FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 24/09/08

Ronda salarial trabada; lanzan hoy ocupaciones

Posted by FUECYS LISTA 3 en 24 septiembre, 2008

Fuente: El Pais

Consejo de salarios. Aunque los transportistas de carga levantaron el paro, servicio de ómnibus volverá a interrumpirse este viernes Empresarios y Pit-Cnt aún lejos de llegar a acuerdos | Secuelas. Empresas tardarán en recuperarse del bloqueo del puerto

DIEGO FERREIRA

A un mes y una semana del plazo oficial para la culminación de la ronda salarial, empresarios y sindicalistas están lejos de acordar. Ayer se vieron las caras en una tensa reunión del Consejo Superior Tripartito.

“Se pudrió la pescadilla”, dijo el dirigente sindical del gremio del sindicato de la pesca, José Franco, tras declararse un cuarto intermedio durante la tensa sesión de ayer del Consejo Superior Tripartito.

Para echarle más leña al fuego, los metalúrgicos iniciarán hoy una ola de ocupaciones por 48 horas en todas las fábricas del sector.

Si bien empresarios, trabajadores y gobierno comparten el compromiso de avanzar en la negociación y lograr acuerdos consensuados para antes del 31 de octubre (el plazo oficial), lo cierto es que hasta ahora eso es lo que menos se ha visto en la ronda salarial. El contexto está dominado en la falta de acuerdo y los cruces de acusaciones por la responsabilidad del trancazo a la ronda, lo que motivó que el Ministerio de Trabajo convocara la reunión de ayer.

Pero esta cita también reprodujo el ambiente de tirantez que ha dominado la negociación salarial. Por momentos, desde fuera del salón donde se desarrollaba el encuentro, podía escucharse el tono de voz elevado de algunos de los protagonistas. Tras los saludos de rigor, los flashes de las cámaras de foto y algunas bromas (“Yo soy unos de los ocho”, le dijo el director de Trabajo, Julio Baráibar, a Julio Sánchez Padilla, empresario del sector transporte y conductor del programa deportivo Estadio Uno), el clima se fue calentando. “Hubo un intercambio respetuoso pero fuerte”, admitió el sindicalista de la bebida, Richard Read, al término de la reunión.

Durante su transcurso, se insistió en los argumentos que de un lado y otro explican el retraso en la ronda.

“Para nosotros hay un grado de responsabilidad del sector empleador que como estrategia ha establecido no avanzar en los grupos, donde hay propuestas del sector empleador de aumento salarial cero, y en algunos lugares de rebaja o de incremento de la jornada laboral a 60 horas. El sector empleador adjudica al sector sindical la trancada”, dijo Read, que además integra el Secretariado del Pit-Cnt.

Ante esta situación, la central planteó que “se forme una comisión tripartita con los presidentes de cada grupo y busquemos en qué grupo hay un problema y verifiquemos si realmente hay un exceso del movimiento sindical o es realmente como decimos una situación de ex profeso del sector empleador”, agregó el dirigente.

Los empresarios aceptaban la creación de esa comisión “siempre y cuando” los trabajadores levantaran las medidas sindicales. El planteo llegó en la víspera del paro con ocupaciones de los lugares de trabajo, anunciadas por el gremio metalúrgico por 48 horas a partir de esta jornada.

Finalmente, las patronales dijeron que decidirán el tema este lunes 29, en una nueva reunión del Consejo Tripartito.

Hasta entonces no está claro que dicha comisión se conforme. El presidente de la Cámara de Transporte, Julio Sánchez Padilla, dijo que “las cosas en este bendito país se arreglan con comisiones. La comisión ya está formada, es el Consejo Superior Tripartito que es el más ejecutivo, resuelve él y se acabó”.

MTSS. En tanto, Baráibar consideró que la creación de este grupo de trabajo es una “ayudita”, conformada por “mediadores extra”, a fin de destrabar las negociaciones.

El director de Trabajo señaló que a diferencia de las rondas anteriores, esta vez se privilegia su fecha de culminación para que la discusión salarial no se extienda a 2009, año electoral.

El plazo del 31 de octubre estableció un lapso de 90 días para negociar y eso ha hecho que algunas mesas avancen “suavecito porque nadie quiere ser el primero”, dijo Baráibar.

Ministerio de Trabajo descarta una “fórmula única” si tiene que laudar

El director de Trabajo, Julio Baráibar, aseguró que el gobierno no impondrá una “fórmula única” en las mesas de negociación, si tiene que laudar por decreto una vez vencido el plazo oficial del 31 de octubre para alcanzar los acuerdos consensuados.

El titular de la Dirección Nacional de Trabajo (Dinatra) recordó que el gobierno buscará mecanismos que equilibren los intereses de las partes y no favorezca la especulación.

Respecto a las condiciones de trabajo, otro de los puntos en el que insisten los sindicatos, Baráibar señaló que “todo lo que acuerden las partes dentro de los consejos de salarios, si lo acuerdan, nosotros lo consideramos y lo incluimos en el acuerdo”. Pero si el gobierno tiene que intervenir quedará fuera del debate.

El Pit-Cnt ha planteado en esta ronda salarial varios puntos que hacen a la mejora de las condiciones de trabajo, como por ejemplo, la reducción de la jornada laboral. La falta de acuerdo en este punto precisamente provocó el inicio de paros y ocupaciones en la rama metalúrgica.

Cuatro acuerdos a la vista

El director de Trabajo, Julio Baráibar, dijo ayer que más allá de los contratiempos en la ronda salarial, donde tres grupos ya celebraron sus convenios, en breve se sumarán otras cuatro mesas de negociación. Baráibar recordó que ya firmaron sus acuerdos la granja, los funcionarios de la salud pública y de la construcción. Sin especificar plazo ni nombrarlos directamente, el jerarca mencionó que hay “cuatro importantes”, entre los que hay un grupo que “representa a 40 mesas de negociación con 150.000 trabajadores”, en alusión al sector comercio. También se refirió a “otro muy importante de la economía del país”, aunque no dio más pistas.

Transportistas levantan paro: 10% de aumento

Los transportistas de carga firmaron ayer un preacuerdo que asegura la paz en el sector al menos durante 15 días, pero el paro deja secuelas en el sector productivo.

Luego de la paralización iniciada la semana pasada, las gestiones de trabajadores, empresarios, el Pit-Cnt y el Ministerio de Trabajo hicieron posible el acercamiento. El acuerdo alcanzado incluye el compromiso de los trabajadores de suspender las medidas por un plazo de 15 días a cambio de recibir de parte de los empresarios, un 10% del aumento que se laude en los consejos de salarios, retroactivo al 1° de julio.

El acuerdo, firmado por la mesa directiva del Sindicato Único de Transportistas de Carga y Ramas Afines (Sutcra), fue refrendado ayer por amplia mayoría en la Asamblea del gremio, informó el dirigente William Urrutia.

En virtud del acuerdo, los trabajadores se reintegrarán a sus tareas a partir de las 7 de la mañana, agregó el sindicalista. Durante estas dos semanas, los transportistas analizarán el avance de las negociaciones salariales. Precisamente, mañana se producirá una nueva reunión de los consejos de salarios, en la cual los trabajadores insistirán en su planteo de elevar el jornal mínimo de $ 278 a $ 650, lo cual es rechazado por el sector empresarial.

Efectos. El paro de los camioneros afectó la carga y descarga de unos 5.500 contenedores además de perjudicar a las empresas que cargan mercaderías en buques graneleros, según un informe manejado por la Cámara de Industrias, la Unión de Exportadores y la Cámara Nacional de Comercio.

Incluso consideran posible que haya desabastecimiento de algún tipo de mercaderías en los próximos meses porque muchas importaciones fueron descargadas en puertos de la región y no arribarán en tiempo y forma a Uruguay.

Una fuente portuaria señaló a El País que el conflicto “deja en evidencia la fragilidad del sistema del puerto de Montevideo, su falta de espacio y de infraestructura, ya que en tres días se saturó la terminal montevideana”.

El informe de las cámaras empresariales advierte que, una vez que los camioneros levanten las medidas, no significará que se puedan restablecer automáticamente los servicios de operación de buques por la saturación operativa en la que ha quedado el puerto. Es que el plan de contingencia para poder volver a trabajar una vez levantado el paro, es que durante 24 horas solamente se entregará la carga de importaciones y no se cargarán exportaciones para descongestionar las áreas operativas intraportuarias.

Según el informe, la carga de muchos importadores terminará en otros puertos de la región generando sobrecostos a los empresarios, atrasándose la llegada de los mismos e incluso llegándose a afectar el aprovisionamiento y cadenas de producción de algunas industrias. Asimismo, también afectará la capacidad de exportar en tiempo y forma de exportadores del Uruguay con posibles incumplimientos de contratos. Además sostiene que una vez que se levanten las medidas, la asignación de espacio en bodega de los buques con escala semanal en Montevideo será la misma, por lo que no será posible “recuperar” este atraso con embarques mayores en las semanas siguientes.

Asimismo, la paralización del transporte de carga afectó toda la cadena de elaboración y distribución de productos que se venden en el exterior, señaló la secretaria técnica de la Unión de Exportadores, Teresa Aishemberg. “Muchas empresas uruguayas ya no tienen dónde poner su producción. Como no tienen capacidad para almacenarla, van a tener que dejar de producir”, dijo a El País.

Empresas. Ya hay varias empresas en problemas por el paro. Por ejemplo, unos 220 contenedores con materia prima y productos elaborados afectados por el conflicto han complicado la situación de Cristalpet, fábrica de envases de plástico que utiliza un enorme volumen de materia prima importada para elaborar sus productos. “Antes del fin de semana ya nos quedaremos sin materiales para trabajar”, dijo a El País el gerente general de la firma, Álvaro Queijo.

Por su parte Welcolan tiene 10 contenedores con 30 mil prendas de vestir parados en el puerto de Montevideo. Es la exportación más grande de su historia.

Otra situación compleja la vive la empresa metalúrgica Cinter, que se dedica a construir tubos para fábricas automotrices de Brasil, Argentina y Estados Unidos y carece de materia prima. Unos 75 contenedores con materiales para esta empresa fueron desviados a Buenos Aires.

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Trabajadores piden comisión de seguimiento a Consejos de Salarios

Posted by FUECYS LISTA 3 en 24 septiembre, 2008

fuente: La Republica

Sospecha. Intentan determinar si el “trancazo es por planteos desmedidos o un tema político”

La movilización que llevarán adelante los trabajadores metalúrgicos determinó que las cámaras empresariales se negaran a instalar una comisión de seguimiento, cuyo cometido sería determinar por qué están trancados los Consejos de Salarios.

Rispida sesión. Consejo Superior Tripartito analizó falta de avances en Consejos de Salarios.

Ríspida sesión. Consejo Superior Tripartito analizó falta de avances en Consejos de Salarios.

Una ríspida sesión del Consejo Superior Tripartito se desarrolló ayer en las instalaciones del Banco Central del Uruguay (BCU), donde empresarios y trabajadores se reprocharon mutuamente por la falta de avances en los Consejos de Salarios, cuya ronda debería de finalizar el 31 de octubre.

Por un lado, la delegación del PIT-CNT acusó a la delegación empresarial de poner trabas a la ronda salarial para obligar a que el Ministerio de Trabajo laude los ajustes salariales por decreto y de esa forma provocar un “enfrentamiento” entre trabajadores y gobierno a los efectos de “desgastar la imagen del gobierno” con miras a las próximas elecciones nacionales.

Por el otro lado, el sector empleador adjudicó el “trancazo” a “las exigencias desmesuradas que los trabajadores reivindican en sus plataformas”.

Ante esta situación, el dirigente del PIT-CNT Milton Castellano hizo una propuesta formal para “crear una comisión especial que analice en qué sectores se producen las trabas y cuáles son sus motivos”. Tras el planteo, tomó la palabra el dirigente sindical Richard Read y señaló: “Acá no se viene a hacer catarsis y hay que dejar de decir Gre-Gre para decir Gregorio porque nos vamos a tener que seguir viendo la cara por mucho tiempo más. Entonces, instalemos esa comisión y veamos si el problema del trancazo es por planteos desmedidos del sector sindical o si es por un tema político”, sentenció.

En este contexto, un representante de la Cámara de Industrias explicó que la instalación de esa comisión “no puede ser votada en vísperas de una movilización con ocupación de los lugares de trabajo que van a realizar los trabajadores metalúrgicos”. Por tanto, la reunión concluyó con la votación con un cuarto intermedio hasta el próximo lunes, cuando se pondrá nuevamente a discusión la instalación de la comisión de seguimiento.

Cabe recordar que desde que se inició la ronda salarial, en julio, solamente hubo acuerdo en el sector de la salud privada, la granja y la construcción. No obstante, estaría muy cercana la firma de convenios salariales en los 40 grupos del comercio y los servicios.

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Movilización 19 de septiembre (fotos)

Posted by FUECYS LISTA 3 en 24 septiembre, 2008

Más imagenes pinchando aquí.

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RESOLUCIÓN DE LA MESA REPRESENTATIVA

Posted by FUECYS LISTA 3 en 24 septiembre, 2008

Asistencias:

ADEOM – AEBU – AFCC – AFFUR (ADUR) – AFJU – AFPU – AFUTU (SINTEP) – AUTE – CMN – COFE – COT – FENAPES – FFOSE – FOEB – FOICA – FOPCU – FTIL – FUECI – FUM – FUS – SAG – SIMA (STIQ) – SUA Vestimenta – SUANP – SUGU – SUNCA – OFP – SUTEL – UAOEGAS – UF – UNTMRA – UOC – UTHC – SOIMA. –

PREVIOS RESUELTOS:

  • Solicitud de entrevista al Presidente de la República para AFPU.
  • Comunicado solidario con la situación de la UOC. Se transcribe al final.
  • Resolución de la Mesa Representativa sobre descuentos abusivos (ADEOM)
  • Convocatoria a las diversas actividades del ERT – BPS.
  • 7 de octubre, jornadas por Trabajo Decente.

Punto 1 – Ajuste de campaña para Anular la Ley de Caducidad

Es notorio que la campaña por la nulidad de la ley de caducidad ha tenido avances sustanciales.

La clara disposición de la gente a firmar y la firma de referentes de la cultura Benedetti, Galeano, de la política Mujica, periodistas y de todos los ámbitos de la realidad nacional son constataciones reales de que el tema es sentido por la sociedad.

Pero tal vez la muestra más clara de como preocupa este avance a la derecha es la virulencia con que están saliendo a atacarnos personajes como Gonzalo Aguirre defensor a ultranza de los violadores de los  DD.HH entre ellos los asesinos de Gutierrez Ruiz.

Existen condiciones para llegar a las firmas en diciembre.

Para ello es imprescindible cumplir con la instalación de puestos como aprobamos en la Mesa Representativa, esto se ha cumplido parcialmente, los gremios que están cumpliendo el plan constatan día a día que un puesto durante 5 horas  da como resultado entre 80 y 100 firmas.

A partir de la semana próxima el compromiso de cada sindicato será de 200 firmas como mínimo por semana entregadas contra recibo en el PIT-CNT CADA VIERNES.

Este objetivo es perfectamente cumplible, hay gremios que vienen recolectando alrededor de 350 firmas por semana.

A esto se debe agregar el trabajo de recolección interna en los gremios y hacia las familias de los trabajadores.

A partir de octubre llevaremos la campaña a cada barrio y a cada departamento del interior.

A partir de la próxima semana firmarán con actos en sus respectivos departamentos todos los intendentes frenteamplistas.

Varios diputados firmarán en el palacio Legislativo.

El Frente Amplio realiza jornadas nacionales de recolección de firmas el próximo fin de semana 20 y 21 de setiembre.

El 4 y 5 de octubre la Coordinadora Nacional convoca a jornadas nacionales de firmas en los días del patrimonio, los gremios debemos instalar puestos en los lugares de recolección de firmas.

Compañeros unánimemente definimos en nuestro Congreso anular la ley de impunidad, por tanto cada semana estaremos comunicando el cumplimiento del plan.
Hemos comenzado la difusión masiva en radio y próximamente en TV la convocatoria a firmar por tanto es imprescindible el aporte económico de los sindicatos.

A tales efectos la Mesa Representativa resuelve un aporte extraordinario de 0.50 con la cotización de Octubre.08.

A llegar a las firmas en diciembre!!

Punto 2 – INFORME DEL SECRETARIADO EJECUTIVO

Acciones realizadas desde la anterior MRNA hasta la fecha:

RESUMEN DE ACTIVIDADES SECRETARIADO EJECUTIVO

  • Organización y desarrollo del 2do Congreso del Pueblo – 14 de agosto, 5 y 6 de setiembre.
  • Participación en la gira Presidencial, con los compañeros M. Castellanos y J. Bermúdez.
  • Presentación de Campaña audiovisual para la Anulación de la Ley de Caducidad.
  • Reunión de Plenaria de la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur en nuestra sede.
  • Concurrencia al nombramiento de la Escuela “Maestra Elena Quinteros” en Flor de Maroñas.
  • Acto en solidaridad con Bolivia (15 de setiembre)
  • Reunión con el director del Hospital de Ojos, Yamandú Bermúdez por propuesta a PIT CNT
  • Convocatoria y participación en Acto de solidaridad con los cinco cubanos presos en Estados Unidos (15 de setiembre)
  • 12 de agosto: Reunión con el Ministro de Transporte, Víctor Rossi y una delegación de UF y PIT CNT, para tratar el tema del mantenimiento y tendido de vías férreas.
  • 19 de agosto – Audiencia con el Subsecretario del MTSS, Jorge Bruni.
  • 27 de agosto – Reunión con Presidente de ANCAP, Raúl Sendic por planteo de trabajadores de SOCA sobre producción azucarera
  • 29 de agosto: Audiencia con el Presidente de la Suprema Corte de Justicia, Jorge Ruibal para abordar el proyecto de ley que abrevia plazos de los juicios laborales.
  • 29 de agosto – Reunión con Ministro de Transporte, Víctor Rossi por tema PLUNA.
  • Reunión con la dirección del Frente Amplio con la finalidad de coordinar el relacionamiento político del FA con el PIT CNT.
  • 2 de setiembre – Reunión con Comisión de Legislación del Trabajo. Tema: Seguro de Desempleo.
  • Comisiones de SE con el fin de realizar gestiones por tema: APU, conflicto policial, Call Center.
  • Participación en Seminario sobre Negociación Colectiva – Oficina del Servicio Civil – OIT
  • Entrevista con Bandes para solicitar préstamo para financiar la obra del nuevo local.
  • Continúan las recorridas por Plenarios del Interior.

Punto 3.- BALANCE de las acciones desarrolladas desde la última Mesa representativa

  1. Paro General de 24 Horas.

Hacemos un balance positivo del Paro General de 24 Hs del 20 de agosto. En particular saluda la participación de los trabajadores en la medida. Sin dudas la misma tuvo una gran adhesión de los trabajadores de los diferentes sectores productivos. Sin dudas en el contexto de trancazo a la negociación en los consejos de salarios por parte de las cámaras patronales y la lucha por nuestra plataforma que implica conquistar un nivel mayor de profundidad democrática para que se asegure un proceso de redistribución progresiva de la riqueza, está demostrando en lo más profundo de la sociedad que hay que avanzar en esa dirección.

Sin embargo, de todas formas corresponde desarrollar una discusión crítica y autocrítica acerca de los códigos de actuación en el marco de las formas de funcionamiento de la clase obrera. Abierto el debate democrático entre todos los sindicatos, compañeras y compañeros y corrientes de opinión y procesado el mismo con una resolución. Luego de la misma todos y todas tenemos la responsabilidad de asegurar su implementación. En ese sentido queremos remarcar que no corresponde a nuestro proceso permanente de construcción cotidiana de la unidad, las actitudes que se manifestaron por ejemplo en la conferencia de prensa paralela que un grupo de compañeros y sindicatos hicieron y/o las declaraciones de diverso tipo que se salen de la orgánica de nuestra central.

  1. Balance del Congreso del Pueblo.

Bien ilustrativo de lo que piensa el capital financiero a los efectos de realizar un balance surge de los comentarios de algunos medios de prensa del enemigo de clase sobre el congreso del pueblo. En este sentido el Secretariado considera un balance positivo del Congreso del pueblo en estos aspectos:

    1. Del proceso de participación popular que implico a mas de 575 organizaciones sociales y comisiones preparatorias a lo largo y lo ancho del país, implicando de esa forma a la inmensa mayoría del pueblo oriental que se desarrolló desde el 13 de setiembre de 2007 al viernes 5 y 6 de setiembre de 2008.
    2. Al proceso de participación el viernes 5 y 6 de setiembre que muestra mas de 1500 delegados acreditados.
    3. Al proceso de construcción de acuerdos programáticos reflejados en el trabajo de las comisiones y en el programa de soluciones. Acuerdos que no hubieran podido existir de no ser por todo el trabajo previo desarrollado.
    4. Al proceso de elaboración programática que propone una inflexión estratégica (el cambio dentro del cambio) para garantizar el desarrollo de una estrategia de desarrollo productivo, de desarrollo social y de desarrollo democrático en el país elaboración de calidad y que sin dudas será una contribución importante hacha desde el pié a todo el acontecer democrático del país.

Por estas razones entre otras es que hacemos un balance positivo del II Congreso del Pueblo, de su forma de organización y funcionamiento, de sus resoluciones y proponemos en línea con sus conclusiones, hacer los esfuerzos para dar continuidad al proceso de participación popular que el mismo significa.

Moción de Resolución (1)

Saludar a TODOS y TODAS los uruguayos que adhirieron a la medida de Paro General en todo el país.

Paro que tuvo alta adhesión y participación en todos los sectores productivos del país.

Reconocer el esfuerzo de todos los dirigentes del Movimiento Sindical todo, sean dirigentes nacionales de base o de sección que contribuyeron decididamente para el éxito de la medida.

Llamar fraternalmente a responsabilidad a todos los dirigentes del Movimiento Sindical, para que todas las opiniones que se viertan públicamente contribuyan al fortalecimiento de la UNIDAD y EL RESPETO imprescindible entre los trabajadores, evitando dar elementos que descentren los ejes de la lucha del Movimiento Sindical.

Aprobada por Mayoría

Punto 4 – Situación de los Consejos de Salarios y Movilización

A dos meses de iniciada la tercera ronda de Consejos de Salarios en esta administración (las anteriores 2005 – 2006), la misma se encuentra bastante trancada.

A diferencia de las pasadas, cuando se lograron más de un 90% de acuerdos, incluso en momentos muy difíciles, en un país que estaba saliendo de una crisis profunda.

Hoy cuando todos los indicadores económicos muestran un crecimiento sostenido y la crisis está ya muy lejos, no se entiende que en un escenario mucho mejor las negociaciones no avanzan.

Salvo los acuerdos logrados en la Salud, la Construcción y en algunos grupos Rurales, todo el resto de la actividad industrial, de comercio y servicios, los avances son prácticamente nulos.

Si las condiciones económicas son mejores, esta no es entonces la causa de los retrasos.

El motivo principal de la tranca es la decisión política de las Cámaras de Comercio y de Industria, de enlentecer todo para que la ronda se frustre y tenga que el Poder Ejecutivo decretar los aumentos.

El objetivo es desacreditar el instrumento Consejo de Salarios, de manera de volver a las viejas prácticas, de que la mejor negociación es la que no existe.

Este pensamiento político creemos que no refleja la opinión de muchos empresarios, que quisieran acordar y no entrar en las especulaciones electorales de las cúpulas empresariales.

Por todo esto proponemos convocar en forma urgente al Consejo Superior Tripartito y acompañar todas las movilizaciones sectoriales de los diferentes gremios, con una Movilización General Nacional, con paro parcial para la primera quincena de Octubre, con la Plataforma que venimos levantando desde la movilización del 27 de Junio y el Paro General del 20 de Agosto.08

“POR UNA MEJOR DISTRIBUCIÓN DE LA RIQUEZA”

  • Mecanismos que aseguren una real recuperación del Salario en ésta ronda de Negociación Colectiva e inclusión de Cláusulas de gatillo.
  • Continuar en la lucha por cambios en IRPF, desgravar el medio aguinaldo y rebaja del IVA.
  • En Defensa de las Empresas Públicas. Respeto de los pronunciamientos populares y a los acuerdos firmados con los trabajadores.
  • Para que se destine un 4,5% real del PBI para la Educación. Por autonomía y co-gobierno plenos en la Educación Pública.
  • En Solidaridad con los reclamos de aumento de Jubilados y Pensionistas.
  • A redoblar esfuerzos para obtener las firmas para Anular la Ley de Caducidad.

Moción de resolución (2)

  1. Aprobar el informe del Secretariado Ejecutivo.
  1. En función de dicho informe resolver:
    • Paro General de 09:00 a 13:00 horas con concentración en la Explanada de la Universidad de la República y marcha hasta la Plaza Libertad, a realizarse el día 9 de Octubre.08
    • La Movilización se preparará con una red de Asambleas en los lugares de trabajo, acciones barriales de difusión y propaganda, etc.
    • Los oradores de la actividad, como señal a la ofensiva de la Cámara Metalúrgica en el marco de los Consejos de Salarios, conjuntamente con los compañeros de la FOEB y un compañero del ámbito público, serán: Marcelo Abdala – Richard Read y Gabriel Molina
    • Hacer los esfuerzos por coordinar la movilización con la ONAJPU.

Aprobada por MAYORIA

Votación: 23 Votos

Moción  contrapuesta:

Paro General de 24 horas (de 12:00 a 12:00), con movilización, en el mes de Octubre.

Votación: 3 Votos

Abstenciones: 9 Votos

Moción de Solidaridad con la UOC:

Dada la grave situación que atraviesan los trabajadores de la Industria de las Curtiembres, con la comunicación de la posibilidad de despidos masivos en distintas curtiembres, esta Mesa Representativa resuelve su total solidaridad con los trabajadores agremiados en la Unión de Obreros Curtidores.

Moción Declaración pública

En función de las recientes declaraciones del Sr. Roberto Villamil, Gerente de la Cámara de Industrias del Uruguay, la Mesa Representativa declara:

  1. Su total solidaridad con los trabajadores metalúrgicos y su Sindicato – UNTMRA – por la defensa de los intereses de los trabajadores, contrapuestos al interés del bloque de poder dominante.
  1. Respaldamos incondicionalmente al Cro. Marcelo Abdala, integrante de esta Mesa Representativa y del Secretariado Ejecutivo del PIT CNT, quien con su discurso  expresa los anhelos de los trabajadores y de la mayoría del Pueblo Oriental, de construir una sociedad más justa – más democrática – más solidaria.
  1. Recordar que la Organización Sindical de los Trabajadores Metalúrgicos, la UNTMRA, impulsó e impulsa permanentemente cursos de capacitación de trabajadores a través de la Junta Nacional de Empleo, la que no necesita financiarse con la cuota sindical de ningún Sindicato, sino con el aporte de trabajadores y empresas al Fondo de Reconversión Laboral.
  1. Teniendo en cuenta la preocupación del Sr. Villamil por la capacitación como forma de generación de empleo, resulta notoriamente contradictorio que la Cámara que el Sr. Villamil representa, se oponga a la creación del Instituto Nacional de Empleo.

Aprobado por UNANIMIDAD

Moción de Resolución (3)

La Mesa Representativa ratifica la decisión de acompañar a la delegación oficial presidencial cada vez que nos invite, evaluando su importancia y objetivos en función de defender en cualquier ámbito, la posición del Movimiento Sindical.

Ratificada Por Mayoría: 27 Votos a favor.

4 Votos en contra – 4 Abstenciones

Punto 5 – Debate interno sobre las corrientes:

En función de que en Resolución anterior se llamó a la responsabilidad de clase sobre la cuestión del manejo de declaraciones a la prensa que de una u otra forma comprometen la UNIDAD de nuestra clase y que dicho llamado a responsabilidad no tiene que ver con resoluciones administrativas sino políticas, proponemos:

Dar por suficientemente discutido el tema, reafirmando dicho llamado a la responsabilidad de todos los compañeros y compañeras.

Aprobado por Mayoría con dos votos en contra y cuatro abstenciones.

INFORME A TODAS LAS FILIALES

Proyectos para implementar la Campaña de Trabajo Decente

El 6 de agosto pasado el Secretariado de la Central conoció y apoyó la propuesta de Campaña de Trabajo Decente presentada por miembros del equipo de la misma, que está integrada por la Secretaría de Negociación Colectiva y Normas de Trabajo – Secretaría de Desarrollo Productivo , los ERTBps – ERTJunae, Depto. Género y Equidad – Depto. de Salud Laboral y el Instituto Cuesta Duarte.

Dicha Campaña se propone transformar la situación actual de RELACIONES

LABORALES PRECARIAS (con trabajo informal, inestable, inseguro, de baja calidad e insuficiente) en RELACIONES LABORALES DE CALIDAD ( con trabajo formal,

estable, seguro, de calidad y suficiente).

La Campaña se propone diseñar un programa para generar Trabajo Decente en las empresas del Uruguay. Este diseño e implementación debe involucrar a los sindicatos y al conjunto de los trabajadores.

El Programa de la Campaña tiene tres ejes paralelos:

  1. Relevamiento de incumplimientos de normas que regulan las relaciones laborales a nivel de base sindical y construcción de los instrumentos para superar tal situación.

    Esto supone el trabajo con las directivas de las organizaciones sindicales e instancias regionales para difundir y debatir naturaleza, contenido y  alcance de la campaña, elaborar planilla para captar información y diseñar y organizar el trabajo en los comités de empresa.

  1. Diseñar un programa de formación para construir Trabajo Decente, que incluya una primera fase, de formación de formadores y una segunda, de formación de militantes sindicales, a escala nacional.
  1. Elaborar un programa de comunicación que permita la socialización de los contenidos, métodos y experiencias de la campaña a nivel de la Central, así como actividades sistemáticas para situar en la opinión pública los elementos del Trabajo Decente.

Cada uno de estos ejes será encarado por proyectos específicos, para cuya realización se solicitará apoyo a la OIT, que sitúa el tema del Trabajo Decente entre sus objetivos prioritarios y permanentes.

Los equipos de trabajo que se coordinan en la Campaña de Trabajo Decente han desarrollado experiencias y conocimientos que permiten plantearse esta meta.

PRÓXIMA MESA REPRESENTATIVA NACIONAL AMPLIADA

1º DE OCTUBRE 2008

HORA 16.00

UNICO PUNTO ORDEN DEL DÍA:

X CONGRESO DEL PIT.CNT

“Compañeros Pepe Delía y Hugo Cores”

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Encuentro Regional “Trabajo Decente y Juventud”

Posted by FUECYS LISTA 3 en 24 septiembre, 2008

Por este medio los estamos convocando a participar y difundir el Encuentro Regional de Jóvenes organizado por el Departamento de Jóvenes del PIT CNT, con el objetivo de recabar las opiniones, propuestas y preocupaciones de los jóvenes de todo el Mercosur.

Dicho encuentro tendrá lugar los días 4 y 5 de octubre próximo. Allí, representantes de sindicatos, gremios estudiantiles, cooperativistas e integrantes de diversas organizaciones de la sociedad civil debatirán sobre trabajo decente y la problemática de los jóvenes en el acceso al mismo, en el marco del día internacional del trabajo decente.

Esperamos contar con la presencia de más de 100 compañeros y compañeras, incluyendo unos 15 compañeros y compañeras de las centrales sindicales que integran la Coordinadora de Centrales Sindicales del Cono Sur y más de 30 compañeros y compañeras del interior del país.

Adjuntamos el programa de la actividad.

Descargar: programa-encuentro-de-jovenes-octubre


Departamento de Jóvenes
PIT-CNT

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actualización convenios SUTEM

Posted by FUECYS LISTA 3 en 24 septiembre, 2008

Hola a todos
Les comunicamos que actualizamos el convenio firmado hace un año con Escuela EMI en Maldonado, con mejores beneficios para los afiliados de FUECI en el departamento y sus familiares.
Por más información:
Continuamos trabajando para que FUECI siga creciendo en el departamento de Maldonado.
Entre todos podemos.
Cesar Teijón
SUTEM
FUECI – Maldonado

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Fueci respaldó la medida gremial de los trabajadores de Micro-Macro

Posted by FUECYS LISTA 3 en 24 septiembre, 2008

Fuente: Primera Hora

La Federación Uruguaya de Empleados de Comercio e Industria (Fueci) respaldó la medida gremial de los trabajadores de Micro-Macro, movilización que sirve de preámbulo para el paro general del sector que se realizará el viernes 19.
El sindicato estableció un compás de espera hasta las 10:00 de la mañana de hoy para que la gerencia de la empresa llegue a San José a negociar la suspensión del encargado de la carnicería. Por lo pronto, abrirán a las 7:00 y darán un plazo hasta las 10:00 para que arriben a la capital departamental gerentes de la firma para reunirse y evaluar la situación. De lo contrario, los trabajadores volverán a parar y se concentrarán en el exterior.
Ayer, 25 trabajadores y dirigentes locales de Fueci realizaron un paro (sin atención al público) durante toda la jornada y se agruparon en la esquina de Sarandí y Ciganda. En la puerta, los manifestantes colocaron una bandera con la inscripción “Fueci-Pit CNT”.
El gremio reclama que la firma levante la suspensión del encargado de la carnicería, una sanción dispuesta por no realizar un pedido que según el sindicato no correspondía realizar porque había mercadería suficiente. Además, hay malestar porque la sanción fue comunicada por teléfono, al tiempo que los funcionarios también tienen otros reclamos vinculados a los tickets de alimentación que solo pueden utilizarse en ese supermercado.
Daniel Montelongo, presidente del sindicato de Micro-Macro, dijo que “no es ético que te suspendan por teléfono, no es una compra de una camioneta ni de un kilo de azúcar, somos gente”.
“Les pedimos el sábado que vinieran a hablar; avisamos, tenemos cintura, pero hasta cierto punto”, agregó. La situación “se agudizó porque está el sindicato formado, (…) se han puesto más duros, el 90% de los empleados están afiliados”, señaló. Los trabajadores tenían previsto reunirse el lunes, pero al fracasar la gestión decidieron el paro.
Fueci, en tanto, denunció persecución sindical y agregó que hace algunos días ya se había concretado el despido de un reponedor.
Alejandro Ferro, referente local de la federación, aseguró que la movilización se determinó por “medidas antisindicales de la empresa, primero despidiendo a un compañero argumentando bajo rendimiento, un argumento ya gastado por parte de los empresarios”. Remarcó que “a los dos días suspenden a otro compañero por teléfono sin darle argumentación ninguna”.

Avances

En tanto, la representación local de la empresa dijo a Primera hora que la suspensión se mantiene, pero aseguró que hubo avances en la negociación. Asimismo, aclararon que la medida no fue por temas salariales.

Paro

Ferro señaló que -de alguna forma- esta medida es un anticipo del paro nacional previsto para el viernes 19 a nivel de Fueci en reclamo de avances en los consejos de salarios. El próximo viernes habrá una reunión de preparación en la sede de Adeom, desde las 20:00. Una de las ideas que se maneja a nivel local es la de implementar una movilización hasta el Centro Comercial como referente de las patronales del medio o definir una delegación que asista a Montevideo.

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Noticias de los cinco. Primera quincena del mes de Setiembre

Posted by FUECYS LISTA 3 en 24 septiembre, 2008

http://cteuruguay-proliberacion5.blogspot.com/
Mensaje por los 10 años de encierro

12 de septiembre del 2008
Hermanas y hermanos:
Hoy, 12 de septiembre del 2008, se cumplen 10 años de cruel, ilegal e injusto encierro, de presiones y chantajes, de mentiras y tergiversaciones, de largos días en el hueco, del dolor familiar por no poder vernos ni poder disfrutar en libertad de la vida de nuestros seres queridos, de nuestros hijos que ya se van haciendo grandes.
Pero justo es también decir que hoy se cumplen 10 años de batalla fiel por nuestra patria y por la humanidad, de demostrar al imperio que cuando una verdad se lleva en el alma, no hay nada que nos haga claudicar ni rendir, que nada ni nadie podrá jamás ponernos de rodillas; y ha sido también un tiempo hermoso de amor, de solidaridad humana desde cada rincón del planeta y de compañía fiera y firme, que nos fortalece, nos enorgullece y por la cual estamos eternamente agradecidos.
La mayor victoria de todos estos años ha sido la firmeza y la unidad, la constante denuncia contra el terrorismo y contra la guerra, mientras que la mayor virtud ha sido el amor que mueve todas nuestras acciones y la existencia de cada uno de ustedes. Con ambas, con la verdad irrebatible de nuestra causa, continuaremos esta batalla hasta la victoria final, convencidos que:
¡Venceremos!
Reciban todo el cariño y amor de los Cinco.
¡Hasta la Victoria Siempre!
Ramón Labañino Salazar
Agosto 11, 2008
U. S. P. McCreary
Kentucky. E. U.

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FUECI efectuó paro parcial y movilización por mejor salari

Posted by FUECYS LISTA 3 en 24 septiembre, 2008

Fuente: Diario Cambio
Integrantes de la Federación Uruguaya de Empleados del Comercio y la Industria (FUECI) realizaron, en la jornada de ayer, un paro parcial en todo el país de cuatro horas y una movilización que en Salto se cumplió en la explanada de AFE (frente a terminal de Salto Shopping). Reclaman un mejor salario y optimas condiciones de trabajo para el sector.

En el lugar elegido para manifestarse los trabajadores repartieron volantes con los principales puntos de reclamo y los nombres de los empresarios que mantienen el conflicto con los obreros metalúrgicos.
Los sindicalistas se solidarizaron con la situación de los obreros que mantienen la ocupación en la empresa metalúrgica local.
La Mesa Departamental del PIT-CNT reafirmó el apoyo a las iniciativa de lucha de los trabajadores sindicales y la situación de los obreros de la metalúrgica que hasta el momento no han tenido una respuesta positiva a sus reclamos.

MEJORES CONDICIONES DE TRABAJO
Carlos Invernizzi, presidente de FUECI en Salto, explicó a CAMBIO cuales son las razones por las que el gremio se está movilizando.
“A través de una decisión tomada por la Mesa Departamental de FUECI es que se concretó esta movilización para dar a conocer a la población los momentos que está viviendo la parte sindical de Salto.
FUECI está luchando por mejoras salariales y mejores condiciones de trabajo, por lo que decidió movilizarse por el retraso que existe en los consejo de salarios”.
Invernizzi señaló además la solidaridad del sector con los trabajadores que mantienen la ocupación en la metalúrgica local y criticó al actual gobierno que no entiende que los trabajadores se movilizan por mejores condiciones de trabajo y no por revolucionarios.
Recordó a los trabajadores nucleados en el gremio que las reuniones del sindicato se realizan los días jueves a partir de las 19.30, en el local de AEBU.

UNA INSTANCIA DE LUCHA
El Prof. Enzo Fagúndez, de la Mesa Departamental del PIT-CNT, dijo que se ven estas movilizaciones cono una instancia más de luchar por la distribución de la riqueza a nivel nacional.
“El ex ministro (Danilo) Astori dijo que el país está en una bonanza importante, en un crecimiento muy acorde a la región de desarrollo comparado con las mejores épocas del siglo pasado pero no se constata en los salarios de los trabajadores.
Hablar de una distribución de la riqueza es ver que cuando crece la economía del país también crece el nivel de los salarios de los trabajadores”.
Fagúndez dijo que se respalda desde el PIT-CNT todo estas movilizaciones de los trabajadores

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