FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 27/09/08

Más fotos de Fueci en lucha.

Posted by FUECYS LISTA 3 en 27 septiembre, 2008

A la federación siguen llegando muchas fotos de la movilización del día 19 de septiembre.

correo privado luchando

correo privado luchando

Más fotos en nuestro archivo de imagen. (cliquear palabras subrayadas)

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Balance del Congreso del Pueblo.

Posted by FUECYS LISTA 3 en 27 septiembre, 2008

RESOLUCIÓN DE LA MESA REPRESENTATIVA
REUNIDA EL 17 de Setiembre en el PIT CNT

 
 
Asistencias:
ADEOM – AEBU – AFCC – AFFUR (ADUR) – AFJU – AFPU – AFUTU (SINTEP) – AUTE – CMN – COFE – COT – FENAPES – FFOSE – FOEB – FOICA – FOPCU – FTIL – FUECI – FUM – FUS – SAG – SIMA (STIQ) – SUA Vestimenta – SUANP – SUGU – SUNCA – OFP – SUTEL – UAOEGAS – UF – UNTMRA – UOC – UTHC – SOIMA. –
 
Balance del Congreso del Pueblo.
 
Bien ilustrativo de lo que piensa el capital financiero a los efectos de realizar un balance surge de los comentarios de algunos medios de prensa del enemigo de clase sobre el congreso del pueblo. En este sentido el Secretariado considera un balance positivo del Congreso del pueblo en estos aspectos:
 
 
1)     Del proceso de participación popular que implico a mas de 575 organizaciones sociales y comisiones preparatorias a lo largo y lo ancho del país, implicando de esa forma a la inmensa mayoría del pueblo oriental que se desarrolló desde el 13 de setiembre de 2007 al viernes 5 y 6 de setiembre de 2008.
2)     Al proceso de participación el viernes 5 y 6 de setiembre que muestra mas de 1500 delegados acreditados.
3)     Al proceso de construcción de acuerdos programáticos reflejados en el trabajo de las comisiones y en el programa de soluciones. Acuerdos que no hubieran podido existir de no ser por todo el trabajo previo desarrollado.
4)     Al proceso de elaboración programática que propone una inflexión estratégica (el cambio dentro del cambio) para garantizar el desarrollo de una estrategia de desarrollo productivo, de desarrollo social y de desarrollo democrático en el país elaboración de calidad y que sin dudas será una contribución importante hacha desde el pié a todo el acontecer democrático del país.
 
Por estas razones entre otras es que hacemos un balance positivo del II Congreso del Pueblo, de su forma de organización y funcionamiento, de sus resoluciones y proponemos en línea con sus conclusiones, hacer los esfuerzos para dar continuidad al proceso de participación popular que el mismo significa.

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ACJ en lucha.

Posted by FUECYS LISTA 3 en 27 septiembre, 2008

 Te invitamos a participar de la Asamblea el 8 de octubre.

Realizaremos un paro de 3 horas aproximadamente.

Confirmaremos la hora y el lugar

La participación de todos es la única forma de lograr nuestros objetivos.

Trataremos de que este paro se de en medio de los cambios de turnos.

Descargar Power Point con más información: ACJ PowerPoint (cliquear subrayado)

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Se necesita “hacer un click” para destrabar Consejos de Salarios

Posted by FUECYS LISTA 3 en 27 septiembre, 2008

Fuente: La Republica

Acuerdo. Transporte de carga y de pasajeros firmaron preacuerdos y suscribirán convenio laboral

La semana que viene será clave para que los Consejos de Salarios abandonen el estancamiento actual. En el sector comercio hay un virtual preacuerdo en las barracas de construcción, ferreterías, jugueterías, bazares y pinturerías, pero todavía faltan los cuatro rubros de mayor peso.

Masivo. Unos 15 mil trabajadores participaron en la paralización de actividades.
Cuando falta un poco más de un mes para que la última ronda de Consejos de Salarios de la actual administración concluya, hecho que se producirá el próximo 31 de octubre, todos los actores involucrados ­Poder Ejecutivo, Cámaras empresariales y PIT-CNT- coinciden en que se necesita hacer un “click” para mejorar el nivel de los acuerdos alcanzados.
Hasta el momento, solamente la salud privada, la construcción y la granja pudieron terminar con éxito sus negociaciones salariales.
No obstante, y luego de sus respectivos conflictos, dos sectores estratégicos para el país, como son el transporte de carga y de pasajeros, acaban de firmar preacuerdos y la suscripción definitiva del convenio laboral se espera para los próximos días.
En este contexto, el secretario de Negociación Colectiva del PIT-CNT, Milton Castellano, dijo a LA REPUBLICA que “en virtud de los avances registrados en el transporte y de la voluntad ratificada en el Consejo Superior Tripartito para que se acelere el ritmo de la negociación salarial, hace pensar que la semana que viene será clave para producir el click que se necesita en materia de acuerdos”, aseguró.
“El gran cambio se producirá en base a acuerdos de sectores estratégicos y grandes en cantidad de trabajadores, como puede ser el del comercio”, explicó Castellano.
En tal sentido, una fuente del sector empresarial, que pidió no ser revelada, informó a LA REPUBLICA que “en el subgrupo de las barracas de construcción y de ferreterías ya está casi cerrada con éxito la negociación”. Sin embargo, el dirigente sindical Milton Castellano fue más allá y dijo que además de esos dos sectores, “también está casi acordado el nuevo convenio laboral en los subgrupos que corresponden a los bazares, jugueterías y pinturerías”.
Según el secretario de Negociación Colectiva del PIT-CNT, “el sector del comercio es el que puede dar vuelta la pisada en los Consejos de Salarios, porque implica 40 mesas de negociación y abarca a muchísimos trabajadores”.
El estado de situación de un sector considerado “clave”, como el del comercio, refleja que, si bien hay varios preacuerdos en carpeta, los subgrupos considerados como “pesos pesados” todavía están lejos de que sus negociaciones salariales lleguen a buen puerto. En esta situación se encuentran el sector limpieza y seguridad, los supermercados y las grandes superficies. Castellano informó que “las mayores trabas en estos subgrupos están vinculadas a lo salarial y no a las condiciones de trabajo”.
Por su parte, el negociador de la Cámara de Comercio y Servicios, Julio César Guevara, dijo a LA REPUBLICA que “los acuerdos llegarán más sobre la fecha de finalización de la ronda salarial” y señaló que, a su juicio, “la fecha del 31 de octubre todavía es muy lejana en el tiempo como para pensar que no se mejorará el nivel de acuerdos”, concluyó.
En los Consejos de Salarios hay 10 sectores considerados fundamentales para determinar el éxito o el fracaso de un ronda salarial: industria de la alimentación, industria electro-metal-mecánica, industria textil y sus derivados, comercio, servicios, sistema financiero, transporte, salud privada, construcción y agro.
Castellano detalló el estado de situación en estos sectores y dijo que “los rubros en donde la negociación está realmente trancada son la industria de alimentación, industria metalúrgica, industria textil, sistema financiero, y en el agro solamente se firmó un preacuerdo en la granja”.
En este contexto, el lunes próximo se levantará el cuarto intermedio en el Consejo Superior Tripartito y en base a lo que resulte de esa reunión entre representantes del Poder Ejecutivo, cámaras empresariales y PIT-CNT, se podrá visualizar si finalmente el “despegue” de la ronda salarial se producirá o no.
En esta reunión se debatirá sobre la necesidad o no de contar con una “comisión de seguimiento”, cuyo cometido es determinar los motivos del estancamiento en los Consejos de Salarios. La idea del Poder Ejecutivo es no negociar salario en año electoral y, por tanto, si llegado el 31 de octubre no hay acuerdo de partes, el Ministerio de Trabajo en conjunto con el de Economía y Finanzas decretarán el ajuste salarial correspondiente a cada subgrupo.
Vale señalar que el director nacional de Trabajo, Julio Baráibar, ya advirtió al PIT-CNT y a las cámaras empresariales que si no se registran avances y se llega al extremo de tener que decretar los ajustes salariales “el Poder Ejecutivo va a beneficiar al sector que haya demostrado una mayor voluntad de acordar”, aseguró.
“Si alguien no busca el acuerdo porque entiende que el decreto va a ser una solución más barata, yo le voy a dar más (aumento salarial) a quien sí buscó una solución que finalmente no llegó”, afirmó Baráibar. Y, como contrapartida, explicó que “si se observa una clara voluntad de trancar la negociación por parte del sindicato, también se tomará la misma actitud”, sentenció.

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