secretariado aunque funcionarán las guardias de verano en las que participa la mitad del cuerpo colegiado.

Pit sale a recolectar firmas

El Pit-Cnt realizará en hoy una masiva jornada de recolección de firmas contra la ley de Caducidad, cuando se cumplen 22 años de su aprobación. Se instalarán puestos en distintos puntos de Montevideo y unos 700 activistas participarán de la recolección de firmas. El dirigente sindical Edgardo Oyenart dijo a El País que ya se han alcanzado más de 180.000 adhesiones. Para promover el referéndum que dirima una posible derogación de la ley se requieren 250.000 firmas para antes de fines de abril próximo, explicó Oyenart.

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Licencia para el estudio polémico

Posted by FUECYS LISTA 3 en 22 diciembre, 2008

Fuente: El País

Fijarían seis días, pero algunos quieren llevarlo a doce días.

 

La bancada de senadores del Frente intentará acordar esta tarde una postura común sobre la limitación a la nueva ley de licencia por estudio para los trabajadores privados, que fija 18 días libres al año y que se votaría mañana en cámara.

En la interna del oficialismo hay diferentes posiciones. El Poder Ejecutivo elaboró un proyecto de ley sustitutivo donde se deja librado a la negociación de las partes la cantidad de días de licencia por estudio. Pero el jueves en comisión de asuntos laborales del Senado, se acordó modificar ese proyecto y fijar una base de seis días de licencia por estudio al año. Eso es apoyado por la oposición y el senador blanco Francisco Gallinal será el miembro informante. El cambio fue acordado con el Ministerio de Trabajo.

El Espacio 609 fijó como posición del sector la licencia por estudio con seis días al año, indicó la diputada Ivonne Passada. Sin embargo, legisladores de otros sectores son partidarios de elevarlo a doce días al año con tres por examen, como decía el proyecto original. En ese grupo la voz cantante la lleva el diputado Diego Cánepa del Nuevo Espacio, aunque también lo comparten legisladores socialistas y de la Vertiente.

GOBIERNO. El ministro Eduardo Bonomi dijo a El País que su cartera accedió a fijar seis días de licencia por estudio, luego que el Senado le comunicó que tenía “dificultades” para aprobar el proyecto del gobierno, que no fijaba una cantidad de días de licencia, sino que decía que la extensión y la modalidad de la licencia debe ser acordada en los Consejos de Salarios o a través de convenios colectivos. Si no hay acuerdo en esos ámbitos, el gobierno lo resolvería a través de la reglamentación.

El proyecto oficial también elimina la libre disponibilidad para tomarse los días: establece que eso debe ser acordado entre empleados y empleadores.

Bonomi explicó que la intención oficial fue “flexibilizar” la ley y dijo que seis días al año es una cantidad “razonable”, en el entendido de que constituye un “piso” que luego puede ser mejorado en Consejos de Salarios. Pero Bonomi cree que “doce días no es tan razonable” y que debe haber “flexibilidad para luego poder negociar el tema.

El diputado Cánepa, en cambio, consideró que doce días “no es para nada un exceso”, y recordó que en algunos sectores privados hay más de 25 días de licencia por estudio y en el Estado 30 días.

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REUNIONES PREVISTAS

Posted by FUECYS LISTA 3 en 22 diciembre, 2008

Lunes 22 de Diciembre.08

 

Hora 19:00      Comisión “Por el Voto en el Exterior” en el PIT-CNT

 

Martes 23 de Diciembre.08

 

Hora 10:00      Secretariado Ejecutivo, en el PIT-CNT.

Hora 17:00      Equipo Coordinador, Anulación Ley de Caducidad., en el PIT-CNT.

Hora 18:00      Formación a Distancia, en el PIT-CNT.

                       

Miércoles 24 de Diciembre.08

 

PIT-CNT Permanecerá Cerrado.

 

Jueves 25 de Diciembre.08

 

FELIZ NAVIDAD, SALUD COMPAÑEROS.                                        

 

Viernes 26 de Diciembre.08

 

Horario especial de 10 a 18hr.

 

Hora 18:00      Reunión de Trabajadoras Domésticas, en ADEOM (Canelones 1330).

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COMUNICADO DE PRENSA

Posted by FUECYS LISTA 3 en 22 diciembre, 2008

El SITRASE tiene la satisfacción de informar por este medio que tal como estaba previsto, en la fecha se concurrió a la DINATRA por el conflicto que generó la empresa ASECO del grupo Securitas al haber despedido cuatro trabajadores, uno de ellos delegado sindical y varias denuncias de persecución a los trabajadores organizados, amenazas, presiones de todo tipo, etc.

 

Producto de la firme posición que llevó el sindicato por mandato de la  Asamblea general de tomar todas las medidas necesarias hacia la reincorporación de los compañeros, el respeto de las condiciones de trabajo y el cese de la represión por los mandos medios, se acordó en acta ante el MTSS:

 

a) El reintegro de todos los compañeros despedidos

b) Establecer el comienzo de las funciones de la comisión paritaria de seguridad y salud laboral.

c) El traslado de un mando medio sindicado como el principal represor de los trabajadores.

 

Queda claro para este sindicato, que la organización de los trabajadores, la lucha por el respeto de nuestras condiciones de trabajo y nuestros derechos, la unidad de la clase con claridad en los objetivos y la respuesta unánime de enfrentar y no dejarse intimidar ante las presiones patronales, logró revertir la situación planteada.

 

El acuerdo será llevado al seno de la asamblea para conocimiento de todos los trabajadores, habiendo levantado el conflicto en uso de lo mandatado por la propia asamblea al lograr los objetivos.

 

 

Por SITRASE  Mesa Nacional

 

Angel Amestoy

Raúl Rodriguez

Ruben Grassi

 

Delegados de Seguridad y Salud Laboral

Walter Silveira

Armando Cabrera       

 

 

 

Rio Negro 1210  Montevideo e-mail: sitrase@gmail.com


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convenio salarial del sector edificios

Posted by FUECYS LISTA 3 en 22 diciembre, 2008

Comunicamos que finalmente el Presidente en Ejercicio, Sr. Nin Novoa, firmó el decreto que declara que el Convenio Salarial del sector Edificios rige a partir del 1º de julio de 2008.
Por más información y para leer el Convenio Original:
 
Por lo tanto, esperamos que aquellas trabajadores que todavía no cobraron la retroactividad ni el plus, puedan hacerlo lo antes posible. Recordamos además que el plazo para el pago del medio aguinaldo vence el 20 de diciembre. 
 
Muchas gracias por darle difusión a esta grata noticia.
 
Saludos de
 
Cesar Teijón y Marita Cruz
SUTEM – Maldonado

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a todos ellos | 2

Posted by FUECYS LISTA 3 en 18 diciembre, 2008

Vídeo de Juan Angel Urruzola para el Museo de la Memoria con la participación de Mario Benedetti, Daniel Viglietti y familiares de desaparecidos uruguayos.

Vídeo de Juan Angel Urruzola para el Museo de la Memoria con la participación de Mario Benedetti, Daniel Viglietti y familiares de desaparecidos uruguayos.

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COMUNICADO DE PRENSA

Posted by FUECYS LISTA 3 en 18 diciembre, 2008

El SITRASE (sind. De trabajadores de Aseco Securitas), empresa transnacional de la seguridad privada, denuncia públicamente al grupo empresarial por represión sindical y laboral.

Este grupo económico desde que se firmó el convenio salarial en los consejos de salarios viene dando pasos hacia su flexibilización que no sólo se ve en nuestra empresa y con nuestro sindicato sino con otros del mismo grupo económico.

Las condiciones de trabajo mínimas que estaban acordadas desde antes comienzan a resquebrajarse, las garitas en los puestos de trabajo, los elementos mínimos para poder desarrollar las tareas, el acoso permanente por parte de los supervisores que aconsejan “no hablar con los sindicatos” y sí con ellos.

Actualmente tenemos cuatro compañeros despedidos (todos ellos sindicalizados), varios compañeros que han sido relevados de sus puestos sin causa alguna ni explicación (todos ellos sindicalizados).

La flagrante intromisión de la empresa opinando sobre las distintas corrientes sindicales.

Este viernes la empresa está citada a DINATRA. Allí los trabajadores exigiremos el reintegro inmediato de todos los compañeros y el respeto a las normas mínimas de condiciones de trabajo.

Estamos a vuestras órdenes por cualquier ampliación de la información vertida a al vez que agradecemos la difusión del presente.

Por mesa directiva

Angel Amestoy

094 661287

RIO NEGRO 1210 e-mail: sitrase@gmail.com

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Los jóvenes artistas uruguayos firman para Anular la Ley de Caducidad

Posted by FUECYS LISTA 3 en 17 diciembre, 2008

Los integrantes de: Agarrate Catalina – Queso Magro – La Mojigata – Cuatro Pesos de Propina, firmarán públicamente el MIÉRCOLES 17 de Diciembre.08 a la hora 11:00 en el local del PIT CNT (Avda. 18 de Julio 2190), por lo que invitamos a estar presentes.

Ellos estarán convocando a la gran Jornada Nacional de Recolección de Firmas y Retorno de Papeletas a realizarse el Lunes 22 de Diciembre, a 22 años de la aprobación de esta Ley infame
Coordinadora Nacional por la Anulación de la Ley de Caducidad

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