FUECYS LISTA 3

Federación Uruguaya de Empleados de Comercio y Servicios

Archive for 3/07/08

Paro General 27 de Junio en Maldonado

Posted by FUECYS LISTA 3 en 3 julio, 2008

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Nueva ley de ocupaciones para desalojar en 15 días

Posted by FUECYS LISTA 3 en 3 julio, 2008

Fuente: La República

La base es un proyecto de diputado nacionalista

Las ocupaciones sindicales no durarán más de 15 días en ser desalojadas. El gobierno se basará en un proyecto de un diputado blanco para la nueva ley que regule el derecho de huelga. El ministro de Trabajo, Eduardo Bonomi, pidió que el nuevo marco regulador emane “por consenso” de todos los partidos políticos. El gobierno afina por estas horas la redacción de un proyecto de ley que regule jurídicamente las ocupaciones laborales tras el anuncio del presidente Vázquez de que derogará el decreto de 2006 que contemplaba esa actividad sindical. El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Bonomi, dijo ayer en la Comisión de Legislación del Trabajo de Diputados que la nueva ley debería emanar “por consenso” del espectro político nacional. Como base de partida, el gobierno tiene entre manos un borrador presentado oportunamente por el diputado Alvaro Delgado (ex Correntada Wilsonista y hoy integrante de Soplan Vientos Nuevos) en el que, entre otras cosas, se reconoce el derecho de huelga de los trabajadores y establece un procedimiento jurisdiccional con los plazos de amparo para proceder al desalojo de un inmueble ocupado, fijándose 15 días como máximo para las acciones judiciales y legales. Con la derogación del decreto presidencial sobre las ocupaciones se ha generado un vacío legal y, en consecuencia, un problema de competencia sobre qué repartición judicial debe proceder en una ocupación de un centro laboral o de estudio, se reconoce desde el mismo gobierno. El proyecto de Delgado manifiesta que “si la ocupación – ejercida sin violencia sobre las personas o las cosas- es una expresión del derecho de huelga, se descarta su nota ilícita y la Justicia Penal resulta incompetente para intervenir. Asimismo, resulta incompetente la Justicia del Trabajo, en la medida que atiende en asuntos originados en conflictos individuales de trabajo (…) por tanto debemos legislar sobre un procedimiento que se caracterice por su celeridad”.

Conflicto interno en el MTSS

Bonomi y el director de Trabajo, Julio Baráibar, informaron a los representantes de la Comisión de diputados sobre la marcha del conflicto que mantienen los abogados dependientes de esa cartera ministerial, afectados a rubricar los Consejos de Salarios. Ambos jerarcas afirmaron que “no habrá nada” de aumento salarial para los profesionales en conflicto. Se trata de 30 abogados que ingresaron al MTSS en el marco de un convenio con el PNUD cuando el gobierno reinstaló la ronda de Consejos de Salarios. Sus salarios actuales rondan los 18 mil pesos por 4 horas de trabajo diario.

Exigen 8 mil pesos de aumento. El gobierno propuso 2 mil. No hay acuerdo y no habrá incremento, dijeron los jerarcas del MTSS.

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Habilitan seguro de paro de cuatro, seis y doce meses

Posted by FUECYS LISTA 3 en 3 julio, 2008

fuente: El País

Reforma. Años requeridos para jubilarse bajarán de 35 a 30

por SEBASTIÁN CABRERA

En un mes, el gobierno enviará al Parlamento la reforma del seguro de paro y la reducción de años requeridos para jubilarse, de 35 a 30. A contrarreloj, el FA tiene tiempo para votar ambas leyes hasta el 24 de octubre, un año antes de las elecciones.

Se trata de dos reformas largamente anunciadas desde el Ministerio de Trabajo, que ahora verían la luz. Luego de dar explicaciones en el Parlamento sobre el alcance del decreto que habilitó a la desafiliación de las AFAP, el viceministro Jorge Bruni puso fecha a las dos reformas: dijo que en unos 30 días, incluso tal vez durante julio, serán remitidas al Legislativo.

Las principales novedades de uno de los proyectos, el de reforma del seguro de desempleo -cuyo texto ya está definido y acordado con los sectores sociales- es la reducción a cuatro meses del período de cobro del seguro cuando la causal es la suspensión de la relación de trabajo (y no despido); permite el seguro parcial (se podrá cobrar aunque la persona tenga un segundo trabajo); fija el cobro de tasas decrecientes a medida que avanza el período; y se podrá cobrar el seguro durante un año (y no seis meses) cuando la persona tiene más de cincuenta años de edad.

PASIVOS. El otro proyecto, de flexibilización de acceso a la jubilación, reduce de 35 a 30 años la edad para jubilarse con una tasa de reemplazo menor (45% y no 50%), y además se habilitará una cobertura especial -subsidios o prórrogas de seguro al desempleo- para personas mayores de 50 años que no llegan a la edad requerida para jubilarse y están en desempleo desde al menos un año. “Pero no es una jubilación anticipada”, aclaró Bruni.
Otra novedad, que aún debe ser consensuada con las cámaras empresariales, es que se plantea otorgar a las mujeres un año trabajado por cada hijo que tengan. Así, una mujer podría jubilarse con 27 años de trabajo si tiene tres hijos, ya que cada uno se computaría como un año trabajado.

Es una propuesta de la delegación sindical que el gobierno ve “como muy factible” y que terminará de definirse en las próximas semanas, dijo a El País el director de Seguridad Social, Roberto Baz. El problema es que los empresarios tienen “reparos”, indicó. En cambio, el director del BPS por los trabajadores, Ariel Ferrari. dijo que ese cambio ya está “acordado” y que se trata de una “señal” en materia de género.

A juicio de Baz, los cambios en el seguro lo “dotan de mayor elasticidad”. En ese sentido, se separa la causal “suspensión” de causal “despido” y se le da trato diferente con un plazo más corto: máximo de cuatro meses. Esa causal suele ser una modalidad que las empresas usan para diferir el pago del despido, admitió Baz.
En la comisión de seguridad social, convocada por el diputado blanco Pablo Abdala, Bruni afirmó que el decreto de desafiliación de las AFAP es un paso hacia la reforma de la seguridad social promovida por el gobierno. Abdala preguntó cuándo se enviarían los otros cambios y Bruni admitió que los dos proyectos llegarán en pocas semanas. El tratamiento debe ser rápido: la fecha tope es el 24 de octubre debido a que no pueden votarse en año electoral, ya que generan gastos.

Cobrar seguro y trabajar

Con esta reforma, entrará en escena el seguro parcial, dirigido a quienes tienen dos trabajos y pierden uno de ellos. Durante cuatro o seis meses, según el caso, se les cubrirá una parte de lo que dejan de cobrar al perder un empleo. Eso no sucede hoy: cuando alguien es enviado al seguro de paro, no cobra nada si tiene otro empleo. También habrá nuevos criterios administrativos: un empleado en seguro de paro que tiene un empleo zafral de tres o cuatro jornales, podrá seguir cobrando el seguro, salvo por esos días trabajados. Hasta ahora, la persona perdía todo el mes de subsidio.

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